北陸・甲信越の企業一覧
北陸・甲信越の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧

北陸・甲信越の企業のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | コーポレート&セールス職
北陸電力
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 現在所属しているゼミまたは研究室についてお伺いします。所属しているゼミ・研究室を記入ください。
- 5人1グループで、高校生に法律の授業を行います。私のグループは「◯◯」をテーマに授業を作成します。◯◯や◯◯についての知識を伝えるだけでなく、◯◯などについて高校生にディスカッションしてもらうことで、主体的な思考力を身に着けられるような授業を行います。
- 学業を通じて習得したあなたの専門性(強み・得意分野)を教えてください。(100文字以内)
- 法律の学習を通して、私は論理的思考力を習得しました。答案作成時には、法規範を具体的な事実にあてはめて結論を導き出すという思考方法が不可欠であり、それにより筋道を立てて物事を説明する力が身につきました。
- 課外活動の内容、あなたの役割や成果など記入ください。(100文字以内)
- 普段の活動では、基礎から応用まで幅広い内容の◯◯に取り組み、◯◯関連のイベントにも積極的に参加しています。私は代表としてサークル運営を担い、組織の存続と発展に尽力しました。

27年卒 | 技術系職種
セイコーエプソン
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究テーマが決まっている方は、研究テーマを分かりやすくご記入ください。研究テーマが未定の方は、今一番力を入れて勉強していることについて具体的にご記入ください。(400文字以下)
- 水と油を馴染ませる性質を持つ界面活性剤について研究している。日常的に使用される洗顔料や化粧品などの「泡」は、界面活性剤による膜形成が起因している。そのため、界面活性剤の特性は泡の濃密さや持続性に深く関係しており、使用感や洗浄効率に直結する。中でも私が扱っている◯◯系界面活性剤は、低刺激かつ高い洗浄力を示すことからスキンケア製品としての応用が期待されている。しかし、基本物性は評価されているものの、詳細な泡の特性については研究事例が少ないのが現状である。そこで、この界面活性剤の構造と形成する泡の特性との関係を明らかにし、性能の向上を図ることで、機能性と快適性を両立したスキンケア製品の開発を実現することを目指している。具体的には、溶液物性や起泡力の評価、形成する泡の安定性やナノ構造の分析評価を行い、◯◯の重合度が物性値や泡構造の違いに寄与していることを明らかにした。
- 弊社のインターンシップを通じて学びたいことをご記入下さい。またそれを学ぶために、インターンシップの中で具体的にどのような行動をとりますか?行動宣言をしてみてください。(200文字以上400文字以下)
- インターンシップを通じて学びたいことは2つある。1つ目は、貴社の技術者の考え方への理解を深めることである。実際に活躍する社員の方々の生の声を聞くことで、開発業務に対する姿勢や考え方について理解し、貴社で働くイメージを明確にしたい。2つ目は、自身のスキルがどこまで通用するのかを把握することである。これまで学業で培ってきた化学的知見や実験スキルが、貴社の業務にどこまで活かせるのかを確かめたい。そして、自身の強みと弱みを分析し、技術者としての今後の成長に繋げたい。これらを達成するため、インターンシップでは失敗を恐れず主体的に行動する。そして多角的な視点で物事を捉え、社員の方々と積極的にコミュニケーションをとることで、実際の現場で求められる考え方を吸収したい。さらに与えられた課題に対して真摯に向き合い、自身の弱みを認識することで、今後の成長に活かしていきたい。

27年卒 | 技術系職種
セイコーエプソン
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 弊社のインターンシップを通じて学びたいことをご記入下さい。またそれを学ぶために、インターンシップの中で具体的にどのような行動をとりますか?行動宣言をしてみてください。(400)
- 私は、貴社の「人と地球を豊かに彩る」という理念や、「省・小・精」を追求する技術姿勢に強く惹かれています。環境に配慮しながらも、高精度・高性能な製品をつくり続けている点に、これからのものづくりの理想形を感じました。インターンシップでは、実際の開発現場でその思想がどのように製品に反映されているのかを肌で感じ、技術者としての視野を広げたいと考えています。また、社員の方々の仕事に対する姿勢や考え方にも触れ、自分自身の成長のヒントを得たいです。 行動宣言 ・わからないことがあれば自分で調べたり質問したりして、とことん理解する姿勢を大切にします ・社員の方とのコミュニケーションを積極的にとり、現場ならではの気づきを吸収します ・チームでの活動では、自分の意見をしっかり持ちつつ、他の人の考えにも耳を傾けて柔軟に行動します ・毎日を振り返り、学びを記録し、自分の成長に確実につなげます
