神奈川県の企業一覧

神奈川県の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。

企業一覧

神奈川県の企業のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 研究開発職

ポーラ化成工業

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・非公開

「あなた×ポーラ化成」でどのような化学反応が起こるでしょうか。（350文字以下）: 『”美”による前向きな変化で次なる一歩を後押ししたい』夢を持つ私と貴社が出会うことで「自分らしい美しさ」で溢れる社会に貢献できると考える。私にとって化粧品は”自信創出の源”だ。かつての肌荒れ悩みが化粧品によるスキンケアで改善し、同時期にメンズメイクに出会い心にまで自信が芽生えたことで「有意義な一日を過ごしたい」と前向きに行動できるようになった。この体験から、美には自己肯定感を高め人生を前進させる力があると実感し、多様な悩みに寄り添い心まで満たす美を、研究開発職として届けたく今に至る。貴社の「スマートエイジング」は、肌悩みや年代に応じて個々の魅力を引き出しており、私の目指す姿と重なる。そこで皮膚老化予防の研究で培った科学的知見を活かし、機能性と感性を融合した商品開発に貢献できると確信している。

最大のピンチを乗り越えた「あなたらしいエピソード」を教えてください。（趣味・遊び・研究等、ジャンル不問）（250文字以下）: 高校3年次に人生最大のピンチを迎えた。春模試で特待クラス最下位となり「このままでは第一志望校に届かない」と大きく自信を失った。不安と焦りの中、負けず嫌いの性格から本気の努力を決意し、学年1位の友人に効率的な勉強法を相談した。◯◯の助言で、朝4時に起き、登校前・通学中・放課後の隙間時間を活用し1日8時間以上の自学を◯ヶ月間継続した。困難な問題は必ず質問し放置ゼロを徹底した。結果、夏模試で偏差値が◯から◯に向上し得た達成感から自信を取り戻し、その勢いのまま合格まで走り切った。

今熱中していること（どんなことでもOK）を聞かせてください。「こだわり」をアツく語ってください。（250文字以下）: 今熱中しているのは「音楽フェス」だ。熱狂的な歓声が交錯するあの非日常空間に飛び込んだ瞬間、心身が解放される。ここで味わえる「こだわり」が2つある。（1）人との交流。2年前のフェスにてグッズ販売の列で偶然隣に並んだ男性と意気投合し、今でもフェス仲間として交流がある。（2）新たな推しバンドとの出会い。昨夏のフェスで◯◯の熱演に心を撃ち抜かれ、以降彼らの楽曲を聴く日課ができた。このように音楽フェスは、新たな出会いや価値観に繋がる素敵な場であり、私の生き甲斐だ。

27年卒 | 研究職

ファンケル

エントリーシート（ES）本選考

非公開・理系

卒業論文（修士課程の方は修士論文、博士課程の方は博士論文）所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述して下さい。（150文字以下）: 私は◯◯が体内でどのように作用し生体機能に影響を与えるかを研究している。ヒト介入試験データの解析や細胞実験を通じて作用機序を検討し、新たな機能性を探索している。得られた結果を他者と議論し、再現性を重視して検討した。この研究を通じて、多角的な視点と仮説に基づき粘り強く検討する力を培った。

上記以外で力を入れた学科・得意分野と、その内容についてご記入ください。（150文字以下）: 私は◯◯学を得意分野として力を入れた。◯◯発現の仕組みや細胞内◯◯伝達など、生体機能を分子レベルで理解する知識を深めるとともに、PCRやタンパク質の発現解析などの実験手法を習得した。これにより、作用機序を論理的に考察する基盤を培った。また、文献調査により結果を多角的に解釈する力を養った。

