愛媛県の企業一覧
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企業一覧
愛媛県の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機を入力してください。（200文字以下）
- 貴社の事業であらゆる食シーンに関わることができ、味を決めるブレンド調味料の責任感とこだわりを持つ点に共感した。製販一貫体制で一軒一軒に寄り添う丁寧な販売力は、私が重視する直接的な信頼関係の構築そのものである。大学祭の◯◯店経営で30人の仲間の熱量に火をつけた「チームの導火線」としての強みを活かし、貴社でも顧客の課題に深く伴走したい。深く考え改革を積み重ね、貴社の美味しさへのこだわりに貢献したい。
- 在学中に最も力を注いだことを1つ入力してください。（20文字以下）
- ◯◯チームを先頭で牽引した経験
- 上記に取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的に入力してください。（400文字以下）
- 私は組織の目標を自分事化し、誠実かつ正確に取り組み、人の想いの導火線となる人間だ。◯◯名が所属する◯◯チームで、個人の技術向上に固執し後列の立ち位置にいた際、自身の視野の狭さに気づいたことが行動の理由だ。本気で祭りの大賞を目指す運営陣の想いを深く理解するため、自ら運営会議に足を運び、「観客を感動させる印象的な演出作り」という練習の真意を正確に分析した。その理解をもとに、メンバー間の熱量の差を埋めるべく意図を丁寧に共有しながら毎日の振付練習を主導した。粘り強く周囲に熱量を伝え続けた結果、メンバーとの信頼関係が築かれ、技術と想いの両面でチームを牽引するパレードの先頭に選出され、チームの顔として踊った。この経験から、まず自分が変わり、小さな行動を積み重ねることで組織の大きな一体感を創れるという学びを得た。入社後も、顧客や組織の想いを深く汲み取り、成果を最大化させる存在として活躍したい。
27年卒 | 事務系総合職
今治造船
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）
- 雇用関係法、労使関係法をはじめとする労働法について学んでいます。多様化している働き方や日本の労働環境における課題を日本的雇用慣行と併せて、法律、裁判例などを通じて学びを深めています。また、ゼミでは架空の企業を想定した就業規則の作成に取り組みました。そして、作成だけでなく労働者が労働契約を理解していないという課題に対処するため、労働法の知識が無い従業員でも、簡単で理解しやすい周知方法、媒体を模索し、就業規則に則った労働法教育を考案しています。
- 自己PR（400文字以内）※面接ではできるだけ様々なテーマについて会話できればと考えておりますので、「自己PR」と「学生時代に最も打ち込んだこと」は、どちらもアルバイト・どちらも部活動などとならないよう、できるだけそれぞれ別の内容についてご記載ください。
- 私の強みは「向上心」です。向上心とは、好奇心をもって学び続ける姿勢や、困難な状況でも挑戦する力だと考えています。高校時代、女子バレー部でマネージャーを務めましたが、前任者がおらず業務が確立されていませんでした。加えて私は競技未経験だったため、どのように貢献できるのか分からず悩みました。しかし、チームの力になりたいという思いから、ルールや審判方法を独学し、疑問点は顧問や選手に積極的に質問しながら練習を観察して必要な業務を整理しました。また、部活動の状況から、自分の役割を顧問と選手の橋渡し役だと捉えて行動しました。さらに中学時代の経験を活かし、課題であった怪我の予防につながるアップとダウンのメニューを考案・導入しました。こうした試行錯誤を重ねる中で、自分なりのマネージャーの役割を確立しました。このような未知のことでも挑戦し、積極的に学び続ける向上心が私の強みだと考えています。
- 学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）
- 代表として◯◯サークルを主導し、特に新歓活動の改善に最も力を入れました。例年応募者数が少ない状況が続いており、原因を他サークルへ人が流れている点、そしてサークルの雰囲気や魅力が十分に伝わっていない点にあると分析しました。そこで、従来の一方的な講義型説明会を廃止し、メンバーと新入生が対話しながら進める座談会形式へと変更しました。自然なやり取りやあえて会話が脱線する様子も見せることで、人柄や雰囲気が感じられる場を意識的に作り出しました。また、他の◯◯サークルとの合同説明会を実施し、集客の機会を広げるとともに、比較の中で自分たちの強みが伝わる場を設けました。サークル全体で役割分担を明確にし、情報共有を進めながら新たな改革を進めた結果、応募者数は前年の◯◯倍以上に増加しました。この経験から、課題を相手の視点で捉え、周囲を巻き込みながら組織を動かす力を培うことができました。
