九州・沖縄の企業一覧
九州・沖縄の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
九州・沖縄の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | スマートシティ プロジェクトマネージャー
LINEヤフーコミュニケーションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
神戸大学・文系
- 自己PRを入力してください。（400文字以下）
- 私は「やらない後悔をしない」という信念のもと、恐れずに挑戦することを大切にしている人物です。その一例として、知らないアーティストでも気になったら迷わず足を運び、年間◯◯本以上の◯◯の◯◯に参戦しました。その中で、メジャーでは出会えない◯◯や多様な価値観の人々と交流してきました。この挑戦から得た経験を通じて、固定概念にとらわれず新しい可能性を発見する視点を身につけ、さらに音楽の趣味が全く違う人とも共通点を見つけて関係を築く、柔軟なコミュニケーション力を培いました。 このような探求心と対話力こそが、貴社の「WOWなライフプラットフォーム」創造に不可欠だと考えています。特にコミュニケーションを軸とした地域課題解決において、私の「未開拓領域への挑戦力」と「多様な層との関係構築力」を活かし、ユーザーの潜在ニーズを発掘し、社会に「！」を届ける事業企画に貢献したいと考えています。
- 学生生活において直面した困難な問題や課題についてどのように取り組み、解決しましたか。具体例を挙げて教えてください。（600文字以下）
- （◯◯）として、◯◯に直面しました。実際、前年度の（◯◯）、◯◯という誤解が広まっていました。なぜこのような誤解が生まれたのかを、前年度の参加者へのヒアリングから調査した結果、◯◯が根本的な原因だと分析しました。 そこで相手の視点に立ち、3つの改革を実施しました。まず（◯◯）では、Aを、Bへ変更しました。これにより具体的なイメージを掴めるようにしました。次に（◯◯）では、一方的な説明ではなく相手の関心事や学生生活の不安を丁寧に聞き取りました。その上で、◯◯を具体的に説明し、自身の興味との繋がりを見出してもらいました。最後に（◯◯）では、CではなくDを活用しました。和やかな雰囲気で部員との距離を縮め、温かい雰囲気を直接体感してもらい心理的なハードルを下げました。 これらの改革の結果、（◯◯）。組織の持続性も確保でき、この経験から相手の立場に立った情報提供の重要性と、信頼関係構築による組織変革の可能性を学びました。
- 各コースのインターンシップにご応募いただく理由やきっかけを教えてください。（600文字以下）
- 生まれ育った◯◯で貴社のサービスを実際に体験し、コミュニケーションの力がもたらす価値を実感したからです。地元自治体と共同で提供されているLINE公式アカウントを通じたごみ分別案内サービスを日々利用し、複雑な分別が瞬時に解決される利便性や、迷いがなくなったことによる精神的な負担軽減を体感しました。まさにこれが貴社の目指す「WOW」であり、テクノロジーとコミュニケーションの融合が社会に与える影響力を肌で感じるきっかけとなりました。 この体験を通じて、貴社で事業企画に携わり、より多くの人にこうした驚きと感動を届けたいという思いを強くしました。自己PRで述べたライブ参戦での恐れずに挑戦する行動力と多様な人々との交流から得たコミュニケーション力を活かし、見過ごされがちな社会課題の発見と解決に挑戦したいです。 具体的には、デジタル格差のような社会課題をテーマに、新しい技術を活用してより多くの人が利用しやすいサービス提案に取り組みたいです。市民の声やデータ分析から潜在的な課題を発掘し、行政・企業・市民を巻き込みながらアイデアを社会実装まで導くプロセス全体を経験し、事業企画のスキルを磨きたいです。 そして貴社が目指す「No.1コミュニケーションカンパニー」の一員として、ユーザーの潜在ニーズを発掘し、日常の困りごとを解決する新しい「！」となるサービスで多くの人々の生活を豊かにしたいです。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | カスタマーサポート職
PayPayカード（旧：ワイジェイカード）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己pr（400文字以内）