経験した主なアルバイトがございましたらご記入ください。（200文字以下）: 私は◯◯でのアルバイトを学部2年次から現在まで継続している。接客の中で常に相手の立場に立って行動することを意識してきた。高齢のお客様が困っている際には買い物を手伝い、従業員同士でも笑顔や声掛けを心掛け、温かい雰囲気づくりに努めた。この経験から、周囲に気を配り主体的に行動する力を身に付けた。また、多様な立場の人と関わる中で、相手に合わせた対応を考える柔軟性も培った。

27年卒 | 総合職

エバラ食品工業

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

あなたを料理で表現すると何になりますか。回答例）鍋: 石焼ビビンバ

学生時代、あなたの成長につながった経験についてわかりやすく教えてください。（400文字以内でご記入ください）: 飲食店のホールリーダーとして、顧客満足度を82％から98％へ向上させた経験だ。当時、人手不足とスタッフ間のスキル格差により、提供遅延やミスが常態化していた。私は「全員が誇りを持って働ける環境こそが最高のサービスを生む」と考え、二つの施策を主導した。第一に、教育体制の仕組み化である。全スタッフのスキルを可視化したチェックリストを作成し、強みに応じた役割分担を再編した。さらに週1回のロールプレイ研修を行い、スモールステップでの成長を支援することで、業務意欲を「自ら高めるもの」へと変えていった。第二に、現場の混乱を防ぐ業務フローの改善である。急ぎのオーダーを識別する「色付きタグ」を導入し、優先順位を可視化することで連携を強化した。結果、チームに強固な一体感が生まれ、満足度98％を達成した。この経験から、困難な状況下でも主体的に課題を分析し、周囲を巻き込んで仕組みを構築する重要性を学んだ。

あなたがエバラ社員として、つくりたい「おいしさ・たのしさ・あたらしさ」はどんなものですか。（600文字以内でご記入ください）: 「『たれ』という魔法で、健康維持を『能動的なエンターテインメント』へ変える食卓」をつくりたい。私は過去に過度なダイエットで体調を崩した際、食の喜びを失うことが心身に与える影響を痛感した。この経験から、食を楽しみながら自然と健康につながる食卓を広げたいと考えるようになった。まず「おいしさ」は、素材の潜在能力を最大化する発見である。同じ食材でも調理法一つで多彩な表情を見せるように、素材にはまだ見ぬおいしさが眠っている。貴社の高度な調合技術を活かし、「焼く・蒸す」といったシンプルな工程で野菜を主役級のご馳走に変える体験を届けたい。誰もが手軽に「料理の天才」になれる驚きこそが、私のつくりたいおいしさだ。次に「たのしさ」は、制約を越えて同じ食卓を囲める共食の時間である。アレルギーや健康上の制約によって食卓から孤立してしまう人々も、貴社の汎用性の高い調味料によって同じ味を分かち合える。誰もが同じ鍋や料理を囲み、心から「おいしい」と笑い合える時間を広げることで、食卓の楽しさを最大化したい。そして「あたらしさ」は、五感に訴え無意識に健康へ導く体験型の食提案である。営業として現場の声を起点に、単なる陳列ではなく調理の香りやシズル感を想像させる売り場を提案する。生活者が買い物を楽しみながら、気づけば健康的な食材を手に取っているような行動変容を促す仕組みを築き、人々のウェルビーイングに貢献したい。

27年卒 | 総合職

エバラ食品工業

エントリーシート（ES）本選考

非公開・理系

あなたを料理で表現すると何になりますか。: 弱火でじっくり炒めた、飴色玉ねぎのスープ

ゼミまたは研究室、専攻した学問内容についてわかりやすく教えてください。（400文字以下）: ◯◯がマイクロRNA（miRNA）を介して発揮する◯◯の研究を行っている。miRNAは血液により全身に運ばれて機能調節を担うことから、吸収されにくい食品成分による生体制御の鍵として着目した。まず、◯◯を摂取したヒト介入試験により、発現が変動したmiRNAを網羅的に解析した。次に細胞実験の結果と照らし合わせ、共通して変動する特定のmiRNA-Xに着目した。さらに、機能解析を進めており、miRNA-Xを過剰発現させた細胞において、◯◯および◯◯が上昇することを確認した。この結果から、miRNA-Xが細胞の◯◯や◯◯に寄与する可能性が示唆された。そこで現在は、関連する機能性として◯◯への影響を検討している。本研究は、食品成分がmiRNAを通じて発揮する機能を解明することで、食による新たな健康価値の創造に貢献することを目指している。

