九州・沖縄の企業一覧
九州・沖縄の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
九州・沖縄の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
化学及血清療法研究所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 技術開発職向け対面イベントへの参加を希望される理由や、イベントを通して学びたいことを教えてください。
- 技術開発職として働く上で必要な資質を理解するために、本イベントへの参加を希望する。私は研究において、再現性を確保するために緻密な計画と正確な実験操作を徹底し、得られた結果を客観的かつ論理的に評価してきた。確実なデータの積み重ねこそが信頼を生む基盤であると実感しており、この姿勢は品質を重視する貴社でも活かせると感じている。前回のオープンカンパニーにおいて、貴社の社員の方々が品質に対して極めて誠実に向き合い、組織として一貫した価値観を共有している点に強く共感した。このような価値観が、ワクチンという社会的責任の大きい製品を扱う際にどのように具現化しているのかを体感したい。本イベントを通じて、貴社と自分の価値観の合致を改めて確認すると共に、ワクチン製造の現場で求められるスキルや視点を自らの目で確かめ、生産部門の仕事の進め方や他部署との連携の仕方を理解し、今後自分の成長の方向性をより明確にしたい。
27年卒 | 研究職
関西酵素
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自己PR
- 私の強みは、新しい環境にも積極的に飛び込み、自ら関係構築に動けるチャレンジ精神とコミュニケーション力です。 大学では国際交流に力を入れ、◯◯大学への短期留学に参加し、企業や団体との交流を通じて専攻分野への理解を深めることを目的としたプログラムに取り組みました。 現地では、留学生代表としてスピーチを任される機会もありましたが、経験不足に加え、留学生全体の顔として責任ある立場に立つことへの不安から、強いプレッシャーを感じていました。 そこで、訪問先の情報収集や会話に役立つ英語表現の予習、共通点を見つけたうえでの交流に力を入れました。その結果、相手との会話が弾み、信頼関係を築くことができ、新たな交流の機会にもつながりました。 この経験を通じて、未知の環境でも前向きに行動し、人との関わりを大切にできる力を身につけました。貴社のインターンでもこの強みを活かし、主体的に学び、実務を通じてさらに成長していきたいと考えています。
26年卒 | 技術
九州電力
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験について、その経験の中での他者との関わりや工夫した点・過程を含めて具体的に教えてください。（400字以内） 400文字以下
- 私は、◯◯分野という未経験の研究に挑戦し、研究開始から1年で第一筆頭者として学術論文の投稿を達成しました。具体的には以下の2点にこだわりました。 1)◯◯研究には、◯◯などといった繊細で難易度の高い技術が必要です。そこで各メンバーの得意分野を活かし必要な実験を頼み、逆に私の得意な実験では協力して行うことで、ラボ全体の研究進捗を促進しました。 2)週1回の進捗報告と意見交換を通じて、他のメンバーからアドバイスを柔軟に取り入れました。様々な視点からアプローチする方法を考えたことで、効率よく進めることができました。 その結果、研究内容を英語で執筆し論文投稿を果たしました。この経験から、新しいことに挑戦し取り組む姿勢や、周囲と協力して成果を最大限にする力を身につけました。
- 所属しているゼミの内容（研究・活動内容等）を入力してください。 50文字以下
- ◯◯メカニズム解明を目的に、◯◯マウスを作製し◯◯関連因子の同定を行っています。
26年卒 | 総合職
久原本家グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの好きな食べ物または嫌いな食べ物について理由や背景を300字以内で教えてください。1文字以上300文字以下
