神奈川県の企業一覧
神奈川県の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
神奈川県の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
富士通
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望動機（600字以内）
- 私が本インターンシップを志望した理由は、「ITを用いて、大規模な社会課題の解決を行う案件が可能で、その課題解決にあたり主導権を持つ企業であるか」確認させていただきたいから。私は企業との共同研究の経験から、課題解決によって人を喜ばせることにやりがいを感じ、大規模な社会課題を幅広い選択肢で解決できる企業に就職したいと考えている。そして、その課題解決は世界の全業種の課題解決に不可欠なITの分野で行うことが、最も社会に貢献できると考えている。また、私の家族は全員公務員として働いているため、日頃から業務環境の課題を聞くことがあり、官公庁の職場環境の改善に寄与したいと考えるようになった。官公庁と連携して大規模な課題解決に取り組むことができる国内IT企業の中でも、貴社は「ハローワークシステム」や「登記情報システム」など官公庁予算上位システムを複数かつ単独で受注しており、主導権を持ったシステム提案・開発ができる企業であると理解している。よって、そのような環境であるか、本インターンシップを通じてこの目で確認したい。また、貴社がどのように公共分野システムを提案～保守・運用しているのか実際に体験し、貴社でSEとして働くイメージを深めていきたい。
- 現在力を入れて取り組んでいること（600字以内）
- 私が学生時代に、企業との共同研究で新たな〇〇〇の構築に尽力した。私が研究する〇〇〇は、低冷凍能力が原因で現在実用化には至っていない。そこで私は課題の1要素である消費電力を低減するため、装置の大幅改変を試みた。しかし「装置の妥当性確保」と「研究室内で類似研究がない」という課題に直面した。課題解決のため私は以下の2点を実行した。1つ目が、C言語を用いた数値解析の実施である。装置構築前に数値解析を用いて理論データを算出することで、企業からの要件を満たした装置が構築可能か見通しを立てた。また、共に研究を進める先輩と分担したことで数値解析完成を予定より2か月短縮した。2つ目が、教授の協力を得て他大学の学生や教授と意見交換する場を確保したことである。類似研究を行う方との議論は、新たな視点による発見や知識の深堀の機会となった。以上の結果、共同研究開始から3か月ほどで装置の構築を終え、実験を開始することができた。これらに加え、企業からの要件に＋αした成果を定期的にチーム内で共有することで、チーム全体の士気向上にも寄与した。私はこの経験から、主体性を持って周りを巻き込みながら課題解決すること、そしてチームで成し遂げることの重要性を学んだ。
- 研究室名および専攻分野（400字以内）
- 学部での研究テーマは「軽量化した〇〇〇〇の構築及び特性評価」である。〇〇〇〇とは、固体金属を冷媒として使用することで温室効果ガスを排出しない、環境負荷の低い新たな冷凍技術である。しかし、〇〇が従来の蒸気圧縮型ヒートポンプと同程度の冷凍能力を出すには、装置全体が大型・重量化してしまう。本研究では〇〇〇の冷凍能力に対する、装置の軽量化に注目した。具体的には、実験装置重量の大半を占める磁気回路部分は性能をできるだけ落とさずに小型化、その他部品は3Dプリンタを用いて作製することで装置全体を軽量化した。また、作製した実験装置における、熱交換流体の最適な流動条件を解明しなければ、軽量化〇〇〇の最大冷凍能力を求めることができない。そこで、理論数値解析をもとに様々な移動距離で熱交換流体を駆動したときの〇〇〇〇の性能への影響を解明するために実験を行った。
27年卒 | 管理系
富士ソフト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRを記載してください。（200字）
- 私の強みは、周囲を支え調整し力を引き出す、“縁の下の力持ち”型のリーダーシップである。ゼミでは班長兼会計係として幹部を務め、成長できる環境づくりに注力した。学ぶ時と楽しむ時のメリハリを意識し、一体感のある組織づくりに貢献した。また、各自のスケジュールや意欲を共有し、強みを活かした分担に調整することで、メンバーの主体性を引き出した。その結果、誰一人脱落せず、懸賞論文などで好成績を収めることができた。
