長野県の企業一覧
長野県の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
長野県の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
丸善食品工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 弊社を志望した志望理由を教えてください。
- 私は、レトルト食品を通じて日々の食事をより豊かにしたいと考え、貴社を志望します。貴社は難しい要望でも設備と発想力で解決する姿勢と、安全・安心への徹底した姿勢を持ち、飲料のOEM製造から家庭用食品まで幅広い商品を展開しています。その環境で、私の食への情熱と主体的に取り組む姿勢を活かし、誰もが手軽においしさを楽しめる商品づくりに貢献したいです。
- 自己PR
- 私は、人にわかりやすく伝えることに注力してきました。私の研究では野外で多くの作業を伴う実験を行っていたため、研究室のメンバーに協力を依頼する必要がありました。そこで、協力を要請する際に、各手順のやり方をまとめた書面や図を作成し、打ち合わせの際に書面を用いながら説明をすることで、作業のイメージを共有しやすくしました。その結果、メンバーが迷うことなく作業に取り組めるようになり、実験を円滑に進めることができました。これらの経験を通じて、相手に配慮した伝達方法を工夫し、わかりやすく伝える力を高めることができました。
- 学生時代の取り組み
- 私は◯◯の研究をしています。近年、その生物の資源量が減少している原因の一つとされる水質の悪化に着目し、その状況でどのような負担を受けて、体内でどのような変化が起きるのかを現在調べています。こうした生理反応の特徴を指標として活用することで、生物が生育しやすい場所を簡便に推定できる方法につながると期待しています。
27年卒 | 事務系職種
セイコーエプソン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望職種を教えてください。
- 1営業 2生産管理（生産管理・物流・調達） 3経理 理由）良質なエプソン製品を通じてお客様の反応を直接感じられる営業にやりがいを感じるとともに、ものづくり全体を俯瞰し納期や数量を調整して支える生産管理、さらに大学で学んだ会計知識を活かし経営面から支える経理にも魅力を感じ志望しました。
- 学生時代に頑張ったことを教えてください。
- 将来グローバルに活躍したいという思いから、実践的な英会話力の向上を目標に英語学習に最も力を入れました。中でも英語力向上と異文化下でのコミュニケーション力向上を目的に◯◯留学に挑戦しました。TOEICで目標点を達成後、英会話学習の意欲維持に課題を感じ留学を決意しました。現地では1日7時間の学習を通じて継続の重要性を再認識し、帰国後も英会話学習や英語主体の授業履修に取り組んでいます。また、当初は個人授業中心で交流機会が少なく、友人関係を築けない状況が続きましたが、その原因は自ら行動していなかった点にあると気づきました。そこで「積極的に会話する」という目的を再確認し、食堂で初対面の学生に声をかけ、宿泊イベントに参加するなど主体的に行動しました。その結果、交友関係を広げ、現在も交流が続く友人を得るとともに、帰国後も留学生と積極的に会話できるようになり、コミュニケーション力を向上させました。
- あなたの強みはどのように貴社に活かせると考えますか。
- 留学で培った「目的から逆算し主体的に行動し、異なる相手とも関係構築できる力」は、海外展開が進む貴社で活かせると考えます。言語や文化の違いがある環境でも自ら行動し関係を築いた経験から、海外拠点や顧客とも信頼関係を構築できると考えています。これは、お客様の声を基に価値を提案する営業において、製品の魅力を的確に伝える基盤になると考えます。また、英語力向上にも継続的に取り組んでおり、長期的には専門性として活かせる水準まで高めていきたいと考えています。こうした主体性と専門性を活かし、貴社の海外事業の発展に貢献したいと考えています。
27年卒 | MR職
キッセイ薬品工業
エントリーシート（ES） 本選考
法政大学・文系
- 志望職種に就いて発揮できる『自分らしさ』を教えてください（その写真も一緒に提出）
- 私の自分らしさは、周囲の人々の心に寄り添い、共に喜びを分かち合うことで、場を明るく活性化させる「共感型リーダーシップ」である。ご提示した写真は、私が友人の誕生日をサプライズで祝福した際の一枚だ。私は、単に祝うだけでなく、主役である友人が最も喜ぶ形を徹底的に考え、周囲の友人とも協力して、忘れられない時間を作り出すことに情熱を注いだ。この「誰かのために尽くし、その笑顔を原動力にする」姿勢こそが、私の行動の源泉である。この強みは、大学時代の◯◯活動でも発揮された。高齢者施設でのレクリエーション企画において、最初は消極的だった参加者に対し、一人ひとりの好みを事前にヒアリングし、全員が主役になれる場面を設けた。結果、施設スタッフの方からも「これまでで一番活気のある時間だった」との言葉をいただき、改めて人の心に寄り添うことの重要性を実感した。MR職においても、この「他者貢献への情熱」が私の最大の武器になると確信している。MRは、医療従事者というパートナーに対し、患者様の笑顔のために必要な医薬品情報を届ける役割を担う。私は、ドクターが抱える課題や治療方針に対し、誰よりも深く共感し、キッセイ薬品の専門性の高い情報を、相手の心に響く形で粘り強く提供したい。真摯に、そして明るく現場と向き合い続けることで、医療従事者からの信頼を勝ち取り、患者様のQOL向上という「最高の喜び」を共に創造する所存である。
