福井県の企業一覧
福井県の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
福井県の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 総合職
福井信用金庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機について教えてください。
- 私が貴庫を志望する理由は、地域密着型の金融機関として○○県の発展に貢献できる仕事に携わりたいと強く思ったからです。大学時代、就職活動を通じて、地元である○○に何らかの形で貢献したいと考えるようになりました。地域経済の発展に携わる仕事を目指す中で、貴庫の「地域密着」「お客様と直接向き合う姿勢」に大変魅力を感じました。特に、地元企業や個人のお客様に直接訪問するなど、「Face to Face」の訪問活動を大切にしている点や、ニーズに応じた融資や金融商品を提案する渉外業務に強く惹かれています。○○県で育った私は、地元の方々と密接に関わり、その夢や希望を形にするお手伝いをしたいと考えています。また、貴庫の「地域の活性化を支援する」という理念にも共感しています。地域でお預かりしたお金を、地域の企業や個人に融資することで、福井の経済を支える一助となる点に、金融の仕事ならではの社会的意義を感じています。法人向けには事業資金や設備資金の融資を通じて、地域のビジネスの成長を支援し、個人向けには住宅や教育ローンを提供することで、地域住民の生活向上にも貢献できることは非常に魅力的です。さらに、私はお客様との信頼関係を築くことを大切にしたいと考えています。お客様一人ひとりのニーズは異なり、その状況に応じた最適な提案をすることが求められます。貴庫で働く際には、日々の業務において「お客様の思いを正確に汲み取る」姿勢を忘れず、寄り添った対応を心掛けていきたいと考えています。そのために、貴庫の充実した研修で、金融知識を身に付けスキルアップをしたいと思います。さらに、お客様と接するなかで人間力を高めて成長していきたいです。貴庫の一員として地域社会を支えながら、お客様に寄り添ったサービスを提供し、私を育ててくれた○○に金融の面から貢献したいと考えています。
- 学生時代に学業以外での取組（部活・サークル活動・アルバイトなど）は何をされていましたか？
- 私は、清掃ボランティア活動に注力しました。毎月○○回程度、○○駅前の清掃活動に積極的に参加しました。ゴミ拾いを行うなかで地域の方々とコミュニケーションを取り、「ありがとう」などの言葉をかけていただきました。また、ボランティアに参加することで、社会奉仕の大切さや街を美化することの重要さを学びました。今後も、ボランティア活動など社会貢献を積極的に行いたいと思います。
- 自己PR
- 私の強みは、目標に向け計画的に物事を遂行できることです。この強みを活かし、資格取得で成果を挙げました。私は、簿記やFPの資格を取得しました。特に、○○月の日商簿記検定○○級の受験に向けて勉学に励みました。日々、授業を受ける中で感じた苦手な項目を書き出し、受験日から逆算して克服をしていきました。克服の方法として、ただ計算方法を覚えるのではなく、なぜと問いながら復習をし、友人が分からない部分を自身で言葉にして説明することで理解を深めました。○○月の試験には落ちてしまいましたが、すぐにネット試験の受験を決意しました。そこから本番で間違えた問題を克服する計画を立てて勉強し、合格することができました。この取組と成果から、私の強みは目標に向け計画的に物事を遂行できることです。貴庫への入庫後もこの計画力を活かし、業務を効率的に進めてより高い目標を達成できると確信しております。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
三谷商事
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代頑張ったこと（200字以内）
- 私は◯◯人規模の体育会◯◯部で◯◯を務め、組織の再建に尽力した。チームの「こなすだけ」の練習に危機感を抱き、現状を見直し、「振り返り」とミーティングを導入し、選手主体の組織体制を整えた。その結果、部員の目的意識が高まり、◯◯大会出場や他カテゴリーのリーグ昇格にもつながり、組織を巻き込み「ともに」成果を生む力を養った。
- 商社の仕事、または営業という仕事にどのような魅力を感じていますか？その理由もあわせてご記入ください。（200字以内）
