九州・沖縄の企業一覧
九州・沖縄の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
九州・沖縄の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
麻生
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなた自身の経験から得た考え方を踏まえて 2日目選択コース（A,B,Cコース）を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 300文字以上500文字以下
- 私がAコースを選んだ理由は、限られた条件の中で最適な判断を導き出すという点が、自身の研究と通じると感じたからです。私は現在、◯◯本の◯◯と◯◯個の◯◯、◯◯で構成される◯◯の開発に取り組んでいます。この◯◯は、内部の◯◯つのモーターで◯◯を巻き取ることで構造を変形させ、目的方向に転がる仕組みです。◯◯のバランスや構造の動的変化を論理的に解析し、試行錯誤を重ねながら設計を行いました。この経験を通じて、複数の要素が影響し合う中で、最適を追求するための論理的思考力や、シミュレーションと実機評価を繰り返す検証力を養うことができました。海外不動産投資においても、為替リスク、物件価格、利回り、周辺経済状況など多様な変数を同時に扱い、最適な投資判断を行う必要があります。私はこのインターンを通じて、不動産という工学とは異なるフィールドで自分の論理的思考力や分析力がどこまで通用するのかを試してみたいです。そして、経済的視点や意思決定の基準を実践的に学び、工学とビジネスの両方の視点から物事を捉える力を養いたいと考えています。
- あなたはチームでどのような役割を担うことが多いですか。 その役割がチームにどのような影響を与えたか具体的な経験を交えて教えてください。
- 私は大学の◯◯部に所属し、技術面で仲間を支える、指導役を担ってきました。高校から独学で◯◯を続けてきた経験を活かし、部員一人ひとりのスイングの癖や課題を丁寧に分析し、それぞれに合った練習法を提案しています。例えば、スイング中に体が開いてしまう部員には、壁に背を向けてスイングし、背中が壁に当たらないよう意識させる練習を行うことで体幹を安定させました。また、スイング軌道が不安定な部員には、クラブを通常より短く持たせてリズムを重視した素振りを繰り返しさせ、再現性の高いスイングが出来るようにしました。このように一人一人への指導を積み重ね、部員の技術力向上に貢献しました。さらに、私はコミュニケーションを大切にし、互いに励まし合いながら練習に取り組む環境作りにも努めました。ひたむきに努力し続ける姿勢を共有することで、チームの結束力を高めることができたと考えています。こうした経験は、課題を論理的に分析し、メンバーにわかりやすく伝えながら、チームとして成果を上げる力を養ううえで非常に有益でした。今後もこの役割で培った粘り強さと協調性を活かし、どのようなチームでも貢献していきたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
化学及血清療法研究所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 技術開発職向け対面イベントへの参加を希望される理由や、イベントを通して学びたいことを教えてください。
- 技術開発職として働く上で必要な資質を理解するために、本イベントへの参加を希望する。私は研究において、再現性を確保するために緻密な計画と正確な実験操作を徹底し、得られた結果を客観的かつ論理的に評価してきた。確実なデータの積み重ねこそが信頼を生む基盤であると実感しており、この姿勢は品質を重視する貴社でも活かせると感じている。前回のオープンカンパニーにおいて、貴社の社員の方々が品質に対して極めて誠実に向き合い、組織として一貫した価値観を共有している点に強く共感した。このような価値観が、ワクチンという社会的責任の大きい製品を扱う際にどのように具現化しているのかを体感したい。本イベントを通じて、貴社と自分の価値観の合致を改めて確認すると共に、ワクチン製造の現場で求められるスキルや視点を自らの目で確かめ、生産部門の仕事の進め方や他部署との連携の仕方を理解し、今後自分の成長の方向性をより明確にしたい。
27年卒 | 研究職
関西酵素
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自己PR