- 研究テーマが決まっている方は、研究テーマを分かりやすくご記入ください。研究テーマが未定の方は、今一番力を入れて勉強していることについて具体的にご記入ください。(400)
- 〇〇から〇〇を保護する防御構造において、軽量かつ環境負荷の少ないな材料として〇〇を用いる可能性に着目し、その検証に取り組んでいます。近年、〇〇の拡大に伴い、〇〇が増加しており、軽量かつ環境負荷の少ない素材の開発が求められています。従来、防御構造には金属が使用されてきましたが、私は〇〇を用いることで、軽量性・再生可能といった特性を活かしながら、新たな素材としての可能性を探っています。研究では、異なる〇〇を用いた〇〇に対し、〇〇を〇〇で衝突させる実験を行い、貫通の有無や穴の深さなどを評価しました。さらに、得られた実験結果をもとに数値解析も併用し、性能を予測できる汎用的な予測式の構築を進めています。本研究を通じて、〇〇である〇〇を〇〇に応用する可能性を示し、〇〇の実現に貢献することを目指しています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | 総合職
クスリのアオキ
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 私は貴社が、ドラッグストアを地域の生活インフラとし、「利便性と低価格」を両立することで、人々の生活やその質を直接的に支える姿勢に強く感銘を受け、志望いたしました。私は「人々の生活の豊かさに貢献したい」と考えています。貴社のような消費者のニーズを取り込んだ店舗の形成に携わり、「地域になくてはならないお店」と称される場所をつくっていきたいと考えています。また、説明会で拝見した社員の方々の活気あふれる姿、そして若手からスピード感を持ってキャリアアップできる環境やジョブローテーション制度にも魅力を感じています。私の、大学の◯◯部で培った課題発見力や相手のニーズを分析する力を活かし、活気ある店舗づくりを主導したいと考えています。
- 自己PR
- 強みは、「客観的な分析を活用した継続力」です。困難にも柔軟に取り組み、粘り強い継続力で結果を出すことができます。私は大学の◯◯部で、チームの勝利に貢献するため◯◯を一から学び直し、的中率8割を目標に自主特訓を継続しています。はじめは成果が出ず、助言や主観的な矯正での改善も難航し、絶望や迫る大会への焦燥感に苛まれました。しかし、どうしても試合に出て活躍したかったため、今までの練習を振り返り、理想を追求しすぎた目標設定が自信の欠如やスランプに繋がっていると考え、戦略の転換を図りました。まず的中率より「正しい動き」に特化した練習に切り替え、目標を一つ一つ簡単なものに設定し、精神の負担を削減しました。さらに自主練習した日を記録し、継続力の面からも自信をつけました。結果、諦めず特訓を続けられ、徐々に的中率が上昇し成長の実感が更なる努力の継続に繋がりました。秋には的中率を約3割向上させ、チームの一員として部の戦績に貢献できました。課題の冷静な分析と対応で成長し続け、貴社に貢献したいです。
- 入社後のキャリアプラン
- 総合職として入社したのちは、店舗で経験を積みながら、消費者のニーズや流行を把握していき、商品企画としてプライベートブランドの拡大に携わりたいと考えています。まずは店舗業務の中での店長に昇格し、能力も肩書もドラッグストアのプロとして認められるよう努めます。消費者の意見を回収しやすい、店舗での業務を何年も経験することで、より消費者の目線を理解しようと考えています。また、本来のドラッグストアの役割のみならず、日用品や食品の販売を拡大することで、店舗に行くだけで全ての買い物が終了する、利便性に特化した場所づくりに参画したいです。そのために、特にプライベートブランドの商品に関する部署に所属し、お客様に寄り添った商品を企画したいです。以上のプランを通して、人々の生活に寄り添える店舗づくりに貢献したいと考えています。
27年卒 | 薬事職
キッセイ薬品工業
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
- 研究スキル※習得している実験手技や機器操作を記載ください。
- 大腸菌・昆虫細胞・動物細胞を用いた組換えタンパク質発現系の構築、アフィニティークロマトグラフィー、サイズ排除クロマトグラフィー(SEC)、ゲルろ過クロマトグラフィー、SDS-PAGE、Native-PAGE、PyMOLによる立体構造の可視化
