関西の企業一覧

関西の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。

企業一覧

関西の企業のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 事務系総合職

京阪ホールディングス

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

研究課題または興味のある科目について、ご記入ください。（200文字以内）: 「まちづくり」や地方創生について興味があります。特に人口減少が進む地域において、持続可能な地域活性化を実現する手法に関心があります。大学では◯◯県◯◯市でのフィールドワークや◯◯県の復興視察に赴き、現場の声を直接聞きました。そこで、データだけでなく自ら現場に赴いて学ぶことの重要性を学びました。卒業研究では地域活性化について、データと現場の両方の視点から取り組みたいと考えています。

趣味・特技について、簡潔にご記入ください。（50文字以内）: 趣味は○○です。○○や○○について勉強し、気分や食べ物によって種類を変えるなどして楽しんでいます。

あなたが当社を志望した理由と、当社で取り組んでみたいことについて、ご記入ください。（300文字以内）: 「人々の当たり前を支えるだけでなく、プラスαの価値を提供したい」という想いから貴社を志望します。◯◯での復興視察を通じ、安心安全という社会基盤の上に魅力的な価値を届けたいという想いを抱きました。貴社は運輸業という生活の当たり前を支えるだけでなく、不動産やレジャー業など様々な面から関西の人々や訪れる人々に対して「プラスαの価値」を提供しており、私の思いを最も実現できると考えます。入社後は駅を中心とした沿線開発に取り組みたいです。貴社が持つ様々なアセットを活用して沿線地域を「面」で活性化させると共に、住み続けたくなるような他社とは異なる「プラスαの価値」を提供したいです。

27年卒 | 経理業務職・人事業務職

阪急阪神ビジネスアソシエイト

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

趣味（120字以内）: 旅行です。特に現地の名物を堪能することを重視しています。食事を最高の状態で楽しむため、移動距離や活動量に伴う空腹具合を逆算して行程表を作成します。移動効率と同行者の納得感を両立させられるプランに調整することを目指しています。

力を入れた学業1〜3（50字以内）: 1. ジェンダー学　ジェンダー学を歴史や心理の視点から学び広範な知識を修得。これらを基に独自の視点で研究を進めています。 2. 資格取得（ITパスポート）　ITパスポート取得。実務に不可欠な知識を網羅的に学び、DXによる業務効率化を意識する視点を得ました。 3. プレゼンテーション発表　プレゼンテーション発表。聞き手の理解を促すため、視覚的な見やすさを意識した資料作成に尽力しました。

ゼミの研究内容（100字以内）: ◯◯◯◯に与える影響を研究しています。低年次の学際的な学びで得た多角的な視点を武器に、文献調査やデータ分析を手法として複雑な課題解決に取り組みます。

27年卒 | 営業職（総合職）

積水ハウス

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

これまで専攻や研究による学習、もしくは経験してきたことで、希望職務に活かせることを教えてください。（400文字以下）: 学生比率が低い◯◯（10／60名）で学生唯一の時間帯責任者として、対立する利害を調整し学生離職率を◯割超から◯割未満に改善した経験だ。当時、効率を優先し新人を固定配置するベテラン責任者と、やりがいや成長を求める学生が対立し、年間◯名の学生が早期離職していることが課題だった。そこで二段階の改革を実行した。第一に、担当時間帯で学生の希望を軸に配置し、必要時は自ら補完することで生産性を維持し、最高売上を更新した。第二に、その成果を数値で示してベテラン責任者と交渉し、全時間帯へ展開した。その結果、育成重視の運営が定着し学生離職者数は年間◯名まで減少した。この経験で培った、利害の異なる環境で立場の違いを理解し、成果をもって周囲を巻き込む調整力は、開発事業での営業に活かせると考える。社内外の多様な関係者の間に立ち、複雑な利害を合意へ導くハブとなることで、プロジェクト推進に貢献する。

