神奈川県の企業一覧
神奈川県の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
神奈川県の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務系総合職
味の素食品
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 味の素食品に興味を持った理由を教えてください。
- 食を通じて人と人とのつながりや豊かさを生み出したいという想いがあるからだ。大学のグループワークにおいて、初対面のメンバー同士で議論が停滞していた際、休憩中に貴社の製品を囲んで食べたことをきっかけに会話が生まれ、場の雰囲気が和らぎ活発な意見交換につながった。この経験から食には人の距離を縮め、関係性を築く力があると実感した。また鍋キューブのように本来複数人で楽しむイメージの強い鍋を一人でも楽しめる食へと変革し、生活スタイルの変化に応じた新たな価値を創出している点に魅力を感じた。これは単なる商品開発にとどまらず、人々の暮らしや価値観に寄り添い、食の可能性を広げている証だと考える。さらに貴社の理念と食と健康を軸に社会価値と経済価値の両立を目指す姿勢にも強く共感した。貴社であれば食を通じて人々の生活に寄り添い、新たな体験価値を創出することで、人々の暮らしの豊かさを広げていけると考え志望した。
- 希望する職種で将来どのような仕事がしたいかを具体的に教えてください。
- ヒト・モノ・情報・カネといった資源を有機的につなぎ、事業全体の価値最大化に貢献することである。中でも現場が最大限の力を発揮するためには、それを管理し支える役割が何よりも重要であり、その機能が円滑に働くことが組織全体の成果につながると考える。理由は現場は価値創出の最前線である一方、複数の制約や調整事項に影響を受けやすく、支援体制の質が成果を大きく左右するためだ。私は◯◯との活動を通じて、多様な立場の人々の想いや考えを正確に捉え、それらを調整しながら一つの形にまとめる重要性を学んだ。この経験から、個々の意見を尊重しながら全体最適へ導く力を培ったと感じている。入社後は企画管理や生産統括の領域において、経営計画の策定や生産状況の管理に携わり、現場が円滑に機能するための基盤づくりに貢献したい。将来は現場と経営をつなぐ存在として組織全体を支えながら価値創出を推進し、貴社の理念の実現に貢献したい。
- これまでに取り組んだこと（学業・部活動・アルバイトなど）の中で、もっとも成果が上がったと思われる事柄について、具体的にどう行動し、その行動からどの様な成果を得られたのか教えてください。
- コロナ禍で練習や対面活動が制限される中、◯◯部として全国大会出場という高い目標を達成したことだ。練習時間の減少により完成度が上がらず、部内には焦りや諦めの空気が広がっていた。私はサブリーダーとして、「一人ひとりの不安や課題を可視化し、主体的に練習へ向かえる環境を整えれば、限られた時間でも成果は最大化できる」と仮説を立てた。この仮説は、過去に意見交換が活発な時ほど練習効率が高まっていた経験に基づいている。まずオンライン面談を実施し、技術面だけでなく心理面の悩みも共有できる場を設けた。次に振付を動画で撮影共有する仕組みを導入し、自宅でも反復練習や改善が可能な体制を構築した。さらに練習後には互いの良い点を伝え合う時間を設け、挑戦を肯定し合える文化づくりを行った。これらの取り組みでは、動画共有ツールやオンライン会議ツールを活用し、場所に依存しない学習環境を実現した。また共有動画の再生回数やコメント内容を確認し、理解度や定着度を把握することで、指導内容の改善にもつなげた。その結果、練習の質と個々の主体性が高まり、チーム全体の一体感も回復し、全国大会で入賞することができた。この経験から課題の本質を仮説として捉え、仕組みと工夫で検証改善を重ねることで、制約下でも成果を創出できるのだと学んだ。また相手の状況を理解しながら環境を設計することが、チームのパフォーマンス向上に直結することを実感した。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
エス・ティー・ワールド
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味・特技
- 旅をすること 散歩をすること（特に海沿いを歩きながら海を眺めるのが好きです） 猫カフェ巡り
- ”変革や変化をもたらした経験”
- 私が変革をもたらした経験は、チームの一体感を高め、成績向上に貢献したことです。私は中学時代◯◯部に所属し、キャプテンに就任しました。所属していたチームは、互いへのリスペクトが欠けており、コミュニケーションも少なく、個人プレーに偏っているという課題がありました。この状況ではチームとして高みを目指すのは厳しいと考え、改善するため、私はまず定期的なミーティングの機会を増やし、意見交換や目標共有の場を設けました。また、日常的にも自ら積極的に声をかけることで、メンバー同士が話しやすい雰囲気づくりを意識しました。その結果、互いに思っている野望や目標、不満や改善してほしいことなどを認識することができ、チーム全体に絆が生まれました。そうしたことでチームに競争心が生まれ、互いに刺激し合うチーム環境を作ることができました。それによりチーム全体のモチベーションが向上し、最終的には成績の向上につながりました。