あなたがエバラ社員として、つくりたい「おいしさ・たのしさ・あたらしさ」はどんなものですか。（600文字以下）: 食を通じて団らんを生み、日常の食卓に感動を創出したい。身近な調味料を通じ、誰もが手軽に本格的な味を楽しめる価値を提供する貴社において、以下の3点を実現したい。第一に「おいしさ」では、誰が使っても満足できる本格的な味を追究したい。複数の調味料を揃えたり配合を考えたりせずとも、商品一つで味が決まることで、料理経験に関わらず高い満足感を得られる。この「完成された味」を安定して提供することで、多忙な現代の食卓に確かな満足感と笑顔を届けたい。第二に「たのしさ」では、食卓に新たな体験と会話を生みたい。私は旅行が好きで、その土地特有の食文化に触れる度にワクワクしている。そこで、肉や野菜にかけるだけで世界各地の料理を再現できるシリーズを開発し、家庭でも味わえる非日常の体験を提案したい。簡便でありながらも遊び心のある提案により、食事の時間を対話が弾む特別なひとときにしたい。第三に「あたらしさ」として、食の常識を更新する新たな使い方や形をつくりたい。「プチッと鍋」のように、用途や形態にとらわれず、調理の「不便」を解消する新たなスタイルを提案したい。計量や調理の手間を軽減する商品など利便性の追求により、「こんな使い方があったのか」という発見を届けたい。私は貴社の商品開発において、時代と共に変化するライフスタイルを鋭く捉え、貴社への信頼を「驚き」と「感動」へ繋げることで、世界中の食卓を豊かに彩りたい。

27年卒 | スタッフ職

NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

会社への志望動機について、あなたが会社選定で一番のポイントと考える点と関連付けてご記入ください: 私が会社選定で最も重視しているのは、社員を支える立場から組織全体の価値向上に貢献できる環境があることだ。将来は縁の下の力持ちとして組織を支え、より多くの人の挑戦を後押しできる仕事に携わりたいと考えている。その点で、NECグループの共通業務を担い、業務プロセスの最適化やDX推進を通じてグループ全体の生産性向上を支えている貴社の役割に強く魅力を感じた。また、単なる効率化にとどまらず、約11万人の社員が本来の事業に集中できる環境を整えることで、NECグループ全体の価値向上に貢献している点に共感している。私は大学生活の中で、移動時間を活用して授業の復習や語学学習を行うなど、限られた時間の中で効率的に成果を出す工夫を続けてきた。こうした効率性を追求する姿勢を活かし、業務改善やプロセス改革に主体的に取り組み、グループ全体の業務改革を通じて社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境づくりに貢献したい。

具体的にどのような仕事をしてみたいか、ご記入ください: 私が挑戦してみたい仕事は二つある。一つ目は、NECグループ全体の業務プロセスの改善や仕組みづくりに関わることである。グループ全体の業務を俯瞰し、手続きや申請フローなどの業務プロセスを効率化することで、社員一人ひとりが本来の業務に集中できる環境を整えたい。課外活動の中で作業手順を見直すことで活動を円滑に進められた経験があり、仕組みを整えることが組織全体の成果につながることを実感した。この経験を活かし、現場の課題を丁寧に把握しながら業務改善を企画・実行していきたい。二つ目は、グループ全体で活用できる総務サービスの高度化である。NECグループの共通業務を担う貴社の立場だからこそ、各社のニーズを踏まえながらより使いやすい仕組みを企画できると考えている。データやテクノロジーも活用しながら業務の効率化や利便性向上を図り、社員が安心して働ける環境を整えることで、NECグループ全体の価値向上に貢献したい。