- 自己PRを教えてください
- 私の強みは、相手の立場に立って信頼関係を築く力です。大学では◯◯部のマネージャーとして、選手や指導者との対話を重ね、課題を把握しながらチームを支えました。この経験で培った傾聴力と調整力を生かし、医療従事者一人ひとりのニーズに寄り添い、信頼されるMRとして貢献したいと考えています。
- 学生時代力を入れたことを教えてください
- 大学では◯◯名規模の◯◯部でマネージャーを務め、選手と指導者の認識のずれを解消するため、積極的に対話を行いました。双方の意見を丁寧に聞き取り、情報共有の機会を増やしたことで、チームの一体感向上に貢献しました。この経験で培った課題発見力とコミュニケーション力を、MRとして医療従事者との信頼関係構築に生かしたいと考えています。
27年卒 | 事務系職種
セイコーエプソン
エントリーシート（ES） 本選考
法政大学・文系
- 学校での専門分野（法律）と異なる職種（事務系 営業職）分野を選択した場合は、その理由をご記入ください。
- 法律で養った多角的な視点や論理的思考力を、現場の課題を解決し価値を創造する営業の最前線で活かしたい。
- 志望職種の選択した理由を具体的にご記入ください。
- お客様の声を製品の仕様へと昇華させ、新たな価値を創出する「機種推進」に魅力を感じたからだ。現場でニーズを正確に把握し、4Pの策定から販売計画まで深く関わることで、技術を市場に最適化させる役割を担いたい。強みである分析力と対話力を活かし、製品の司令塔として貴社の成長を支えたいと確信している
- 現在在籍している学校でのゼミテーマについてご記入ください（概要、目的、目標、苦労した点、創意工夫点、進捗状況など）。
- ◯◯ゼミにて、現代の社会問題に対し法的論理に基づき議論を行う活動に注力した。目的は、多角的な視点から物事を分析し、客観的根拠を持って最適解を導く力を養うことだ。機種推進に不可欠な「現状分析と課題抽出」の土台となる経験であった。議論では、感情論を排し、相反する判例や学説を整理して論理を構築することに苦労した。そこで私は、反対側の立場から批判を試みる「デビルズ・アドボケイト」の手法を導入した。自らの主張の弱点を早期に発見し、根拠を強化することで、より強固な結論を導くことが可能になった。また、議論が停滞した際は、抽象的な法解釈を具体的な身近な例に置き換える工夫を凝らし、メンバー間の共通認識を築いた。現在は、これまでの議論を総括し、多角的な法解釈を試みる最終報告書の作成に取り組んでいる。この経験を通じ、批判的な思考を持ちつつ合意形成を目指す粘り強さを身につけた。
27年卒 | 開発職
キッセイ薬品工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 「自分らしさ」をよく表している画像をアップロードください。
- とあるインターンで表彰されたときの写真
- 【自己PR】『自分らしさ』を表す写真について説明をお書きください。（600文字以下）
- 掲載した写真は、インターンシップのグループ発表で○○位となり、景品を手に仲間と喜び合う瞬間を社員の方に撮っていただいたものです。協働を楽しみ、成果へと結びつける私の姿勢を象徴しています。このインターンでは利用者満足度向上をテーマに、私は表面的な不満だけでなく言葉にされない潜在的な不便さに注目しました。メンバーの意見を丁寧に整理しながら行動の背景を深掘りし、既存アンケートや他店舗の事例も参照して共有した結果、見過ごされていた小さな手間が満足度を損なう要因だと特定しました。その解消策を提案し、短時間でストーリー性のある発表にまとめ上げたことで、最終的に私のグループは○○位を獲得しました。この経験から、私は相手視点で隠れたニーズを捉え、本質を見抜いて解決策へ導く力こそが自分の強みだと実感しました。貴社の臨床開発職においても、患者さんや医療従事者の症状や要望の背後には、言葉にされない不安や生活上の不便が潜んでいると考えます。そうした課題を敏感に捉え、既存データや先行研究を整理・解析して最適な試験計画に反映することが重要です。さらに、医師や当局、海外企業など多様な関係者と粘り強く協働する際にも、相手の視点を理解しながら意見をまとめる力を発揮できると確信しています。インターンで培った問題発見力と洞察力を活かし、「くすりの候補」の有効性と安全性を科学的に検証し、新薬創出に貢献したいと考えています。
