関西の企業一覧
関西の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
関西の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合営業職
住友生命保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。400文字以下
- ◯◯サークルとして5年ぶりに文化祭の屋台で◯◯を販売し、会計を務めたことです。黒字経営をすることを目標にし、私を含めた幹部◯◯人が中心で運営を行いました。幹部全員が初めての試みだったため試行錯誤の連続でした。会計として1食を何個で何円で売ると何円の利益が出るのかを全て計算し、試作の段階で何円だったら買うかのアンケートをとることで在庫管理や価格設定の参考にしました。また店頭に立ち、積極的に声をかけて販売促進を促しました。しかし当日の機械故障もあり、目標個数の◯◯食に届かず赤字になってしまいました。悔しさが残りましたが、3個で◯◯円に設定すると1個◯◯円と計算できるため購買意欲が低くなったのではないかという反省点があり、個数と価格設定における心理的要素の重要性や新規とリピート買いのそれぞれにおける売り上げを増やすための顧客対応など多くを学び、改善点も見つけることができました。
- 「営業理解コース」への参加を希望する理由をご記入ください。400文字以下
- 保険の営業と貴社への理解を深めたいからです。塾講師のアルバイトを通じて、生徒や保護者と深く関わりながら信頼関係を築き、その人の成長を支援することに大きなやりがいを感じました。この経験から、多くの人の人生に寄り添い、安心を提供する生命保険業界に強く興味を持つようになりました。なかでも営業職は、お客さま一人ひとりの人生や価値観に真摯に向き合い、最適な提案を行う責任と影響力の大きな仕事であると感じています。本コースでは、実際に営業を体験することで、保険営業のやりがいや難しさ、そして貴社の「お客さまに寄り添うコンサルティング」が具体的にどのように行われているのかを学びたいと考えています。お客さまとの信頼構築のプロセスや、ニーズに応える提案のあり方を体感することで、営業という仕事への理解と貴社への理解を深めたいです。
27年卒 | 技術系総合職
川崎重工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。（200文字以下）
- ◯◯部で副主将として1部昇格に貢献した。昇格にはパスミスや守備連携不足といった課題があると考えた。そこで、活用されていなかった試合映像を分析し、課題を可視化した。具体的な数値や映像を使用することで、チームの課題への納得感と改善意欲が高まった。周囲を巻き込み、継続的に改善した結果、昇格戦に勝利することができた。この経験から、課題を主体的に捉え、チームを動かして成果を出す力を身につけた。
- 当社への入社を志望する理由についてご記入ください。（200文字以下）
- 貴社の「技術深化と統合」で次代を生み出す姿勢に強く惹かれ、技術開発本部を志望します。現在は原子レベルの薄膜界面制御による水素吸蔵特性の向上に取り組んでいます。インターンシップで学んだ水素活用の難題に対し、強みである材料計測・評価のスキルを活かして解決策を見出したいです。そして、入社後は幅広い技術領域を横断し、クリーンエネルギー社会のインフラ構築を牽引する技術者を目指します。
- 研究内容のテーマを記載してください。（100文字以下）
- ナノスケール界面制御による◯◯特性変化を利用した◯/◯ヘテロ薄膜の◯◯性能向上
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27年卒 | 技術系
シャープ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 研究テーマまたは得意科目を記入ください。
- ◯◯の◯◯構造が示す物理的性質の解明
- 上記の内容や、その他にアピールしたいことを記入ください。
- 私は、◯◯について研究している。◯◯は◯◯であり、その解析は生命科学の基盤理解に貢献すると考えている。具体的には、◯◯を、独自に構築した実験系を用いて検証している。この過程で、膨大な条件の中から効果的な実験設計を行い、仮説の立案と検証を繰り返す中で、論理的な問題解決力と柔軟な発想力、粘り強さを養った。新しい視点を取り入れ、未知の課題にも前向きに取り組む姿勢を今後の業務にも活かしていきたいと考えている。
- 参加したいインターンシップのテーマを選択ください。
- 【33】調達業務を知る！業務体験型インターンシップ（対面）
27年卒 | 技術職コース
ダイキン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望した理由や今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）
- 貴社が高機能材料・環境材料への需要の高まりを捉え事業拡大を計画し、更なる世界の産業の発展と社会課題解決に貢献しようとする姿勢に惹かれ志望しました。本プログラムに参加することで、「事業を通じて社会課題解決に貢献する」貴社の取り組みを体感できると考えます。さらに、多様な背景を持つ参加者との協働を通じて自身の専門以外の視点を取り入れることに挑戦し、世界で活躍できる力を身に付けた人材になりたいと思います。