- 自分らしさについて説明してください。
- 私の自分らしさは、現場に深く入り込み、誠実な対話を通じて周囲を動かす調整力です。添付した写真は、学部時代に学生リーダーを務めた◯◯の有志団体で、◯◯大会で受賞した際の一枚です。 当時、私は◯◯団体の学生リーダー、釣り部部長、大学生協の新入生向け説明会のリーダーという、三つの異なる組織の責任ある立場を並行して務めていました。特に◯◯では、知識不足とテキスト中心の連絡によるコミュニケーション不足から活動が停滞した際、自ら◯◯専門店での実務や海外書籍の読み込みを通じて知見を深めると共に、対面での対話を主軸とした運営体制へ刷新しました。リーダーとして各メンバーの状況に目配りし、一人ひとりの悩みやボトルネックを早期に解消する環境を整えることで組織全体の歩みを止めず、最終的に国際大会での受賞や地元企業との共同開発へと繋げることができました。 現在は大学院で構造生物学の研究に注力しており、創薬標的として重要度の高いGPCRの構造解析に対し、学部時代に培った課題を細分化し着実に突破する管理能力を活かして日々取り組んでいます。 多くの医療関係者と連携し、複数の治験を同時並行で進める開発職において、自ら専門性を高め現場の信頼を勝ち取る姿勢と、組織の状況を的確に把握し停滞させない推進力を最大限に発揮し、治験を円滑かつ迅速に推進したいと考えています。
- 研究課題
- 抗うつ薬の新規作用機序解明を目指し、膜タンパク質LPA1受容体の立体構造解析を行っています。本受容体は既存の抗うつ薬との相互作用が示唆されており、Cryo電子顕微鏡を用いた複合体構造の解析により、分子レベルの結合メカニズム解明を目指しています。本知見は構造ベース創薬の発展に大きく寄与するものです。

27年卒 | 技術系職種
セイコーエプソン
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
- 志望職種の選択した理由を具体的にご記⼊ください。(150文字以内)
- 研究で培った条件最適化⼒と再現性確保の経験を、製品性能を左右する設計業務に活かしたいと考え開発設計職を志望する。複数要素のトレードオフを⾒極め、機能を設計で作り込む技術者になりたい。さらに、評価と改善を繰り返しながら最適解を導く姿勢を⼤切にし、社会に⻑く価値を提供できる製品開発に貢献したい。
- 現在在籍している学校(⼤学・⼤学院、⾼等専⾨学校、専⾨学校、短期⼤学など)での研究テーマについてご記⼊ください(概要、⽬的、⽬標、苦労した点、創意⼯夫点、進捗状況など)。研究テーマが未定の⽅は、今⼀番⼒を⼊れて勉強していることについて具体的にご記⼊ください。(400文字以内)
- 私はCO2を電気分解し、有⽤な○○を⽣成する研究を⾏っている。 現在、炭素循環型社会の実現に向けてCO2を分解し、○○を⽣成する研究が注⽬されている。 特に、⾼温の液体塩中で⾏う⼿法が主流だが、⽣成する○○を制御する⽅法は判明していない。 そこで、私は液体塩の組成を調整することで、⽣成する○○の種類や性質を⾃在に操る技術を模索している。 これまでの研究では、液体塩の組成⽐が炭素の結晶性を左右することが判明している。 今後は、電流や電圧など電気的な条件にも着⽬し、従来得られなかった○○を⽣成する⼿法を解明したいと考えている。 本技術が確⽴されれば、○○の選択的な作り分けが可能になる。
- 前の設問で回答いただいたことは、エプソンにおいてどのように⽣かせると思いますか︖(300文字以内)
- 本研究で培ったのは、現象を因⼦分解し再現性のある条件へ落とし込む設計⼒だ。温度、組成、電流密度などの要素を整理し、どの因⼦が結果に影響するかを定量的に検証してきた。この姿勢は、製品性能を左右する複数パラメータを設計段階で最適化する開発業務に直結すると考える。機能は偶然ではなく設計によって⽣み出せるという信念のもと、⼩型・⾼効率・⾼信頼性を実現する製品設計に貢献できると考える。また、実験結果のばらつきに対しても原因を追究し、改善策を講じることで安定した成果へと導いてきた経験を活かし、品質と性能を両⽴する設計を追求したい。さらに、課題に直⾯しても粘り強く改善を重ね、最適解を導く姿勢を⼤切にする。

27年卒 | 営業系
北陸放送
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 震災を経験し石川に寄り添い、テレビの力で地域を支えたいと考え、貴社を志望いたしました。インターンシップに参加した際、働く方々の仲の良さと人柄の良さを肌で感じました。また、貴社の『絶好調W』は毎週欠かさず視聴しており、石川の何気ない風景を魅力的なエンターテインメントに変えて届ける企画力に、一人のファンとして強く惹かれています。
- 北陸放送に入社後、やってみたい!挑戦したい!仕事は何ですか?