- 商社には主に二つの魅力があると考えている。一つは、商材の流通を通じて社会に貢献できる点である。インフラやエネルギー、食品など暮らしに直結する領域を担うことで、自らの仕事が社会を動かしている実感を得やすい。二つ目は、多様な業界と関われる点であり、幅広い経験を通じて市場を俯瞰する視野が養われると考える。また営業職として、顧客の声に向き合い、ニーズを起点に0→1の新たな価値を提案できる点に惹かれている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
三谷商事
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代力を入れたこと
- アパレル販売のアルバイトで、レジ待ち時間の長さが顧客満足度を下げていると考え、ストレス軽減を目標に改善に取り組みました。レジ業務を観察し、会計中に商品を畳んだり靴を袋に入れるなどして効率化を図りました。また、アプリやポイントの案内も簡潔にし手続きを円滑にしました。これらをスタッフ全体で共有・実践した結果、お客様による評価が5点満点中3点台から4.5点台に向上し、満足度向上に貢献できました。
- 「商社」と「営業」の仕事の魅力
- 商社や営業の仕事の魅力は、多様な業界や人と関わりながら、ニーズに応じて最適な提案や調整を行い、価値を生み出せる点にあります。変化の多い環境でも粘り強く課題に取り組み、関係者と信頼関係を築くことで、確実に成果を出せる仕事だと考えています。そのため、単なる売買にとどまらず、社会の課題解決や企業の成長に深く貢献できる点に大きなやりがいを感じます。自らの努力が目に見える形で反映される点も魅力です。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
三谷商事
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 未来の上司にあなた自身の取説を作る場合あなたの特徴や注意事項をどう記載するか
- 私の特徴を長所と短所で説明する。長所は子供に◯◯を教えるアルバイトで培った咄嗟な場面での対応能力だ。多い時には1コースで◯◯人にも上る自分の担当だけでなく隣のコースの子供にも目を配ることで、急な事態にも冷静に対応することができた。一方、短所はリスクを考慮しすぎる結果中身が薄くなってしまうことだ。上記のアルバイトで子供の安全を第一に考えすぎた結果、レッスン内容が浅くなり指摘を受けることがあった。
- あなたを一言で表すと
- 当事者意識の塊
- 何を考え、何を目標にし、結果がどうなったかをわかりやすく記入してください（100）
- 私は◯◯への海外研修に参加し現地学生との交流をリーダーとして成功に導いた。現地で予定の◯◯分の3ほどの時間しか確保できなかったが、速やかに人員配置と役割変更を行った結果、時間短縮を実現することができた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
三谷商事
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 部活動サークル（高校時代でも可）について、活動内容・自身の役割・特質するエピソード（100～300）
- 中学校から6年間バレーボールに注力しました。副キャプテンを務め、1部リーグ昇格を目標に練習に取り組みました。しかし、最初の4部リーグ戦では昇格が出来ず悔しい思いをしました。私はセッターとしてプレイし、1人1人に最適化できていないトスワークが課題であると考えました。休憩中やプレイの合間のヒアリングとプレイ中の入念な観察を行い、仲間が本当に求めるトスを提供するように努めました。最後のリーグ戦がパンデミックにより無くなり、2部昇格までしか実現できませんでしたが、チームとしての力は明確に強くなりました。この経験で培ったニーズを見つける洞察力を、貴社の営業において発揮していきたいと考えています。
- アルバイトについて、仕事内容・自身の役割・特質するエピソード（100～300）
- ◯◯での、客室清掃業務です。最高級グレードの部屋を、8人ほどのチームで清掃しました。当時はチェックインまでに終わらない事や、翌日準備まで手が回らない事が頻発しており、業務の効率化が必要でした。私は8人1チームで動くことは非効率だと考え、2チームに分けることを提案しました。社員の方と私が、1チームずつ指揮を執ることになりました。結果として、チェックインに間に合わないことはほぼなくなり、細部まで手が回るようになりました。貴社に入社後も、課題を自分で見つけ解決に向け行動するというPDCAを早く回し売上に貢献できるよう努めていきます。