- 富士ソフトを志望する理由を記載してください。（200字）
- カンボジアでのボランティア活動を通じ、日本から提供されたIT技術により先生方の業務が効率化され、さらに子どもたちの学びの幅が広がる様子を現地で体感した。ITは表には見えにくいが、陰から人々の生活を支える社会貢献性の高い分野であると実感し、強く惹かれた。中でも貴社は、独立系SIerとして幅広い業界を支え、多様な社会課題に間接的に関われる点に魅力を感じ、その一員として成長しながら貢献したいと考えた為、志望する。
- 富士ソフトに入社してやりたいことを記載してください。（200字）
- 経理職として、企業の経営状況を数字から正確に把握し、経営判断を支える縁の下の力持ちとして貢献したい。ゼミで会計係の幹部として、研究や運営が円滑に進むよう全体を俯瞰して支える役割を担った。この経験から経理職で組織の土台を整えながら、数字の先にある企業の課題や成長の可能性に気づき、価値向上に向けた行動を起こせる存在になりたいと考える。現場を支える意識を大切にしつつ、より良い企業運営に貢献していきたい。
27年卒 | 本社（商品購買部バイヤー候補）
コストコホールセールジャパン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは、各メンバーの意見を尊重して最適な解決策を提案できる協調性です。この強みを、◯◯サークルの代表として、◯◯した時に発揮しました。◯◯してしまうことが喫緊の課題でした。主な原因は、◯◯ため、◯◯からでした。そこで、◯◯を設けました。導入後、◯◯ようになり、◯◯ようになったことで交流が深まりました。様々なメンバーから好評の声をいただきました。この経験は円滑な人間関係を構築できただけでなく、周りを巻き込む力を養うことができました。貴社においてもこの協調性を発揮し、チーム業務を円滑に進行したいです。
- 志望動機
- 私が本インターンシップを志望する理由は、多岐にわたる様々なジャンルの商品を取り扱っていることに魅力を感じたからです。私は好奇心旺盛で、今まで経験したことがないことに挑戦することや新しい知識を身につけることに関心があります。私は幼少期から貴社の店舗に家族とよく足を運んでいました。初めて店舗に行った際は、店舗の規模と品数の豊富さに圧倒され、遊園地を訪れた時のように心が躍りました。貴社は食料品やゲーム用品、電化製品、キッチン雑貨など幅広いジャンルの商品を取り扱っており、効率よく買い物をすることができます。それから何度も店舗に伺い、様々な商品が生活を豊かにしてくれるのだと学びました。新商品の情報を聞きつけては、実際に購入して試してみるという工程が、日常に彩りをもたらしてくれました。そのため、私も貴社の一員として、人々の生活を豊かにし、笑顔を増やしたいと思うようになりました。本インターンシップを通じて、お客様の暮らしを豊かにする貴社の姿勢を、実際に目で見て、肌で感じたいと考えております。
27年卒 | R&D（開発・研究）
日産自動車
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 日産自動車への志望動機
- 志望動機はEV開発を通じて脱炭素社会の実現に貢献できると考えたからです。私は環境エネルギー分野から、未来の人類と地球に優しい社会を実現したいという思いを抱き、電池研究に取り組んできました。世界初の量産EVを実現し、自動車の電動化を牽引してきた貴社の技術力と社会を巻き込む力のもとであれば、自身の専門性を活かし、その思いを形にできると考えています。貴社とともに、EVが街中を走る脱炭素社会を実現したいです。
- 選択した部門及び職種を志望する動機と今後自身の専門性や経験をどのように日産自動車で活かせると考えているかをご記入ください。
- 志望動機はEV電池開発にセル設計を通じて携わりたいと考えたからです。研究を行う中で、電池の材料特性を最大限に引き出すセル設計の重要性と面白さを学びました。試験セルの立ち上げにおいて、研究室内外の協力を得ながらトライ&エラーを繰り返し、最適なセル設計を達成しました。条件のわずかな違いが性能に大きく影響することを実感するとともに、適切な条件を明らかにしていく過程と構築の達成に大きなやりがいを感じ、今後も電池のセル設計に携わりたいと考えています。研究で培ってきた電池材料・セル設計の知見、論理的思考力に加え、周囲を巻き込む主体性と粘り強く取り組む力を活かし、貴社のEV電池開発に貢献したいです。
- 研究テーマの要約と研究の背景についてご記入ください。