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技を入力してください。（100文字以下）
- 趣味は音楽鑑賞およびライブ活動への参加で、特技は8歳の頃から続けているダンスと書道です。この2つから自分の気分転換を図り、体も動かすことで、健康面も気を付けています。
- アルバイトをした経験はありますか。
- はい。
- アルバイト経験について入力してください。（期間も入力）（100文字以下）
- 個人経営の居酒屋ホールスタッフ（2024年1月から現在）アクセサリーショップ販売員（2025年1月から現在）
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望動機 （200字以内）
- お得意先の要望を鵜呑みにせず、本質的な課題を解決する」貴社の営業姿勢に共感し志望する。 主将として部員の不満の裏にある根本原因を分析し、組織を勝利へ導いた私の「現場の課題特定力」は、2 1万軒の顧客の商売繁盛に直結すると確信している。製販一貫の強みを武器に、単なる物売りではなく、顧客とその先の生活者まで見据えた最適なソリューションを提案し、売上拡大に貢献したい。
- 自己PR取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的に記入してください。（400字以内
- ◯◯部主将として組織改革に挑戦した。当初｜3部昇格」という高い目標を掲げ部員から現実的ではないと反発が起き、チームが機能不全に陥った。原因は私の独りよがりな対話不足にあると痛感し、現状を打破するため二つの施策を泥臭く実行した。 1全員との個別ミーティング：一人ひとりと膝を突き合わせ、全体では言えない本音や個々の不安を徹底的に傾聴し、宿頼関係を再構築した。 2技術差を超えたバディ制度：実力者と初心者をペアにし、部内の心理的・技術的分断を解消して相互に課題を補完し合う環境を構築した。 結果として、目標の3部昇格にはあと一歩届かなかった。しかし、全部員が当事者意識を持ち、最終戦まで全員で戦い抜く強固な組織へ変貌を遂げた。私はこの厳しい経験から、高い目標に挑む覚悟と「相手の本音に寄り添い、巻き込む重要性」を学んだ。貴社の営業でも、顧客の現場に泥臭く寄り添い、課題解決のために並走し続ける。
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27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望動機を入力してください。
- 私は食べ物そのものだけでなく、食を通じて生まれる体験や人とのつながりに価値を感じています。貴社はお客様の課題や要望に寄り添う「味づくりのパートナー」として食の可能性を広げており、その姿勢に魅力を感じました。また、製販一貫モデルにより、お客様との対話から得たニーズを迅速に形にできる点にも惹かれています。自身も成長しながら、多くの人の記憶に残る豊かな食の時間に貢献したいと考え、志望します。
- 在学中に最も力を注いだことを1つ入力してください。取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的に入力してください。
- 大学駅伝部で、選手の生活実態に寄り添った栄養改善に取り組みました。食事調査の結果、多くの選手がカルシウムや鉄の摂取基準を下回り、疲労やケガのリスクを抱えていることが分かりました。選手が安心して競技に打ち込める環境を作るため、改善に取り組みました。当初は栄養知識を伝えていましたが改善せず、対話を重ねる中で、時間や金銭面の制約、食事を楽しみたいという思いが背景にあると気付きました。そこで、生活スタイルに合わせた個別提案に加え、寮全体の食環境改善を企画しました。顧問やOBへ栄養不足の実態と必要性を伝え、カルシウム強化米の導入を実現した結果、カルシウムの摂取基準達成者を2人から15人へ増加させました。また、選手から自発的に食事相談を受けるようになり、栄養への意識向上にもつながりました。この経験から、相手を理解し真のニーズを捉え、信頼関係を築きながら周囲を巻き込み課題解決を進める力を身につけました。
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27年卒 | 【日本食研製造】生産技術職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入して下さい。（200文字以内）