- 私は貴社の売り上げを担う営業職としてテレビやラジオのCM枠やイベントの提案に携わりたいと考えております。私自身人と関わることが好きで、多くの人とコミュニケーションを取ることができる営業職に魅力を感じています。最後には「あなたに任せてよかった」と言っていただけるような一人一人に寄り添った提案を実現したいです。またCM枠の販売だけでなく、イベントの企画運営にも挑戦し、石川県をもっと盛り上げられるような企画を作り上げたいです。
- 大学時代に打ち込んでいたことは何ですか?
- オープンキャンパススタッフとして、一人で参加している高校生への働きかけに挑戦しました。一人で参加し緊張している高校生に対し、自身の経験を交え積極的に対話を重ねることで、周囲と交流できる雰囲気作りを徹底しました。その結果、参加者の不安を笑顔に変え、前向きな意欲を引き出すことができました。この経験から、相手に寄り添い信頼を築く重要性を学び、周囲を支えながら目標へ向かう姿勢を身につけました。

27年卒 | コーポレート&セールス職
北陸電力
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 現在所属しているゼミまたは研究室についてお伺いします。所属しているゼミ・研究室を記入ください。
- ゼミではエシカル消費の啓蒙活動に力を入れて取り組んでいます。また、金融マーケットのプレゼンを通じて経済社会の仕組みについても学んでいます。
- 電力業界の中で当社を志望する理由を一言で教えてください。また、入社後に挑戦したい仕事とその仕事の中で発揮できるあなたの能力を具体的に教えてください。(400文字以下)
- 貴社を志望する理由は、能登半島地震での被災経験からインフラの重要性を痛感し、北陸の「当たり前」を支えるグループの多角的な事業展開に貢献したいと考えたからです。入社後は事務系プロフェッショナル職の営業として、法人や個人のお客様に対し、エネルギーの最適化に向けた提案に挑戦したいと考えています。「情報を整理し、限られた時間で的確に伝える力」と、最後までやり遂げる「責任感」は提案営業において大きな強みになると確信しています。
- 学生生活において自ら挑戦し、自分自身の成長につながった経験について教えてください。(200文字以下)
- オープンキャンパススタッフとして、一人で参加している高校生への働きかけに挑戦しました。一人で参加し緊張している高校生に対し、自身の経験を交え積極的に対話を重ねることで、周囲と交流できる雰囲気作りを徹底しました。その結果、参加者の不安を笑顔に変え、前向きな意欲を引き出すことができました。この経験から、相手に寄り添い信頼を築く重要性を学び、周囲を支えながら目標へ向かう姿勢を身につけました。

27年卒 | 営業・管理系
ミネベアミツミ
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。
- ◯名のリーダーとして、企業と連携した◯◯の新商品開発に注力しました。当初は生活者の利用シーンが曖昧で企画が難航したため、自ら家族やアルバイト先などへ足を運び、◯◯件のヒアリングを主導しました。ヒアリングの結果、「◯◯にデザイン性を求める」という潜在ニーズを掴み、デザイン主導の企画へと再設計しました。最終審査では「生活者視点がまだ不足している」との指摘を受け、惜しくも商品化は叶いませんでしたが、この経験から、徹底的にユーザーの声を深掘りする姿勢や、客観的根拠に基づいて企画を組み立てる重要性を学びました。この「現場の声を形にする力」を、貴社の業務でも活かしたいと考えています。
- 自己PRをご記入ください。
- 現場視点の改善で貢献する力 私の強みは、現場の課題を主体的に捉え、周囲を巻き込み解決する実行力です。◯年間勤める◯◯では、混雑時に料理提供が遅れる課題がありました。原因を分析したところ、道具の配置が整理されておらず、スタッフの動線が交錯している点に着目しました。そこで私は、各スタッフの動きを細かく観察し、用途に合わせた最適な再配置を考案・実施しました。全員が迷わず動けるようルールを共有し、運用の定着を図った結果、提供スピードが劇的に向上し、店舗の回転率の◯倍向上に繋がりました。この「観察に基づき、自ら動いて周囲の環境を整える力」を活かし、チームの成果を最大化したいと考えています。
- 情熱や熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。