- 私の好きな食べ物は、母の作る唐揚げです。 私の家族は、誕生日になると全員が集まり、家で誕生日会を開きます。その際、母の作る唐揚げは定番メニューです。醤油とニンニクで一晩漬け込むシンプルな味付けですが、どのお店の唐揚げにも負けない、家族の思い出に残る味です。シンプルな調味料だけで味が決まることから、調味料は家族の味や思い出を作る大事な存在だと感じています。私も母の唐揚げのように、誰かの記憶に残る味づくりに挑戦したいです。料理の再現性を高め、記憶に残る調味料を開発することで、家族の楽しい食卓を支えたいと考えています。
- 人生で一番熱意をもって取り組んだ経験について400文字以内で教えてください。 1文字以上400文字以下
- [◯◯として◯◯発表に挑戦]——書類選考で◯◯演題中◯◯演題に選ばれました。 私は、多くの人前で発表した経験がなく、苦手意識がありました。しかし、自身の成長に繋げたいと思い、挑戦を決意しました。自信を持って発表を行うためには徹底した準備が必要であると考え、1ヶ月前から以下の取り組みを行いました。 1)毎日の模擬練習：研究室メンバーからのフィードバックを活かして、言葉遣いや専門用語の説明を改善しました。 2)わかりやすさの追求：指導教官から「どんなに優れた研究でも、多くの人に理解してもらわないと意味がない」と助言を受け、話の構成やスライドのデザインの改良（図や文字の大きさ、アニメーション機能の活用）を行いました。 その結果、本番では聴衆を引き込み、通常◯◯人ほど質問者がいた中で◯人から質問をいただきました。この経験を通じて、苦手なことにも前向きに受け入れ、周囲の意見を反映しながらやり遂げる力が高まりました。
- 志望理由と久原本家グループで挑戦したいことを400字以内でお答えください。 1文字以上400文字以下
- 「こだわりと誇りを持ち、信頼と感動を与えられるモノづくりに挑戦したい」 ——その思いを実現できる貴社の情熱に共感したため志望します。 大学での研究活動を通じて、研究とは真実を追求し、自信を持って示すものであると学びました。未知の課題に取り組む中で、実験では数多くの失敗をしました。その度に原因を分析し、計画と実行を繰り返すことで、粘り強く成果を生み出す力を培いました。この過程は、貴社の「手間ひまを惜しまないモノづくり」の姿勢と通じるものがあると感じ、貴社で挑戦したいと考えます。 挑戦したいことは、１）出汁の成分が健康に与える影響を科学的に実証し、より多くの人に出汁文化の魅力を伝えること、２）一人暮しの経験から、忙しくても手軽にほっと温まる時間を届けられる商品開発です。無限の成長に挑戦する貴社で、研究で培った粘り強さと探究心を活かし、お客様の笑顔を実現するモノづくりに挑戦したいです。
27年卒 | 事務
九州電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
九州大学大学院・非公開
- これまでの人生で最も熱意を持ってチャレンジしたこととその工夫点（300字）
- 学生時代に◯◯◯◯部の主力として個人タイトル獲得を目指した経験だ。リーグで万年最下位に低迷するチームで主力選手でありながら、得点に貢献できず不甲斐なさを感じた。その悔しさから、チームに貢献した証として個人タイトルの獲得を決心した。目標に向け、◯◯の改善が必要だったが、課題特定と課題の修正に苦労した。そこで、動作を数値で分析する機会を活用し定量的に◯◯の課題を特定した。次に、特定した課題に対して練習で得た改善点を言語化し狙った動きの再現性を高める工夫をした。結果、個人タイトル逃したが、自身の◯◯を◯◯から◯◯まで向上させた。また、チームの得点力向上にも貢献し、勝率の向上を実現した。
- KYUDEN仕事体験2025で体験したいこと（300字）
- 2点ある。1点目に、インフラ業界の企業としての貴社への理解を深めたい。◯◯◯◯部で主力としてチームを支えた経験から、働く上でも「価値の大きさ」を実感しながら社会貢献したいと考えインフラ業界に興味を持つ。九州に根差し、暮らしに不可欠な電力を供給してきた貴社がエネルギー供給の他にどのような形で社会貢献をしているのか学びたい。 2点目に、地域創生の課題解決に当事者として携わる経験を積みたい。将来の生産年齢人口の減少による地方の活力低下に強い問題意識を持っている。貴社のリソースを活用した課題解決を通じ、課題特定と解決策立案の能力を向上させることで地域課題を解決できる人材になるための成長の機会としたい。
27年卒 | 技術職
YE DIGITAL
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップに参加して学びたいことは何ですか？（400文字以内）