- 学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内。1つは必須、最大5つまで）
- 大学の◯◯部の活動で、副主将として10年ぶりの1部リーグ昇格にコートの内外で貢献した。 家庭教師として小学校6年生の生徒の偏差値を10向上させ、中学受験の志望校合格に導いた。
- その中から一つを選び、あなたならではの強みや個性を発揮し、何かを達成した経験を教えてください。（300字以内）
- 私は「課題を分析し、周囲を巻き込んで改革を実行する力」を発揮し、◯◯部で副主将として1部昇格に貢献した。チームは長年2部リーグに所属し、昇格戦に進出するも敗退が続いていた。私は昇格のために課題の分析と改善に取り組んだ。まず、活用されていなかった試合映像を基に、自チームと相手両方の動きを詳細に分析し、パスミスの傾向や守備の連携不足といった課題を定量的に可視化し共有した。具体的な数値や映像を使用し、課題への納得感と改善意欲を高めた。次に、チームが後半に失速する傾向から体力不足と攻撃の単調さを特定し、走り込みと複数のセットプレーを組み込んだ練習へ改革した。その結果、悲願の1部昇格を達成した。
27年卒 | 総合職事務系
近鉄グループホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
関西大学・文系
- 近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中で、あなた自身が最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください。 1.何かおもしろいことはないか常に考えている 2.簡単には諦めず、最後までやり遂げる 3.仲間との協働により、より大きな成果を目指せる
- 3.仲間との協働により、より大きな成果を目指せる
- 先ほどの設問について、具体的なエピソードも含めてその理由を教えてください。
- 周囲を巻き込みながら、目標に向けて動くことが得意だからである。実際に、サークルで◯◯大会を企画・運営を担当した際には、「全員が心から楽しめる場」を目指し、限られた準備期間の中で行動した。まず、進行係・チームリーダーなど複数の班を編成し、メンバーの性格や適正を踏まえて役割を振った。またイベント直前にミーティングを実施し、当日の進行や試合のルールなどを共有することで、班を越えた協力体制を築いた。その結果、イベント当日は予定通り進行し、参加者からは「またやりたい」と言ってもらえるほど満足度の高い場を実現できた。一人では成し得なかった成果を、仲間との連携によって形にできた貴重な経験である。
- 近鉄グループの経営理念は、『「いつも」を支え、「いつも以上」を創ります。』ですが、あなたが「いつも」をアップデートした経験（「いつも以上」を創った経験）を教えてください。
- 私が「いつも以上」を創った経験は、◯◯のスタッフとして、ボランティア活動に新たな価値を加えたことである。活動中、一日の後半になると来場者が減り、ボランティアが手持ち無沙汰になる時間が生じていた。このままではボランティアのモチベーション低下に繋がってしまうと感じ、終盤に来場者を笑顔でお見送りする活動を提案・実施した。単なる案内にとどまらず、感謝の気持ちを伝えることで来場者との直接的な交流が生まれ、「最後まで楽しかった」との声や、SNSでも好評を博した。現場での気づきをもとに、既存の運営に工夫を加えて新たな価値を生み出したこの経験は、「いつも」をアップデートする姿勢を体現したものだと考える。
27年卒 | 事務
西日本高速道路（NEXCO西日本）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
関西大学・文系
- クラブ・サークルに所属していれば回答してください。（名称、役割、活動内容、期間、成果などを記載してください）
- ◯◯研究部では◯◯責任者として◯◯調査の◯◯編成や◯◯業務をしている。◯◯サークルではイベント係として◯◯人規模のイベント企画・運営を担っている。限られた時間と予算の中で工夫を重ね、皆が笑顔になる空間を創るようにしている。
- 当社に興味を持ったきっかけを実体験を交えて教えてください。
- 私が貴社に興味を持ったきっかけは、高校の授業で「まちづくり」について研究発表を行った経験である。◯◯の環境都市の施策を調べる中で、道路や交通インフラの整備が持続可能なまちづくりの中核をなすことを実感した。高速道路はまさに社会の血液のような存在であり、物流や人の移動を絶えず循環させることで、地域経済の生命線となっている。また、私は日常的に高速道路やサービスエリアを利用する機会が多く、貴社の存在は常に身近であった。地域の生活基盤を支え、安全で快適な交通環境の維持に努めている貴社の姿勢に強く共感している。自らの強みを活かし、社会に貢献できる仕事に携わりたいと考え当インターンに志望した次第である。
- 当社のインターンシップを通じて学びたいことはなんですか。またそのためにあなたはどのように臨みますか