- 私の強みは、新しい環境にも積極的に飛び込み、自ら関係構築に動けるチャレンジ精神とコミュニケーション力です。 大学では国際交流に力を入れ、◯◯大学への短期留学に参加し、企業や団体との交流を通じて専攻分野への理解を深めることを目的としたプログラムに取り組みました。 現地では、留学生代表としてスピーチを任される機会もありましたが、経験不足に加え、留学生全体の顔として責任ある立場に立つことへの不安から、強いプレッシャーを感じていました。 そこで、訪問先の情報収集や会話に役立つ英語表現の予習、共通点を見つけたうえでの交流に力を入れました。その結果、相手との会話が弾み、信頼関係を築くことができ、新たな交流の機会にもつながりました。 この経験を通じて、未知の環境でも前向きに行動し、人との関わりを大切にできる力を身につけました。貴社のインターンでもこの強みを活かし、主体的に学び、実務を通じてさらに成長していきたいと考えています。
26年卒 | 技術
九州電力
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験について、その経験の中での他者との関わりや工夫した点・過程を含めて具体的に教えてください。（400字以内） 400文字以下
- 私は、◯◯分野という未経験の研究に挑戦し、研究開始から1年で第一筆頭者として学術論文の投稿を達成しました。具体的には以下の2点にこだわりました。 1)◯◯研究には、◯◯などといった繊細で難易度の高い技術が必要です。そこで各メンバーの得意分野を活かし必要な実験を頼み、逆に私の得意な実験では協力して行うことで、ラボ全体の研究進捗を促進しました。 2)週1回の進捗報告と意見交換を通じて、他のメンバーからアドバイスを柔軟に取り入れました。様々な視点からアプローチする方法を考えたことで、効率よく進めることができました。 その結果、研究内容を英語で執筆し論文投稿を果たしました。この経験から、新しいことに挑戦し取り組む姿勢や、周囲と協力して成果を最大限にする力を身につけました。
- 所属しているゼミの内容（研究・活動内容等）を入力してください。 50文字以下
- ◯◯メカニズム解明を目的に、◯◯マウスを作製し◯◯関連因子の同定を行っています。
26年卒 | 総合職
久原本家グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの好きな食べ物または嫌いな食べ物について理由や背景を300字以内で教えてください。1文字以上300文字以下
- 私の好きな食べ物は、母の作る唐揚げです。 私の家族は、誕生日になると全員が集まり、家で誕生日会を開きます。その際、母の作る唐揚げは定番メニューです。醤油とニンニクで一晩漬け込むシンプルな味付けですが、どのお店の唐揚げにも負けない、家族の思い出に残る味です。シンプルな調味料だけで味が決まることから、調味料は家族の味や思い出を作る大事な存在だと感じています。私も母の唐揚げのように、誰かの記憶に残る味づくりに挑戦したいです。料理の再現性を高め、記憶に残る調味料を開発することで、家族の楽しい食卓を支えたいと考えています。
- 人生で一番熱意をもって取り組んだ経験について400文字以内で教えてください。 1文字以上400文字以下
- [◯◯として◯◯発表に挑戦]——書類選考で◯◯演題中◯◯演題に選ばれました。 私は、多くの人前で発表した経験がなく、苦手意識がありました。しかし、自身の成長に繋げたいと思い、挑戦を決意しました。自信を持って発表を行うためには徹底した準備が必要であると考え、1ヶ月前から以下の取り組みを行いました。 1)毎日の模擬練習：研究室メンバーからのフィードバックを活かして、言葉遣いや専門用語の説明を改善しました。 2)わかりやすさの追求：指導教官から「どんなに優れた研究でも、多くの人に理解してもらわないと意味がない」と助言を受け、話の構成やスライドのデザインの改良（図や文字の大きさ、アニメーション機能の活用）を行いました。 その結果、本番では聴衆を引き込み、通常◯◯人ほど質問者がいた中で◯人から質問をいただきました。この経験を通じて、苦手なことにも前向きに受け入れ、周囲の意見を反映しながらやり遂げる力が高まりました。
- 志望理由と久原本家グループで挑戦したいことを400字以内でお答えください。 1文字以上400文字以下
- 「こだわりと誇りを持ち、信頼と感動を与えられるモノづくりに挑戦したい」 ——その思いを実現できる貴社の情熱に共感したため志望します。 大学での研究活動を通じて、研究とは真実を追求し、自信を持って示すものであると学びました。未知の課題に取り組む中で、実験では数多くの失敗をしました。その度に原因を分析し、計画と実行を繰り返すことで、粘り強く成果を生み出す力を培いました。この過程は、貴社の「手間ひまを惜しまないモノづくり」の姿勢と通じるものがあると感じ、貴社で挑戦したいと考えます。 挑戦したいことは、１）出汁の成分が健康に与える影響を科学的に実証し、より多くの人に出汁文化の魅力を伝えること、２）一人暮しの経験から、忙しくても手軽にほっと温まる時間を届けられる商品開発です。無限の成長に挑戦する貴社で、研究で培った粘り強さと探究心を活かし、お客様の笑顔を実現するモノづくりに挑戦したいです。