- 貴社が掲げる「食を通じて社会に貢献する」という理念に共感し、仕事体験を志望しました。特に多品種生産を強みとする貴社の生産技術に強い関心があります。私は◯◯に関する研究に取り組んでおり、多種多様な商品を安定して生産する難しさと面白さを学びたいと考えています。また、社員の方との交流を通じて、働くやりがいや貴社の文化を肌で感じ、自身のキャリアを考える機会としたいです。
- 在学中に最も力を注いだことを一つ記入して下さい。（400文字以内）
- 私が在学中に最も力を注いだことは◯◯としてチーム運営や選手がプレーに集中できる環境作りに尽力したことです。就任当初、部員不足が深刻で公式戦の出場すら危うい状況でした。そこで私は新入部員の勧誘に力を入れ、SNSでの情報発信や練習体験会の企画、さらに一人ひとりへの丁寧な声かけを重ね、10名以上の入部に繋げることができました。その後も、練習試合の調整や連盟とのやり取り、スケジュール管理、用具管理など多岐にわたる業務を担当しました。特に意識したのは、選手が競技に集中できるよう環境を整えることです。選手の表情や行動から潜在的なニーズを察し、体調やメンタル面でのサポートを先回りして行うよう努めました。その積み重ねにより、チームは結束力を高め、◯◯という大きな成果を達成しました。この経験は、相手の立場で考え主体的に行動する力を育み、私にとって大きな成長の糧となりました。
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27年卒 | 総合職（営業職）
あわしま堂
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 希望職種について、選択した理由を教えてください。営業職 回答（400文字以内）
- 営業職に興味がある。人々の暮らしに新たな価値や体験を提供し、選択肢を広げる重要な役割を担いたいからだ。私は接客業の経験を通じて、顧客一人ひとりの潜在的なニーズをくみ取り、最適な提案を行うことで、満足度と売上の両立を実現してきた。この経験から、営業の本質は顧客の価値観や行動を理解し、新しい体験や選択肢を提示することにあると学んだ。また、社会や市場は人口構造の変化や価値観の多様化など、常に大きな変化に直面している。そのような状況においてこそ、営業は顧客との対話を通じて信頼関係を築き、社会的価値と経済的価値を両立させる役割を果たすと考える。私は固定観念にとらわれず、生活者や顧客の声に耳を傾け、新しい発想で課題解決に挑戦できる営業人材として成長していきたい。そのために、多様な視点や思考方法に触れ、自らの発想力と視野を広げることで、変化の時代において価値を創造できる営業活動を実現したい。
- あわしま堂を志望した理由を教えてください。 回答（400文字以内）
- 和菓子を通じて「美味しさつくり笑顔つくり」を実現したいからだ。私は過去に無理なダイエットで心身の健康を損なった経験がある。食事への向き合い方が乱れた結果、体だけでなく心まで弱り、笑顔すら失ってしまった。この経験から、食事の持つ力の大きさを実感し、食を通じて人々の健康的な生活と笑顔を支えたいと強く思うようになった。貴社は伝統的な和菓子から現代のニーズに応える商品まで、幅広い和菓子を提供している。その和菓子には単なる美味しさだけでなく、心を和ませ、人を笑顔にする力があると感じている。和菓子の繊細で奥深い味わいや、季節の移ろいを表現する美しさは、日本の食文化の象徴であり、人々の生活に潤いと安らぎを与えてきた。私は和菓子の「人を笑顔にする力」を多くの人々に届けるために貴社で力を尽くしたいと考えている。和菓子を通じて日本の食文化の素晴らしさを伝え、暮らしの中に温かさと喜びを広げることに貢献したい。
- 学生時代に取組んだ活動やクラブ活動、スポーツ経験（なければアルバイトなどについて）を教えてください。 回答（800文字以内）
- 学生時代、私は飲食店でアルバイトを行い、特に新メニューの企画と販促を主導した経験がある。当時、店舗の売上は前年同月比で約15％減少しており、特に20代前半の来店が少ないことが大きな課題であった。このままでは店舗の活気も低下し、顧客離れが進むと危惧した私は、店舗全体の売上回復と新規顧客層の獲得を目的として、自らが中心となり新メニューを企画した。まずターゲット層を明確化するため、常連客の学生や主婦に対して直接ヒアリングを行った。具体的には、どのような味や量、見た目のメニューに魅力を感じるかを質問し、さらにSNSで流行中の食トレンドや競合店の人気メニューを徹底的に調査した。その結果、顧客は「写真映えする彩り」「少量多品目で楽しめる構成」を重視していることが分かった。これを踏まえ、私は13種類の小皿料理をお盆にまとめた御膳を考案した。