- 1点目は、プログラミングスキルだ。学部時代のある講義において、Pythonを用いて物理現象の答えを求める計算方法を学ぶ中で、私は技術不足を痛感し、独学での学び直しを決意した。学習の成果として作成したものは簡単なおみくじアプリであったが、関数など小さなものが組み合わさることで、価値を生み出す「モノ」が作られることに面白さを感じた。そこで、貴社のSEとして活躍する土台を作るために、プログラミングとテストを通じて開発スキルを身に付けたい。2点目は、社員の方が大切にされている考え方だ。貴社はSAPの販売に留まらず、コンサルティングから運用・保守までのトータルソリューションを提供し、顧客の戦略的協業パートナーとして経営効率化を支援している。この過程において、顧客の潜在的な課題や事情を把握した上で導入提案を行う「人」の役割がとりわけ重要だと考えるため、社員の方と積極的に交流し、考え方まで深く学びたい。
- 進学または就職どちらを考えていますか？進学の場合はどの分野に、就職の場合はどんな業界に興味がありますか？（400文字以内）
- 就職を考えており、中でもSIer業界に興味がある。なぜなら、私には「変革力のあるITを活用して人や組織の挑戦をサポートしたい」という想いがあるためだ。大学受験の年にコロナを迎えたが、休校中に先生方が自習部屋としてzoomを整備してくださったことで、友人との繋がりが私の孤独感を和らげ、「ITは仕組みの変革だけでなく、人の幸福感までをも変える」という印象を私に植え付けた。加えて、部活動の主務として主将と共に体育会ゆえの勝利主義とのバランスを取りながら、部員の要望を実現していくことに大きなやりがいを感じた経験から、ITを用いてチームで課題解決を行うSIer業界に興味を抱いた。私は開発未経験だが、TOEIC、基本情報技術者、日商簿記など幅広い知識を好き嫌いなく身に付ける向上心を有している。この性格は、顧客の業界や業務に応じて知識のアップデートが必要なSE職での活躍に向けた原石となる強みだと考える。
26年卒 | 技術系総合職
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究内容
- 近年、持続可能な社会を目指し、燃料電池という電池が注目されています。これは、プロトン（水素イオン）が負極から正極に移動することで電気が流れる仕組みになります。燃料電池は、電解質膜というプロトンを流す材料が重要です。現在広く使われている材料は、高湿度では高く優れたプロトン伝導を示しますが、湿度が下がると、内部の水が蒸発してしまい、プロトン伝導も低下するという課題がありました。しかし、HAQ-COFでは、湿度を低下させても、高いプロトン伝導を維持できました。現在はプロトン伝導の仕組みを知るため、次の2つの仮説を立て、実験をしております。一つは、HAQ-COF合成時に生成されるNH4+（アンモニウムイオン）がプロトン伝導に関与することです。HAQ-COF内のNH4＋の量の調整に努めております。もう一つは、HAQ-COFの結晶性が、水の保持につながり、プロトン伝導が湿度変化に強くなることです。検証のため結晶性の高いHAQ-COFの合成に励んでおります。これらを通じてHAQ-COFのプロトン伝導向上に繋げたいと考えます。
- 就職活動で大切にしていること（軸）
- 最先端のものづくりに携わることができることと、若手から成長ができる環境です。私は幼少から工作が好きで、◯◯でも工作などは積極的に取り入れております。工作を続けていく中で、イメージを形に落とし込むことや、周囲と協力して目標のものを作ることに価値を見いだしました。現在は最先端のものづくりに携わり、世の中に新しい価値を生み出す仕事に携わりたいと考えております。また、私はチャレンジ精神が強く、弓道を大学から始めて段位を頂いたり、◯◯活動では、自身の団が発足70周年となり、式典の企画を任せていただくなど、通常なら体験することのないことでも積極的に挑戦してきました。失敗や成功を自分の糧にできる環境を重要視しております。
- 強み