27年卒 | 事務
九州電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
九州大学大学院・非公開
- これまでの人生で最も熱意を持ってチャレンジしたこととその工夫点（300字）
- 学生時代に◯◯◯◯部の主力として個人タイトル獲得を目指した経験だ。リーグで万年最下位に低迷するチームで主力選手でありながら、得点に貢献できず不甲斐なさを感じた。その悔しさから、チームに貢献した証として個人タイトルの獲得を決心した。目標に向け、◯◯の改善が必要だったが、課題特定と課題の修正に苦労した。そこで、動作を数値で分析する機会を活用し定量的に◯◯の課題を特定した。次に、特定した課題に対して練習で得た改善点を言語化し狙った動きの再現性を高める工夫をした。結果、個人タイトル逃したが、自身の◯◯を◯◯から◯◯まで向上させた。また、チームの得点力向上にも貢献し、勝率の向上を実現した。
- KYUDEN仕事体験2025で体験したいこと（300字）
- 2点ある。1点目に、インフラ業界の企業としての貴社への理解を深めたい。◯◯◯◯部で主力としてチームを支えた経験から、働く上でも「価値の大きさ」を実感しながら社会貢献したいと考えインフラ業界に興味を持つ。九州に根差し、暮らしに不可欠な電力を供給してきた貴社がエネルギー供給の他にどのような形で社会貢献をしているのか学びたい。 2点目に、地域創生の課題解決に当事者として携わる経験を積みたい。将来の生産年齢人口の減少による地方の活力低下に強い問題意識を持っている。貴社のリソースを活用した課題解決を通じ、課題特定と解決策立案の能力を向上させることで地域課題を解決できる人材になるための成長の機会としたい。
27年卒 | 技術職
YE DIGITAL
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップに参加して学びたいことは何ですか？（400文字以内）
- 1点目は、プログラミングスキルだ。学部時代のある講義において、Pythonを用いて物理現象の答えを求める計算方法を学ぶ中で、私は技術不足を痛感し、独学での学び直しを決意した。学習の成果として作成したものは簡単なおみくじアプリであったが、関数など小さなものが組み合わさることで、価値を生み出す「モノ」が作られることに面白さを感じた。そこで、貴社のSEとして活躍する土台を作るために、プログラミングとテストを通じて開発スキルを身に付けたい。2点目は、社員の方が大切にされている考え方だ。貴社はSAPの販売に留まらず、コンサルティングから運用・保守までのトータルソリューションを提供し、顧客の戦略的協業パートナーとして経営効率化を支援している。この過程において、顧客の潜在的な課題や事情を把握した上で導入提案を行う「人」の役割がとりわけ重要だと考えるため、社員の方と積極的に交流し、考え方まで深く学びたい。
- 進学または就職どちらを考えていますか？進学の場合はどの分野に、就職の場合はどんな業界に興味がありますか？（400文字以内）
- 就職を考えており、中でもSIer業界に興味がある。なぜなら、私には「変革力のあるITを活用して人や組織の挑戦をサポートしたい」という想いがあるためだ。大学受験の年にコロナを迎えたが、休校中に先生方が自習部屋としてzoomを整備してくださったことで、友人との繋がりが私の孤独感を和らげ、「ITは仕組みの変革だけでなく、人の幸福感までをも変える」という印象を私に植え付けた。加えて、部活動の主務として主将と共に体育会ゆえの勝利主義とのバランスを取りながら、部員の要望を実現していくことに大きなやりがいを感じた経験から、ITを用いてチームで課題解決を行うSIer業界に興味を抱いた。私は開発未経験だが、TOEIC、基本情報技術者、日商簿記など幅広い知識を好き嫌いなく身に付ける向上心を有している。この性格は、顧客の業界や業務に応じて知識のアップデートが必要なSE職での活躍に向けた原石となる強みだと考える。
26年卒 | 技術系総合職
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究内容