- ◯◯ゼミのリーダーとして、◯◯の開発に情熱を注ぎました。私は「現場に答えがある」と考え、◯◯人以上のユーザーインタビューを自ら主導し、徹底したニーズ調査を行いました。得られた声を基に、従来品に欠けていた操作性と収納性を両立させるため、試作と改良を数十回繰り返しました。最終的に商品化には至りませんでしたが、徹底した現状分析から改善の糸口を掴む重要性と、粘り強く形にする難しさを学びました。
27年卒 | 総合職
新潟三越伊勢丹
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に頑張ったこと(400字)
- 私は大学時代、所属する○○サークルの副代表として、学年間のつながりを深め、かつての活気を取り戻すために活動の再活性化に尽力した。当初参加率は低く、特に下級生との関係が希薄になっていた。私はこうした状況を放置すればサークルの魅力が薄れ、活動の継続すら困難になると感じた。副代表として、まずは一人ひとりの想いやニーズを丁寧に把握するためアンケートの実施や個別での対話を重ねた。また、学年間の垣根を越えた交流を促すために学年混合の練習やイベント、BBQなどを企画・運営した。結果として、参加者の満足度と結束力が高まり、活動全体に再び活気が戻った。新歓期には、その雰囲気を見た新入生が例年以上に参加し、実際にメンバー数の増加にもつながった。この経験から、周囲の声を丁寧にすくい上げ、巻き込みながら組織を活性化させる力を培うことができた。
- 人の心を動かした経験
- 私は、◯◯の不安を信頼に変え、環境に良い◯◯の可能性を伝える中で、人の心を動かす力を実感した。大学では、◯◯を活用した◯◯の実用化に向け、地域の方と試験を行った。◯◯由来という特性から、当初は効果や安全性への懸念が強かったが、データを用いた説明と対話を重ね、信頼を得た。その結果、◯◯の有効性と安全性を示し、前向きな利用の姿勢を示していただけた。信頼を築いたことで、人の心を動かす実感を得た。
- 参加理由
- 多くの人が楽しめる企画をゼロから形にする力を高めたいと考え、応募した。私は副代表として、活気を失っていたサークルの再活性化に取り組んだ。参加者の声を丁寧に拾い上げ、様々な立場の意見を取り入れながら、より多くの人が満足できるよう工夫を重ねたことで、企画の奥深さと面白さを実感した。本ワークショップでは、好奇心と想像力を働かせ、企画力にさらに磨きをかけたいと考えている。
北陸・甲信越の企業の選考体験談
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27年卒 | 総合職
クスリのアオキ
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- より志望度の高い企業に内定をいただいたため。
- 採用人数・倍率
- 1000人弱
- 内定者の採用大学・学歴
- わからない
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27年卒 | 総合職
クスリのアオキ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、人事の方から面接の説明。その後面接30分、給与や休暇等の会社の制度説明が30分。
- 質問内容
- 自己PR →原体験や活かされた場面、弊社でどう活かしたいか ガクチカ →始めたきっかけ、苦労したこと、学んだこと 志望動機 キャリアプラン 店舗にうかがったことはあるのか 就職活動の軸 高校時代の部活動 現在のアルバイト 逆質問 →半分以上逆質問の時間だったためなるべく多く準備するか会話の流れから展開していく技術が必要
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27年卒 | 総合職
クスリのアオキ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始時間までに入室し、面接終了後は退室して終了。
- 質問内容
- アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと →その後深堀質問が数問 志望動機 →その後深堀質問が数問 キャリアプラン 実際に店舗に行ったことはあるのか 強み・弱み 中学時代・高校時代の部活動 →意外と深堀された
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27年卒 | 総合職
クスリのアオキ
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 35分で言語・非言語の順番である。
- 対策方法