- 水系電池の電極表面改質を行っています。水系電池は、LIBに比べ安全性が高く環境に優しい電池です。一方で、高粘度な電解液を使用するため出力特性が低下します。出力特性の向上には、電極表面で起こる化学反応の抵抗を下げる界面設計が求められます。本研究では、電極表面にイオンの透過を促す膜を被覆し、界面反応に及ぼす影響を調査しています。本研究を通じて、安全性と高出力化を両立した電池の実現を目指しています。
27年卒 | 技術系
ソニーセミコンダクタソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500文字以内）
- 次世代のイメージセンサーの進化を牽引し、社会に新たな感動と豊かさをもたらす革新的な技術開発に取り組みたい。第一希望の半導体デバイス技術、および第二希望のプロセス技術では、新らたな技術価値を魅力的な商品に繋げて世の中に送り出すために、大学院での研究活動で培った知見を存分に活かしたい。私はこれまで気相からの合成例がない材料に対し、多様な変数から決定的な要因を特定し、合成プロセスを確立してきた。この試行錯誤で培った経験は、ナノレベルのデバイス構造設計や複雑なウェハプロセス開発における特性向上や性能限界の突破に役立てることができると考えている。また、第三希望のマテリアル&アナリシスにおいても、新規機能性材料の設計や評価を通じて従来の延長線上にないデバイスの創出に貢献したい。いずれの領域でも未踏の課題に対し、私の強みである「論理に基づく圧倒的な行動量」と「周囲を巻き込む力」を発揮したい。デバイスからプロセス、材料に至る幅広い視座を持ち、社内外の専門家と価値を共創することで、次世代のモビリティやスマート社会の中枢を担う最先端技術の社会実装を最前線で推し進め、貴社の事業成長に大きく貢献したい。
- 選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）
- 注目しているのは、AI推論機能を搭載したビジョンセンサーである。「美しく撮る」デバイスにとどまらず、取得したデータをその場で解析し判断まで担うことで、「社会課題解決のソリューション」へと進化している点に強く惹かれた。撮像と推論を融合させることで活用領域を大きく広げている点は、変化に適応し続ける貴社の技術力を体現していると感じた。私も研究で培った経験を生かし、次世代センサーに新たな価値を創出したい。
- 卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）
- 無機化学を専攻し、無機材料の合成を研究している。一般的に無機材料は粉末を固めることで合成されるが、所属研究室では「◯◯法」を用い、原料を気化させて気体から直接膜として合成する手法に取り組んでいる。具体的な研究テーマは、光を蓄えて暗所で自発的に発光する蓄光材料「◯◯」を膜形態で合成し、その性能を評価することだ。本材料は非常口標識や時計の文字盤など幅広い分野で応用されている。◯◯法は、従来の粉末合成法に比べ、高密度で均一な膜を短時間で合成でき、合成温度や圧力等のパラメータを変化させることで膜の微細構造や結晶性を細かく制御できる利点がある。研究では前例のない気体からの合成に対し、関連文献の徹底的な調査や周囲との議論を通じて多変量解析を行い、合成に最も寄与する決定的な要因を特定して独自の成膜プロセスを確立した。現在は、合成条件が蓄光性能や膜品質に与える影響を多角的に評価している。さらに、本手法の実用化への最大の障壁である膜の大面積化を解決すべく、自ら企業に働きかけて共同研究を実現し、社会実装を見据えた大規模な合成に挑戦している。
27年卒 | 技術職
富士ソフト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味・特技を記載してください。（100文字以下）
- 趣味は美術館での美術鑑賞だ。作品の背景や表現意図を考えながら鑑賞するようにしており、その過程で細部まで注意深く観察する力が養われた。作品と向き合うことで物事を丁寧に捉える姿勢が身についたと感じている。
- 自己PRを記載してください。（250文字以下）
- ◯◯にて新人の教育体制を確立させ、円滑な店舗運営へと貢献した。当時のバイト先では、レジ操作ミスや接客対応の不手際など新人のミスが多発し、運営に支障が出ていた。原因を分析すると、新店舗ゆえ教育体制が未整備で、指導者ごとに内容や優先順位が異なる点が問題であった。そこで、マニュアルを活用した教育体制の確立を推進した。新人に業務を通して実演してもらい内容を抽出し、手順と注意点を整理してマニュアル化した。さらに中堅アルバイトに研修を任せ改善を重ね、ミス削減と安定した店舗運営を実現した。