- 当インターンシップを通じて、高速道路の管理や運営が、どのように地域社会の安心・安全、そして経済活動を支えているのかという実務の具体を学びたい。高校で取り組んだ◯◯のまちづくりに関する探究活動では、道路が都市機能を支える基盤であり、人やモノの流れをつくる「都市の血流」のような存在であることを実感した。持続可能なインフラ整備のあり方を理解するためには、現場の課題や工夫に触れることが不可欠だと考えている。そんな経験から当インターンでは、与えられた業務に真摯に取り組むとともに、現場で働く社員の方々との対話を通じて、背景にある思考や判断軸を吸収したい。社会の根幹を支える仕事のリアルを主体的に学ぶ所存だ。
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27年卒 | 研究コース（商品技術開発研究）
江崎グリコ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる(1)内容 (2)興味をもった背景・きっかけ (3)今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。（400文字以内）
- 〇〇を司る「〇〇〇〇」の仕組みの解明を目指して研究を行っている。〇〇〇〇の乱れは様々な疾患リスクを高めるため、その調節機構の解明が注目されている。従来の考えでは、〇〇〇〇は複数の「〇〇」の機能が〇〇を繰り返すことが重要だと考えられている。私はこの〇〇の機能に興味を持ち、中でも重要だとされる遺伝子Aに着目した。Aの機能を変化させた際の〇〇〇〇への影響を調べるために、〇〇を用いてAの機能を常に欠損させる実験を行った。その結果、”〇〇〇〇は失われる”という仮説に反し、Aが働かなくても〇〇〇〇は完全には消失しないことを明らかにした。このことから、Aは定説とは異なる機能を持つ可能性が示唆された。今後はAの機能を常に働かせる実験を行うことで、Aの本来の機能を明らかにしたい。この研究活動を通じて、計画性と積極的なコミュニケーションが大切だと学んだ。
- あなたにとって最も高い目標に向かってチャレンジした経験について、次の(1)(2)(3)に沿って、あなたならではの考えや行動が分かるように教えてください。 ※デジタルコースの方は、デジタル関連（データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、なければSNSマーケティング・動画編集など）のご経験があれば、是非ご記載ください。 (1)その時の目標とチャレンジの内容、それをするに至った背景や目的を教えてください。（200文字以内） (2)チャレンジにおいて直面した課題と、それを乗り越えるためにあなた自身が行った工夫や努力を教えてください。（200文字以内） (3)チャレンジの結果と、この経験からの学びを教えて下さい。（100文字以内）
- (1) 塾講師として、担当生徒の成績向上と学習意欲回復に励んだ。当初、担当生徒が勉強しているにも関わらず〇〇の成績が伸び悩み、自信を失っている状況に直面した。始めは自身の指導力不足を痛感したが、この状況を打開するために「生徒の成績を〇〇点上げ、自信を取り戻してもらう」ことを目標に掲げた。目標達成に向け、まずは生徒とコミュニケーションを取り、学習状況と苦手意識の原因を把握することから挑戦した。 (2) 授業前後の時間にも積極的に話しかけ、生徒が自ら質問や相談をしやすい環境作りを心掛けた。この話を通じて学習状況と苦手意識の原因を分析し、基礎の理解不足が課題だと分かった。そこで、図解を用いた解説と生徒自身に考えを説明してもらう機会を設け、基礎定着を促した。また、毎授業後に内容を振り返り、生徒の理解度に応じて指導内容を適宜調整し続けた。 (3) 生徒の成績は〇〇点向上し、自信を取り戻してもらえた。そして、勉強が楽しくなったという嬉しい言葉ももらえた。この経験を通じて、粘り強いアプローチと積極的なコミュニケーションの重要性を学んだ。
- 社員インタビュー記事、企業・職種説明動画など、弊社の採用HPに記載している情報を御覧いだいた上でご回答ください。あなたは5年または10年先にどのような社会人になっていたいですか？それはGlicoでの仕事を通じてどのように実現していけると思いますか？ ※今後変わっていくこともありますので、現時点でのお考えで構いません。（300文字以内）
- 食を通じて人々の健康と笑顔に貢献する社会人になりたい。私は〇〇の経験から健康の重要性を痛感している。そして、塾講師として生徒の成績向上に努めた経験で、自身の働きかけで笑顔を生み出せることに大きなやりがいを感じたことから、この想いを抱いた。「おいしさと健康」を形にする技術力を持つ貴社のもとで、自身の「課題解決力と対応力」を発揮し、常に新たな価値創出に粘り強く挑む姿勢で、世界中で広く愛される商品を生み出したい。そして、当たり前にある毎日の笑顔と健康の実現に貢献しながら、一連の業務を俯瞰できる多様な視野を持つ技術者として自身も成長していきたい。
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27年卒 | ロジスティクス本部
Rise UP（ライズアップ）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れたこと