強み弱み・幸せを感じるとき・一番悔しかった出来事など、エピソードとともに記入してください。（400文字以下）: 強みは足と頭をフル回転させ逆境を打破する粘り強さだ。◯◯の営業長期インターンで開始◯か月で営業成績を同期1位に押し上げた経験がある。◯◯等の富裕層向け投資用物件を扱い、休眠顧客への架電が中心で、平均アポ率◯％という厳しい環境だった。当初は週3日勤務でマニュアル通り架電していたが、名乗った瞬間の切電が多く、会話成立率◯％、アポ率◯％・月◯件と同期◯名中最下位に低迷し悔しい思いをした。行動量不足と会話成立率の低さを課題と捉え現状打破のために二つの変革を行った。第一に、勤務日数を週4日に増やし架電数も同期の倍の1日300件に引き上げ、顧客接点を最大化した。第二に、トップ営業の商談録画を毎日分析し、冒頭に顧客利益を端的に示すトーク構成へ刷新し会話成立率を◯％に改善した。その結果、◯か月目にはアポ率◯％・月◯件を獲得でき、正社員を上回り同期1位の成績を達成した。

当社を志望している理由を記入してください。（400文字以下）: 訪れる誰もが「ただいま」と安らげる暮らしに寄り添った温かなまちなみを創りたいからだ。原点は二つある。第一に地元・◯◯の再開発だ。街の変化が人の行動を一変させ、日常そのものを形づくる力を持つことを実感した。第二に◯◯の長期インターンだ。不動産が人々の生活基盤であると同時に、収入や将来設計を支える人生の土台であることを痛感した。以上の経験から、不動産が人の暮らしに与える影響力の大きさを実感し、人々の生活を不動産で支えたいと考えるようになった。貴社でこそ私の想いを実現できると考える。住まいに真摯に向き合ってきた積み重ねをもとに、人の生活や感情にまで目を向けたまちなみを創る姿勢があるからこそ、私の目指す理想のまちなみを形にできる。入社後は、泥臭い粘り強さを活かし、開発型営業として複雑な利害調整や困難な局面でも自ら現場に足を運び、関係者を束ねながら、長く愛されるまちなみの創造に貢献したい。

27年卒 | 総合職

吉本興業ホールディングス（旧：吉本興業）

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・非公開

吉本興業のインターンシップで、あなたが取り組みたいことを教えてください。: 劇場運営や企画の体験を通じ、来場者が日々の忙しさを忘れ、心から笑って楽しめる公演づくりに取り組みたい。その過程で、笑いを軸に人の感情を動かす価値創出に向き合う、貴社での働き方を具体的にイメージしたい。

学生生活であなたが一番熱中したものと、そこから学んだことを教えてください。ここでは熱中したものをお書きください。: ○○担当アルバイトとして○○を開催。

学んだことをお書きください。: 異なる立場の相手に提案をする際は、定量的な数値を用い、相手の目線に立った提案を行う重要性を学んだ。

27年卒 | 生産研究部門

サントリーホールディングス

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・非公開

研究室についてご記入ください。内容: ○○の品質設計を、科学的根拠に基づいて確立することを目指している。○○をモデルに、条件が○○に与える影響を定量的に評価し、品質設計指針を構築する。これにより、○○の再現性と品質の安定化を図り、○○削減や品質保証に貢献する。

サントリーの商品開発・生産インターンシップを体験したい理由を書いてください。: 貴社の「やってみなはれ」精神のもと、失敗を恐れず新たな価値を生み出す姿勢に強く魅力を感じているからだ。挑戦を重ね、革新的な商品を世に送り出す姿勢は、研究活動の中で試行錯誤を繰り返す自身の姿とも重なる。インターンシップを通じ、その精神を体感し、人々の生活を豊かにする商品作りに挑むための基盤を築きたい。

あなたの強みを活かしてサントリーで成し遂げたいこと(事業や商品等)を表現ください。: ビール初心者でも気軽に楽しめる「苦味を抑えたビール」を開発したい。周囲でも「ビールの味は好きだが、後味の苦味が苦手だ」という声を多く耳にする。実際、ビールは乾杯の象徴でありながら、その苦味ゆえに飲み始めを躊躇う人は少なくない。この課題を解決できれば、ビールがより幅広い層に受け入れられ、乾杯の楽しさを多くの人に広げられると考えている。その実現には、私の巻き込み力を活かしたい。多様な消費者や現場の声を取り込みながら挑戦を重ね、商品を磨き上げることで、ビール文化をより多様で開かれたものにしていきたい。