- 【志望理由】キッセイ薬品のインターンシップを志望する理由をお書きください。（600文字以下）
- 臨床開発職への理解を深め、自らの強みを活かして患者さんに貢献できる将来像を明確にしたいため、応募しました。私はこれまで、「相手の立場に寄り添い小さな変化を見逃さずに支える姿勢」を大切にしてきました。家族が年齢を重ねる中で体調に不安を抱える場面が増え、日常生活の些細な変化に気を配り薬の管理や生活を支える中で、安心して暮らしを続けられることの重要性を実感しました。また、大学院ではティーチングアシスタントを務め、理解度が異なる学生に合わせて説明を工夫しました。背景を丁寧に聞き取り、図や例を交えて説明することで不安を和らげ、安心して取り組んでもらえたとき、相手に応じ柔軟に対応する力を培えたと感じました。これら二つの経験は一見異なるようでいて、「観察力」と「傾聴力」に共通し、臨床開発職において必ず生かせると考えています。貴社は泌尿器・腎透析・希少疾病といったアンメット・メディカル・ニーズの高い領域に果敢に挑み、独創的な新薬を生み出すことで患者さんの暮らしを根本から支えてきました。新薬の創出は容易ではありませんが、困難に真正面から立ち向かい、最後まで責任を持って患者さんへと届ける姿勢に、製薬企業としての確固たる信念と強い使命感を感じます。本インターンシップでは治験実施計画書の作成やモニタリング業務を体験し、臨床開発に必要な論理性と柔軟性、すなわち根拠に基づく判断と状況への対応力を学びたいです。
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27年卒 | 生産技術職
キッセイ薬品工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望職種に就いて発揮できる『自分らしさ』についてお書きください。（600字）
- 私の自分らしさは、「常に最高のパフォーマンスを届ける姿勢」だと考えています。高校の文化祭でオープニング演奏を務めた際、幕開けにふさわしい高揚感を観客全員に届けることを意識しました。そのためには奏者自身が魅せることが重要だと考え、次の3つのことを行いました。まず表情です。楽器を吹くと口元が隠れてしまうため、目を少し細めて笑っているように見せました。また、息を吸うタイミングでは口角を上げ、明るい表情を作りました。次に視線です。斜め上を向き、明るく見せることを心掛けました。最後にマインドとして、「奏者が暗い顔では観客は楽しめない」と常に自分に言い聞かせ、誰よりも笑顔でいることを意識しました。その結果、観客の楽しそうな様子が私にも伝わり、文化祭の幕開けを最高の形で演出することができました。 この最善を尽くす姿勢は、品質管理でも活かせると考えています。普段、薬を服用するときに「本当にこの薬で大丈夫かな」と考えることはあまりありません。それは、製造者が厳格な基準に沿って薬を作っていると患者が信頼しているからです。この信頼を守り続けることは決して簡単ではないと思います。私は現状に満足せず、「より正確に、より効率的に進める方法はないか」と常に問い続け、試験精度の向上に挑戦します。そして、最高の品質の医薬品を届け、一人でも多くの方が笑顔で過ごせる社会を実現していきたいと考えています。
- 研究スキル※習得している実験手技や機器操作を記載ください。
- 細胞培養、無菌操作、HPLCによる化合物分析、質量分析（MS）、核磁気共鳴（NMR）測定
27年卒 | 事務系職種
セイコーエプソン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- Step1の動画をご覧いただいた感想をご入力ください。（200文字以下）
- 最も印象に残ったことは、貴社の「省・小・精」の技術を軸に、短期的な利益よりも環境配慮と社会的価値を重視しながら持続可能な社会を実現しようとする姿勢である。製品の長寿命化や消耗品削減、リサイクルの推進、紙以外への印刷領域拡張など、環境変化に適応しながら社会課題の解決に挑む点に大きな魅力を感じた。貴社は技術力を通じて人々の生活と未来を支える企業であると実感し、こうした価値創出の姿勢に強く共感した。
27年卒 | 研究技術職
キッセイ薬品工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンを志望する理由
