北陸・甲信越の企業一覧
北陸・甲信越の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
北陸・甲信越の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 開発課
日東メディック
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自己PR
- 私の強みは、チームの中で自分に求められている役割を考え、主体的に行動できる点です。 大学時代に所属していた学生団体では、リーダーとサポート役の双方を経験しました。特にサポート役として活動した際には、ワークショップ企画チームにおいてスケジュール管理やミーティング進行をリーダーと共に考え、メンバーへの役割分担も協力して行いました。その結果、当日は大きなトラブルなく円滑に運営することができました。 この経験から、チーム全体を俯瞰しながら自分の立場でできることを考える姿勢が身につきました。また、リーダーを支える存在の重要性を実感し、自身がリーダーを務める際にもメンバーへの配慮や感謝を大切にするようになりました。
- 学生時代の取り組み
- 学生時代に最も力を入れたことは、学生団体での活動です。 さまざまな大学・学部の学生が所属する団体で、価値観や背景の異なるメンバーと協働しながらイベントを企画・運営しました。特に印象に残っているのは、後輩から相談を受けた経験です。 当初は明るく社交的な印象を持っていましたが、深く話す中で、周囲に気を配りながら意識的に振る舞っていることを知りました。本質的な部分では共通点があると気づき、相手の立場に立った助言をすることができました。 この経験から、表面的な印象にとらわれず、本質を理解しようとする姿勢の大切さを学びました。現在も物事を多角的に捉え、本質を見極めることを意識しています。
- 1day仕事体験へ参加を希望する理由
- 貴社の説明を通じて、眼科領域に特化した高い技術力を強みに、品質管理と安定供給を徹底している点に魅力を感じました。また、新たな領域への展開にも積極的であり、変化を恐れず挑戦する企業風土を感じました。 医薬品業界で研究職を目指す私にとって、専門性を高めながら社会に貢献できる環境は非常に魅力的です。仕事体験に参加することで、開発職の具体的な業務内容や現場で求められる姿勢を理解し、自身がどのように貢献できるかをより明確にしたいと考え、応募いたしました。
27年卒 | 技術系職種
セイコーエプソン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究テーマが決まっている方は、研究テーマを分かりやすくご記入ください。研究テーマが未定の方は、今一番力を入れて勉強していることについて具体的にご記入ください。（400文字以下）
- ◯◯の○○に関する研究を行っています。近年、SDGsの重要性が高まる中で、○○として活用可能な◯◯への期待が高まっています。しかし、現在主に用いられている○○法では、○○により強度が低下し、強度が求められる製品では○○の利用率が低いという課題があります。そこで私は、○○を用いない○○方法として、◯◯を想定した◯◯を◯◯加工する手法を研究しています。一方で、この方法では◯◯同士の○○性が不十分な場合、製品に欠陥が生じやすくなるという課題があります。そこで、◯◯同士の○○性を高めることが、欠陥の抑制において重要です。 本研究では、◯◯加工による新たな◯◯方法の確立に向けて、加工中に◯◯を付与する○○を使用し、○○の形状が◯◯製品の○○や強度に及ぼす影響を調査しています。
- 弊社のインターンシップを通じて学びたいことをご記入下さい。またそれを学ぶために、インターンシップの中で具体的にどのような行動をとりますか？行動宣言をしてみてください。※行動宣言は箇条書きでも構いません。（200文字以上400文字以下）
- 現在、◯◯に関する研究に取り組んでおり、○○を通じて環境配慮型のものづくりを学びたいと考えています。とくに貴社がプリンター製品において掲げる「省・小・精」の思想が、どのように製品設計に落とし込まれているのかに関心があります。たとえば、リサイクルしやすい材料の採用、省電力性を意識した部品構成、小型化と高性能の両立といった工夫を、具体的な事例を通して学びたいです。私自身の研究でも、○○が製品全体の環境負荷にどう影響するかを検討しており、製品設計段階での工夫や考え方を学ぶことで研究の視野を広げたいと考えています。 インターンシップでは、社員の方々と積極的に対話を行い、設計思想や開発プロセスの実態を理解します。また、異なる専門や視点を持つ参加者との議論を通じて、多角的なものの見方を身につけ、自分の考えに新たな視点を加えることを目指します。