- 私の強みは、観察力に基づいて状況を先読みし、最適な行動を実行する力です。◯◯内の多忙な◯◯でのアルバイトでは、常に先を予測して動くことを意識しました。休日には店外まで列が伸びるため、レジ担当時には店内の稼働状況から作成側の負荷を瞬時に判断し、誘導や提供タイミングを自発的に調整しました。その結果、混雑時でもスムーズかつ正確な案内を実現し、◯◯指標を15％向上させることができました。 この観察力と計画性は学業にも活かし、徹底した時間管理でGPA◯◯を維持しています。 膨大なデータを扱い、日々変化する決済サービスを提供する貴社においても、現場の違和感やリスクを察知して先回りする力は、より良いユーザー体験を支える土台になると考えています。入社後は、常に一歩先のニーズを捉えた行動を積み重ね、安心で便利なサービスの提供に貢献したいです。
- 学生時代の取り組み（400文字以内）
- 小学生の頃から憧れていた◯◯でのアルバイトに挑戦し、繁忙期の混雑でも正確かつスムーズな接客を実現することに力を注ぎました。私が働いていた店舗は1日の売上が◯◯円を超えることもあり、混雑による提供遅延でお叱りを受けることもありました。私は状況を観察し優先順位を決め、自ら率先して行動しました。お客様のニーズに応じて接客を変えつつ、スタッフ同士の連携も調整。例えば、ネット注文と通常注文のバランスを判断し、作成順を効率的に振り分けることで提供時間を短縮し、不満の解消に努めました。この結果、店舗の満足度指標の向上に貢献し、課題を見極め自ら考え行動する力と、周囲と協力して成果を出す力の重要性を学びました。この当事者意識を持って現場を最適化する力を活かし、貴社のサービスにおいても顧客の期待を超えるスマホ決済やサービス体験の向上に貢献したいです。
- 志望動機（400文字以内）
- 貴社を志望する理由は、キャッシュレス決済を通じて社会インフラを圧倒的なスピードで進化させている点に魅力を感じたからです。決済比率が40%を超え環境が激変する中で、常にユーザー視点で新たな価値を生み出し続ける姿勢に深く共感しました。◯◯でのアルバイトでは、混雑時の通信エラーや支払い制限により、希望の決済ができず現金対応を余儀なくされる場面に直面しました。そこで、事前に決済方法の確認を促す声掛けを行うなど、レジ業務を円滑に進める工夫を凝らした結果、滞留が減りクレームも減少しました。この経験から、決済の速さや確実性が、お客様の安心や信頼に直結することを痛感しています。膨大なユーザー基盤を持つ貴社で、現場の声を活かして課題を解決し、より利便性の高いサービスを創りたいです。利用者の声に真摯に向き合い、決済体験をさらに豊かで当たり前のものへ進化させる一員として、社会の快適性向上に貢献します。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務
九州電力
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験に ついて、その経験の中での他者との関わりや工夫 した点・過程を含めて具体的に教えてください。
- 私が成し遂げたことは、◯◯部で学内展示会の企画責任者を務めたことです。開催にあたり、従来の展示会の主催者からのフィードバックを通して見つかった「作品数の少なさ」と「来場者の確保」という二つの課題に着目しました。「作品数の少なさ」に関して、私は少ない原因を主催者から部員への呼びかけが足りず、準備の進捗が不明瞭だったからであると考えました。そこで、定期的に現在の出展数を報告、展示会の構想を話し合う場を作るなどの働きかけを通して部員全員が展示会に参加する意識を高めました。後者の「来場者の確保」関しては、学生の動線を観察し、来場しやすい導線を意識したレイアウトを設計しました。さらに、ポスターをメンバーと相談して作成するなど広報活動にも力を入れました。その結果、前年比◯◯倍の作品が集まり、約◯◯人もの来場者を迎えることができました。この経験から、課題を分析する力を身につけました。
27年卒 | 技術職
TOTO
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 選考内で話したい、学生時代に頑張ったことを簡潔に、一つ目
- ボランティアサークルで遊び場提供に取り組み、学びを得た。
- 二つ目
- 外部大学院の受験に挑戦し、目標に向かって努力した。
- 第一希望職種の希望理由
- 誰もが触れたことのある貴社の製品で、新しい体験を提供したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業、ゼミで学んだこと
- 地域経済をテーマに、地方における産業空洞化と後継者不足の構造を研究している。東北・四国の中山間地域でのフィールドワークでは廃業寸前の地場産業経営者へのインタビューや自治体との意見交換を通じ、都市部との支援格差の実態を調査した。得た知見を社会に還元するため学内シンポジウムを企画し、データと現地の声を組み合わせたプレゼンテーションを実施。学外の社会人を含む◯◯名以上が参加し、地域課題を自分ごととして捉える議論の場を生み出すことができた。