27年卒 | 講師職

内定

ワオ・コーポレーション

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

貴方の強み、自己PRを教えてください: 私の強みは、一度決めた目標に対して一切の妥協を許さず、泥臭く努力を継続できる点です。大学時代、学内最大のプレゼン大会に出場した際、当初の資料は論理性に欠け、予選通過すら危うい状態でした。しかし、私は「やるからには頂点を目指したい」と考え、◯◯名以上の友人に協力を仰ぎ、客観的なフィードバックを繰り返し収集しました。指摘を受けた箇所は一晩で修正し、翌日には新しい案を提示するというサイクルを1ヶ月間毎日継続した結果、最終的には論理構成と表現力の双方が評価され、約◯◯組の中から「優秀賞」をいただくことができました。この「負けず嫌い」な性格を活かし、より良いものを作るために細部まで徹底的にこだわり、周囲の意見を柔軟に取り入れながら成果を最大化させる自信があります。

27年卒 | 技術職コース

ダイキン

エントリーシート（ES）本選考

非公開・理系

興味のある技術分野について（これから始める研究テーマと直結していなくても結構です。): 電気系の中でも特に制御工学と組込みシステムに関心があります。学生実験のライントレーサー製作では、回路・基板設計からセンサー処理、C言語による制御実装まで一貫して担当しました。走行不安定の要因をセンサー値や条件分岐の観点で切り分け、制御を調整して改善を反復し、安定走行を実現しました。この経験から制御系を狙いの動作へ収束させる学びに魅力を感じました。

あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。: 私は自分が携わった商品が世に出て、人々の暮らしを確かに向上させる瞬間を創りたいと考えています。性能だけでなく、使う人の体験や感情まで含めて価値を提供するものづくりを目指しています。住宅需要の低迷や為替、コスト上昇など厳しい事業環境下においても、貴社では高付加価値化や提案力強化を軸に増益を達成しており、その実行力に強く惹かれました。私は電気電子分野で培った基礎力と発想力を生かし、顧客の声を開発に反映しながら、省エネ性と快適性を両立する製品開発に挑戦し、選ばれ続ける空調づくりに貢献したいです。

次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。: 選択したもの 6章「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスにあふれ、社員が挑戦・成長し続けられる環境を提供する 2章「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する 1章社会課題の解決に取り組み、企業価値を高める回答空調は生活に不可欠であるだけでなく、省エネ・環境負荷低減など社会課題の解決に直結する点に共感しました。また、従来の発想にとらわれず新しい価値を生み出し、より生活者に寄り添う姿勢は、体験まで考える私のものづくり観と重なります。さらに、人を基軸に挑戦を後押しする文化のもとで、技術を磨き続けられる環境に魅力を感じ、選択しました。

27年卒 | 事務系

シャープ

エントリーシート（ES）本選考

非公開・理系

これまで一番頑張ったことは何ですか。「どんな目標を立て、どのように行動したか」を含め、記入してください。※直近（2～3年）または、それ以前から現在に繋がる内容を優先してください。: ◯◯の研究において、◯◯の架け橋となり、◯◯の意思決定に直結する◯◯的知見とすることを目標に取り組んだ。◯◯は、◯◯的結果を示せる一方で、◯◯との整合性がなければ机上の空論で終わってしまうという課題がある。実際、当初の解析は◯◯の数値を提供することしか出来ず、◯◯の視点では説得性に欠けていた。そこで◯◯系以外からの評価も得るため、二つの工夫を行った。第一に、専門領域に留まらず◯◯系の学会にも積極的に参加した。計◯回の発表を通じて異分野の研究者と議論を重ね、異なる視点からの指摘を受けることで、自身の解析の前提や解釈を客観的に見直した。第二に、伝わる工夫を追求した。複雑な内容を直感的に理解できるよう図や構成を工夫し、聞き手の背景を考慮した説明を組み立てた。その結果、解析の妥当性について理解と評価を得られ、◯◯系の学会で二度のポスター賞を受賞した。

シャープへの応募理由は何ですか。「あなたの強みや経験がどのように活かせるか」具体的なエピソードを含めて、記入ください。: 私は、自身の関わる製品が人々の豊かな暮らしに繋がっていると実感しながら、技術価値の最大化に貢献したい。この想いを最も実現できるのが貴社であると考えている。研究活動を通じて、技術は創出するだけでなく、実際に機能する形で社会に結び付けてこそ最大限の価値を発揮すると実感した。貴社はデバイスから最終製品に至るまで幅広い事業を展開し、技術を製品として具現化する一連のプロセスを自社内で担っている。この事業基盤こそが、顧客ニーズの変化を捉えながら価値を進化させ続けることを可能としており、そのプロセスに携わることに強く魅力を感じた。入社後は、研究で培った多角的な視点と完遂力を武器に、技術と市場をつなぐプロジェクトを推進し、自らの介在によって技術を確かな価値へとつなげることで、世界中の人々の日常に寄り添う製品の創出に貢献したい。