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27年卒 | 総合職
クスリのアオキ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機について教えてください（300～500字程度）
- 私が貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目は、お客様の日々の生活に寄り添い、支える仕事ができると考えるためです。貴社は、医薬品や日用品だけでなく、生鮮食品を含む食品も取り扱う点に魅力を感じています。ワンストップショッピングを行えることにより、お客様の利便性を大きく高めることで、生活に寄り添い支えることができると考えています。 2つ目は、若手から活躍できる環境が整っているためです。事業拡大・高速出店により、店長や本部のポストが増加し、若いうちからキャリアアップのチャンスが多いことに非常に魅力を感じています。若いうちから様々なことを経験し、自分自身のスキルを磨くことができると確信しています。そして、個人の成長を通して集団の成長に還元したいと考えています。成果主義・職務給制度を導入している貴社では、自身の成長を数値で確認することができ、客観的な指標で実感することができると考えました。この2つから貴社を志望します。
- 自己PRをお願いします！（300～500字程度）
- 私の強みは課題改善力です。学業で、◯◯クラスという社会人基礎力の向上を目的としている2年生から4年生混合の選抜クラスに参加しています。通常講義の他に、地元の学校や警察、◯◯などの団体と連携した活動を行っています。私は講義内で行うグループディスカッションを特に力を入れ取り組みました。自ら発言することが苦手であり、克服したいと思ったためです。最初は相槌を声に出すことから始め、次第に周囲の積極的に発言する学生に刺激を受け、あるテーマの時から意見を積極的に発言することに挑戦しました。その結果、議論に貢献することができたという手応えを得ることができ、自信がつきました。この経験をきっかけに、インターンシップでのグループワークでは主体的に発言を行いました。同じグループの学生からの他己評価では、「発言量が多く、議論を円滑かつ活発にしてくれ、良い発表を行うことができた」というフィードバックをもらいました。これらの経験と通して、自らの課題であった主体的に行動し発言する積極性を身に付け、現在では私の強みとなっています。この強みは貴社に入社後、店舗の課題改善時に発揮することができると考えます。
- 入社後のキャリアプランについて教えてください（300～500字程度）
- 入社後は店舗で実務経験を積み、3年目には店長として働きたいと考えています。ゆくゆくは管理本部で採用に携わりたいと考えています。カジュアル面談の時に人事の◯◯さんに親身に話を聞いてもらい、生き生きとされていて、私も人に寄り添える人材思ったためです。 そのためにまずは、◯◯の資格を取得し、店舗でコミュニケーション力や商品知識などを身に付け、従業員やお客様から信頼される人物になりたいと思っています。また従業員が相談しやすい環境を整え安心して働ける店舗にしたいと考えています。 その後は、本部で学生に携わり、働いてもらいたいと思ってもらえるように、学生と向き合いたいと考えています。私の強みである課題改善力を活かして、学生が抱える不安や悩みを共に改善していき寄り添える人になりたいと考えています。
27年卒 | 総合職
クスリのアオキ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機について教えてください（300～500字程度）
- 努力や成果が正当に評価される環境の中で、自身の成長に挑戦し続けたいと考えたからです。私は負けず嫌いな性格で、自分の行動や成果が評価として返ってくる仕事にやりがいを感じます。説明会を通して、若手のうちから責任ある仕事を任され、実績に応じてキャリアアップできる点に強い魅力を感じました。 就職活動では、不動産やハウスメーカーの営業職も検討していました。これらの業界では、お客様のニーズを満たせたかどうかが成果として明確に評価される点に惹かれていたからです。しかし、住宅はライフスタイルの変化により需要が限定的になりつつあると感じました。 その点、生活必需品を扱うドラッグストア業界は安定性が高く、地域のお客様の暮らしを日常的に支えられる点に魅力があります。中でも貴社は、安定した事業基盤のもと、成果をしっかり評価する制度が整っており、努力次第で成長し続けられる環境だと感じました。自身の成長と社会への貢献を両立できる場として、ぜひ挑戦したいと考え志望しました。