盛り付けのバランス、食材の組み合わせ、原価調整まで細かく設計し、味と見た目の両立を図った。開発過程では、私が中心となってチームに役割を割り振った。調理が得意なスタッフには味や調理の最終調整を任せ、写真撮影が得意なメンバーにはSNS用のビジュアル作成を担当してもらうなど、各自の強みを活かした役割分担を徹底した。さらに、完成した料理の試食会を複数回開催し、スタッフ全員から意見を収集して改善を重ねた。私は進行管理や最終判断を担い、販促面ではSNS投稿用の文章やハッシュタグ、投稿タイミングの工夫も自ら行った。特にSNS上での拡散を狙い、季節感や彩りの美しさを前面に出した投稿戦略を立てたことが功を奏した。その結果、御膳は導入直後からSNSで100件以上シェアされ、話題性を獲得した。導入から1か月で新規来店者数は20％増加し、特に学生グループの来店が目に見えて増加した。売上も前年同月比を上回る水準に回復し、店舗全体の活気向上にも寄与することができた。
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
テイラーズ大学大学院・文系
- 志望動機を入力してください。（200文字以下）
- ブレンド調味料で食の豊かさに貢献したく志望する。共働き世帯の増加に伴い、外食・中食市場が拡大する一方、飲食業界では調理人不足や味のばらつきが課題である。そこで、誰でも同じ味を再現でき、計量や味付けが不要なブレンド調味料の需要が拡大している。EC市場調査で培った【課題分析力】を活かして地域ごとの食文化や嗜好を分析し、製販一貫モデルのもと最適なメニュー提案を行うことで外食・中食産業の発展に貢献したい。
- 在学中に最も力を注いだことを1つ入力してください。（20文字以下）
- 4年間でTOEIC430→930点に向上
- 設問（44）に取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的に入力してください。（400文字以下）
- 大学1年時に◯◯大統領の就任演説が聞き取れなくて悔しく、英語でニュースを聞き取るために必要な「語彙不足」と「音声変化への理解不足」を克服するため、2つの学習法を実践した。①往復2時間の通学時間で17冊の単語帳と24冊のフレーズ集を暗記し、自作例文を作って語彙力を強化した。例えば、「Splurge（浪費する）」を覚える際、「I splurge too much money on durian」のように実生活と結び付けて記憶した。②週5回のアメリカ人講師による英会話に3年間参加し、「want to」が「ワナ」と発音されるような連結・弱化・イントネーションに慣れた。最終的に、苦手意識だったリスニング問題では正答率96％を達成でき、今では核開発や世界遺産保護などのニュースを英語で理解している。この経験から【課題を可視化し、工夫を凝らすことで結果を出せる】ことを学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機を入力してください。
- 貴社の繁盛プランナーとして、生活者の喜びを起点に得意先の課題解決ができる点に魅力を感じたからです。インターンシップで店舗への〇〇をグループで考え、多角的な視点からアイデアを出す面白さとやりがいを実感しました。貴社の製販一貫モデルなら、企画から販売まで携わることで多角的な商品提案が可能だと考えています。アルバイトで培ったニーズを引き出す力を活かし、飲食店の成功に貢献したいです。
- 在学中に最も力を注いだことを1つ入力してください。
- 〇〇支援ボランティアの参加者募集
- 取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的に入力してください。
- 〇〇支援ボランティアの活動代表を2年生から務め、施設との連絡や参加者募集を担当しておりました。しかし、〇〇支援活動は「難しそう」「関わり方が分からない」といった心理的ハードルから参加希望者が少なく、最低2人必要な人手が足りず施設に迷惑をかける状況が続いていました。そこでもう一人の代表と話し合い、「〇〇との交流に対する抵抗感」と「活動内容の不明瞭さ」が原因と考えました。従来の文字中心の募集を見直し、実際の活動写真や参加者の感想、支援先のエピソードを取り入れた方法に変更しました。また定期的にグループLINEで活動写真を発信し、現場の雰囲気を視覚的に伝えることで参加イメージが湧きやすくなるよう工夫しました。結果、今まで参加経験のなかった人が関心を持ち、毎回違う人が申し込んでくれるようになりました。この経験から、課題の本質を捉えて解決策を考え、周囲を巻き込む力を養うことができました。
27年卒 | 【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望動機を入力してください。（200文字以下）