- 私が学生時代に力を入れたのは、部活で後輩一人ひとりをフラットに捉え、状況に応じた関わりを通じて行動の変化を引き出した経験です。練習への向き合い方に課題がある後輩に対し、努力不足と決めつけるのではなく、「最近どう?」と日常や生活環境から背景を丁寧に把握しました。その上で、相手にとって今何が必要かを整理し、競技への向き合い方や目標設定を一緒に考える関係性を築きました。その結果、後輩が自ら練習目標を立てて行動するなど主体的な変化が生まれ、複数の後輩から相談を受ける存在となりました。この経験から、先入観にとらわれず前提条件を整理し、本質的な判断軸を見極める力を培いました。将来は MD として商品やトレンドを一面的に捉えるのではなく、背景や文脈 を踏まえて価値を見極め、バイヤーとしては納得感のある仕入判断を行いたいと考えています。
27年卒 | 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
NTT西日本
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（200）
- 粘り強さである。大学◯◯部で、目標の団体戦出場のために弱点克服に1年半向き合う中で、意欲低下と実力停滞という2つの困難があった。前者に対しては、基礎練の単調性が原因だと考え、周囲におすすめのメニューを尋ね導入し、内容に変化をつけて楽しむ工夫を施した。また、後者の時は、引退後も指導してくれる先輩の期待に応えたい想いと、◯◯で自らを鼓舞した。これらにより、目標を達成できた。
- インターンシップに応募した動機と意気込みを教えてください。（200）
- 私の想いに合致した価値提供手法を学べると考え、応募する。アルバイト先で不十分なIT化や通信環境に不満を感じる場面が多いことから、一見ICTが普及しているように見える現代でも、それが不十分な領域が散在している現状を実感し、それを解消したいと想うに至った。ワークに粘り強く取り組む中で、通信基盤からソリューション提供やその後の支援まで、総合的に30府県という広域を支える貴社ならではの価値創出を学びたい。
- 「あなたがもっている専門性やスキル」を教えてください。（システム開発、ネットワーク/サーバー構築、システムアーキテクト、クラウド（IaaS、Paas、SaaS等）、プログラミング、データ分析、AI等の専門性やスキル内容をご記載ください）
- 学部時代は半年ほど、◯◯アプリの開発を行なった。また現在は、◯◯アプリ開発を1年半ほど行なっている。どちらも開発言語は◯◯を使用しており、後者アプリでは◯◯も使用している。その他にも、C#やPythonやJavaScriptなどの使用経験がある。
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27年卒 | 事務系
パナソニックグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容） ※（100文字）
- 私は経営学のマーケティングを専攻している。現在は、◯◯◯◯ブランドを展開する企業との提携授業において、「◯◯◯◯に流行る店舗づくり」というテーマに沿ったマーケティング施策に取り組んでいる。
- 上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容をご記入ください。（研究テーマが未定の方は、これまで力を入れて取り組んできた技術・学問等について 300文字）
- 私は、実践型授業において「◯◯◯◯に流行る店舗づくり」をテーマに、ランチェスター戦略を応用した提案を行った。これは一点集中で特定の分野に特化し、圧倒的な競争優位を築く手法である。◯◯◯◯の間で◯◯文化や◯◯が流行していることに着目し、◯◯商品に焦点を当てた。◯◯◯◯ブランドといえば幅広い◯◯を扱う印象があるが、あえて◯◯に特化することで、その分野で突出した強みを築けると考えた。中小企業向けとされる戦略を、大企業が限定店舗で行うことで話題性と差別化を同時に生み出し、その店舗だけの特別感が期待できると考えた。
- 組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。※（200文字）
- ◯◯サークルにおいて、前年度半減した入会者数を◯◯名に増やすべく目標を掲げた。前担当者から話を聞き、◯◯学生へのアプローチ不足、◯◯の地味なイメージ、金銭的不安が課題と判断し、勧誘担当の男女比見直し、SNSでの多様な活動発信、用具譲渡の紹介を提案し実行した。特に「大丈夫！◯◯は楽しんだもの勝ち！」と初心者に寄り添い、入会への背中を押せたことは印象的だった。結果、◯◯名の新入生を獲得できた。
関西の企業の選考体験談
27年卒 | 総合業務コース（Ａ職）
山星屋
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 春先にスーパーに並ぶことをイメージされたスナック菓子（ポテトチップスやドライ系）の商品棚をどのような配置にするのか提案する提案型の仕事体験。ちーむでかんがえて、なぜそうしたのか発表を社員さんと学生さんみんなの前で行う。
- ワークの具体的な手順
- 課題内容発表→チームで考える→全員の前で成果発表
- インターンの感想・注意した点
- チームで行われる課題なので、それぞれに役割分担をしたり、限られた時間の中でどう進めていくのか話し合ったりした。また、大きなテーブルで棚割りを考えるのでテーブル内のどの位置に置くか、自分だけでなく周りをよく見て動いた。