- 自己PRをお願いします！（300〜500字程度）
- 私の強みは、成果が出るまで工夫と改善を続ける向上心です。私は負けず嫌いな性格で、目標に対して結果で応えたいという思いを行動に移してきました。大学では野球部のマネージャーとして、リーグ戦で絶対に負けたくない相手との試合前に、調子を落としていた選手のサポートに取り組みました。練習中の動きを動画で撮影し、選手と一緒に確認したうえで改善点を紙に書き出し、一つずつ丁寧に修正しました。その結果、試合でタイムリーヒットを放ち、チームの勝利につながりました。この経験から、成果にこだわり、行動を改善し続けることが結果や評価につながることにやりがいを感じています。今後も、自身の行動で成果を生み出し、評価される環境で成長し続けたいと考えています。
- 入社後のキャリアプランについて教えて下さい（300〜500字程度）
- 入社後はまず店舗での業務を通じて、売場づくりや数値管理、人材育成などを経験し、現場視点での課題発見力を身につけたいと考えています。そのうえで、将来的には経営企画課または内部統制推進課に挑戦したいです。経営企画課を志望する理由は、自身の意思決定や試行錯誤が会社の成長に直結する責任の大きさに魅力を感じているからです。自分の考えた施策によって会社が良い方向に動き、その成果が評価として返ってくる環境は、向上心を原動力に成長してきた私にとって大きなやりがいだと感じています。また、内部統制推進課は各部署の業務をより良くするために改善策を考え、提案する役割であり、学生時代に野球部マネージャーとして選手やチームの課題を分析し、改善を重ねてきた経験と重なると感じました。現場と本社双方の経験を活かし、貴社全体の成長に貢献できる人材を目指したいと考えています。
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27年卒 | 技術系職種
セイコーエプソン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 弊社のインターンシップを通じて学びたいことを記入ください。またそれを学ぶために、インターンシップの中で具体的にどのような行動をとりますか？行動宣言をしてみてください。※行動宣言は箇条書きでも構いません。（200文字以上400文字以下）
- 幅広い事業領域から得られるビッグデータを業務効率化に応用していく過程を学びたい。プリンターは、一般消費者だけでなく、企業、学校、官公庁など、ありとあらゆる領域で必要とされている製品であると認識している。そのような規模の大きな事業で得られるデータは多彩かつ膨大であり、それを活用すれば、これまでにない利益を生み出しうるという点で魅力を感じている。私はゲノム解析の研究を通じて複雑で膨大なデータから有用な情報を取得するスキルを身に着けてきており、そのスキルをより大きな影響力を持つ事業における実務に活かすための第一歩としたい。私はインターンシップの中で、次のような行動宣言にのっとる。(1)明確な目標を定め、その達成のために努力する。(2)積極的に質問を行い、知識を吸収する。(3)社会人としての自覚を持ち、報連相を徹底する。
- 研究テーマが決まっている方は、研究テーマをわかりやすくご記入ください。研究テーマが未定の方は、今一番力を入れて勉強していることについて具体的にご記入ください（400文字以下）。
- 私は、○○を用いた○○発症に関わる○○の遺伝子変異の探索に取り組んでいる。従来の遺伝子解析では、見本となる遺伝子配列1つを基準として比較することで遺伝子の変異を評価していた。しかし、遺伝子の変異が多い○○の研究においては、精度に限界があるという問題があった。○○は、細菌が持つ変異の情報を○○で表すことで、○○を正確に把握することを可能とすることが期待される新規手法である。私はこれを用いて、重大な疾患の1つである○○の発症に関わる遺伝子の変異を特定したいと考えている。将来的には、得られた変異情報と、国・疾患などのメタデータを統合し、機械学習を用いた疾患予測などへの応用を目指している。この研究で得られる知見は、従来手法で発見できなかった遺伝子変異と疾患の関連性を高い精度で評価し、細菌疾患の治療法確立に貢献する可能性がある。
26年卒 | 技術系
ミネベアミツミ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社インターンシップへのエントリー理由を教えてください。（200文字）