- 私の強みは、計画力・指導力です。計画力に関しては、目標に向かって計画し、実践する中で経験を積むことができました。例えば、◯◯のイベントである100kmハイクは、体験したことのない長距離ハイクでしたが、100kmハイクのコースを一部下見したり、参加予定の後輩と日程を調整して、50kmを歩くなど着実に訓練をし、私も後輩も完歩することができました。この強みを伸ばすために、時間があるときに、1ヶ月先のことを視野に入れて計画を立てたり、自分の行動スピードを把握するために、記録を取るようにしております。指導力に関しては、アルバイトでの塾講師の経験や、◯◯で、火起こしやロープ結びなどの技能を教える際に発揮することができました。ここでは、実際に自身が理解できているだけではなく、相手に伝わるかどうかを意識しておりました。実際の指導の際には、大枠を伝えてから具体的な議論に入っていったり、背景・課題・対策など、構成を意識して説明したり、事例に合わせて取り組んでおります。また、この長所を伸ばすために、複雑で入り組んだ事象においても、言語化して、説明ができるように注意しております。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務
九州電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
熊本大学・理系
- 今回のKYUDEN仕事体験 2025では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300字以内）
- 自身の提案力を元に、グループワークとフィードバック、部門紹介を通じて、お客様に提案する際に必要な力や自分に足りない視点、また働き方について学びたい。 ◯◯のアルバイトにて、お客様の筋力や目的に合わせ提案を行う中で、相手に寄り添い提案する力を培った。 また、授業で環境問題について学習し持続可能な成長の重要性を認識したことから、エネルギー分野に興味がある。 特に貴社は、電源の低・脱炭素化と電化の推進を二つの柱として、カーボンニュートラルの実現に取り組んでいる点で魅力的だ。そうした貴社で二つの柱を立て、カーボンニュートラルに取り組みながらお客様に価値ある提案をする力を学びたい。
- あなたがこれまでの人生で、最も熱意を持ってチャレンジしたことは何ですか？ 苦労した点や工夫した点など、具体的に教えてください。（300字以内）
- ◯◯のアルバイトで、社員1名の退職から式が時間通りに始められず増えたクレームを減らしたことだ。原因は社員対応の遅れだと考え、社員業務効率化のため以下2点に取り組んだ。1つ目は◯◯の入れ替え作業時の社員確認を省くため、アルバイト◯◯名と作業チェックリストを作成した。これにより不備を自分たちで発見できるようになった。2つ目は不明点を社員に確認する時間を省くため、お客様からの要望・質問への対応方法を社内SNSで共有する制度を導入した。同じ業務担当のみのグループを作り、自分から発信することで文化が定着した。結果、◯◯を時間通りに開催できることが増え、3か月間のクレーム数が◯◯件から1件になった。
27年卒 | 品質管理職
再春館製薬所
エントリーシート（ES） 本選考
佐賀大学・理系
- 趣味、特技を教えてください。（100文字）
- 特技は12年間続けた〇〇です。最後の大会では培ってきた基礎と長所である創造力を活かして、個性を出し特別賞を頂くことができました。〇〇は人の心を動かせる魅力的な表現方法だと考えています。
- 人との関わりにおけるご自身の特徴と、その特徴が身につくに至った人生のエピソードを教えてください。（400文字以下）
- 私の特徴は「周りと協調して行動できること」である。大学〇年生から大学〇年生にかけて毎日の〇〇で身についた。この授業は、班単位で行い実験が終了次第帰宅することができる仕組みであった。帰宅後にレポートの課題に取り組まなければならなかったため、生徒は早く帰宅することを重要視していた。しかし、実際には班員同士のコミュニケーションは少なく、私が所属していた班は〇班ある中で一番終了が遅かった。そこで、役割分担・共通のタイムスケジュールを準備して進捗確認・観察を行った。遅れている人を一丸となって手伝い、班員のわからないことを解決しながら作業を進めた。結果、実験の精度を落とさずに全班の中で最も早く終了できるようになった。これは班全体を支え、協調できた証拠である。貴社でこの特徴を生かして、お客様や仲間と誠実に向き合い、向き合う人に信頼されるような仕事をしたいと考えている。
- 品質管理職を志望する理由を教えてください。また、再春館製薬所とあなたがマッチすると感じることを教えてください。（400文字）