学生時代に最も打ち込んだこと: 学生時代に最も打ち込んだことは、中国語学習の継続である。語学は成果が見えにくく挫折しやすい分野であるため、私は結果が出ない時期があっても挑戦を続け、成長することを大切にしてきた。毎日2時間の学習を目標に、朝は単語と音読、通学中はリスニング、夜は読解と作文というように学習を生活の中に組み込みながら主体的に取り組んだ。HSK模試で読解の点数が伸び悩んだ時期には、従来の勉強方法に固執するのではなく、精読による文構造の理解や中国語日記の作成など、新しい方法を積極的に取り入れた。改善を繰り返した結果、HSK5級に合格することができ、現在は6級取得を目指している。この経験から、変化と改善を続ける姿勢と、課題に主体的に向き合う行動力を身につけた。また語学学習を通じて、相手の文化や背景を理解する姿勢の重要性も学んだ。今後も相手の立場に立って物事を考えながら、課題の本質を捉え、変革に挑戦し続けていきたい。

27年卒 | 技術職

富士ソフト

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

自己PRを記載してください。（250文字以下）: 私の強みは、異なる価値観を尊重しチームで成果を出せる点である。◯◯型の◯◯プログラムではリーダーを務め、◯か月間◯課題に対する◯◯提案に取り組んだ。専門や得意分野の違いから議論が停滞した際、調整役として論点を整理し、自ら質問することで認識をすり合わせる場を設けた。また、メンバーの意見を聞き出し、全員が納得できる方向性に導いた。結果、意見を出しやすい関係性が築かれ、発表で最優秀賞を獲得した。多様な意見・立場を尊重し、組織の成果を引き出せるリーダーシップが私の強みである。

富士ソフトを志望する理由を記載してください。（200文字以下）: 業界や分野に依存せず本業を支え、培った技術を多様な領域へ応用させられる点に魅力を感じ、志望する。あらゆる業界でシステムが必要となる中、構築を一気通貫で担う貴社は社会の根幹を支えている。様々な業界の課題に寄り添い、信頼関係を深化させて業務系ソフトウェアを提供する貴社だからこそ、技術をニーズに合わせて対応できる。多様な業界と向き合いながら多くの会社や人々に利便性向上という観点で社会貢献につなげたい。

富士ソフトに入社してやりたいことを記載してください。（200文字以下）: PMとして業界横断型の大規模プロジェクトを牽引したい。大学で培った立場を尊重し議論を進める力を活かすことで、チームと顧客との信頼関係を築きながら高品質なシステムの推進に貢献できると考える。多様な業界のニーズに応えつつ、特に関心のある教育領域ではFAMcampusに続く価値あるシステムの創出に携わりたい。若手から挑戦できるPM認定制度や研修を通じて、組織と社会の成長を支える人材として貢献したい。

27年卒 | 販売職

ファンケル

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

販売職を志向している理由についてご記入ください。: 私は、お客様一人ひとりに寄り添い、本当に必要なものだけを提案できる販売職を志望しております。中でも貴社は、「不の解消」という理念のもと、無理に販売せず時には商品を勧めない接客を大切にしている点に強く惹かれました。アパレルのアルバイトで信頼関係の重要性を実感した私にとって、お客様と長期的に関係を築ける環境は貴社ならではであり、その中で価値提供をしていきたいと考えています。