- 創薬研究に不可欠な「協働力」を、実践を通じて深めたいと考え、貴社のインターンに応募した。創薬に関心を持ったきっかけは、◯◯を患う◯◯の存在である。症状が安定していても薬を継続服用し、真夏でも長袖を欠かさないなど、生活に多くの制約を抱える姿を間近で見てきた。そうした経験から、難治性疾患に苦しむ患者に寄り添い、新たな治療薬の創出に貢献したいという思いが芽生えた。中でも貴社は、泌尿器・中枢神経をはじめとする医療ニーズの高い領域に加え、潰瘍性大腸炎などの難治性疾患にも取り組むことで、幅広い患者さんに貢献している点に魅力を感じている。さらに、個人を尊重し、それらを結集して価値ある製品を生み出す姿勢に強く共感している。私自身も現在、◯◯の機能解析に取り組んでいるが、実験は個人で主体的に進めつつも、チーム内での意見交換の場を通じて多角的な視点を得ながら、研究の質を高めてきた。たとえば、考察に対して別な視点からの可能性を指摘してもらった経験や、実験手法の工夫について助言を受け、結果が大きく改善した経験がある。こうしたやり取りを通じて、協働がもたらす力を実感してきた。創薬の現場でも、異なる専門性や立場を持つ人々が協力することが、より良い薬を生み出す原動力になると確信している。貴社のインターンでは、協働のあり方を現場で体感し、研究者としての視座と姿勢を一段と高めたい。
- 自分らしさを表す写真、自己PR（写真の説明）（600）
- 私の強みは、複数の意見を尊重しながら、対立する主張の間に立って折衷案を導き出す力である。添付した写真は、私が学部時代に所属していた◯◯サークルでの活動の様子であり、その強みが最も発揮された瞬間を象徴している。私はサークルを構成する2つの◯◯のうち、初心者も多く◯◯を楽しむことを目的とした◯◯に在籍し、◯◯を担当していた。◯◯パートは約◯◯名と大所帯であるがゆえに、練習方針を巡る意見の違いがたびたび起こっていた。中でも「◯◯の完成度を追求したい」メンバーと、「学業との両立を大切にしながら◯◯を楽しみたい」メンバーの間で活動への向き合い方に差があり、練習中の雰囲気が悪くなることもあった。私は後者に近い立場であったが、練習不足で他のメンバーの足を引っ張っているという自覚もあり、両者が納得できる方法を模索した。そこで、自宅での◯◯読みと◯◯の推奨、そして練習日に経験者が他のメンバーをサポートする体制づくりを提案した。さらに、◯◯メンバーの選出を経験者と初心者のバランスが取れるよう工夫することで、全体のレベル向上と関係性の改善を図った。その結果、◯◯の質に加えて一体感も増し、他◯◯から◯◯を評価されることが増えた。相反する意見に真摯に向き合い、合意形成を通じて組織に良い変化をもたらす力は、今後の研究や創薬活動においても活きると考えている。
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27年卒 | 研究開発
伊那食品工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 趣味や特技を入力してください。（150文字以内）
- 趣味は旅行と料理です。旅行先ではその土地ならではの美味しいものを巡り、食を通じて地域の文化や人々の暮らしに触れることに喜びを感じます。料理は簡単なものしか作れませんが、味付けを工夫したりすることを楽しんでいます。家族においしいと言われることが嬉しく、誰かのために作ることにやりがいを感じています。
- 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を入力してください。（250文字以内）
- 私は現在、◯◯について研究に取り組んでいます。この研究は冷凍食品の品質劣化の主因である〇〇の成長を防ぎ、製品の品質保持技術に応用することを目指すものです。◯◯に着目し、抽出したタンパク質を〇〇に添加し、〇〇の成長を定量的に測定しました。その結果、タンパク質を添加した試料で〇〇の成長が有意に抑制されることを確認しました。この知見は冷凍食品の品質保持や食感維持に大きく貢献できる可能性を示唆しています。
- 自己PRを入力してください。（500文字以内）
- 私の強みは「相手の立場に立って考え、状況に応じた最善の行動を自主的に実行できる力」です。この力は教育実習とボランティア活動という、異なる立場の相手と深く関わる経験を通じて大きく成長しました。教育実習では◯◯の授業において専門的な内容を高校生に伝える際、相手の知識レベルや興味に合わせる必要性を痛感しました。そこで、自身の研究テーマである◯◯の内容を身近な冷凍食品と結びつけるなど、内容を再構成し視覚的に工夫しました。生徒の反応を見ながら柔軟に指導方法を改善し続けた結果、最終的に「面白い」という言葉を引き出すことができ、伝えることの力を実感しました。また、◯◯でのボランティアでは子どもたちの安全確保と楽しさを両立させるため、不安そうな子には個別で寄り添うなど、集団と個人のニーズを同時に満たすサポートを自主的に行いました。職員の方々とも積極的に連携し、円滑な活動運営に貢献しました。これらの経験から、相手のニーズを深く察知し、その状況に最も適した行動を自ら選択し実行する能力が身につきました。この観察力と調整力を組織の一員として発揮し、チーム全体の目標達成に貢献していきたいです。
27年卒 | 総合職
信越放送
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機と信越放送で実現したいこと