- 自己PR
- 私の強みは、相手の本音を引き出しながら信頼を積み上げ、前例のない挑戦を成果に変えることだ。◯◯サークルで渉外担当を務めた際、慢性的な資金不足でイベント縮小が続く状況を変えるべく、外部企業への協賛開拓を一から主導した。当初は「学生団体への協賛実績がない」という壁に何度も跳ね返されたが、企業ごとにニーズをヒアリングしてオーダーメイドの提案資料を作成し、活動報告を定期的に届けることで継続的な関係構築を図った。それでも断られ続けた時期には、OBへの協力依頼で過去の成功事例を分析し、数値根拠と具体的な活用イメージを加えることで提案の質を高めた。諦めずに一社一社と誠実に向き合い続けた結果、協賛企業を2社から11社に拡大し、活動予算を前年比◯◯%に引き上げることができた。信頼は一朝一夕では生まれない。現場に足を運び、根拠を持って粘り強く向き合い続けることが、人と組織を動かす上で最も重要だと確信している。
- 学生時代に力を入れたこと
- 高校一年から続ける子ども食堂のボランティア活動だ。◯◯年以上現場に関わる中で、資金不足により支援を必要とする子どもたちの受け入れを断らざるを得ない状況が続いていることに強い問題意識を持った。運営団体にクラウドファンディングの活用を提案したが、当初は根拠不足で信頼を得られなかった。そこで二つの行動を起こした。まず、助成金や募金など複数の手段を比較検討した上でクラウドファンディングに絞り、成功事例を持つ団体に直接足を運んでノウハウを吸収した。次に、週一で運営団体を訪れて進捗を報告し、懸念点を聞き出した翌週に必ず解決策を持参することを繰り返した。泥臭い行動力と根拠の伴った提案を積み重ねることで信頼を獲得し、実行に移した結果、◯◯万円の資金調達と新たに◯◯名の子どもたちの受け入れを実現した。この経験から、価値は待つものではなく、現場に飛び込み挑戦することで初めて生まれるものだと実感した。
27年卒 | 技術
九州電力
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験について、その経験の中での他者との関わりや工夫した点・過程を含めて具体的に教えてください。（400字以内）
- 私が成し遂げたことは、○○に挑戦し、○○を受賞したことです。その際、2点工夫しました。1点目は、動画ではどの微粒子を追跡しているか判別できなかったため、MATLABを用いて微粒子挙動を追跡した点です。私はプログラミングが苦手でしたが、先輩に相談しつつ微粒子の追跡プログラムを作成しました。2点目は研究の進め方を○○から○○へ切り替えた点です。2つのテーマを同時に進める困難な中でも、○○に切り替えたことで進捗や課題を整理しながら周囲と議論する機会が増え、様々な視点から意見を得て、自分の見落としに気づけました。この経験から、苦手分野でも周囲と協力することで成果につながること、困難に直面した際には進め方を客観的に見直し、改善することが重要だと学びました。
27年卒 | SE（システムエンジニア）
JR九州システムソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PR（400字以内）
- 私の強みは課題解決力と責任感である。高校生の時、学業と部活動、習い事を中心に行っていてそれ以外の活動に消極的であった。しかし、それでしておけば良かったと後悔したため、大学生となってその状態を変えていかなければならないと思い、ボランティアや学生スタッフ、学科のイベントの運営など身近なところからではあるが積極的に参加した。その中で、学科のイベントの運営では司会をした。準備をする際に、何が必要なのかを考えてメンバーに提案したり、進行スライドの作成したりなど司会という仕事をすることに対して責任を常に持って動いた。本番も司会として何が出来るのかを考えて、時間管理など状況に応じた対応を行った。このように、自身の課題を見つけて改善しようと行動し、任せられた、自分ですると決めた事柄に関して責任感を持って動く力があると考える。
- 学生時代の取り組み（400字以内）
- 小学生・中学生に勉強を教えるボランティアに取り組んだ。高校時代は学業と習い事、部活動に専念し、学校外での活動に消極的であったが、大学生になり学業と両立しながら新たな挑戦をしたいと考えて参加を決めた。活動では、勉強が苦手な生徒や集中できない生徒など、多様な背景を持つ生徒と向き合っている。声をかけても学習に取り組まない場合でも、頭ごなしに注意するのではなく、勉強したくない理由や集中できない要因を丁寧に聞き、生徒の気持ちに寄り添うことを心がけた。自分が問題を解くのではなく理解を促す指導には難しさがあるが、生徒が内容を理解し、「できた」と自信を持つ姿を見ることに大きなやりがいを感じている。また、小学生とは遊びの時間も積極的に活用し、信頼関係を築くことで学習への前向きな姿勢を引き出した。この経験を通して、相手の立場に立って考え、粘り強く関わり続ける力を身につけた。