- あなたの強みや性格を踏まえて自己PRを記入ください。（100～200）
- 私の強みは、興味を実行に移せる行動力です。英語が一番苦手だった中志した交換留学や、その留学中にバックパッカーとしてメキシコで過ごした経験は最たる例だと言えます。いずれも「興味」から始まり、準備を徹底して実行しました。 その結果、新たな挑戦は自分の世界を広げてくれるという考えが確信に変わりました。 入社後にも、主体的に行動に移していき、貴社の売り上げに貢献していきます。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 常勤職員
国立大学法人 福井大学
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 大学職員を志望する理由と、その中でも本学を志望した理由を教えてください。（目安300字程度、上限400字）
- 私は、貴学の「福大ビジョン2040」に掲げられた「学生のキャンパスライフの質向上」や「学びの母港構築」に共感し、志望いたしました。支援を受ける側だけでなく、担う側としても成長できる環境づくりに力を入れている点に魅力を感じています。学生時代、私は人との関わりを大切にし、相手の変化にいち早く気づくことを意識してきました。悩みを抱える学生や授業に出られていない学生に声をかけるようにしていましたが、友人の◯◯を機に、人と人のつながりの重要性を痛感しました。この経験を踏まえ、支援制度の情報発信やピアサポートの活性化に取り組み、学生が自然に支え合える環境づくりに貢献したいと考えています。行動力を活かし、誰もが安心して学び続けられる大学を支えていきたいです。
- 仕事をする上で大切にしたいこと及びその理由を、これまでの経験を踏まえて具体的に教えてください。（目安300字程度、上限400字）
- 大学時代、仲の良かった友人の◯◯をきっかけに、人との関わり方を見直しました。その友人は定期的に連絡をくれていましたが、孤立していたことに気づけず、無力感を覚えました。しかし後に『連絡をもらえて嬉しかった』と言われ、小さな声掛けが支えになると実感しました。それ以来、授業に出席が少ない学生や悩んでいそうな学生に積極的に声をかけ、履修相談や課題の共有などを行いました。その結果、ある学生から『連絡がなかったら途中で諦めていたかもしれない』と言われ、その学生が無事卒業できたことで、支援の大切さを再認識しました。一方で、相手の求める支援の範囲を見極める重要性も学びました。この経験を活かし、大学職員として、学生が気軽に相談できる環境づくりに貢献したいと考えています。
- 自己PR
- 私の強みは、小さな不安を見逃さず、早めに手を打って信頼につなげる対応力です。学習塾で講師をしていた際、保護者面談で「家庭での学習状況がわからず不安だ」という声をいただいたことがきっかけです。このまま放置すれば不満や不信感につながると考え、早期に不安を解消するための仕組みづくりに取り組みました。他の講師と協力し、LINE WorksやGoogleスプレッドシートを活用して、生徒の学習状況を簡単に記録・共有できる仕組みを整えました。講師の負担を増やさず、保護者もリアルタイムで進捗を確認できるようにしたことで、「安心できる」と好評をいただきました。この経験を通じて、相手の立場に立って小さな不安を見逃さず、早めに動くことで信頼を得ることの大切さを実感しました。入社後も、この強みを活かして関係者との円滑なコミュニケーションに努めます。
26年卒 | テクニカルサポート職
福井コンピュータグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 「誰よりも挑戦し、誰よりも失敗し、そして誰よりも成長する。」これが自分の信念であり、強みだ。10年間（スポーツ）に打ち込み、何度も敗戦を経験したが、そのたびに仲間と努力を重ね、全国優勝という夢を実現した。また、怪我による挫折も味わったが、そこで終わらせるのではなく、サポート側に回ることで新たな役割を見出し、チームを支援し貢献するやりがいを感じた。さらに、趣味の旅行を通じて、多様な人々と交流し、新たな価値観や考え方に触れてきた。異なる環境に適応しながら、自分の世界を広げていくことができた。失敗を恐れず挑戦し続ける姿勢、周囲と協力しながら課題を乗り越える力、変化を受け入れ成長する柔軟性。この3つを武器に、どんな場面でも期待を超える存在であり続けたい。
- 学生時代の取り組み