- 富士ソフトを志望する理由を記載してください。（200文字以下）
- 入社後は、AIやクラウドなどの技術を基盤に、上流から下流まで一貫して携われる貴社の環境で、システム全体を理解できるエンジニアへ成長したい。独立系SIerとして特定分野に依存せず、製造業、医療、金融、自治体など幅広い業界に実績を持つ点に強い魅力を感じている。多様な案件を通じて技術力と業務理解を磨き、顧客課題の本質に向き合い、価値創出を実現する存在を目指していきたいと考えている。
27年卒 | 総合職
横浜冷凍
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは、好奇心旺盛で新しい目標に挑戦し続け、困難に直面しても諦めずにやり遂げる粘り強さです。 この強みは、大学1年時に友人と挑戦した「◯◯」で発揮されました。計画通り進める中で、3日目に突然みぞれに降られるという予期せぬ困難に直面しました。ゲストハウスの方から「車で送る」というご厚意をいただきましたが、「自力で一周を達成する」という目標を貫くため、天候が回復するまで待機する選択をしました。 その結果、無事に完走できただけでなく、地元の方々の温かさに触れる貴重な経験も得ました。 入社後も、この好奇心を活かして食のトレンドや市場の動向といった新しい情報を積極的にキャッチし、お客様のニーズを深く理解します。そして、粘り強さをもって何度も商談に臨み、お客様一人ひとりに寄り添った最適な提案と成果に繋げていきたいと考えております。
- 学生時代の取り組み
- 私が大学生活で最も力を入れたのは、生協主催の「◯◯」です。 4年間で100冊読破を目標に掲げ、現在までに63冊を読了しました。読了後には感想を記したポップカードを作成し生協に提出しており、自分のポップが書籍と共に店頭に並ぶたびに大きな達成感を得ています。 この活動を通して、読書の楽しさを周囲と共有することに注力しました。一つは、生協に並ぶ他の参加者のポップから普段読まないジャンルの本を発見し、知識を広げたこと。もう一つは、友人に面白かった本を熱心に薦めたことです。私をきっかけに読書を始めた友人ができた際は、大きな喜びを分かち合うことができ、目標への継続力と他者への影響力を養うことができました。
- 当社に興味を持った理由をご記入ください。
- 私が貴社に興味を持ったのは、「食」が人々に笑顔や幸せをもたらす大切な存在だと考えており、その「食」を支える仕事に携わりたいという思いがあるからです。 特に貴社は、冷蔵倉庫事業と食品販売事業という二つの事業の柱を持ち、物流と商流の両面から「食」のインフラを支えている点に強く魅力を感じました。現場の鮮度ある情報を双方向に活用し、スピーディーかつ柔軟に顧客対応ができる貴社独自の強みに、他社にはない大きな可能性を感じています。 また、独立系企業として系列に縛られず、お客様にとって本当に最適な提案ができる環境にも惹かれました。自由な発想で「食の喜び」を追求する貴社の企業姿勢に共感し、私も貴社の一員として、社会に貢献したいと考えております。
27年卒 | 営業系
横浜農業協同組合
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- JA横浜に入組した際に、どのような分野でご自身の能力を発揮し、どのようなキャリア形成をしていきたいと考えていますか。
- まずは窓口等の業務係として貯金や共済を通じて組合員様に寄り添い、現場のニーズや業務を深く理解したいです。そこで培った現場感覚と、私の強みである「相手の状況を分析し最適解を導く力」を活かし、将来は人事部門で貴組合の発展を支える人材採用や教育に携わりたいと考えています。現場を熟知した人事担当として、職員が最大限に能力を発揮できる環境を構築し、組織全体のサービス向上に貢献するのが目標です。
- 学生時代に最も苦労したこと
- ◯◯研究室への早期配属を目指し、高GPAの維持に注力しました。全講義への出席は勿論、自身の評価傾向を分析し戦略的に履修を組みました。評価方法を精査する中で、私はレポートより試験で力を発揮できると判断し、試験重視の講義を中心に選択し学習効率を高めました。結果、GPA◯◯を達成し早期配属を勝ち取りました。これにより春限定の標本を2年分確保でき、研究の質を高める強固な基盤を築けました。
- あなたらしさが表現されている写真を添付してください。タイトルと具体的な説明