- 貴社へのエントリーを希望する理由は、貴社が持つ精密機械加工技術と先進的な製品開発に強い関心があるからです。特に、貴社の製品が幅広い産業で利用されている点に魅力を感じています。インターンシップを通じて、貴社の技術力と製品開発のプロセスを学び、自身のスキルを向上させたいと考えています。また、実際の現場での業務経験を積むことで、将来的に貴社で貢献できるエンジニアになりたいと強く思っています。
- 大学院生は研究内容を記入してください。（200文字）
- 3Dプリンタは材料を溶かした薄い層を平面に積み上げて立体物を造形する装置です。平面に積み上げていくという仕組みの都合上、傾斜面が階段のような形状になるというような欠点があります。そこで私は3Dプリンタにおいて、機械学習を用いて曲面上に造形する開発を行っています。多軸機構によって造形するシステムを採用して設計を行い、曲面の層を積層することを可能にし、方法の提案と有効性の確認を行いました。
26年卒 | 技術系
ファナック
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社のインターンシップで知りたいことについて（300文字）
- ファナックのインターンシップで知りたいことは、まず第一に、ロボットやCNC制御システムの最新技術とそれらが実際の製造現場でどのように活用されているかです。特に、産業用ロボットのプログラミングや運用についての具体的な知識を深めたいと考えています。また、ファナックの開発プロセスや品質管理の方法についても学び、製品の高品質を維持するための取り組みを理解したいです。さらに、現場の技術者やエンジニアと直接交流することで、実際の業務環境やチームの働き方、プロジェクトの進行方法などを具体的に知りたいです。これにより、自分のキャリアビジョンとファナックでの経験がどのように一致するかを確認し、将来的に貢献できる分野を明確にしたいと考えています。特に、ロボティクス分野での技術革新と、それを支える組織の文化や価値観について深く理解することを目指しています。
26年卒 | 樹脂・エレクトロニクス関連
三谷産業
エントリーシート（ES） 本選考
成城大学・文系
- 三谷産業を志望した理由および上記で選択した職種を志望する理由 ※300字程度*
- 私は、貴社で営業職に挑戦し、顧客に価値を提供できる人材へと成長したいと考え志望する。化学製品は幅広い産業の基盤を支えており、貴社は商社機能とメーカー機能を併せ持つことで、単なる販売にとどまらず、（調達型物流まで携わり）顧客の課題解決に貢献している点に魅力を感じた。私は大学の部活動で、チームの課題を見極め、主体的に改善策を講じてきた。この経験を活かし、顧客の本質的なニーズを捉え、最適な提案を行える営業マンになりたい。特に、環境負荷低減や新たな化学製品の活用など、時代の変化に対応しながら、産業の発展に貢献できる存在を目指す。貴社の環境で挑戦を続け、課題解決を通じて「顧客にとって必要不可欠な営業」へと成長していきたい。
27年卒 | 総合職
三谷商事
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- これまで大学で学んできたことや、専攻している分野について現在取り組んでいること、今後取り組む予定ついて、簡潔にわかりやすく教えてください。（200～400字）
- 現在、大学では情報科学を専攻しています。授業では、C言語やPythonのプログラミングだけではなく、HTMLやCSS、JavaScriptといった技術を活用したWebサイトの作成にも取り組みました。加えて、情報セキュリティの分野では、RSA暗号やハッシュ関数といった暗号技術、サイバー攻撃を想定した脆弱性対策の学習などを行い、理論と実践の両面から知識を積み重ねています。また、大学で得た知識を活かして基本情報技術者試験に合格しました。現在は、より高度な専門知識と実務的なスキルが問われる応用情報技術者試験の合格を目指し、日々学習を重ねています。資格試験の勉強を通じて、幅広い分野を横断的に理解する力や、実際の業務を意識した問題解決力を培えていると実感しています。今後はこうした学びをさらに発展させ、実務の現場で即戦力として活かせる専門性を高めることを目標に取り組んでいます。
- あなたはどんな人か、どんな強みを持っているのか、どんな取り組みを行っているかを交えながら、自己PRを記入ください。（200～400字）