- 大学生コーチとして、◯◯チームを指導し、◯◯チーム中◯◯位まで導いた。チームは当初、◯◯チーム中◯◯位程度の成績で、「強豪◯◯チームには勝てない」という心理的な壁を抱えていた。そこで、選手たちが自信を持って挑戦できる環境を作り、積極的にプレーできるチームにすることを目指した。施策として、ノートを導入し、技術面・精神面の成長を記録。また、年上選手との練習試合を設定し、向上心を引き出した。その結果、1年後の大会で◯◯位入賞を達成。選手たちは練習中やミーティングで積極的に発言し、ノートを通じて自らの成長を実感できるようになった。この経験から、目標を意識した施策の立案や、チームを前向きに活性化させるマネジメント力、そして情熱を持って目標に向かう姿勢の重要性を学んだ。
- 志望動機を400字以内で述べて下さい。また、志望職種（※）を記載して下さい。（※）志望職種は「開発系総合職」「営業系総合職」「テクニカルサポート職」のいずれかを記載下さい
- 建設業界のデジタル化を支え、地域社会の発展に貢献する貴社に強く魅力を感じ、志望した。大学時代にはコーチとして、選手一人ひとりに寄り添いながら目標達成を支援する中で、後方支援の重要性を実感した。この経験から、現場で働く人々を支える仕事に関心を持つようになった。貴社のテクニカルサポート職は、単に製品の使い方を伝えるだけでなく、課題に共に向き合い、最適な解決策を提案する存在であり、私が目指したい姿と重なる。入社後は、15年間のチームスポーツで培った「相手の立場に立って考える力」と「周囲を巻き込みながら行動する力」を生かし、顧客に安心感を届けたい。建築・土木業界を技術面から支え、地域の未来づくりに貢献する一員として、信頼される存在を目指して努力を重ねていきたい。
26年卒 | 総合職
三谷商事
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業について、下記の観点から記入ください。専攻内容、習得した知識や考え方（100～300字）
- ゼミでは、◯◯を研究している。この理論では、全言語に共通する基盤がありつつも、各言語ごとに異なる値が文法の特徴を生むと考えられている。現在は、語順と品詞の配置規則に焦点を当てている。文を分解して品詞ごとの役割を分析し、語順が変わることで文法的に不自然となる理由や、その背景にある規則性について考察を進めている。
- アルバイトについて、下記の観点から記入ください。仕事内容、自身の役割、特質するエピソード（アルバイト経験のない方は、未入力のままで結構です）（100～300字）
- ◯◯では、入退会手続きやレジ対応、清掃といった基本業務に加えて、会員様の要望や困りごとには何でも対応する。具体的には、救急車やタクシーの手配、館内イベントの運営など、快適に通える場所にするために、自主的に行動している。また、頻繁に顔を合わせるからこそ、会員様の小さな変化を見逃さないようにしている。体調や見た目の変化に気づいて伝えたり、話した内容を次回につなげたり、一人ひとりとのコミュニケーションを大切に、信頼関係を築き、心地よい空間の提供を目指している。
- 下記項目について、学生生活で注力した比率を記入ください。「学業：部活・サークル：アルバイト：その他」計100%になるよう記入ください。【記入例1】学業（ゼミ）30%：サークル10％：アルバイト60％【記入例2】学業（法学）10%：部活70％：娯楽20%
- 学業30%：サークル20%：アルバイト20%：ボランティア30%
3 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
三谷商事
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業について下記の観点から記入してください。選考内容、習得した知識や考え方（100字～300字）
- ◯◯を専攻し、◯◯や◯◯を中心とした◯◯開発に関する理論、アクター、アプローチ方法、そして現場の課題について学んでいる。◯◯の現状を知るとともに、それが「ビジネスとしての持続可能性を追求すべきなのか」「支援としての無償性が重要なのか」という根本的な問いを追求している。授業では、◯◯や◯◯、◯◯など各アクターの立場に分かれて議論を行い、多様な視点から◯◯の在り方を考える訓練を重ねた。これにより、◯◯や◯◯の一方的な視点に偏らず、地域の背景やニーズを理解しながら、問題解決の具体的な道筋を検討する能力を養うことができた。
- 部活／サークルについて下記の観点から記入ください。活動内容や自身の役割、特質するエピソード（100字～300字）