27年卒 | 開発職
小野薬品工業
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで接続
- GDのテーマ・お題
- 企業に内容は伏せるように言われていたため具体的には書けませんが、コミュニケーションに関するお題でした。
- GDの手順
- 通常のグループディスカッション 役割分担を行い、30分程度話し合い、最後に代表者一名が発表を行うという形式でした。
27年卒 | 開発職
小野薬品工業
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 対策方法
- 青本を2週といた。また、対面の試験であり数も限られているため、試験の予約を早めに行った。
27年卒 | 開発職
小野薬品工業
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 前半の職種混合3daysでは、職種に必要な資質を議論する、オプジーボの開発を疑似体験するような課題にいくつか取り組み、発表の機会は数回ありました。 後半の開発職2daysでは、開発職の職務を疑似体験する内容でした。
- ワークの具体的な手順
- 課題説明→議論→発表の繰り返し
- インターンの感想・注意した点
- 前半は10人以上で議論を行うため、できるだけ全員が意見を出す機会を持てるように配慮すること。社員さんが見て回っているので、協調生を見られている可能性が高いと感じました。 後半の開発職2daysでは、開発職として広い視点（患者の立場、医師の立場、社会的インパクト、サイエンス的観点など）を持って議論することを意識しました。
27年卒 | 総合職
淺沼組
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 集合場所に到着後、バスで移動をし、施工現場に到着しました。現場を班に分かれて見回りつつ、都度社員の方が解説をしてくださいました。最後に、座談会が設けられており、社員の方に自由に質問を投げかける機会が用意されていました。
- ワークの具体的な手順
- 移動→現場見学→座談会
- インターンの感想・注意した点
- 実際の建設現場を肌で感じることで、図面が形になる圧倒的なスケール感に感動しました。注意した点は、「現場の安全や原価を支える仕組み」を意識し、社員の方の動きを細かく観察したことです。やはり、現場を知ることは大切だと思いました。
27年卒 | 事務系総合職
パナソニック ホームズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 一日目に関しては、東京の集合場所から、バスで北関東のモデルハウスの現場に移動をし、住宅の見学をしました。二日目は、そこでの経験を活かし、東京で住宅営業体験をしました。社員の方が、逐一サポートがありました。
- ワークの具体的な手順
- モデルハウス見学→住宅営業ワーク
- インターンの感想・注意した点
- グループの技術力を背景とした提案の幅広さを実感しました。注意した点は、単に設備を勧めるのではなく、老舗料理店での経験を活かし、お客様役のささいな言動から潜在的な不満を察知して、解決策に繋げる姿勢です。
27年卒 | 営業職（総合職）
積水ハウス
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 班がすでに決められていて、与えられた席に座るよう言われます。
- GDのテーマ・お題
- 社会課題に、住宅業界がどんな影響を与えられるか 間取りを見て、逆にどんな人たちが住んでいるか考える
- GDの手順
- ・アイスブレイク ・→グループディスカッション1 ・→グループディスカッション2 ・→まとめ アイスブレイクは選考に含まれないそうです。
27年卒 | 営業職（総合職）
積水ハウス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 一日目は、グループディスカッションでした。二日目は、TLM体験をしました。三日目以降は、エリアごとの活動になるのですが、シャーメゾン営業体験や、新築営業体験を行いました。基本的にグループワークでした。
- ワークの具体的な手順
- 各日にちにおいて、お客様役を学生同士がしていました。また、実際にエリアを選択するところが、変わっているところかなと思います。
- インターンの感想・注意した点
- 「邸別自由設計」の難しさと、醍醐味を実感しました。顧客の潜在的な願いを形にするワークでは、単なる要望の聞き取りではなく、老舗料理店で培った「察知する力」を活かし、期待を超える提案を意識して臨みました。
27年卒 | 営業職（総合職）
積水ハウス
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 標準的
- 対策方法
- SPI対策をすれば、十分対応できると思います。標準的な内容でした。
27年卒 | 技術系総合職
帝人
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 対策方法
- 普通のSPIなので、青本の練習問題を2周程度して、対策をした。