- 近年、持続可能な社会を目指し、燃料電池という電池が注目されています。これは、プロトン（水素イオン）が負極から正極に移動することで電気が流れる仕組みになります。燃料電池は、電解質膜というプロトンを流す材料が重要です。現在広く使われている材料は、高湿度では高く優れたプロトン伝導を示しますが、湿度が下がると、内部の水が蒸発してしまい、プロトン伝導も低下するという課題がありました。しかし、HAQ-COFでは、湿度を低下させても、高いプロトン伝導を維持できました。現在はプロトン伝導の仕組みを知るため、次の2つの仮説を立て、実験をしております。一つは、HAQ-COF合成時に生成されるNH4+（アンモニウムイオン）がプロトン伝導に関与することです。HAQ-COF内のNH4＋の量の調整に努めております。もう一つは、HAQ-COFの結晶性が、水の保持につながり、プロトン伝導が湿度変化に強くなることです。検証のため結晶性の高いHAQ-COFの合成に励んでおります。これらを通じてHAQ-COFのプロトン伝導向上に繋げたいと考えます。
- 就職活動で大切にしていること（軸）
- 最先端のものづくりに携わることができることと、若手から成長ができる環境です。私は幼少から工作が好きで、◯◯でも工作などは積極的に取り入れております。工作を続けていく中で、イメージを形に落とし込むことや、周囲と協力して目標のものを作ることに価値を見いだしました。現在は最先端のものづくりに携わり、世の中に新しい価値を生み出す仕事に携わりたいと考えております。また、私はチャレンジ精神が強く、弓道を大学から始めて段位を頂いたり、◯◯活動では、自身の団が発足70周年となり、式典の企画を任せていただくなど、通常なら体験することのないことでも積極的に挑戦してきました。失敗や成功を自分の糧にできる環境を重要視しております。
- 強み
- 私の強みは、計画力・指導力です。計画力に関しては、目標に向かって計画し、実践する中で経験を積むことができました。例えば、◯◯のイベントである100kmハイクは、体験したことのない長距離ハイクでしたが、100kmハイクのコースを一部下見したり、参加予定の後輩と日程を調整して、50kmを歩くなど着実に訓練をし、私も後輩も完歩することができました。この強みを伸ばすために、時間があるときに、1ヶ月先のことを視野に入れて計画を立てたり、自分の行動スピードを把握するために、記録を取るようにしております。指導力に関しては、アルバイトでの塾講師の経験や、◯◯で、火起こしやロープ結びなどの技能を教える際に発揮することができました。ここでは、実際に自身が理解できているだけではなく、相手に伝わるかどうかを意識しておりました。実際の指導の際には、大枠を伝えてから具体的な議論に入っていったり、背景・課題・対策など、構成を意識して説明したり、事例に合わせて取り組んでおります。また、この長所を伸ばすために、複雑で入り組んだ事象においても、言語化して、説明ができるように注意しております。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務
九州電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
熊本大学・理系
- 今回のKYUDEN仕事体験 2025では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300字以内）
- 自身の提案力を元に、グループワークとフィードバック、部門紹介を通じて、お客様に提案する際に必要な力や自分に足りない視点、また働き方について学びたい。 ◯◯のアルバイトにて、お客様の筋力や目的に合わせ提案を行う中で、相手に寄り添い提案する力を培った。 また、授業で環境問題について学習し持続可能な成長の重要性を認識したことから、エネルギー分野に興味がある。 特に貴社は、電源の低・脱炭素化と電化の推進を二つの柱として、カーボンニュートラルの実現に取り組んでいる点で魅力的だ。そうした貴社で二つの柱を立て、カーボンニュートラルに取り組みながらお客様に価値ある提案をする力を学びたい。
- あなたがこれまでの人生で、最も熱意を持ってチャレンジしたことは何ですか？ 苦労した点や工夫した点など、具体的に教えてください。（300字以内）
- ◯◯のアルバイトで、社員1名の退職から式が時間通りに始められず増えたクレームを減らしたことだ。原因は社員対応の遅れだと考え、社員業務効率化のため以下2点に取り組んだ。1つ目は◯◯の入れ替え作業時の社員確認を省くため、アルバイト◯◯名と作業チェックリストを作成した。これにより不備を自分たちで発見できるようになった。2つ目は不明点を社員に確認する時間を省くため、お客様からの要望・質問への対応方法を社内SNSで共有する制度を導入した。同じ業務担当のみのグループを作り、自分から発信することで文化が定着した。結果、◯◯を時間通りに開催できることが増え、3か月間のクレーム数が◯◯件から1件になった。
27年卒 | 品質管理職
再春館製薬所
エントリーシート（ES） 本選考