あなたが学業・アルバイト等において、目標を達成するために『継続して取り組んでいること』、大切にしている『マインド』は何ですか。: 私が目標達成のために継続して取り組んでいることは、「改善を前提に行動し続けること」です。高校中退後、独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦した経験が原点です。当初は計画通りに進まず挫折しかけましたが、学習内容や時間配分を毎日振り返り、小さく修正を重ねることで継続できました。この経験から、結果は一度で出すものではなく、試行錯誤の積み重ねで近づけるものだと学びました。現在のアルバイトでも、接客時の言葉遣いや対応を振り返り、より良い接客を目指して改善を続けています。特に、お客様の反応をもとに説明の仕方を変えるなど、小さな工夫を積み重ねてきました。私が大切にしているマインドは、「現状に満足せず、より良くできる方法を考え続けること」と「失敗を次に活かす前向きな姿勢」です。どんな状況でも立ち止まらず、自ら課題を見つけ、改善し続けることで、目標達成に近づいていきたいと考えています。

あなたが家族や友人など、『相手に喜んでもらうために実践したこと』を、具体的な『行動』と『想い』を併せて記述してください。: アパレルのアルバイトで目の不自由なお客様に寄り添った接客です。来店された際、商品の位置や色が分かりづらそうにされていたため、ただ説明するのではなく、実際に手に取っていただきながら素材感や形、特徴を丁寧にお伝えしました。また試着をご希望された際には、試着室までのご案内だけでなく、着脱のお手伝いや鏡の前での見え方を言葉で具体的にお伝えすることを意識しました。お客様が安心して選べるよう、「こちらは落ち着いた色味で普段使いしやすいです」など使用シーンも含めて説明しました。その結果、「ここまで丁寧に対応してもらえて安心した」と言っていただき、笑顔でご購入いただけました。私の根底にある想いは、「誰にとっても心地よく買い物ができる時間を提供したい」ということです。そのために相手の立場に立ち、必要としているサポートを自ら考えて行動することを大切にしています。

27年卒 | 営業職

富士ソフト

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

趣味、特技: 趣味は一人旅で、知らない土地を歩くことで新しい価値観や発見に出会えることに楽しさを感じています。特技はアパレル販売のアルバイト経験を活かし、立ったままでも服を素早く綺麗に畳むことです。

自己PR: 私は、目標に向かって粘り強く取り組む姿勢が強みです。アパレル販売のアルバイトでは、レジ待ち時間の課題を改善するため、自らお客様の流れを観察し、スタッフ間の連携方法を提案しました。その結果、待ち時間の短縮と顧客満足度の向上に貢献できました。また、高校を中退した後も独学で高卒認定試験とに大学受験に挑戦し、合格を果たしました。この経験から、計画を立てて行動し、困難にも諦めず挑戦する力を身につけました。これらの経験を活かし、貴社でも粘り強く取り組み、成果を出すことで貢献したいと考えています。

志望理由: 私は、技術力と提案力でお客様の課題解決を支える貴社の姿勢に共感し、貴社への入社を熱望しています。大学で労働法を学ぶ中で、人々が安心して働ける環境づくりに関心を持ち、ITを通じて社会や働き方に価値を提供したいと考えています。貴社の幅広い業務系・組込系ソリューションやテレワーク推進などの働き方改革は、社会課題を技術で解決する現場であり、自らの粘り強さと学びを活かして貢献できると考えています。

27年卒 | 総合職

内定

千代田化工建設

エントリーシート（ES）本選考

東北大学大学院・理系

研究テーマの概要をご記入ください。（未定の場合は予定を記入。未所属の場合は、「所属なし」と記載。200文字以内）: テーマ：「低炭素ステンレス鋼の高温水中応力腐食割れ感受性に及ぼす表面機械加工・溶接模擬熱処理の影響」私は低炭素ステンレス鋼の劣化事象の解明をテーマに研究に取り組んでいる。日本国内では現在、原子力発電所の再稼働が進められており、運転の長期化が予想される。そのため、高経年化に伴う劣化事象として金属表面にき裂が発生し、徐々にき裂が進行する欠陥である応力腐食割れの発生を食い止めることが重要である。き裂の発生、進行のメカニズムの解明に取り組むことで実機へと反映できるデータを取得し、対応策まで検討したい。