- 志望動機を教えてください（200字から400字）
- 貴社を志望した理由として、ITの力を活用して鉄道をはじめとするインフラの既存の価値を向上させると同時に、新たなサービスや事業など価値の創造している点に共感したからである。お客様が快適かつ安心して鉄道を利用できるよう、デジタル技術を用いてサービスの利便性向上を継続的に実現していることに魅力を感じている。また、プログラミング教室など鉄道に捉われない事業展開を通して、社会全体の可能性を広げている点にも惹かれている。大学で学んだ情報分野の専門性を十分に生かし、お客様やシステム利用者の視点に立ったサービス・システム改善や新たな価値創出に携わることで、社会に不可欠なインフラを支え、人々の生活の質の向上に貢献したいと考える。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
福岡放送
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが福岡放送で成し遂げたいことは何ですか（300字以内）
- 福岡の魅力を発信し、人々の生活に価値を提供することです。番組制作やイベント運営に携わり、福岡の街や人の魅力を伝えることで地域活性化に貢献したいと考えています。留学中現地の人に福岡のことを知ってるか聞いたとき、どこ？と聞かれ、大好きな福岡が知られていないことに残念さを感じました。学部で培った「伝える力」や企画・実行力を生かし、福岡発の素材を全国、世界へ届けたいです。FYCSなどの活動で築いた他地域とのつながりも生かし、局の枠を越えた企画に挑戦することで福岡の魅力をより広く発信し、最終的に人々の暮らしをより豊かにしたいと考えています。
- あなたを自由に表現してください
- 白紙に自由に記入する形でした。写真と文字を用いて記入しました。（以下記入したものです）①昔からテレビが好きで、テレビ局で働きたいと考えてきました。高校生の頃、テレビ局の方から「学生時代は自分の興味のあることを学び、さまざまな経験をすることが将来につながる」と伺い、その言葉が進路選択の指針となりました。大学で培った「人に伝える力」や多様な経験を、地元に寄り添い続けるテレビ局で生かしたいと考えており、御社で働くことが私の夢です。 ②短期語学留学に参加しました。高校時代から挑戦を決め、初めて主体的に行動した経験です。渡航後は周囲との英語力の差に落ち込み、人と関わらず帰宅する日々が続いていました。そこで学校の集まりに行ったところ言葉が完璧でなくても、身振りなどを使って自分から関わる事で交流が生まれました。この経験から一歩踏み出す行動が視野を大きく広げると実感しました。
- あなたがテレビを好きになった原点を教えてください
- ◯◯です。テレビの前で一緒に歌って踊り、イベントに出かけた思い出は今も強く残っています。そこから歌が好きになり音楽番組を見るようになるなど、私の「好き」の原点はテレビにありました。テレビは楽しさを届けるだけでなく、家族や友達との会話を生み、人と人をつなぐ存在です。いつつけてもコンテンツがあり、自ら探さなくても情報や安心感が届く点に魅力を感じています。寂しさを感じた時に支えられた経験から、私もその安心を届ける側になりたいと考えるようになりました。
27年卒 | 技術系総合職
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたが企業を選ぶうえで重視していることを教えてください。（200文字以上）
- 私が企業を選ぶうえで重視していることは2点あります.1点目は、これまで学んだことを社会に活かせることです.現在は半導体プロセスに関する研究を行っており、この研究が実用化されれば、パワー半導体の生産性向上や供給不足の解消に貢献できると考えています.このように大学で身につけた知識や技術を現場で活かし、社会に必要とされる製品へとつながっていく過程に魅力を感じています.2点目は、若手から裁量権を持って働けることです.私は若いうちから自分で考え、行動できる環境でこそ、より良い成果や成長につながると考えています.また、裁量権があることで、受け身ではなく主体的に課題に向き合い、試行錯誤しながら解決に取り組む姿勢が培われると考えています.自分自身が成長することで、半導体業界のみならず、半導体を活用する様々な業界にも貢献できると考えています.このような環境で自分自身を成長させ、社会に貢献していきたいと考えています.