- ◯◯サークルでは、◯◯向上と精神的成長を目的に活動している。週3回の活動では、◯◯経験が異なるメンバー同士が目標を共有し、励まし合う環境を大切にしている。私は副リーダーとして、新入生のサポートを中心に行い、初心者でも継続できる◯◯プランを提案した。例えば、◯◯や◯◯の基礎を教え、記録を可視化するノートの使用を推奨することで、モチベーションの維持を図った。特に印象深いのは、未経験者のメンバーが2カ月間の努力の末、目標の◯◯を達成した場面である。その瞬間、全員で拍手し喜び合い、努力の積み重ねが成果に繋がることの大切さを実感した。
- アルバイトの業種を記入ください。
- ◯◯・バイトリーダー
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | ナショナル職
ゲンキー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れて取り組んだこと（300字以内）（en-courageの一括エントリー）
- ◯◯で、毎回3時間以上かかっていた会議を1時間半まで短縮した。会議が長引くことが多く、疲労がたまってチームの雰囲気が悪化した。原因は、議題が整理されておらず会議中に情報共有や前提確認を行っていたこと、各自が好きに発言して議論が前後していたことだ。そこで、まずは新しい議事録のテンプレートを使い、会議前日までに議題の論点や情報を整理し、参加者に共有した。余裕があれば各自の意見も書くようにした。また、会議では簡単なルールを設定し議事進行役を決めて行った。その結果、会議時間を短縮しつつ実質的な議論の時間を確保できるようになり、会議の効率が向上した。意見を出しやすい雰囲気が形成され、チームの結束も強まった。
- 大切にしていること（300字以内）（en-courageの一括エントリー）
- 私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。◯◯やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動することで、信頼関係を築くことができます。これは、サークルでの◯◯の際に仲間や先輩からのフィードバックを素直に受け入れ改善していく姿勢からも培われました。結果に誠実に向き合うことで、自己成長にも繋がります。これらの価値観を持ち続けることで、チームの一員として協力し成果を上げると共に自己改善に努めたいです。
福井県の企業の選考体験談
26年卒 | 営業系総合職
福井コンピュータグループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 福井コンピュータの事業内容、BIM/CIMを軸とした建設DXの取り組み、営業職の働き方について講義形式で説明を受けた。学生は文系未経験者が多く、初心者向けに専門用語を噛み砕いた内容だった。業務理解を深めるための質疑応答の時間も設けられていた。
- ワークの具体的な手順
- 今回は選考要素のあるワークはなく、 1.会社説明 2.製品・事業の紹介 3.営業職･テクニカルサポート職の仕事内容 4.研修制度・キャリアパス 5.質疑応答 という流れで進行した。
- インターンの感想・注意した点
- 文系未経験でも理解できるように構成されており、業界知識がなくても安心して参加できた。特に営業職の働き方について具体的に知れたことは大きな収穫で、ITが苦手でも成長できる環境があると実感した。参加前よりも企業理解が深まり、働くイメージが鮮明になった。
27年卒 | 総合職
三谷商事
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 取り組んだ内容としては、この会社が実際にどういった事業内容を行なっているのかホームページやサイトから調べた上で、各グループごとに発表した。その後には、社員の方々とざっくばらんに座談会が行われて、質問できる。
- ワークの具体的な手順
- 各々情報を調べて、内容を出し合う。
- インターンの感想・注意した点
- インターンの感想としては、そこまでワークの時間が長かったわけではないが、限られたインターンシップの中でもこの会社のビジネスモデルや強み、これからのビジョンを理解できるようなワークの内容であったと思っている。
27年卒 | 幹部候補
ゲンキー
インターンシップ インターンシップ
早稲田大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ゲンキー店舗の商品棚にどのような商品を置くのか決めるのが最終目標だった。そこに至るまでペルソナ作成や利益率の計算の方法を学ぶ時間があった。最後は班ごとにプレゼンをし、最終的な利益が大きいほうが勝利という形だった。