- 大好きな食を通して、人々においしさと笑顔を届けたいと考え、貴社を志望する。貴社は高い商品開発力に加え、商品を多くの取引先へ直接届けられる販売基盤を持ち、その強みで幅広い食の場面を支えている点に魅力を感じた。さらに、開発した価値を自社で広く届けられるからこそ、多くの人の反応やニーズに触れながら商品づくりができる点にも惹かれている。私も粘り強く課題に向き合い、多くの人に喜ばれる商品づくりに携わりたい。
- 在学中に最も力を注いだことを1つ入力してください。（20文字以下）
- ◯◯への挑戦
- 取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的に入力してください。（400文字以下）
- 私が在学中に最も力を注いだことは、◯◯として表彰されることを目標に学業へ取り組んだ経験である。私の学部では◯◯として表彰される制度があり、表彰を目指したが1年次の成績は◯◯と大きく届かなかった。そこで学習習慣を根本から見直し、授業内容をその日のうちに復習するなど、毎日学習することを徹底した結果、2年次には◯◯ができた。しかし目標には一歩届かず悔しさが残ったため、3年次には学習方法をさらに改善し、更なる学習時間の確保や友人に教えることで理解を深めるなどアウトプットを意識した学習を継続した。その結果、◯◯となり◯◯されることができた。この経験を踏まえ、今後は結果を冷静に振り返り、方法を改善しながら粘り強く目標に挑み続け、貴社でも困難な課題に粘り強く挑戦したい。
愛媛県の企業の選考体験談
27年卒 | 【ケーオーアップ】営業職
日本食研グループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・会社説明 ・営業拠点見学 ・先輩社員との座談会 ・1日目の振り返り ・売場学習 先輩社員と2店舗見学する ・営業職のワーク 売り場見学を通じて商品のラベルや陳列方法の改善点や新しい企画を提案する ・まとめ
- ワークの具体的な手順
- 1日目に会社が重視している価値観や考え方を学ぶ →2日目に現場を見学する →会社に戻りグループワーク →資料作成 →発表
- インターンの感想・注意した点
- 当たり前になっているラベルのデザインや陳列方法についても常に疑問を持つことを意識した。現場において、商品側の視点に加え、お客さんの様子やカゴの中身など顧客視点もふまえて提案することを意識した。また社員の方の距離感が近いため積極的に質問するよう意識した。
27年卒 | 総合職
伊予銀行
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：約30問（約30分）非言語：約30問（約35分） 性格検査：約30
- 対策方法
- SPIの問題集を繰り返し解き、特に非言語分野を重点的に対策しました。また、時間切れにならないよう、本番を意識して時間を計りながら解く練習を行いました。
27年卒 | 総合職
伊予銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業説明の後、5～6人のグループに分かれて法人営業をテーマにしたグループワークを行いました。企業が抱える課題を分析し、どのような金融サービスを提案するかを話し合い、最後に各班5分程度のプレゼンテーションを実施しました。発表後には社員の方から具体的なフィードバックがあり、銀行員の視点を学ぶことができました。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明→グループワークの説明→資料の読み込み→グループディスカッション→プレゼンテーション（約5分）→社員からのフィードバック→座談会・質疑応答
- インターンの感想・注意した点
- 限られた時間の中で意見をまとめる必要があったため、自分の考えを伝えるだけでなく、周囲の意見を引き出しながら議論を進めることを意識しました。社員の方からのフィードバックも丁寧で、銀行では課題を正確に把握し、お客様に寄り添った提案をすることの重要性を学ぶことができました。
27年卒 | 【日本食研製造】生産技術職
日本食研グループ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事と部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 工場見学の後選考
- 質問内容
- 自己紹介 インターンの感想 プレゼンテーション5分間 プレゼンテーションの深堀 学生時代に力を入れたこと 志望理由 他者選考状況 キャリアプラン 入社後成し遂げたいこと 企業理念について 過去の失敗について アルバイト経験