- （1）限界突破！友人と走り切った琵琶湖一周 （2）目指せ100冊！生協に並んだ私の推し本POP （1）友人と150kmのサイクリングに挑戦した際の一枚です。過酷な道のりでしたが、互いに励まし合いながら走り抜きました。 （2）生協主催の「◯◯」に参加し、4年間で100冊読破を目指しています。現在までに65冊を読了し、お勧めの本をPOPにして発信も行いました。
27年卒 | 総合職
セレサ川崎農業協同組合
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- なぜJAセレサ川崎を志望しますか。自己PR、学生時代に力を入れたこと含む
- 「地域と共生する」貴組合で、私の強みである「粘り強さ」を活かし、組合員様に愛される職員になりたいからです。 幼少期から自然が好きでしたが、大学の授業で田植えを体験し、農作物を育てる苦労と収穫の喜びを肌で感じたことで、地元の農業を支える仕事に就きたいと強く思いました。 最大の決め手は「人」です。インターンシップで人事部の◯◯様から頂いた親身で的確な助言に感銘を受け、貴組合の掲げる「相談される・愛される職員」の姿を体感しました。 入組後は、琵琶湖一周を完走した粘り強さで金融・共済等の専門知識を貪欲に習得します。さらに、読書マラソンで培った「相手に寄り添い伝える力」を活かし、お客様一人ひとりの課題を解決することで深い信頼関係を築きたいと考えています。
- アルバイト経験がありましたらご記入ください。
- 大学1年から個人経営の飲食店で、ホールと調理を兼務しています。少人数体制のため個人の裁量が大きく、常に全体を見渡し効率的に動く責任感を養いました。また、常連のお客様一人ひとりの好みを把握し、会話を楽しむ接客を心がけています。この経験を通じ、マニュアルを超えた「相手に寄り添う対応力」と、地域の方々と信頼関係を築く喜びを学びました。
- あなたの一番のストレス発散方法を教えてください。
- 読書です。悩みや不安を感じた際、本の中に自分と同じ感情や解決の糸口を見つけることで、心を整理しています。漠然としたモヤモヤが著者の言葉で言語化されると、気持ちが軽くなり、前向きな活力が湧いてきます。心のリセットができるだけでなく、先人の知恵に触れ、新たな視点や知識を得て自己成長に繋がる大切な時間です。
27年卒 | 技術系
ソニーセミコンダクタソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 希望コースの志望動機
- 貴社のインターンシップへの参加を希望する理由は2つある。 1つ目は、要素技術がどのようなプロセスでデバイスへ実装され、製品価値へ変換されるのかを現場で学びたいからだ。大学では、写真や画像処理の分野での応用が期待されている◯◯を研究しており、こうした要素技術がどのように貴社の様々な製品に展開されるか学びたい。具体的には、光学シミュレーションや実測評価を通じて、要素技術の有効性と制約を画像で可視化し、QE・SNR・角度応答・クロストークなど、実務指標で定量評価し、製品化可否を判断する力を養いたい。また、デバイス設計・試作・評価の一連の流れを体験し、実装上のトレードオフや歩留まり、信頼性を踏まえて仕様に落とす判断基準を学びたい。 2つ目は、現場で実際に業務に携わり、現場の技術者の思いや挑戦の風土に触れたい。企業での研究と大学での研究の最大の違いはお客様が存在することだと考える。そこで、「テクノロジーの力で人に感動を、社会に豊かさをもたらす」貴社の現場を体験することで、貴社で研究を行う上で求められる価値観や技術者としての姿勢を理解し、自分に不足している知識やスキルを明確にしたい。
- 関心があるプロダクト・サービスとその理由
- 最も注目しているサービスは「AITRIOS」だ。 センサー内にAIを搭載することで、通信量と遅延を抑えつつ必要なメタデータだけを出力でき、プライバシー配慮とリアルタイム性を両立できる点に魅力を感じている。 今後は、近赤外や距離計測など用途別センサーとの連携を深め、店舗や製造現場での自律的な判断・制御など高度な業務の自動化を実現し、新たなソリューションが広がると期待している。
- 専門性（テーマ概要）