あなたの自己PRを自由に記入ください。（受賞、学会発表、学術論文掲載など、どんなことでも構いません）: 私は、課題に対して当事者意識を持ち、粘り強く改善し続けることを大切にしている。○○のアルバイトでは、新人が自走できずに同様の指導が繰り返されることで、ベテランスタッフに負荷がかかり、業務効率が低下していた状況を課題と捉え、解決に取り組んだ。新人が即戦力になるために必要な情報を体系化してマニュアルにまとめ、属人化していた業務の見える化・テンプレート化を進めるなど、日々の業務の中で改善を重ねた。その結果、新人の自立が促進され、スタッフが本来の業務に集中できる環境が整ったことで、店舗の売上が約○○％向上した。このように、課題を構造的に捉え、試行錯誤を重ねて成果に結びつける実行力が強みだ。

27年卒 | 総合職

池田泉州銀行

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

学生時代に力を入れたことを教えてください。: 代表は練習の全員参加を重視する一方で、メンバーは自由な参加を望んでおり、約◯◯名の参加率が◯◯割程度まで激減しました。私は双方の想いを整理する必要があると考え、不満を持つ◯◯名に対し、練習後の声かけだけでなく食事の場を設けるなど、本音を引き出す環境作りにこだわり ◯◯ヶ月間ヒアリングを続けました。そこで把握したメンバーの心理的な負担と、代表の「皆で楽しみたい」という想いをお互いに伝えて対話を重ねました。練習は自由参加に変更し、行事企画に熱意を注ぐという方針へ変更した結果、参加率は元の水準まで回復し、組織の活気が戻りました。この経験から、意見の異なる双方の間で中立な立場を保ちながら、粘り強く対話を重ねることの重要性を学びました。

池田泉州銀行を志望する理由と入行後にやってみたい業務をあわせて教えてください。: 私は、人や企業の成長を支えたいという想いから、銀行業界を志望している。この想いは、◯◯のアルバイトでの新人教育がきっかけだ。個々に合わせた指導で成長を後押しをする経験を通じ、人を支える仕事に就きたいと考えた。その中でも、貴行を志望する理由は二つある。一つ目は、独立系の地方銀行として関西に確固たる拠点を置いていることだ。貴行の強みは、マーケットを限定しているからこそ、現場での意思決定が速い点にある。特定の企業グループに属さないことで、しがらみなくお客さま第一の提案ができると感じている。二つ目は、地元関西に深く根差していることだ。私の就活軸である「生まれ育った関西への貢献」は地域密着型である貴行でこそ体現できる。愛着のある地元で、お客さまの役に立ち続けたいと考えている。入行後は、お客さまのお話をよく伺い、徹底したソリューションを提供できる行員になりたい。

27年卒 | 生産研究部門

サントリーホールディングス

エントリーシート（ES）本選考

非公開・理系

研究内容（150字）: 生物◯◯の免疫の出発点は受容体タンパク質による病原体の認識だが、重要病原菌である◯◯菌を認識する受容体は未知である。一般に病原菌認識受容体は補助受容体と結合する。この特性を利用し、◯◯菌感染時に補助受容体と結合しているタンパク質を探索することで、◯◯菌認識受容体を特定し、医療への応用を目指す。

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど） ※影響度が大きかった順に最低3つ、最高5つまで記載ください。（各エピソード50文字以内＋時期）: エピソード（1）大学◯年から◯年コロナ禍でも長年の目標を叶え◯◯大学に留学。多文化社会に飛び込み、未知への適応力が大きく成長した。エピソード（2）高校1年生物の授業で生命活動を分子メカニズムで説明できることに感動。分子生物学を学びたいと考え始めた。エピソード（3）高校1年、2年文化祭に全力投球。実行委員として運営に携わるとともに個々の強みを結集し部活の舞台公演を成功させた。エピソード（4）幼稚園、小学校好奇心旺盛な私に◯◯職で博識な父が身近な科学の仕組みや工作を教えてくれ、科学や創作の楽しさを知った。エピソード（5）小学校、中学校コンクール受賞を目指し毎日2時間◯◯を練習。入賞の喜びも失敗したり友達に負ける悔しさも味わった。