- 主体的に行動した経験”
- 私が主体的に行動した経験は、アルバイトでの接客を通じて、お客様の課題を的確に把握し、最適な提案を行う力を高めたことです。 私は◯◯でアルバイトをしており、お客様の要望やニーズに合わせて商品を提案するという業務を主に行って参りました。 当初は接客をするもののなかなかお客様に商品を購入していただくところまでたどり着かないことが多くあり、私の接客の質が低いためお客様が満足のいく商品に出会うことができていないんだという申し訳なさと悔しさを感じました。 その原因は商品知識の不足とお客様が抱える問題やニーズの本質を引き出せていないことだと考えました。 そこで商品について自ら調べるだけでなく、ほかのスタッフにも積極的に質問し、メモを取ることで知識を蓄えました。 さらに接客時のお客様との対話を増やし、表面的な要望だけでなく、使用目的や背景、感覚的な部分の深堀りをすることでニーズの本質をとらえることを意識しました。 その結果、お客様が納得した上で商品を選んでくださるケースが増え、提案の質を高めることができました。
27年卒 | 技術系
東芝デバイス&ストレージ
エントリーシート（ES） 本選考
東北大学大学院・理系
- 学業以外で力を入れて取り組んだことを教えてください。
- 私は、◯◯で約4年間アルバイトを行い、科学の魅力を伝えてきました。そこでは、子供から大人まで幅広い来館者に対し、展示解説や体験、実験補助に取り組んでいました。来館者の年齢や理解度が多様で、専門的な内容を同じ説明で伝えても理解されない場面もありました。そこで、相手に合わせた解説を心掛け、体験満足度向上に貢献しました。この経験を通じて相手視点で状況を客観的に捉え、最適な選択をする力を培いました。
- 仕事をする上での夢や目標を教えてください。 「東芝」を通して自らが社会で実現したい事やビジョンを教えてください。
- 社内に存在する多様な分野をつなぐ役割を担いたいと考えています。幅広い事業領域を有している点からも、それらの連携が新たな技術創出につながると感じています。私はこれまで分野を越えて挑戦する姿勢を培ってきました。この背景を活かし、異分野連携、課題解決を円滑に進め、貴社の技術開発を活性化させたいです。
- デバイス&ストレージを希望する理由（100字以下）
- 大学では、主に材料の基礎研究に取り組み、それらが社会実装されるまでの一連の流れに興味を持ちました。企画から開発まで一貫して携わり、お客様の要望に応えられる技術者として貢献したいです。
27年卒 | 事務系
鉄道建設・運輸施設整備支援機構（鉄道・運輸機構）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当機構への志望動機をご記入ください。［４００文字以内］
- 「移動の自由を支え、人々の世界を広げる」という就活の軸を、国家規模の交通網構築を通じて根底から実現したく貴機構を志望します。 この軸は、自身が車の免許を取得し行動範囲が飛躍的に広がった感動と、ゼミの○○についての研究を通じ「移動手段を持たない人は社会参加や世界が制限される」という現実を痛感した経験から生まれました。 人々の自由な移動を根底で支えるには、大動脈となる「線路」の存在が不可欠です。鉄道会社のように既存路線を運営するのではなく、巨大インフラを「ゼロから創り出す」という、民間企業では成し得ない貴機構の極めて高い公共性に強く惹かれています。 入社後は、ゼミの研究で培った「現場のミクロな声と行政のマクロな視点を調整する力」を活かします。国や自治体、鉄道会社等の間に立ち、複雑な利害を泥臭く合意形成に導くことで、新たな大動脈を創る国家プロジェクトに強靭な裏方として貢献します。
- 鉄道・運輸機構以外に志望されている業界・企業（進学を含む）をご記入ください。［１００文字以内］
- 高速道路業界、鉄道業界、一般社団法人、航空・空港施設管理
- 学生生活において、チーム（ゼミ・研究室、サークル・部活動、アルバイト等）で協力して取り組んだ経験について、ご自身の役割、そこから学んだこと等をご記入ください。［４００文字以内］
- ○○施設のアルバイトで、多職種の職員と協力して「施設内○○」を企画・運営した経験です。私の役割は、異なる意見をまとめ、安全な運営体制を構築する「調整役」でした。 利用者のために企画が立ち上がりましたが、当初、現場の○○職員からは「○○の接触事故」や「業務負担増」を懸念する声が上がりました。チームとして安全と目的を両立させるため、私は自分が単独で案を出すのではなく、現場の専門的な知見を借りて共に解決策を探る方針をとりました。 具体的には、○○職員と一緒に実際の通路幅を計測して安全な動線を考え、通常業務と見守りを両立できるシフト案を共同で作成しました。対話を重ねて職種を超えた協力体制を築いた結果、事故なく○○を実現できました。 この経験から、チームで目標に挑む際は、現場の懸念を「共通の課題」と捉え、互いの知恵を出し合いながら合意形成を図る重要性を学びました。