- 私は協調性を持って主体的に行動できる点が強みです。飲食店でのアルバイトでは、責任者の一人として売上向上に取り組みました。勤務先では従業員の連携不足により料理の提供や席準備が遅れ、機会損失が起きていました。クルーに丁寧に話を聞くと、トレーニングとスキルのギャップや、忙しい時間帯に助けを求めにくい雰囲気があることが分かりました。私は自らトレーニングを担当し、習熟度に応じた目標設定と積極的な声かけを意識しました。また業務外の食事会を企画し、信頼関係の構築にも努めました。その結果、クルーの習熟度が向上しただけではなく、クルー同士が自然と助け合うようになりました。1日の最高売上は10万円近く増加し、成果が数字にも表れました。この経験から、協力体制を築くにはまず自ら動き、相手に寄り添うことが重要だと学びました。今後もこの姿勢を大切に、周囲と協力し主体的に課題解決へ取り組んでいきたいと考えています。
- なぜ今回のインターンに参加したいか教えてください。また、授業などでのレポート作成における情報収集の方法、IT活用において普段考えていることなど、ITへの取り組みでアピールしたいことと併せてご記入ください。（200～400字）
- 私は、IT基盤を支える現場を体感したいと考え、本インターンシップを志望いたします。貴社が特定の技術や製品に縛られず、最適な製品・体制・提案で顧客ニーズに応える姿勢に強く魅力を感じています。アルバイト先の飲食店ではセルフオーダーシステムにより、業務負担の軽減とお客様の満足度向上が実現しました。この経験からITのもたらす価値を実感し、社会に貢献できる技術者を志すようになりました。大学では情報科学を専攻し、セキュリティ等を学ぶとともに、基本情報技術者試験にも合格しました。IT分野は進歩が非常に速く、常に学び続ける姿勢が重要だと考えています。授業や資格勉強に加え、ITmedia等で新技術の動向を学ぶことを心がけています。インターンシップを通じ、プロフェッショナルから学び、実務を体験することで、SEに求められる課題解決力、柔軟な対応力や提案力を身につけ、将来のキャリアに活かしたいと考えています。
27年卒 | 総合職
福井村田製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップの希望職種、部門(第１-３希望まで)
- 1.機械設計 2.プロセス開発 3.製造技術、合理化
- 研究テーマ
- 私は現在、○○の分野において、○○に関する研究に取り組んでいます。○○は、○○の需要増加を背景に注目を集めていますが、実用的な○○の確立には至っていません。そこで私は、○○する○○を提案しています。この手法の実現には、○○が不可欠であり、私は現在、○○に重点を置いた研究を進めています。○○での○○は技術的困難が多いです。そのため、私は仮説の構築と実証を徹底的に繰り返す姿勢を大切にしています。特に、○○が失敗した場合には想定される複数の要因を精査し、一つ一つ丁寧に検証しています。これにより、原因の早期特定と迅速な対処が可能となり、実験の安定化につながっています。今後もさらなる検証を重ね、○○の実用化を目指していきたいと考えています。
- インターンシップ志望理由
- 私は、福井村田製作所のインターンシップを通じて、世界最先端の電子部品開発と生産の現場を体験し、自身の技術力と課題解決能力を高めたいと考えています。貴社はムラタグループのマザーファクトリーとして、積層セラミックコンデンサやインダクタ、ノイズ対策製品などの開発から量産化までを一貫して担い、世界市場で高いシェアを誇っています 。特に、シングルμmオーダーの薄層化技術や独自の製造プロセスは、他社にはない強みであり、電子機器の小型化・高性能化に大きく貢献しています 。また、現場主導の開発体制や「Innovator in Electronics」という理念のもと、社員一人ひとりが改革者として挑戦し続ける姿勢に共感しました 。このインターンシップを通じて、貴社の最前線でのものづくりを体感し、自らの成長につなげたいと強く願っています。
北陸・甲信越の企業の選考体験談
26年卒 | コンサルタント
プロジェクトデザイン
内定 本選考
北九州市立大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一志望の企業だったためです。事業内容や扱っている商品にも強く魅力を感じていますが、特に社員一人ひとりが企業のビジョンを理解し意欲的に働いている環境に惹かれました。働く上で社員の方との関係は重要だと考えています。安心して相談することができ、共に頑張りたいと思えるような企業だと感じました。
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- 無し
26年卒 | コンサルタント
プロジェクトデザイン
面接 本選考
北九州市立大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン入室→自己紹介→質疑応答
- 質問内容