- 専門は◯◯による○○だ。○○により○○・○○・○○を設計し、○○での○○・○○・○○を高める○○を実現する分野だ。卒業研究では、◯◯に◯◯を○○し、○○における○○を提案。現在はその○○の作製に取り組んでいる。◯◯は○○の高さとその特殊な○○から、○○として○○の○○や○○などの○○デバイスへの応用が期待されている。しかし、◯◯の○○率は約○○%であり応用は制限される。そこで注目を集めているのが◯◯を用いたアプローチだ。実際に○○-○○-○○の○○を用いた◯◯は○○、○○において実現されている。しかし、大部分が○○であり、エネルギー損失が大きい。一方で、○○を用いた◯◯は損失が極めて少なく、○○は多くの○○デバイスに応用されているため、○○の下地が整っている。本研究では、こうした利点を生かし、◯◯により◯◯の○○を目指す。
神奈川県の企業の選考体験談
26年卒 | 技術職
富士ソフト
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 顧客企業が抱える既存システムの老朽化と保守コスト増大という課題を解決するためのシステム刷新プロジェクトを疑似体験するグループワークであった設定された企業は複数のレガシーシステムが乱立しておりデータ連携ができていなかった
- ワークの具体的な手順
- 現状のシステム構成図からどこにボトルネックが発生しているのかを論理的に特定する要求分析を行った
- インターンの感想・注意した点
- ワークにおいては初期段階で想定される全てのリスクを論理的に潰し込む思考を厳しく問われた自身の考えを伝える際には感情的な言葉を排しデータに基づいた客観的なリスク評価とスケジュール管理の説明を行うよう心掛けものづくりの厳しさを痛感した
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27年卒 | 技術系総合職（建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系）
都市再生機構（UR都市機構）
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 虎ノ門から新橋までのエリアを対象に、都市再生をどのように進めていくかグループ内で意見をまとめ発表する。参考資料も与えられ、現状の整理や、エリア全体の将来像、どのような物件を対象とするかなどを話し合う。
- ワークの具体的な手順
- エリアに関する資料が与えられ、午前中にグループでのアイスブレイク。昼食休憩をはさんで午後にグループでワークを進め、発表資料を作り全体でグループごとに発表。
- インターンの感想・注意した点
- オンラインで学生7人のチームだったので、全員でコミュニケーションをとって進めていくのが難しかったが、積極的に議論の方向性をまとめたり話をふったりすることで貢献できるように意識した。オンラインで分担して発表資料を作るのが難しかった。
27年卒 | 総合コース
クリエイト エス・ディー
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 自分が志望する別の業界から内定をいただけたため。
- 採用人数・倍率
- 不明 ただ、内定者懇談会は多くの人が参加していたので採用人数はとても多いと考えられる。
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 総合コース
クリエイト エス・ディー
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語 非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なWebテストと同様
- 対策方法
- 参考書を何周かして対策していた。 難易度自体はさほど難しくない。
27年卒 | 総合コース
クリエイト エス・ディー
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ベテラン人事 ゾーンマネージャー（部長クラス）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後、簡単な適性検査を受けた後、順番に面接開始。その後はPCにてSPIを受験し終了。
- 質問内容
- 店舗見学に行ったか →2店舗ほど行った 他に接客業を受けているか →受けていない バイトでどんな力を得たか （どう答えたか忘れてしまいました） 接客に興味を持ったきっかけ →日々のアルバイト 困難だった経験 →外国人客への接客 逆質問
27年卒 | 総合コース
クリエイト エス・ディー
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、面接担当者から入室方法などを案内され面接開始。 途中で「面接はここで終了です」と言われ、フィードバックを受けた後に退出。
- 質問内容