- あなたの長所を教えてください。また、その長所を伸ばすために、取り組んでいること・心掛けていることを教えてください。（200文字以上）
- 私の長所は、迷ったら困難な道を歩み続けるところです.例えば、学部時代には卒業研究と並行して別テーマで学会発表に挑戦するという困難な挑戦をし、企業賞を受賞することができました.この長所を伸ばすために、私は「考えながら動く」ことを意識しています.日々の選択を何となく行うのではなく、常に目的や成長につながるかを考えたうえで行動することで、自ら困難な道を選択できると考えているからです。また、小さな選択でも、その結果を振り返り、改善につなげることで、失敗も学びに変えることができます.これらの経験を重ねることで、困難に対しても前向きに向き合い、挑戦そのものを楽しめるようになりました.今後も、成長につながる選択を積み重ね、困難な道を歩み、自己成長につなげたいと考えています.
- 当社の志望理由を教えてください（150～300文字）
- 私はスマートフォンのカメラ性能向上や自動運転の普及など、デジタル社会を支えるイメージセンサの発展に貢献したいと考え、貴社を志望します。半導体プロセスに関する研究を通じて、半導体が人々の生活を根底から支える基盤技術であることを強く実感し、貴社のCMOSイメージセンサに惹かれました。貴社のCMOSイメージセンサは、自動車の目として事故を未然に防ぐほか、鮮明な写真として思い出を残すなど、社会に様々な価値を届けています。これは世界トップシェアを誇る技術力と、最先端を追求し続ける姿勢があってこそだと考えます。私もプロセス開発を通じてイメージセンサのさらなる進化に貢献し、人々の生活をより豊かにします。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務
九州電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 具体的にインターンシップで何を学びたいか。
- 貴社の海外事業ソリューション部門の業務を理解し、社員の方や参加者との関わる中で、自身が貴社で活躍するために必要な課題を明確にしたく志望します。具体的には、発電・送電に関する知識や財務的視点を学び、世界規模の課題を分析し解決策を提案する力を身につけたいと考えております。大学では、言語学や異文化理解を学び、文化的差異を乗り越えるための多角的な思考や視点の重要性を実感しました。貴社は、日本の技術や知見を他国に提供し、協働して事業を展開されており大変興味深いです。さらに仕事体験では、参加者と独自の成長戦略を考える中で、自身のリーダーシップ力や適応能力、課題解決力がどこまで通用するか挑戦したいです。
- あなたがこれまでの人生で、最も熱意を持ってチャレンジしたことは何ですか？苦労した点や工夫した点など、具体的に教えてください。（300文字以内）
- 私は中高6年間、◯◯部の活動に最も熱中し、全力を注ぎました。コンクール時期にはメンバー選抜によって実力主義の側面が強まり、部内の雰囲気が張り詰めたり、方向性の違いから意見が対立するという困難がありました。そこで、自身の強みであるリーダーシップ力や傾聴力を活かし、全体を見つつも部員一人ひとりにこまめに声をかけることで、前向きに練習に取り組める環境づくりに努めました。互いに支え合い、高めあえる関係を築くことで、チームとしての一体感を生み出すことに繋がりました。結果として、コンクール本番では最大限の力を出し切り、中高の3年次には◯◯大会で◯◯を受賞し、納得のいく成果を挙げることができました。
九州・沖縄の企業の選考体験談
27年卒 | 技術系総合職
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は全体でのオリエンテーションで、会社見学やインターンシップの説明を受け、2日目から希望した職種の部署に配属となり、実際の業務を体験し、そこで出た課題に対して取り組んだ。最終日に部署ごとに発表があり、多くの社員さんが聞き来てくれた。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明・会社見学・オリエンテーション→配属・業務体験→発表
- インターンの感想・注意した点
- 企業を知るためのインターンシップというより、より実践的な業務を体験することで希望職種について働き方や業務をしるためのインターンシップという印象があった。また、配属は少人数なのでかなり頑張らないといけない
27年卒 | 技術系総合職
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格検査
- 対策方法
- SPIの非言語問題をネットや問題集を使って重点的に対策した。言語問題と性格検査については対策していない
27年卒 | 技術・研究系
三協デリカ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- この会社が手がけている「冷やし中華」をどうアレンジしたらよりよい商品になるか、を各グループで考えて、提案する。グループは4人で1組となり、発表した後に、商品部の方と部長クラスの社員に評価してもらう。
- ワークの具体的な手順