職業選択において重視していること、いわゆる就職活動の軸をご記述ください。（100文字以内）: 自身の専門性や素養を活かしたいと考える。そして、一人で黙々と探求し続ける働き方よりも、大人数をまとめることでより大きな価値を創出し、一つの大きなプロジェクトを遂行するという働き方を希望する。

世に多くの企業や同業他社が存在する中で当社へ出願するに至った決め手及び（現時点でイメージされている範囲で）当社で目指したい姿とそれに至る過程を説明してください。（300文字以内）: 同業他社と比較して、貴社は詳細設計部の意思が反映されやすいという環境に魅力を感じている。一般的にプラントエンジニアリング会社はコストや品質、スケジュールなどを管理するプロジェクトエンジニアの裁量権が強い。私が志望する配管設計の業務は、材料の選定から解析、3D統合設計から配置まで非常に長い工程を担当しており、配管はプラントにおいて「血管」と呼ばれるほど重要な役割を担っている。そのため、他の部門との打ち合わせを重ねたうえで意思が反映されてほしいと考える。学生フォーミュラで培った行動力と計画力を武器に、入社後は国内外問わず様々なプロジェクトに参画し、専門性を持ち合わせたゼネラリストとして活躍したい。

27年卒 | 本社（総合職）

選考通過

コストコホールセールジャパン

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・非公開

自己PR: 私は、常に自分を高めようとする意識を持ち、主体的に行動する人間である。第一に、向上心がある。常に前の自分を超えることを目標に掲げ、大学では学業に真摯に取り組んできた。授業は一度も欠席せず、授業資料は必ず事前に印刷してから臨み、課題は締切直前まで推敲を重ねた。手帳で提出物のスケジュール管理を徹底し、学業を最優先に他の予定は取捨選択していた。また、教科書や配布資料に留まらず、興味を持ったテーマは自主的に調べ、知見を深め広げるよう努めていた。こうした積み重ねにより、○○は1年次前期から順に3.3、3.7、3.8、3.9と上昇し、最終的に○○として表彰された。第二に、自己研鑽を惜しまない。常に自分を観察し、反省し、改善することを習慣としている。例えば中学時代には、定期テストの度に計画を立て、実行後に過程と結果を振り返り、次回の計画に反映させていた。当初は日ごとに学習内容を固定していたが、その日の気分に応じて進めた方が効率的だと気付き、試験範囲を等分して学習の順序を柔軟に組み替えられる形式に改善した。また、計画が遅れるとモチベーションが下がることに気付いた際には、定期的に調整日を設ける工夫も取り入れた。高校・大学でのダンス活動においても、自分の踊りを動画に収め、お手本と比較して細部まで修正を重ねることで完成度を高めてきた。第三に、チャレンジ精神がある。それを象徴するのが、中高一貫校からの外部受験の経験である。付属高校への進学権を手放し、推薦枠も使えず、当日試験一本勝負という状況は進学先がなくなる大きなリスクが伴っていた。親や中学の教員から反対もあったが、自分の実力と可能性を試したいという意志を貫き、第一志望の高校に合格した。自らキャリアを切り拓いていくことが求められる貴社において、こうした私の姿勢は必ず活かせると確信している。