27年卒 | 営業職
オカムラ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 大学時代に学業で力を注いだこと（ゼミ、研究課題、卒業論文、得意科目など）（全半角200文字以内）
- ◯◯のゼミで、日本と海外の会計基準の相違点を踏まえた妥当な会計処理についての研究です。同じ取引でも処理が異なる点がありますが従来の文献ではその整理が十分になされていないと感じました。そこで基準文書の原文を読み込み、多角的な議論を重ね、過去の改正の動向や会計原理を踏まえて、現代の考え方を分析しました。その結果、妥当な会計処理を自ら論理的に導けるようになり、情報収集力と探究心が身につきました。
- 大学時代に学業以外に力を注いだこと（部活動・サークル、スポーツ、文化・ボランティア活動等）（全半角200文字以内）
- 70人の◯◯サークルの主務として部員全体の参加率向上です。入部当初はサークルという性質上、参加率が20%と低い状況でした。私はこの温度差の改善のために主務に志願しました。「チームで勝つことの意義の共有、時間や場所を変動的に設定、交流イベントの企画」により部員の意識に変化が起こり、参加率も50%を超えるようになりました。この経験から主体的に改善する姿勢こそが組織に変化を起こす原動力となることを学びました。
- 趣味・特技（全半角200文字以内）
- 趣味は早朝のランニングです。早朝に走ることで頭がスッキリし、1日を前向きに始めることができています。また、毎日続けることやコースを毎回変えることで新しい発見があり、継続する楽しさを感じています。特技は早起きです。小学校から高校まで毎日のように◯◯の朝練習をしていたという習慣から現在でも早起きを心掛けています。その結果やるべきことを計画的に進めることができ、時間管理を意識した行動につながっています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
ZACROS（旧：藤森工業）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 説明会の感想
- 説明会を通じて、御社がフィルムやパッケージ、医薬品・電子材料など幅広い分野で高機能材料を展開していることを理解し、事業の多様性と技術力の高さを実感しました。特に、多層フィルムなどの高度な加工技術によって、単一素材では実現できない機能を付与している点が印象に残りました。また、顧客の用途や課題に応じて材料設計を行うことで、製品としての価値を高めている点にも理解が深まりました。さらに、品質の安定化や量産化までを見据えた取り組みや、環境負荷低減への姿勢から、社会的責任を果たしながら成長している企業であると感じました。今回の説明会を通じて、貴社の技術と事業の広がりについて具体的に理解することができました。
- 大きな困難をのり超えて最後までやり遂げたこと
- 第一志望の大学合格を目指して努力した浪人生活です。現役時代はどこかにおごりがあり、努力量や学習方法を見直さないまま受験に臨み、思うような成果を得ることができませんでした。この経験をきっかけに自分を見直し、浪人生活では学習方法から改善することを決意しました。まず、模試や過去問の結果を分析して苦手分野を明確にし、基礎理解を徹底する学習計画を立てました。また、日々の学習内容や成績の推移を記録し、定期的に振り返ることで勉強方法を見直し、改善を重ねました。成績が伸びない時期もありましたが、原因を分析して学習方法を調整しながら努力を続けました。最終的には第一志望の大学に合格することができ、粘り強く努力を積み重ねることの大切さを実感しました。入学後は尊敬できる先輩や同期に出会い、刺激を受けながら学びを深めることができています。
- （ZACROSへ入社した場合）仕事を通して成し遂げたいこと・実現したいこと
- 御社に入社した際には、環境配慮を軸とした高機能フィルムの開発を通じて、次世代につながる価値を創出したいと考えています。現在、材料には高性能だけでなく、資源使用量の削減や環境負荷低減といった視点が強く求められています。その中で、貴社が培ってきた多層フィルム技術やコーティング技術を活かし、性能と環境配慮を両立した材料開発に携わりたいです。特に、薄肉化や軽量化による資源削減や、省エネルギー化に寄与する機能設計に取り組むことで、社会全体の環境負荷低減に貢献したいと考えています。また、リサイクル性や廃棄時の環境影響も見据え、製品のライフサイクル全体で価値を高める設計に挑戦したいです。将来的には、社会や顧客のニーズの変化を捉えながら、持続可能な社会の実現に貢献できる技術者へと成長したいと考えています。
27年卒 | 総合職
NTTデータMSE
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PRを入力してください。