佐賀大学・理系
- 趣味、特技を教えてください。（100文字）
- 特技は12年間続けた〇〇です。最後の大会では培ってきた基礎と長所である創造力を活かして、個性を出し特別賞を頂くことができました。〇〇は人の心を動かせる魅力的な表現方法だと考えています。
- 人との関わりにおけるご自身の特徴と、その特徴が身につくに至った人生のエピソードを教えてください。（400文字以下）
- 私の特徴は「周りと協調して行動できること」である。大学〇年生から大学〇年生にかけて毎日の〇〇で身についた。この授業は、班単位で行い実験が終了次第帰宅することができる仕組みであった。帰宅後にレポートの課題に取り組まなければならなかったため、生徒は早く帰宅することを重要視していた。しかし、実際には班員同士のコミュニケーションは少なく、私が所属していた班は〇班ある中で一番終了が遅かった。そこで、役割分担・共通のタイムスケジュールを準備して進捗確認・観察を行った。遅れている人を一丸となって手伝い、班員のわからないことを解決しながら作業を進めた。結果、実験の精度を落とさずに全班の中で最も早く終了できるようになった。これは班全体を支え、協調できた証拠である。貴社でこの特徴を生かして、お客様や仲間と誠実に向き合い、向き合う人に信頼されるような仕事をしたいと考えている。
- 品質管理職を志望する理由を教えてください。また、再春館製薬所とあなたがマッチすると感じることを教えてください。（400文字）
- 「1人の方に100回ご購入いただけるように」という貴社の考えに強く共感したためである。私は肌が荒れやすく、化粧品を使う際に試験の有無を確認するようにしたところ肌が全く荒れなくなった経験から、品質の重要性に関心を持つようになった。貴社は安全性試験からサンプルの長期保存まで徹底した製品評価を行っている。その誠実な姿勢こそがお客様に長く使っていただける一因であると確信しているため、私も品質基準の徹底に貢献したい。また私は、企業プログラムで企業の方と〇〇をした際、市場調査をして競合数の少ない「〇〇｣に着目した。結果、分析力を評価され「今後も協力してほしい」との言葉をいただいた。この経験から、自分の行う仕事で信頼されることがやりがいだと考えるようになった。よって製品やサービスを信頼してもらうことでお客様との長いお付き合いを続けている貴社と自身は、マッチしていると考えている。
九州・沖縄の企業の選考体験談
26年卒 | 学校事務（中級）
福岡市役所
内定 本選考
福岡大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 元々、社会貢献性の高い公務員を強く志望していましたが、中でもこの職種の業務内容は、私の適性を活かしながら専門性を磨ける点に強く惹かれました。安定した基盤の上で、腰を据えて実務経験を積み重ねていくことは、私が描く長期的なキャリアビジョンに合致しており、自身が最も成長できる環境だと確信したためです。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 特になし
26年卒 | 学校事務（中級）
福岡市役所
面接 本選考
福岡大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控室に入室後、面接試験場へ案内されました
- 質問内容
- 市の政策、職種への興味など 今の大学を選んだ理由 経済やマーケティングについてまなびたいから 自己PR 自身の強みを話した アルバイトについて アルバイトで得た知識や経験についてなはした 教員ではなく学校事務を選んだ理由 教員の方々のサーポトを務める方が向いていると思ったから
26年卒 | 学校事務（中級）
福岡市役所
筆記テスト 本選考
福岡大学・文系
- 試験科目
- 論文試験
- 各科目の問題数と制限時間
- 1問 1時間ほど
- 対策方法
- 対策本などを読んで対策した。また、生成AIに過去問を解かせて、構成などを参考にした。
26年卒 | 学校事務（中級）
福岡市役所
筆記テスト 本選考
福岡大学・文系
- 試験科目
- 教養試験 数的推理、判断推理、文章理解 専門試験 法律科目、経済科目
- 各科目の問題数と制限時間
- 教養試験50問 専門試験40問
- 対策方法
- 過去問や問題集を繰り返し解くことで対策を行いました。苦手な分野はを対策することよりも得意な分野で確実に正解できるように対策をした。
26年卒 | 営業系職
アイキューブドシステムズ
内定 本選考