資格・免許・スキル（100字）: 普通運転免許を所持している。◯◯と◯◯の培養、PCR、核酸及びタンパク質の電気泳動、◯◯顕微鏡を用いた観察、免疫沈降、ウェスタンブロット、プログラミング（◯◯言語）の経験がある。

関西の企業の選考体験談

27年卒 | 事務

西日本高速道路（NEXCO西日本）

インターンシップインターンシップ

非公開・非公開

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: グループワーク×2、座談会、事業所見学、プレゼン SAの建て替え計画評価：簡単な図面を見て利用者の実態、行動などを検討した上で最適な建物の構造を選択する。30分ほどの短いグループワーク。2分ほど代表者一人によるプレゼンあり。 SAでおこなう地域創生につながる企画提案：沿道の地域の魅力をSAを活用にてどのようにPRするか？を企画する。25分ワーク、2分発表。事業所見学：実際に高速道路近くの事業所や支店を訪れて、社員の方の話を伺う。事業所で行われる実際の業務を知り、部署を詳しく知るイメージプレゼン：事業所見学で学んだことをプレゼン発表座談会

ワークの具体的な手順: グループワークで与えられたテーマについて話合いをしたのちに、代表者が短いプレゼンを行う。そののち社員の方による講評・質疑応答など

インターンの感想・注意した点: 訪れた事業所は1つで、事前に指定されていた。他部署に行った班のプレゼンを聞くことで他の業務の特色のリアルなども詳しく知ることができた。事務系でも部署によっては現場に行くことがあったり、土木部門・施設部門の人と連携する仕事も多いと感じた。

27年卒 | 事務

西日本高速道路（NEXCO西日本）

面接インターンシップ選考

非公開・非公開

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 比較的若手の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ: オンラインのため、リンクから入室して自己紹介後すぐ開始、終了挨拶後退室

質問内容: 質問）学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの経験で困難だったこと、留学のこと、学問のこと、就活の軸、他にみている業界他の選考状況、転勤があるが大丈夫か、やっていけそうか、普段の息抜き方法、逆質問、インターン日程の確認・希望地の確認回答）大学部活動での経験を話した。挫折からどう立ち直ったか、立ち直るまでの思考回路や思いなどを臨場感を込めて話した。研究分野と高速道路事業の関連性をうまく絡めて志望動機を軽く話した。転勤は正直に不安を感じている点を挙げ、それでもやっていく意思はあることを誠実に伝えた。

27年卒 | 事務

西日本高速道路（NEXCO西日本）

WEBテストインターンシップ選考

非公開・非公開

試験科目: 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間: 具体的には覚えていないが問題数が多く、経験もなかったため時間がぎりぎりだった。

対策方法: 玉手箱の参考書を解いてまずは出題形式になれる。SPIの対策だけではうまくいかないと感じた。

27年卒 | 臨床開発・学術

内定

シスメックス

内定本選考

非公開・非公開

承諾/辞退理由の詳細: 第一志望の企業だったため。面接を通じて感じた社員の方々の雰囲気の明るさやこれまで大学で学修してきた専門知識をシスメックスでこそ、最も活かすことができると感じたため。

内定後の課題の有無: なし

内定後の拘束: なし

27年卒 | 臨床開発・学術

内定

シスメックス

面接本選考

非公開・非公開

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 中堅の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ: 面接官が入室後すぐに開始

質問内容: ■質問どんなキャリアを歩んでいきたいか ■回答まず2〜3年後は、臨床開発・学術職としての基礎を徹底的に固めたいと考えています。その上で、5年後には、その上でチーム全体の成果を意識し、単に実務をこなす立場ではなく、臨床データをどのように製品価値へつなげるか試験のエビデンス構築の方向性や評価項目の設定について積極的に意見を出せる存在を目指したいです。 ■質問一番継続してきたこと、頑張ったこと ■回答水泳。その中で目標に向かって努力を継続する力を培えたことです。私は全国大会出場や標準記録突破という目標を掲げていましたが、思うように結果が出ない時期もありました。それでも、日々の練習を積み重ねる中で、自己ベストを少しずつ更新していく経験や、周囲の応援に支えられる経験を通して、「結果が出るまでやり抜く姿勢」を身につけることができました。大きな成果は一朝一夕には得られませんが、小さな積み重ねが確実に前進につながることを学びました。