- 私の強みは、主体的に行動し周囲を巻き込む力と継続力です。アルバイトの◯◯でチーフとして活動している経験や、IT技術者としてのスキルや知識の習得に向けて継続的に学習する中で培いました。この経験を活かし、現在は◯◯試験取得に向けて計画的に学習を進めています。目標達成に向け、周囲と協力しながら成果を出すことを常に意識しており、巻き込む力と継続力を活かして貴社に貢献したいです。
- 志望動機とMSEで取り組みたいことを教えてください。
- 幅広い業界に新しい価値を提供し、上流から下流まで一貫して開発に携われる貴社の事業形態に魅力を感じ、志望しました。私はIT技術を通じて人々の生活を支え、豊かにしたいと考えています。貴社が持つ、ソフトウェア開発とプラットフォーム開発のノウハウおよび豊富な技術力を活かし、顧客やエンドユーザーの課題に寄り添った最適なソリューション開発に携わりたいと考えています。入社後は、私の強みである主体的に行動し周囲を巻き込む力を発揮し、チームの一員として積極的に課題解決に取り組みます。まず、下流工程でシステム開発の実務経験を積み、技術力を徹底的に磨きます。その後、システムの要件定義や基本設計といった上流工程にも挑戦し、顧客や社会に価値を提供する経験を深めたいです。将来的には、プロジェクトマネジメントにも挑戦し、貴社のさらなる価値創出に貢献できるプロフェッショナルを目指します。
- 学生時代に最も打ち込んだことを教えて下さい。
- アルバイトの◯◯でチーフとしてチーム全体のパフォーマンス向上に取り組みました。新人スタッフが多く研修制度も十分でなかったため、OJTによる指導や業務フローの説明を徹底しました。しかし、一人では限界があると感じ、他のチーフやスタッフと状況を共有し協力を促しました。情報共有の場を設け、コミュニケーションを取ることを大切にした結果、チームの一体感や業務効率の向上、新人の定着につながりました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
28年卒 | 研究開発職
ポーラ化成工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学・理系
- 「あなたらしさ」と「ポーラ化成」でどんな価値を生み出したいですか。（350文字以下）
- 私の圧倒的な行動力と、貴社の卓越したサイエンスを掛け合わせ、消費者の潜在的ニーズを呼び覚ます革新的な新製品をスピーディーに社会へ届けたい。私は想定外の結果にも臆さず実験と分析を積み重ね、粘り強く仮説検証を繰り返す行動力を持つ。この強みは、前例のない研究開発プロジェクトにおいて、課題解決への強力な推進力になると確信している。学会発表などを通じて科学的根拠を追求し続ける貴社の高い技術力と融合させることで、他社と一線を画す独自の価値を持つ製品を高い熱量で具現化できる。多様化する消費者の期待を超える製品を連続的に生み出し、単に悩みを解決するだけでなく、手にした瞬間に消費者が心から高揚し、生き方まで前向きにするような新しい美の価値を創造し続けたい。
- あなたが"しんどいな"と感じたとき、どのように向き合い、行動しましたか。（250文字以下）
- しんどいとき、私はまず原因の言語化を行い、単独での解決が難しければ周囲への相談を徹底している。研究室で人間関係に悩んだ際、原因を洗い出した上で自力での解決は困難と判断し、信頼できる人たちに相談した。客観的な意見を求めた結果、自分にない解決の糸口を得ることで自身の改善点に気づくことができ、状況を打破できた。この経験から、一人で抱え込まずに新しい視点を取り入れる重要性を学んだ。今後は周囲の支えに感謝し、自身も困っている仲間を全力で支え、互いに高め合いたい。
- あなたを動かすスイッチは何ですか。（250文字以下）
- 私のスイッチは知的好奇心だ。研究活動で想定外の結果が出た際、その原因を解明したい一心でありとあらゆる分析や文献調査を行い、多角的な仮説を立てて突き詰める瞬間に最も火がつく。このような好奇心があるからこそ、一見困難な課題に対しても高いモチベーションを維持して粘り強く取り組むことができる。入社後も、多様化する消費者のニーズを満たすための困難な課題に対し、貪欲な探究心を持って徹底的な検証を繰り返し、革新的な美の価値を創造し続ける貴社の研究開発を牽引したい。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 行政
相模原市役所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 相模原市キャリア教育プログラムでどのようなことを学びたいですか
- 被災地で、ボランティア活動に参加した経験がある。液状化や古い建物の倒壊を目の当たりにし、インフラの脆弱性を実感した。南海トラフ地震のリスクが高まる中、防災への取り組みの重要性を痛感している。そうした中、人口70万人を超える政令指定都市でありながら、自然と工業、研究機関が共存する相模原市のまちづくりに関心を持った。多様な地域特性を持つ相模原市ならではの政策を、実際に業務に携わる職員の皆様のもとで学び、「市民の生命と財産を守る災害に強いまちづくり」への理解を深めたい。