近畿大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 座談会の際に実際に働いている方とお話しする機会があり、お話しさせていただく中で、楽しく仕事をしている姿が見えました。すごく能力の高い方だと感じ、一緒に仕事をしてみたいと思いました。 オファー面談時に経営者の方とお話しする機会があり、社員を大切にする考えを聞き、非常に魅力的に感じました。 また、自分の就活軸とマッチしていました。希望する条件が全て叶っていました。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
26年卒 | 営業系職
アイキューブドシステムズ
面接 本選考
近畿大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 執行役員CLOMO事業部 本部長 CLOMO事業本部 営業部 部長 新卒入社入社5年目、人事総務部 新卒採用担当
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接はオンラインで実施されました。 事前にZoomのリンクと面接官のプロフィールが共有されました。 また、選考終了後には新卒採用担当と1対1で話す機会が設けられ、言い残したことを伝える場所が設けられた。
- 質問内容
- 1.自己PR、学生時代に力を入れたこと →私の強みは課題を見つけその課題を解決するために具体的な行動をとることができることだ。私は小学生から高校生まで9年間サッカーを続けていた。中学時代には試合に出られない時期があったが、「絶対に上手くなって試合に出る」という強い意志を持ち、日々の練習に励んだ。技術面と体力面に課題を感じたため、技術向上のためには練習後にコーチ にアドバイスを求め、そのフィードバックを基に改善を繰り返した。体力面では、練習後も自宅で筋力トレーニングを30分、走り込みを30分続け、当たり負けしない体を作り上げた。この結果、試合に出場できるだけでなく、チームの勝利にも貢献し、最終的にはキャプテンに選ばれた。これらの経験を通じて、課題を発見し、それを克服するために試行錯誤を続けることの重要性や楽しさを学んだ。社会人となった後もこの経験を活かし、常に成長を意識しながら周囲をリードし、チームに貢献していきたいと考えている。 私は大学1年次に、フリーマーケットイベント会社の長期インターンシップで目標の2倍の動員数を達成した。高校時代から起業家を目指しており、実際に起業している方々の近くで企業運営を学びたいと考え、参加を決意した。イベントの企画から運営後のアンケートまで幅広く担当した。特に、最初のイベントの客数が300人ほどと少なく、集客方法の見 直しが課題だった。1000人の動員を目標にしていたので、大きく乖離があった。そこで2点の施策を行なった。1点目に告知方法の改善に注力した。具体的には、地元の広報誌に依頼していた告知に加え、 Instagramの運営を行なった。2つ目にインフルエンサーとのコラボイベントを行なった。その結果、半年後のイベントでは約2000人の動員に成功した。 この経験を通じて、計画的に物事を進める重要性や、試行錯誤を続けることで成果を上げられることを学んだ。 2.志望動機 →仕事内容に興味を持ったから。 エンジニアとやり取りしながら、顧客とも直接関わり、ニーズをリアルタイムで捉えることで、最新の情報を常に捉え顧客をサポートできる貴社のテクニカルコンサルタントに魅力を感じた。
26年卒 | 営業系職
アイキューブドシステムズ
WEBテスト 本選考
近畿大学・文系
- 試験科目
- 能力検査、性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 能力検査：言語、非言語合わせて30分程度
- 対策方法
- 参考書を一周して解けなかった箇所のみ繰り返し学習する。時間配分がシビアに設定されているので、練習の時から時間を意識して解く。
26年卒 | 営業系職
アイキューブドシステムズ
OB訪問 本選考
近畿大学・文系
- 質問内容
- テクニカルコンサルタント（技術営業）とアカウントエグゼクティブ（代理店営業）の違いはなんですか →技術的な支援を行うかどうか。テクニカルコンサルタントは導入前の相談から、ライセンスと導入支援を行う。 仕事する上で大変だと感じることはなんですか？ →毎日同じ事がないこと、顧客固有な事が多く学び続ける必要がある。
- 注意した点・感想
- この後に控えている最終面接に向けて、できるだけ自分が働いた時のイメージをつけられるよう意識しながら質問しました。実際に働くことになるオフィス内の雰囲気を感じる為にも少しでも気になることを聞く様にしました。
26年卒 | 営業系職
アイキューブドシステムズ
面接 本選考
近畿大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 執行役員 CBO 人事総務部部長 採用責任者 新卒入社入社5年目、人事総務部 新卒採用担当