- 私は貴社の影響力を活かし、〇〇県の農業課題を解決するために貴社を志望します。〇〇が〇〇や〇〇の果樹園を営んでおり、早朝から深夜まで過酷な作業に汗を流す姿を見てきました。しかし、天候や獣害で出た規格外品は知り合いに配るしかなく、労力が報われない現状が県内の担い手不足を加速させています。この構造を変えるには、単に現状を報道するだけでなく、生産者・地元企業・消費者を直接結びつける「求心力」が必要です。県内最古参として地元企業からの絶大な信頼基盤があり、テレビとラジオの二つの発信軸を持つ貴社にしか、この役割は担えません。入社後は、規格外果物を県内企業と連携して新商品化し、その開発過程を番組で発信します。この新商品化により、農家の収益を向上させることを目指します。同時に地元金融機関やJA等から協賛を募り、貴社主催の販売イベントへ繋げることで、農家の収益支援と貴社の新たな事業創出を両立させたいです。
- これまでに最も困難だった経験は？どうやってそれを乗り越え、なにを得たのかも教えてください。
- 〇〇店のバイトリーダーとして、新人の定着率向上に取り組んだことです。勤務先では、業務の多忙さと店長の厳しい指導が重なり、新人の定着率が低いという問題がありました。そこで、この問題を解決するために改善策を考え、取り組みました。まず、新人一人ひとりに合わせたコミュニケーションをとりました。寡黙な新人にはこちらから悩みを聞き出し、焦りがちな新人には落ち着いて業務に取り組むようアドバイスをしました。また、業務をこなせる新人にも、ミスや見落としやすい点を教えました。しかし、一人でそれを行っていても新人を全てカバーすることは難しいと考えたため、学生を中心に新人に積極的なコミュニケーションを行うことを呼びかけ、従業員目標としても設定しました。これらを行うことで、店長と新人の間に立ち、全体でフォローする仕組みができました。その結果、新人定着率は向上し、人員不足を改善することができました。この経験から、個々に合わせたコミュニケーション、チーム全体で課題解決に取り組むこと、プロセスを踏んで問題に取り組むこと、この3つの重要性の学びを得ることができました。
長野県の企業の選考体験談
27年卒 | 研究職
キッセイ薬品工業
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社概要説明・職種説明・研究所見学・社員との座談会・仕事密着・レポート作製を行った。仕事密着では、自分の選んだ分野の先輩と一緒に研究所を回り、どんな施設でどのような研究がおこなわれているのかを学ぶことができた。
- ワークの具体的な手順
- 一日目に、説明がメインであり、二日目に仕事密着があった。
- インターンの感想・注意した点
- 最終日のレポートがあるため注意が必要です。レポートは1時間と書く時間は長いですが、そこそこの文集量が必要になります。よってインターンに参加した学んだとことや、キッセイの強みなどはすぐにメモをした方が良いです。
27年卒 | 営業職
ミマキエンジニアリング
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 自己分析を行いました。また、会社から出された課題に対してグループで意見を出し解説策を考えました。そして、実際に自分の好きな写真で印刷体験を行いました。実際に印刷する所を見学できたので理解が深まりました。
- ワークの具体的な手順
- グループワークでは、出された課題に対してグループごとに解説策を考え発表する形でした。
- インターンの感想・注意した点
- 非常に充実した2日間でした。実際に印刷している場面や印刷物を見ることができたので、理解が深まりました。また、人事の方は気さくに話してくださったので楽しくインターンシップに参加することができました。どのような会社側お客様であるかどのような商品を取り扱っているのか実際に聞くことができて良かったです。
27年卒 | システムエンジニア（ビジネス向け・メディカル向け）
キッセイコムテック
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 事業内容に興味を持ち志望していたが、最終的に選ぶ際には社員の方々の人柄の良さで決めた。実際に会社に伺った際に、人事の方だけでなく他の社員の方も親しみやすく接してくださったのが印象的で、長く働いていくイメージができた。
- 内定後の課題の有無
- 普通自動車免許取得 ITパスポート・基本情報技術者の資格取得を勧められる
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | システムエンジニア（ビジネス向け・メディカル向け）
キッセイコムテック
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 代表取締役社長 専務取締役 常務取締役 取締役 執行役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、待合室にて他の受験者と一緒に待機 順番が来たら会議室に移動 面接終了後、採用人事の方と軽く面談があり、面接の感想や健康状態について話した
