27年卒 営業職
営業職
No.338342 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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その他、あなたが学生時代に力を入れた課外活動を教えてください
大学の◯◯部にてマネージャーを務め、約◯◯名の部員の目標達成に向けた個別サポートに尽力した。
ゼミ内容を教えてください
◯◯学ゼミに所属。実際の◯◯に基づき、法的根拠と論理的整合性を重視した多角的な討論を行っている。
あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。
私のゴールは「生活者の心身の負担を解消し、前向きに暮らせる社会」を創ることだ。20年間の◯◯や部活動を通じ、誰かの支えが挑戦の原動力になることを実感した。不快を快へ変える貴社の製品力と、粘り強く現場に寄り添う姿勢に深く共鳴している。中でも店頭営業を志望する理由は、消費者の最も近い接点で「価値」...
学生時代(学部/修士/博士時代)に力を入れたことについて教えてください。 活動の概要を教えてください。(取り組んだ期間や規模、あなたの役割や目標、その結果など)
大学の◯◯部マネージャーとして、部員の意識改革とチーム力向上に注力した。◯◯名という大規模な組織の中で、選手一人ひとりのモチベーションの差が課題だった。私は全員と対話を行い、各々の目標や状態を可視化した「個別カルテ」を作成・運用した。その結果、部全体の練習効率が向上し、組織の結束を強めた。
活動を通じて形成された、強み/弱みや思考特性などを含めた「あなたらしさ」、「独自性」をお答えください
私の強みは、相手の潜在的なニーズを汲み取り、解決に向けて主体的に働きかける「伴走型の推進力」だ。マネージャーとして、選手が言葉にできない不満やスランプの予兆を察知するため、日々の観察を徹底した。一方で、感情に流されず、◯◯学ゼミで磨いた論理的思考を用いて客観的な改善策を提示するバランスを意識し...
この活動に取り組んだことが先ほど回答した自己実現のゴールの達成にどのように寄与していますか。
部活動で個々の課題に深く向き合い、環境を整えることで人の行動が前向きに変わる瞬間に立ち会った経験は、私の原体験となっている。この「個に寄り添い、全体のQOLを底上げする」思考は、消費者の悩みを解決し、健やかな暮らしを支えるという自己実現の根幹を成している。現場の声を拾い上げ、最適な提案へと昇華...
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