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接はオンラインで実施されました。 事前にZoomのリンクと面接官のプロフィールが共有されました。
- 質問内容
- 1.就職活動の軸はなんですか →（1）IT業界（2）営業職⑶希望する勤務地で働けて転勤が無い⑷挑戦環境 （1）新しい業界で、移り変わりが激しく、常に自分をアップデートしていくことを求められるから。 （2）人と直接関わることで感謝の言葉をもらえてモチベーションに繋げることができるから。 （3）家庭環境、生まれ育った土地で働きたい （4）挑戦環境があるということは、それだけ期待してもらえる機会があるということだと考えている。自分は人から期待され、その期待を超える活躍をして、頼られ必要とされる人になりたいと考えているから。（サッカー、塾講師の経験で選ばれた経験から） 2.自己PR、学生時代に力を入れたこと →私の強みは課題を見つけその課題を解決するために具体的な行動をとることができることだ。私は小学生から高校生まで9年間サッカーを続けていた。中学時代には試合に出られない時期があったが、「絶対に上手くなって試合に出る」という強い意志を持ち、日々の練習に励んだ。技術面と体力面に課題を感じたため、技術向上のためには練習後にコーチにアドバイスを求め、そのフィードバックを基に改善を繰り返した。体力面では、練習後も自宅で筋力トレーニングを30分、走り込みを30分続け、当たり負けしない体を作り上げた。この結果、試合に出場できるだけでなく、チームの勝利にも貢献し、最終的にはキャプテンに選ばれた。これらの経験を通じて、課題を発見し、それを克服するために試行錯誤を続けることの重要性や楽しさを学んだ。社会人となった後もこの経験を活かし、常に成長を意識しながら周囲をリードし、チームに貢献していきたいと考えている。 私は大学1年次に、フリーマーケットイベント会社の長期インターンシップで目標の2倍の動員数を達成した。高校時代から起業家を目指しており、実際に起業している方々の近くで企業運営を学びたいと考え、参加を決意した。イベントの企画から運営後のアンケートまで幅広く担当した。特に、最初のイベントの客数が300人ほどと少なく、集客方法の見 直しが課題だった。1000人の動員を目標にしていたので、大きく乖離があった。そこで2点の施策を行なった。1点目に告知方法の改善に注力した。具体的には、地元の広報誌に 依頼していた告知に加え、 Instagramの運営を行なった。2つ目にインフルエンサーとのコラボイベントを行なった。その結果、半年後のイベントでは約2000人の動員に成功した。この経験を通じて、計画的に物事を進める重要性や、試行錯誤を続けることで成果を上げられることを学んだ。 3.志望動機 →なりたい自分になれると考えたからです。 私は将来、人から期待され、その期待を超える結果を出すことによって必要とされる人間になりたいと考えています。 御社のテクニカルコンサルタントとして、顧客に一番近い存在として、日々の対話を通じてニーズを的確に把握し、常に期待に応え続けることで信頼を築き、顧客との長期的な関係を構築していくことで、実現できると考えています。
26年卒 | 営業系職
アイキューブドシステムズ
面接 本選考
近畿大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 新卒入社入社5年目、人事総務部 新卒採用担当
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接はオンラインで実施されました。 事前にZoomのリンクと面接官のプロフィールが共有されました。
- 質問内容
- 質問：就職先を選ぶ基準 解答：（1）IT業界（2）営業職（3）希望する勤務地で働くことができ、転勤が無い（4）挑戦環境 （1）新しい業界で、移り変わりが激しく、常に自分をアップデートしていくことを求められるから。 （2）人と直接関わることで感謝の言葉をもらえてモチベーションに繋げることができるから。 （3（家庭環境、生まれ育った土地で働きたいから （4）挑戦環境があるということは、それだけ期待してもらえる機会があるということだと考えている。自分は人から期待され、その期待を超える活躍をして、頼られ必要とされる人になりたいと考えているから。（サッカー、塾講師の経験で選ばれた経験から） 質問：10年後の理想の人生 解答：仕事面では、自分の行動が会社の利益に直結する様なポジションについて、後輩から頼られ先輩から安心して仕事を任せて頂ける様になっていたい。
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