- ワークの具体的な手順
- 1日目はまずは人事から会社全体やインターンの目的についての説明がされた。その後ワークの内容が発表され、ペルソナの作成、商品棚にどのような商品を置くのかの企画を進めていった。 2日目はお菓子の商品棚にどのような商品を置けばいいかを、原価率なども計算しながら考え、最終的に班ごとに発表した。最後には班の中での振り返りや適正テストの実施がおこなわれた。
- インターンの感想・注意した点
- 周りの学生のレベルがあまり高いと感じられなかった。自分勝手に話し続ける人や全く意見を出さない人がいたため、収拾がつかずに大変だった。原価や利益率などの簡単な計算もできず、特定の1人が全てを担って場を回していたため、負担が偏りすぎていて苦労した。
26年卒 | 総合職
三谷商事
内定 本選考
非公開・文系
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
- 内定後の研修など
- 11月頃からの簿記やエクセルなどの研修が始まる
26年卒 | 総合職
三谷商事
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長、総務部長、事業部長 等
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン 自己紹介 質問 逆質問
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に力を入れたこと（深堀り） 志望動機 志望部署 部署の志望動機 逆質問 ワンキャリアやその他のサイトで学業についての質問が多いとあったが特別そういった印象はなかった。対策はしおいた方がよいが志望動機の割合の方が多かった。どの質問においても深堀される前提で対策に臨むとよい。
26年卒 | 総合職
三谷商事
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事1人、事業部の方1人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後控室待機、時間になると案内される
- 質問内容
- 自己紹介 アルバイト内容 始めたきっかけ 三谷商事を知ったきっかけ 就職活動の変遷 商社の志望理由 三谷商事の志望理由 志望事業部 事業部の志望理由 建材事業部は男社会だけど大丈夫か。 ところどころ深堀りされる 逆質問1つ
26年卒 | 総合職
三谷商事
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ES合格通知と共にGDのお題が6つほど出された。そのうちの一つが当日お題として選ばれそれについて議論した。
- GDのテーマ・お題
- テーマ 新規事業を立ち上げる場合、どのような市場をターゲットにするか。
- GDの手順
- 入室→お題発表→グループ分け→アイスブレイク→議論→発表→フィードバック 一般的なGDの流れで進行した。
26年卒 | 総合職
三谷商事
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）
- 対策方法
- 商社業界は玉手箱を採用しているところが多いため別途で時間を割いて対策した。
26年卒 | 総合職
三谷商事
内定 本選考
信州大学大学院・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 選考を通じて、自分の将来のイメージと企業での働き方のイメージがマッチしたから。また、社会人になってからの金銭面、生活面の福利厚生が充実していたため。
- 内定後の課題の有無
- 簿記とExcelの資格勉強 社会人マナー講座
- 内定後の拘束
- 特になし
26年卒 | 総合職
三谷商事
面接 本選考
信州大学大学院・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長 情報システム事業部の管理職
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン入室 面接官の自己紹介 面接スタート 逆質問 終了
- 質問内容
- 自己紹介と自己PR 志望動機 学生時代に力を入れて取り組んだこと 自身の研究に対する魅力と難点 どうして研究職ではなく商社の営業職を志望しているのか →エネルギーの環境問題に関心があったため、エネルギーの供給に関する仕事がしたかった。かつエネルギーの環境問題は地球規模での問題であるため、個人事業から企業までを相手に仕事ができる商社を選択した。 逆質問