- 「1人の方に100回ご購入いただけるように」という貴社の考えに強く共感したためである。私は肌が荒れやすく、化粧品を使う際に試験の有無を確認するようにしたところ肌が全く荒れなくなった経験から、品質の重要性に関心を持つようになった。貴社は安全性試験からサンプルの長期保存まで徹底した製品評価を行っている。その誠実な姿勢こそがお客様に長く使っていただける一因であると確信しているため、私も品質基準の徹底に貢献したい。また私は、企業プログラムで企業の方と〇〇をした際、市場調査をして競合数の少ない「〇〇｣に着目した。結果、分析力を評価され「今後も協力してほしい」との言葉をいただいた。この経験から、自分の行う仕事で信頼されることがやりがいだと考えるようになった。よって製品やサービスを信頼してもらうことでお客様との長いお付き合いを続けている貴社と自身は、マッチしていると考えている。
27年卒 | ビジネスコンサルタント
LINEヤフーコミュニケーションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。(500文字以内)
- 大学では体育会◯◯部に所属し、4年間団体戦のレギュラー入りを目標に練習に取り組んだ。中学高校の6年間◯◯部に所属していたものの、大学では全国大会経験者が多く、当初は練習についていくことすら難しかった。そこで今までの努力不足を痛感し、本気で競技と向き合うことを決意した。成果を出すために、2つのアプローチで課題解決に取り組んだ。1つ目は、練習後に毎日ノートを記録し、課題を洗い出してロジックツリーで構造化・整理することで、優先課題を明確にしたことだ。自分の強み/弱みが明確になり、ラリーを長くするよりも、どう攻撃に繋げて点を取るか、と言う点を意識しできたことをきっかけに、戦術面が大きく改善し、実力を伸ばすことができた。2つ目は、明らかになった課題に基づき、ジムでのトレーニングを徹底的に実施し、基礎体力を底上げしたことだ。技術力と基礎体力の両方の課題解決に取り組んだ結果として、3年次には入部時から部内ランキングを11位上げ、目標としていたレギュラーの座を獲得した。課題を分析し、打ち手を選び、やり抜くという一連のプロセスは、貴社の業務でも強く活かせると考えている。
- 経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください(500文字以内)
- AIエンジニア向けの資格試験に関する教育事業の長期インターンを2年間行った。当時文系の学生であったため、AIを専門とする人が集まるインターンシップにチャレンジすることで自身の知見を広めたいと考えた。また、自分の知識を還元することで、より多くの人にAIの知識を自分の武器にして欲しいという気持ちからインターンへの参画を決めた。主な業務はAIの資格試験であるE資格のための問題集の出版および講義運営であり、いずれもコンテンツ全体の構成を主導した。他のインターン生は全員AIの研究をしている修士の学生である中、文系学部出身の立場から初学者目線でわかりやすい伝え方をチームに提案し、コンテンツの理解しやすさの向上に貢献した。その結果、問題集は発売2週間以内に重版が決まり、講義受講者の試験合格率90%以上を達成した。この長期インターンを通じて、自分よりもレベルの高い環境に挑戦した経験を積み、メンバーと協働し、目的達成に向けてチーム全体のアウトプットを最大化する力を身につけた。多様な視点を統合し、質の高い成果を生み出した経験は、貴社のコンサルティングの現場でも必ず活かせると考えている。
- 選択コース(5daysビジネスコンサルタントコース（広告・販促プログラム）)の志望理由を教えてください。なお、次の観点を中心に記入してください。「動画などから理解した職種や領域の特徴と、ご自身の強み・キャリアビジョンとの関係性」「インターンを通して具体的に得たい経験やスキル」（700字以内）
- 2点ある。実務に近いインターンシップを経験することで貴社のビジネスコンサルタントへの理解を深めること、5日間のプログラムを通じて短期間のインターンでは得がたい課題の本質に迫った提案経験を積むことだ。 私は学部では◯◯学部に在籍し◯◯学を専攻していた。◯◯学をきっかけにデータを扱う統計学に興味を持ちAI・データサイエンスについて学んできた。大学院では◯◯系の大学院に進学し、データサイエンスを専攻している。学びを続けるうちに、自分の強みを活かしながらもビジネス力を磨くことができる職に就きたいと考えるようになった。そのため、データ量に強みを持ち、クライアントにデータドリブンな提案を行うことができる貴社のビジネスコンサルタントを強く志望している。