志望動機: 貴社に魅力を感じた点は3つある。第一に、完全実力主義という制度。これまで部活動やサークル活動において、実力より年功序列で評価される場面に違和感を覚えることが多く、「努力が正当に評価される環境で力を発揮したい」と考えるようになっていた。自己PRにも記載した通り私は自分の実力を伸ばしていくことが好きで、このような環境こそが自分に最も合っていると感じている。貴社では90日経過後に社内公募制度に応募でき、早い段階から自らの意志でキャリアを形成できる点にも惹かれた。第二に、事業の安定性。説明会で「コロナ禍においても全国の倉庫店を一度もクローズしなかった」と聞いたときは驚かされた。外資系企業というと挑戦的なイメージが強かったが、貴社ではよく調べてから店舗を増やすからこそ1店舗もクローズしていないと知り、慎重さや堅実さも併せ持つ企業だと感じた。職を失わないという短期的な意味だけでなく、長期的にキャリアを築き、会員様の暮らしに継続的に寄り添えることに魅力を感じている。実際、私自身も幼少期から◯◯倉庫を利用しており、2歳のときに母に抱きかかえられながら会員証の写真に一緒に映ったのは今でも大切な思い出である。第三に、福利厚生。私は長く働いた人が評価されるという風潮に違和感を抱いていたが、説明会で社員の方が「長時間働くことが評価には繋がらない」と明言されていたことが印象的で、自分に合っていると感じた。時給制によって時間に対する意識も明確になり、残業代も明快で納得感を持って働ける。また、複数回説明会に参加する中で、数字としての有給・育休取得率の高さだけでなく、制度を実際に使いやすい雰囲気があるのを感じた。インターンシップでは、これらの魅力が実際にどう現場に根づいているかを見てみたいと考えている。

神奈川県の企業の選考体験談

27年卒 | 技術系総合職（建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系）

都市再生機構（UR都市機構）

インターンシップインターンシップ

非公開・非公開

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 都市再生事業に関する企業説明を受けた後、実際の対象エリアで現地調査を行い、地域の課題やポテンシャルを整理した。その内容を基にグループワークで改善策を検討し、具体的な提案としてまとめ、最終発表を行った。

ワークの具体的な手順: 企業説明対象地説明対象地調査まとめる発表

インターンの感想・注意した点: 現地調査を通じて、机上では見えない地域特性や課題を実感でき、都市再生の難しさと面白さを学んだ。グループワークでは、独りよがりな提案にならないよう多様な意見を尊重し、根拠を持って発言することを意識した。1日と時間が短いため、常に時間を意識した。

27年卒 | 事務系

内定

日本飛行機

内定本選考

非公開・文系

内定後の課題の有無: なし

内定後の拘束: なし

内定後の研修など: なし

27年卒 | 事務系

内定

日本飛行機

面接本選考

非公開・文系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 取締役、常務取締役、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ: 正門をくぐり、待機室に案内され、呼ばれたら面接会場へ移動

質問内容: ・自己紹介・志望理由・大学時代に関する質問・高校時代に関する質問・勤務希望地に関する質問一次面接よりさらに踏み込んだ質問がなされた。ただ、一問一答のような感じではなく、主に雑談形式で雑談の中でこちらが質問の意図を汲み取って答えていく形式だった

27年卒 | 事務系

内定

日本飛行機

面接本選考

非公開・文系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 役職、肩書き等は不明

会場到着から選考終了までの流れ: 繋いで待機

質問内容: ・自己紹介・志望理由・希望職種・高校時代に関する質問・大学時代に関する質問・高校時代以前に関する質問・勤務希望地に関する質問基本的にはESの深堀がメインだった。たまたま地元が同じ面接官が居たため、少し地元に関する話があった。

27年卒 | 事務系

内定

日本飛行機

WEBテスト本選考

非公開・文系

試験科目: 言語・非言語

対策方法: 対策はSPIと同様に言語も非言語も徹底して行っていったら合格できるはず

27年卒 | 事務職

神奈川中央交通

面接本選考

非公開・文系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 不明

会場到着から選考終了までの流れ: 到着後15分ほど待機。その後面接スタート

質問内容: 自己紹介と志望理由、自己PRをまとめて教えて下さいー一次面接と同様に答えました。大学で学んでいることについて教えて下さいー答えたあと、深掘り質問をされます。具体的にどのような方法で学んでいるか答えられるように。学生時代力を入れたことについて教えて下さい自分の弱みについて教えて下さい個人への質問ー自分は居住地について聞かれました

27年卒 | 事務職