- 相模原市の職員にどのようなイメージをお持ちですか
- 「一人ひとりの声に寄り添い、柔軟に制度を見直す姿勢」があるという印象を持っている。全国に先駆けて「子育て部分休暇」制度を導入し、仕事と育児の両立を支援する姿勢に強く惹かれた。現場の声を的確に捉え、誰もが安心して働ける環境づくりを進める姿勢は、市民に対しても思いやりある行政につながっていると感じる。
- 自己PR、大学・高等学校等で学んでいる事など
- 大学ではゼミで政策について学んでいる。特に印象に残っているのは、学外の政策関連イベントに参加した経験である。地域課題をテーマに現地調査を行い、様々な地域主体を訪問する中で、地域の実情を実際に感じることができた。また、地域の◯◯に着目して提言を行い、チームとして◯◯という成果を得た。この経験を通じて、地域が抱える課題や、それに対する行政の取り組みについて理解を深めた。
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27年卒 | 事務系職種
東芝エレベータ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 人々の縦の移動を支えるインフラに携わり、生活の快適性向上に貢献したいと考え志望しました。◯◯活動で◯◯を運搬する経験を通じ、エレベーターの有無が移動効率を大きく左右することを実感し、昇降機の社会的価値に強く興味を持ちました。 中でも貴社は、開発、製造から保守まで一貫して携わる体制によって高い品質と安心を提供しており、社会インフラを支える責任感の強さに惹かれています。これまで培ってきた分析力と信頼関係を構築する力を活かし、顧客に寄り添った最適な提案を行いたいと考えています。
- 当社にてどのような仕事をしてみたいか教えてください。
- 新設営業に携わりたいと考えています。インターンシップを通じて、新設営業はストックビジネスの起点として、施主や建設会社など多様なお客様とコミュニケーションを取りながら関係を構築する重要な役割であると感じました。お客様のニーズを丁寧に汲み取り、最適な商材を提案することで満足度を高められる人材として、長期的な信頼関係づくりに貢献したいです。
- 学生時代に力を入れたこと
- データ分析の研究に力を入れました。プログラミングソフトを用いてビッグデータの解析に取り組む中で、処理手法が無数に存在するため行き詰まることも多くありました。そこで私は初期段階で全体の見通しを構造化し、計画に沿って進める仕組みづくりを行いました。途中結果とズレが生じた際には計画を柔軟に立て直し、都度最適な手法へ転換することで方向性の確認を徹底しました。 この経験を通して、複雑な課題を整理し、粘り強く改善を重ねながら最適解を導く力を身につけました。貴社の営業において、多くの情報からニーズの本質を捉えることや、提案内容の細かい調整に活かしたいと考えています。
神奈川県の企業の選考体験談
27年卒 | 総合職（技術系）
タカナシ乳業
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 性格
- 対策方法
- 性格検査であったため、特に対策はしませんでした。正直に答えることを意識しました。
27年卒 | 総合職（技術系）
タカナシ乳業
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 乳業メーカーとしての技術力や品質へのこだわり、社員の方々の温かい人柄には非常に惹かれておりました。しかし、自身のキャリアや志望度を改めて熟考した結果、以前より第一志望として見据えていた他業界への進路を決断いたしました。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 総合職（技術系）
タカナシ乳業
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員の方3名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、控え室で受付を済ませて待機したのち、別室の面接室へ案内されました。役員の方々との個人面接が行われ、質疑応答と逆質問を経て選考終了となりました。
- 質問内容
- ■質問 志望動機、学生時代のアルバイト経験、これまでの挫折経験、逆質問。 ■回答 志望動機ではタカナシ乳業の品質と味へのこだわりに魅力を感じている旨を熱意を込めてお伝えいたしました。アルバイトや挫折経験については日常の会話のような雑談交じりで和やかに深掘りされましたが、志望動機に関してのみ役員の方々の視線や空線が引き締まり、真剣に見極められている印象を受けました。
27年卒 | 総合職（技術系）
タカナシ乳業