- 昼食の時間に「冷やし中華」が配布され、食べながらどういう点を変えたい・追加したい等を考える。その後、話し合いの時間が設けられ、絵を描いて最終発表を行い、評価をいただいた。
- インターンの感想・注意した点
- 自分たちのグループではないが、違うグループが話し合いがあまりうまく進まず、予定時間をオーバーしてしまっていた。発表の際にそのグループの案を評価する社員の方が、「社会人というのは時間を守って当然なんですよ、今回このグループは時間をオーバーしていたので…」みたいな感じで少し説教のような口調だったのがこわかった。
27年卒 | 総合職
鹿児島銀行
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 地方銀行に興味があり、地元の鹿児島で働くことも魅力的だと思ったが、まだ帰りたくないなと思い、辞退させていただいた。
- 採用人数・倍率
- 分かりません。
- 内定者の採用大学・学歴
- 分かりませんが、全国どこでもいたと思います。
27年卒 | 総合職
鹿児島銀行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長の方と社歴30年ほどの方でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着したらリクルーターの方と軽くお話して、時間になったら面接会場まで案内していただきました。
- 質問内容
- 【質問】 自己紹介 【質問】 学生時代に力を入れたことの深堀 【回答】 急に頭が真っ白になってパニックになってしまい、回答が上手くできませんでしたが、できるだけ落ち着いて話すようにしました。 【質問】 キャリアプランについて 【回答】 自分の適性とどのような適性が合うのかを考えるように一次面接の際に面接官の方にアドバイスをいただいていたので、しっかり話すことができました。
27年卒 | 総合職
鹿児島銀行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社歴30年程度のベテランの人事社員の方でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- リクルーターの社員の方に面接の部屋の直前まで案内していただきました。
- 質問内容
- 【質問】 学生時代に力を入れたことの深堀 （なぜこの役職に立候補したのか・何が困難だったのか） 【質問】 趣味欄に書いたことについて興味を持っていただき、どのようなことをしているのかについて質問されました。 【回答】 珍しい趣味なので、どのように説明したら分かりやすいかを考えていたので役に立ちました。
27年卒 | 総合職
鹿児島銀行
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 一次面接の前にありました。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- リクルーターの社員の方が2人部屋に通されました。1対1で面談があり、その後他の社員の方が面接官として一次面接が別の部屋で行われました。
- 質問内容
- ・現在の選考状況 （ほかに受けている企業や、どのような基準で企業を選んでいるのか） 【回答】 自分の選考状況や企業選びの軸を正直に話しました。 ・志望理由 （どのような理由で興味を持ったのか） 【回答】 幼いころから身近に鹿児島銀行があったことから親しみを持っていましたという内容の話をしました。
27年卒 | 総合職
鹿児島銀行
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・図を組合わせるもの
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語で1時間程度・図形を組合わせるものが1時間程度
- 対策方法
- 形式に詳しくないのですが、SPIの本や玉手箱のアプリを利用して対策をしました。
27年卒 | 技術・研究系
三協デリカ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社の概要説明の後、工場見学を行い、お昼ご飯で食べた冷やし中華について、もっと人気なものになるようにグループディスカッションを行いました。ターゲットとする世代、性別、地域性、容器など、売れる商品になるよう話し合いました。そのあと質疑応答の時間がありました。
- ワークの具体的な手順
- ターゲットとなる層を決め、具体的に材料や麺の構造などを決め、大きな紙に絵を描き発表するという流れです。
- インターンの感想・注意した点
- 実際に働く場を見ることができたため、働くイメージが湧きました。社員の方はどの方も優しく、明るい印象でした。グループワークの時間は社員の方も参加しているため、話し合いに積極的に参加する姿勢を示すようにしました。
27年卒 | 事務
九州電力
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えていない
- 対策方法
- 4月ごろから青色の表紙のSPIの参考書を2～3回繰り返し解いた。