27年卒 | 【日本食研製造】生産技術職
日本食研グループ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 工場長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自己紹介後選考開始
- 質問内容
- 志望動機 キャリアプラン アルバイト経験について（深堀あり） 自己PR（深堀あり） 自己研鑽のために行っていること 周囲から褒められること 叱られた経験 自分の強み・弱みをどう思っているか 逆質問5つ
27年卒 | 【日本食研製造】生産技術職
日本食研グループ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 工場長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 接続確認・自己紹介の後選考開始
- 質問内容
- 趣味・学生時代に力を入れたことの深堀 アルバイトについて サークルには入っているか 志望状況 志望動機 友人にはどういう人だといわれるか 食品業界の課題について（物価高・原材料の高騰・自分が経営者になったとしたらどうするか） 逆質問（2問）
27年卒 | 【日本食研ホールディングス】事務職
日本食研グループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、「繁盛プランナー」として、得意先の課題を分析し、日本食研の営業支援ツールを活用しながら、店舗ごとに最適なメニュー提案を行うグループワークに取り組んだ。商品の特徴を伝えるだけではなく、消費者のニーズや店舗の状況を踏まえ、「どのようなメニューであれば売上向上や集客につながるか」という視点で提案を考えた。また、グループ内で意見を出し合いながら提案内容をブラッシュアップし、発表まで行った。
- ワークの具体的な手順
- 現状分析を行い、ニーズやターゲッターを絞ったうえでどのような提案をするのかを話し合いで進行していった。社員さんのアドバイスも頂きながら、発表の準備を進めた。
- インターンの感想・注意した点
- グループワークでは、自分の意見を押し通すのではなく、メンバー全員が発言しやすい雰囲気づくりを意識した。また、提案を考える際には、自分たちの視点ではなく、お客様や消費者の視点に立ち、本当に求められる提案になっているかを常に考えながら取り組んだ。
27年卒 | 【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ
ジョブ 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 最寄り駅に集合し、車で会場までの送迎があった。 交通費は会社から支給されないため、県の補助制度を利用した。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際に本社や工場へ行き、現場の社員と共に仕事を体験したり座談会を行ったりする。実際に顧客の要望に沿ったたれを調合したり、混入した異物を特定するワークを行ったりした。その他にも役員に質問できる機会もあった。
- ワークの具体的な手順
- 商品開発のワークでは、複数の先輩社員の指示を聞きながら、テーマに沿った味を様々な調味料を合わせながら作成していった。社員が都度アドバイスをくれるので、学生同士で議論しながら進めていった。 品質保証にワークも、混入した異物の特定を同様の手順で行った。
27年卒 | 【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長 開発の副部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 交通費の清算（かなり少ない）→面接→工場見学
- 質問内容
- 勤務地、志望度について 他社の選考状況 本当に第一志望か 事前課題「これまでの私の成長」プレゼン3分 それに対する深堀 学生時代に力を入れたこと 研究内容 ISの感想 食への興味 勤務地や志望度についてはかなり深掘られた。
27年卒 | 【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 係長or部長クラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで接続
- 質問内容
- 自己紹介 インターンの感想 現在の就活状況 志望動機 学生時代に力を入れたこと 長所 挫折経験 結構ここまで人生うまくやってきた？ リーダーorサポート 初対面でも話せる？ チームで物事を進めるときに大事にしている事 研究概要、学会の有無 周囲の人からどう思われているか 逆質問