- テストセンターの参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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27年卒 | 総合職
クスリのアオキ
イベント 本選考
非公開・非公開
- 内容
- 会社説明会・座談会
- 注意した点・感想
- 少人数での開催だったので常に社員の方に見られているという意識を持って参加した。特に選考要素はないと思うが、良い印象を持たれる方が今後の選考に有利に働くと考えていたので髪を整え、スーツで参加していた。なお、この説明会の司会の方がリクルーターとなる。

27年卒 | 技術系
ファナック
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- <1日目> ・工場見学(製造現場を見るだけでなく、製品のデモも見た) ・福利厚生施設見学 <2日目> ・グループワーク(いくつかのグループに分かれ、課題に対して話し合う形式のグループワーク。代表者が発表する。) ・職場見学
- ワークの具体的な手順
- アイデアベースで意見を出しつつ、どれが良いか選定し資料を準備する。代表者1人が発表する。
- インターンの感想・注意した点
- 工場見学などを通して、製品理解が深まっていた。そのため、アイデアベースではあるものの理想を追求したものを発表するようにした。特に採点されている様子はなかったが、話し合いには積極的に参加するようにした。
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27年卒 | 総合職
富士急行
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- アトラクションの企画に挑戦し、その裏側やノウハウを学び・実践するグループワークに取り組みました。テーマは「世界をZOKKONにする新規アトラクションを企画せよ」です。最終的にグループごとに発表を行い、1位を決めました。
- ワークの具体的な手順
- 1日目:企画を考えるフレームワークのインプットとグループに分かれて、前提確認やアイデア出しを行いました。 2日目:出したアイデアを取捨選択をしたり、社員の方のアドバイスを受けながら、アイデアをまとめました。 3日目:実際にパークに足を運び、実現性のチェックや、発表の資料作成などの準備を行いました。最終的にグループごとに発表し、審査員の方から講評をいただきました。
- インターンの感想・注意した点
- 自分の意見や、最終的に決めた案などに対して、「数字」や「データ」などの「根拠」を明確にする大切さを学びました。また、複数の意見が出ている中で、一つの意見に絞った「基準」を明確にすることに注意しました。
27年卒 | 研究開発(製剤設計、理化学分析、非臨床評価、臨床試験)
東亜薬品
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 社長+一次面接と同様の役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着→研究所見学(希望者)→面接→終了後解散
- 質問内容
- ・チームで成し遂げた経験 ・課外活動で力を入れたこと →どんなことが難しかった?どう対処した?など、いくつかの深堀 ・ストレス解消法 →バラエティー番組を見ると答えたら、何を見るのかなど、深堀された。 ・プレッシャーには強い方か
27年卒 | 研究開発(製剤設計、理化学分析、非臨床評価、臨床試験)
東亜薬品
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室で待機→時間になったら会場に移動して面接→終了次第解散
- 質問内容
- ・自己紹介(自己PR含む) ・研究室は何人? ・その中でどんな役割? ・周りからどんな人だと言われる? ・入社後、どんな部署で、どんな研究したい? ・キャリアとしてどう活躍していく? ・志望業界 ・志望職種 ・全国の企業からどう絞る? ・最終的に入社する企業はどう決める? ・失敗に学んだ経験は?
27年卒 | 研究開発(製剤設計、理化学分析、非臨床評価、臨床試験)
東亜薬品
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 全部合わせて1時間程度
- 対策方法
- 他社の選考などで経験値を増やして、素早く解答できるように練習した。
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