- 質問内容
- 大学志望理由 大学でどんなことを学んだか 就活状況 志望理由 志望職種 希望勤務地 企業選び軸 部活での役職 部活で苦労したこと もう一度経験できるなら新しくチャレンジしたいこと 研究について IT志望理由 入社後どんなふうに活躍したいか 逆質問
27年卒 | システムエンジニア（ビジネス向け・メディカル向け）
キッセイコムテック
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長、執行役員、部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom入室後、時間通り開始
- 質問内容
- 自己紹介 就活状況 IT志望理由 企業選び軸 経歴について 部活について（役職など） 大学の志望理由 アルバイト志望理由 親からどんな人といわれるか チームで力を入れて取り組んだ経験 協調性を保つために気を付けていたこと 後輩の育成で気を付けていたこと 挫折経験 どのように気分転換するか 友人からどんな人と言われるか 志望理由 学生時代に力を入れたこと深堀り（どんなことを考えて行動してきたか） 入社後どんなことがしたいか SEの仕事説明 自身のSEに向いている点、足りない点 留年経験 性格検査のフィードバック（一次面接と同様） 逆質問 感想
27年卒 | システムエンジニア（ビジネス向け・メディカル向け）
キッセイコムテック
リクルーター面談 本選考
非公開・理系
- 経緯
- 二次面接に向けて、企業理解を深めたり、面接の相談をするために設けていただいた。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom入室後、時間通りに開始
- 質問内容
- 事業内容の理解を深めるための逆質問がほとんどだった。 ホームページで調べていてわからなかったところや詳しく知りたいところを中心に質問した。 二次面接で気を付けるべきポイントも聞いた。 最後に二次面接対策として長所・短所が聞かれた。
27年卒 | システムエンジニア（ビジネス向け・メディカル向け）
キッセイコムテック
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 採用担当（人事）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom入室後、時間通り開始
- 質問内容
- 就活の状況 志望職種 企業選びの軸 IT企業の中で重視するポイント 志望動機 携わりたい事業 SEの仕事内容を理解しているか 入社後どんな仕事にやりがいを感じると思うか 出身・高校・大学について 浪人・留年について アルバイトについて 部活について 適性検査（性格検査）のフィードバック 健康状況 逆質問 面接のフィードバック 志望度合い確認
27年卒 | システムエンジニア（ビジネス向け・メディカル向け）
キッセイコムテック
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：約40問・約15分 非言語：約20問・約20分
- 対策方法
- 事前にインターネットで模試を探して、制限時間に慣れておいた。 テストセンター型の監視されながらの受験が初めてで多少焦りがあったので、良い結果を出したい場合は何度か経験してから受けた方が良いと思った。
27年卒 | 技術系職種
セイコーエプソン
ジョブ 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 1日目は全体で研修をして2日目からは配属部署で実習を行う
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- AWSを使った社内システム運営や、VR/ARを用いて実際に社内で組み込まれているシステムの学習や実際にVR/ARを用いてプリンターを相手の会社に説明する際の活用方法についての提案。実際に社内で開発しているプリンターを見に行きどのような工程で開発されいるかを体験
- ワークの具体的な手順
- 基本的に午前に説明などを受けて午後は自分で実際に業務を体験してみるという流れ
27年卒 | 技術系職種
セイコーエプソン
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- インターンに参加したときから、社員の方々みんな優しくとてもいい社内雰囲気だと感じていたからです。 面接でも、とてもやさしく面接に関係なさそうなプライベートの話までいろいろな話をたくさんしていただけてとても企業について理解を深めることができていたためです。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 特になし