- 他社の選考状況 入社後に何をやりたいか →医薬品登録販売者の資格を早く取得し、極めて感じの良い応対をお客様だけでなく従業員に対しても実践していきたい 強み弱み →強み：計画性 弱み：優柔不断 日々のアルバイトで何を心がけているか →笑顔 友人など、周りの人からどんな人と言われるか →誠実 学生時代に力を入れたこと →資格取得 クリエイトに対する印象（インターン前後でその印象に変化はあったか） →清潔感がある
26年卒 | 総合職
エバラ食品工業
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 同社の主力商品を用いた新しい食のシーンの提案とスーパーなどの小売店に対する販促プロモーション企画をチームで策定するグループワークであった。提示された市場データやターゲット層のライフスタイル調査の資料からどこに新たな需要を喚起できる余地があるのかというボトルネックを論理的に特定する要求分析を行った。
- ワークの具体的な手順
- データを根拠に実現可能性が高くかつ売り場の担当者が納得する企画を構築し提案した。
- インターンの感想・注意した点
- データ上で論理的に完璧な戦略を構築しても小売店の売り場という物理的な制約や消費者の感情的な選択を無視してはモノは売れないという事実である。大学の研究では数字の相関関係を導き出せば結論となったが同社のワークにおいてはそれが実際の食卓でどう使われるのかというリアルな想像力を厳しく問われた。
27年卒 | 総合職
千代田化工建設
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- プラント内部の設備の基礎の概略設計と積算などの業務体験。最終日前日に部署内での成果発表、最終日は全体での成果物発表をした。5日間を通して、様々な年次の社員との座談会が企画されており、その合間合間で業務体験の課題を進める形だった。
- ワークの具体的な手順
- 基本的にOJTであり、最初に説明を受けた後は課題に1人で取り組み適宜、インターン生や受け入れ担当の社員に質問をする形だった。
- インターンの感想・注意した点
- 座談会の回数が非常に多く、この上なく業界や業務を理解する機会を頂いた。また、昼食も社員の方に誘っていただくなどして、そこでプライベートの話などリアルな面を知る機会もあった。業務体験はそこまで難易度が高くなく時間を持て余す感じだったので、成果物の発表スライドに割と力を入れて作ったためかなり評価していただけたのではないかと思う。
26年卒 | 講師系
湘南ゼミナール
ジョブ 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になると社員の方が来て、前で話を始めました。席は指定された席があったためその席に座りグループで話し合いをする場面もありました。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 面接で成功するためにはどんな自己PRをしたらいいか、一つ上の内定者の方にアドバイスをもらいながら書く。初めに自分で自己PRを書いてペアで書いた自己PRを発表し、その後一つ上の内定者とペアからアドバイスをもらう。
- ワークの具体的な手順
- 面接で伝わる自己PRをブラッシュアップすることを目的として、個人で自己PR作成→ペアで共有・改善→発表→内定者・他ペアからフィードバック、このフィードバックをもとに自己PRを修正、気づき・学びを整理、良い自己PRの特徴、自分の課題を見つけ、これからの面接につなげる。最後に社員の方から、まとめと他のインターンについての説明、今日の感想のアンケート記入。
26年卒 | 講師系
湘南ゼミナール
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 給与と、働く時間を考えると他の会社の方がいいと感じたため。社員の方々はとてもいい方達で成長できる環境もあると感じたが、働くのが終わる時間が遅くまた給与についてもあまり満足できる給与ではなかったため。また、年間休日についても自分が理想としている年間休日数なかったため。
- 採用人数・倍率
- 早期選考に参加しており、その後の内定者懇親会などには参加しなかったため不明です。
- 内定者の採用大学・学歴
- 有名な大学の方は見かけませんでした。関西会場では産近甲流が多くを占めており、残りはその他でした。
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