- ・質問 インターンを経験してみてどうだったか？希望している制作部ではなく営業職からのスタートだがどのように考えているか？ ・回答 インターンで知った学生と社会人の違いや、制作部の仕事を経験した感想を話しました。キャリアについては、2次面接と同様に営業職から始まることを望んでいる旨を伝えました。
26年卒 | コンサルタント
プロジェクトデザイン
筆記テスト 本選考
北九州市立大学・文系
- 試験科目
- レポート課題・文章作成
- 各科目の問題数と制限時間
- 各設問に800字-1200字程度で回答 1.入社後に取り組みたい仕事と理由 2.仕事をする上で大切にしたいこと 3.新人としてプロジェクトデザインに期待したいこと 4.参加したビジネスゲームの感想 ※私は過去にイベントでビジネスゲームを体験していたため、その時の感想を書いたが、未経験者は2次面接後にビジネスゲームを体験する機会が設けられている。
- 対策方法
- 結論を明確にし、具体的に書くことを意識しました。また、読み手が理解しやすいよう、段落構成にも注意しました。
26年卒 | コンサルタント
プロジェクトデザイン
面接 本選考
北九州市立大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業職・マネージャーの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン入室→自己紹介→質疑応答
- 質問内容
- ・質問 入社後にどのように働いていきたいですか？その返答に対する深掘り。大事にしている価値観。入社後のキャリアについて。 ・回答 入社後は営業職からスタートすることを承知している旨や、その営業職で顧客理解、自社理解に努めていきたいと話しました。大事にしている価値観では、大学時代にグループで活動していた経験を踏まえ、人と協力することを重視していると説明しました。
26年卒 | コンサルタント
プロジェクトデザイン
面接 本選考
北九州市立大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業職・若手の方とマネージャーの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン入室→自己紹介→質疑応答
- 質問内容
- ・質問 今までで一番頑張ったことは？その内容を深掘りする質問。入社後の展望について。 ・回答 まちづくりや地方創生で行ったことを話しました。地域情報冊子の作成で工夫したことや苦労したこと、活動地域に関して説明しました。そして、その中で学んだことや入社後どのように働きたいかなどをこれまでの経験と交えて答えました。 具体的にはビジネスゲームの制作過程に興味があったので、入社後に営業で商品理解や顧客理解に努めた後に、制作部へ移動したい旨を伝えました。
26年卒 | コンサルタント
プロジェクトデザイン
イベント 本選考
北九州市立大学・文系
- 内容
- 2050カーボンニュートラルというビジネスゲームに実際に参加するものでした。 約20名の参加者がおり、大学生以外にも一般の方も参加していました。
- 注意した点・感想
- 就職活動を目的としたイベントではなく、私もビジネスゲームに興味があり参加したイベントでした。ゲーム自体が面白く、他の参加者の方と取引をしたり、戦略を相談したりとコミュニケーションが必要な場面が多くあり、一人ではクリアできない複雑さがありました。 またゲームの内容も現実社会を落とし込んだもので、カーボンニュートラルという初めて触れた要素でも、現実の経験を活かして取り組むことができました。とてもやりがいがあり、気づきの多いゲーム体験でした。
27年卒 | 工場技術コース
池田模範堂
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 社員の方々のお人柄には、インターンから本選考の面接まで一貫して魅力を感じており、志望度は高い状態でした。内々定後も就職活動を継続することに対して否定的な反応はなく、学生の意思を尊重してくださる姿勢が印象的でした。実際に「雰囲気が合っている」と感じた背景には、面接での対話の中で一方的に評価するのではなく、私自身の考えを丁寧に引き出そうとしてくださった点があります。また、インターン中も役職や年次に関わらず穏やかにコミュニケーションを取られており、誠実で落ち着いた社風だと感じました。一方で、他社の選考を進める中で、より事業領域の幅が広く、自身の専門分野をより直接的に活かせる環境で挑戦したいという思いが強くなりました。将来的に専門性を軸にキャリアの選択肢を広げていきたいと考え、最終的に辞退を決断しました。
- 採用人数・倍率