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若い人事の方と中年の人事の方1名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたオンライン会議ルームに入室後、面接官の方から挨拶と本日の面接の流れについて説明がありました。その後、自己紹介をはじめとする質疑応答が個人面接形式で行われ、最後に逆質問の時間を経て選考終了となりました。
- 質問内容
- ■質問 自己紹介、志望動機、自身の強み、タカナシ乳業の商品で食べた・飲んだことがある製品とその感想、逆質問。 ■回答 自己紹介と志望動機を話した後、製品についての質問では日常的に愛飲している「低温殺菌牛乳」と「タカナシ特選北海道乳業ヨーグルト」を挙げ、コクがありながらも後味がすっきりしている魅力を伝えました。強みについては大学院での研究経験を交え、どう活かせるかを論理的に回答いたしました。
27年卒 | 総合職（技術系）
タカナシ乳業
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若い人事の方2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン面接（Webミーティングルーム）に入室後、面接官の方から本日の流れについて説明がありました。その後、学生3名が順番に質疑応答を行い、最後に逆質問の時間が設けられて選考終了となりました。
- 質問内容
- ■質問 自己紹介、入社後にやりたいこと、学生時代の部活動（学チカ）について、逆質問。 ■回答 自己紹介では研究概要と強みを簡潔に話しました。やりたいことでは大学院での知識を活かした技術開発の想いを伝え、部活動については副主将として練習体制を工夫したエピソードを話しました。学生3名に対して順番に質問される形式で、深掘りはそこまで多くありませんでした。
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27年卒 | 営業職
アニヴェルセル
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 内定者のオンライン面談
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったら入室する
- 質問内容
- 最終選考の感想、最終選考のフィードバック、現在の就活状況、今後の予定、最後の1年やりたいこと、会社選びの軸、逆質問 逆質問では、配属や職種はどのように決まるかや寮制度についての質問など事前に知りたいことを聞いた。
27年卒 | 営業職
アニヴェルセル
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 面接で様々な店舗・職種で働かれている人と関わってきて、本当に温かく自分の仕事に誇りを持って楽しみながら仕事をしていそうな人ばかりで、自身もこのような方々と一緒に働きたいと感じたから。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 懇親会が何度かあった。
27年卒 | 営業職
アニヴェルセル
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長、役員、部長、人事部長、人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付 面接
- 質問内容
- 自己紹介、志望動機、自分を表すモノ紹介、バイトについて、社長からの質問（最近のニュース、尊敬する人、水を100万で売ってくださいなど）、逆質問 自分を表すモノ紹介は、事前に自分を表すモノを持参して紹介してほしいという案内があり、それを持ちながらプレゼンした。
27年卒 | 営業職
アニヴェルセル
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 三次選考合格後、面談希望日時選択のメールがくる
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったらzoomで入室する。
- 質問内容
- 三次選考の感想を聞かれたのち、これまでの面接での評価内容を教えていただく。 その後、現在の就活状況と希望職種・店舗の質問があった。その後、現時点で会社に対する不安や疑問があったら質問できる。 30分程度
27年卒 | 営業職
アニヴェルセル
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員、新規営業部長、人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付 面接 チャペル見学
- 質問内容
- 自己紹介、チームで成し遂げたこととそこでの役割、ロールプレイング（臭いノリを売ってください。高い水やペラペラのスーツがお題だった学生もいました。）、最後に一言 ロープレは、面接官の方と楽しく会話をしながらおすすめしていました。3分間程度の制限時間のなかで会話をする特殊な面接でした。