実戦に近い形のインターンシップを通して会社や業務内容、社員の方々への理解をさらに深めたい。また、私はAIの教育事業を行う長期インターンや、部活動で後輩にアドバイスをした経験を通して、自分の知識・能力を他者に還元して喜んでいただくことに何よりのやりがいを感じてきた。そのため、自社の事業会社としての強みを活かしてクライアントの事業成長に携わることができる貴社のビジネスコンサルタントの職に強く惹かれている。クライアントに喜んでいただくためには、クライアントの課題に深く入り込む必要があると考える。そのため、5日間の比較的長期のプログラムを通して課題に対して考え抜く経験を積みたい。そして、メンターの方々のフィードバック、優秀な学生との交流から自分に足りない点を特定し、クライアントに喜んでいただける人材に少しでも近づきたい。
九州・沖縄の企業の選考体験談
27年卒 | 技術
九州電力
WEBテスト インターンシップ選考
九州大学大学院・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：約32問（20〜30分）、非言語：約29問（30〜35分）
- 対策方法
- 一般的本屋さんなどに売られている参考書を3周ほどして出題形式に慣れた。
27年卒 | 技術
九州電力
インターンシップ インターンシップ
九州大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 電力を"つくる"、 "まもる"、 "活かす"に分けて、 電力に関する新しいサービスを考えるということを行った。 グループはあらかじめ5人グループで決められていた。 話し合った後、 画面共有ありで発表を行った。
- ワークの具体的な手順
- グループワークなので、 司会者、 書記、 タイムキーパー、 アイデアマン、 発表者で役割分担を行った。 役割を持ちながらテーマを具体化し、 現状と課題を出し合って解決策として新しいサービスを考えた。 その後全体の前で発表を行った。
- インターンの感想・注意した点
- 分からない用語が出たり、 話が理解しにくそうになったら勇気を持って分からないと発言したおかげで、 議論についていけるようになり、 アイデア出しに貢献できた。 また、 自分が理解できないことは専攻別に関係なく周囲も理解できていないことが多いことが分かったので、 自分が発言するときは中学生でもわかる言葉を使うようにしようと思えた。
26年卒 | 技術・研究系
ホープ設計
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンシップでは、私たちに与えられた課題は、「公園設計」をテーマとし、特定の地域における現状の課題を分析し、その解決策を考案するというものでした。活動時間は約2時間と限られており、課題の深掘り、多角的な視点からの解決策の検討、そして提案内容の整理を行いました。最終的には、議論の成果をA4用紙数枚にまとめ、社員の方々の前でプレゼンテーション形式で発表し、フィードバックをいただくという、実践的な業務体験をさせていただきました。
- ワークの具体的な手順
- 遊具等をどこに設置するか検討
- インターンの感想・注意した点
- 私にとって、初めてのインターンだったため建設コンサルタントの業務内容自体知識があまりなかったのですが、多くの分野を経験させていただいたため、その後の職業、分野選択にとても役立ちました。注意した点としては、自分が将来、働く姿をイメージしながら、体験をしたことです。
26年卒 | F（フリー）コース
熊本銀行
インターンシップ インターンシップ
東海大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 融資体験 実際のお客様と融資体験を行いました。グループごとに最終的にはどのように融資するかを考えます。グループごとに決まった回数質問を行いグループで結果を出します。 グループは企業側で決められています。最終日まで同じなので仲良くなれます。
- ワークの具体的な手順
- 最初の3日間は座学がメインで銀行のこと業界のことを学びます。 4、5日目はワークをメインで行います。
- インターンの感想・注意した点
- グループで行うため人任せにならないように自分から率先して行うように心がけました。 良い結果を出すためにグループ内で分担して行いました。5人いたので2、3人に分かれて行いました。 参加して業界、企業のことを知ることができよかったです。
27年卒 | 事務