- 早期選考での内々定だったため、同時期の内定者数や最終的な採用人数、倍率は不明です。
- 内定者の採用大学・学歴
- 内定者の詳細な出身大学割合は不明です。インターン、会社説明会の参加者は、地方公立大学（例：富山県内および北陸エリアの公立大学）の学生が比較的多い印象でした。 学歴としては、学部生・大学院生の双方が参加していました。
27年卒 | 工場技術コース
池田模範堂
筆記テスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 作文試験
- 各科目の問題数と制限時間
- 3問（30分）
- 対策方法
- あるケースに対してどのように対応するかを記述する形式で、一般的なwebテストのように練習が求められるものではなく、価値観や考え方を見られている試験だと感じました。そのため特別な問題集などは使用していません。
27年卒 | 工場技術コース
池田模範堂
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長、信頼性保証部長、経営推進部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控室に案内され、20分ほどの作文試験を受けた。（専門知識や企業理解を問うものではなく、性格診断のような内容だった。）その後面接会場に案内され、終了後は人事の方と軽く話した後帰宅した。
- 質問内容
- ■質問 ・志望動機 ・学生時代に力をいれたこと ・どうしてその職種を選んだのか ・リーダーとサブリーダーどちらに向いていると思うか ■回答 志望動機では、仕事体験や面接を通して感じた「人を大切にする社風」と、「お客様にとってのいつもと同じ」を守る責任ある仕事に魅力を感じたことを述べました。自身のこれまでの経験から、計画的に物事を進め、正確さを大切にしてきた点が活かせると考えたことも併せて説明しました。 学生時代に力を入れたことでは、学生団体での活動を取り上げ、イベント企画や運営の中で周囲と協力しながら課題を解決してきた経験を具体的に話しました。 職種志望理由については、研究活動で培った仮説検証や計画立案の姿勢が希望する職種と親和性が高いと感じたこと、まずは一つの職種について専門性を高めたいと考えていることを伝えました。 リーダーとサブリーダーのどちらに向いているかという質問には、全体を俯瞰しながら周囲を支えるサブリーダー的役割が強みだと回答しました。その上で、状況に応じて前に立つことも意識してきたと補足しました。
27年卒 | 工場技術コース
池田模範堂
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事1名、品質管理グループ長2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったらzoomに入室し、すぐに面接が始まった。
- 質問内容
- ■質問 ・インターンの感想、印象に残っていること ・グループワークは難しかったか ・入社後のキャリアをどのように考えているか ・研究開発職への興味はあるか ・性格診断の結果に対して実際はどうか ・学生団体での活動の具体的内容 ・リーダーと意見が食い違ったときどう対応していたか ・人と関わることは好きか、向いていると思うか ■回答 インターンについては、ミスを防ぐための仕組みづくりや「小さな違和感も共有する」という文化が印象的だったと伝えました。グループワークは簡単ではなかったものの、業務を整理し優先順位をつけることでチームとして前進できたと振り返りました。 入社後は、まず3～5年かけて一つずつ試験の資格を取得し、着実に業務の幅を広げたいと回答しました。研究開発にも関心はあるものの、まずは品質管理として基礎を固め、その中で将来的な可能性を考えたいと伝えました。 性格診断については、一人で集中する作業は好きだが、チームでイベントの企画や団体運営を行ってきた経験からチームで目標に向かうことにもやりがいを感じていると説明しました。 学生団体での活動では、イベント企画や団体運営を担当していたことを話しました。リーダーと意見が食い違った際は、リーダーを立てることを前提に、どこまで自分の意見を伝えるかを状況に応じて判断していたと回答しました。結果として、お互いの強みを補い合う関係性を築けた経験を伝えました。 人と関わることについては、得意意識が強いわけではないが、対話や衝突を乗り越える中で成長してきた経験があると説明しました。苦手意識を自覚しながらも向き合ってきた姿勢を評価していただいたと感じました。
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