27年卒 | 臨床開発・学術

内定

シスメックス

面接本選考

非公開・非公開

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 志望職種の部長レベルの方

会場到着から選考終了までの流れ: 面接官が入室後すぐに開始

質問内容: ■質問どういった経緯でシスメックス製品を知ったのか ■回答御社製品を初めて知ったのは、大学◯回生の際に企業見学で御社を訪問させていただいたときです。その際に拝見した全自動血球計数装置が非常に印象に残っています。当時はまだ検査機器について深く理解していなかったのですが、世界中の多くの国や地域で使用されていると伺い、「日本発でここまでグローバルに展開されている企業があるのか」と強い驚きを覚えました。その後、大学病院での実習を通じて、実際に様々な部門で御社の機器や試薬を目にするようになりました。 ■質問実際の現場の課題には何があると考える？ ■回答私は検体数の増加と時間的制約が大きいと感じています。高齢化の進展に伴い、慢性疾患や複数疾患を抱える患者様が増加し、医療需要そのものが拡大していると感じています。それに伴い検査件数も増加し、現場では迅速性と精度の両立がより強く求められています。その中で、精度を担保しながら短時間で結果を報告するという、非常に高いレベルの両立が必要です。また、内部・外部精度管理の負担も大きく、標準化を維持するための確認作業が日常的に発生しており、現場の大きな負担になっています。そのような中で、御社は自動化や統合システムによる効率化を進められており、「精度と迅速性の両立」を実現しようとされている点に大きな意義を感じています。私は、こうした現場課題を理解した上で、臨床開発学術職として、現場負担を軽減しながら臨床的価値を最大化できる製品づくりに貢献したいと考えています。

27年卒 | 臨床開発・学術

内定

シスメックス

面接本選考

非公開・非公開

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 中堅の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ: 面接官が入室後すぐに開始

質問内容: ■質問残りの学生生活をどう過ごすつもりか ■回答残りの学生生活では、考える力の強化と視野の拡大の両立を意識して過ごしたいと考えています。具体的には、論文を読む機会をこれまで以上に増やし、単に結果を理解するだけでなく、「なぜその研究デザインなのか」「そのデータは臨床現場でどう活用されるのか」まで踏み込んで考える習慣を身につけたいです。 ■質問医療に興味をもったきっかけ ■回答幼少期から、家族に付き添って大きな病院に行く機会があり、医療の現場に対して自然と興味を持つようになりました。医療従事者の方々が多くの患者様を支えている姿に触れ、漠然と「医療に関わる仕事がしたい」という憧れを抱いていました。その後、進路を考える中で臨床検査技師という職種に出会い、専門知識を学び、病院実習を通して検査結果が診断や治療方針の出発点になることを実感し、強い関心を持つようになりました。

27年卒 | 臨床開発・学術

内定

シスメックス

面接本選考

非公開・非公開

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 志望職種の中堅の方

会場到着から選考終了までの流れ: 面接官が入室後すぐに開始

質問内容: ■質問会社の志望理由 ■回答私は、自分の専門性を活かしてより多くの患者様に貢献したいという想いを、御社でこそ実現できると考え志望しました。検査は診断や治療方針決定を支える医療の基盤であり、御社はその「検査」を通じて医療の質を支え続けている点に大きな魅力を感じています。その中で、大学◯回生の際に御社を見学した際、全自動血球計数装置をはじめとする測定機器の展示を拝見し、医療現場のニーズに真摯に向き合いながら技術革新を続けてこられた姿勢に強く惹かれました。 ■質問職種の志望理由 ■回答探索研究後の「商品開発」「検証試験」「臨床試験」「薬事承認」「保険適用」まで、サプライチェーン全体に携わりながら、多職種や海外拠点、医療現場、当局など社内外問わず多くの方々と連携しながら製品価値を高めていける点にも強く惹かれています。研究段階で得られた知見が、検証試験や臨床試験を経てどのように製品として形になり、どのように医療現場で使われるか、この職種でこそ医療・治療の全体像を理解し、最前線で携わることができると考えたため。

27年卒 | 臨床開発・学術

内定