九州電力
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格（２０分）
- 対策方法
- 青いSPI対策用の参考書を２周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
27年卒 | 事務
九州電力
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 具体的な業務として、まず九州各地のエネルギー需要データや競合他社の動向を分析し、自社の強みが活きる領域を特定しました。その後、収益を確保できる「VPP（仮想発電所）を活用した法人向けサービス」を立案しました。
- ワークの具体的な手順
- 企業概要説明→ワークの導入に関するアドバイス
- インターンの感想・注意した点
- 九州電力のインターンを通じ、最も強く感じたのは「公益性と収益性の両立」の重みです。単に電力を届けるだけでなく、エネルギー変革期においていかに持続可能なビジネスモデルを構築するかという視座の高さを学びました。
26年卒 | 技術職
TOTO
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 自分のキャリア形成を考えた際、より規模が大きく、様々な職種や事業に触れる機会が豊富な企業で経験を積むことで、幅広い視野を持ち、多角的なスキルを身につけられると判断した。そのため、将来的な成長機会の観点から、別の企業での挑戦を優先することにした。
- 採用人数・倍率
- 150名程度
- 内定者の採用大学・学歴
- 旧帝大が1割、地方国公立/marchが5割、関関同立が3割、残りはその他。
26年卒 | 技術職
TOTO
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術責任者、人事責任者、人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後別室で待機→順番がきたら面接室へ案内される
- 質問内容
- ■質問 A4ポスター一枚を持参し、5分程度で研究内容を説明 →研究内容についての説明 人と話すことは好きか 友情関係は深く狭くか、広く浅くか なぜTOTOなのかの志望理由 →なかでもやりたい職種とその理由 ■回答 研究は資料を用いて説明。TOTOの志望動機は普段の生活で社会貢献性を陽に感じられるからと答えた。また、大学ではモノづくり関係を専門としているため、その説明を交えて開発職を志望していると答えた。
.png){kind=logo}
26年卒 | 総合職
GOTENリゾート（旧：蟹御殿）
面接 本選考
長崎純心大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に着くと、学生は同じ部屋に案内される。その後、1人ずつ呼び出されて、1対1の面接を行う。
- 質問内容
- ・エールシート（家族や友人からGOTENリゾートで働く自分に対してメッセージを事前に書いてもらうもの）について ・三次選考会はどうだったか？なぜ最後までやり抜くことができたのか？ ・他の企業は受けているのかや今後の就活についてなど
26年卒 | 総合職
GOTENリゾート（旧：蟹御殿）
ジョブ 本選考
長崎純心大学・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 1日目 オンラインにて、スタッフの方から三次選考会の内容の説明、課題のテーマ、メンターの発表がある。 2日目以降 発表に向けて課題に取り組む。 発表当日 オンラインで発表を行う。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 課題のテーマは「私だからこそ提供できる旅のチカラまたその先でみんなと創り続けていく世界」である。 2日目以降 GOTENリゾートが提供してくださるイベントにオンラインで参加し、実際に働いている方々と交流し、質問をする中で課題に取り組む。さらに、就業体験に参加して接客の中にある細やかな気配りを学ぶ。 発表当日 オンラインで発表を行う。オンラインには採用メンバーの方々と自分のみである。
- ワークの具体的な手順
- GOTENリゾートさんが提供してくださるイベントに参加しつつメンターの方にも相談をしながら、自分についてもさらに深掘りながら課題を進める。
.png){kind=logo}
