千葉県の企業一覧
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企業一覧
千葉県の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
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27年卒 | 事務系
キッコーマン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学業で最も力を入れて取り組んだ内容を具体的に教えてください。（400文字以内）
- ◯◯・◯◯ゼミで、チームの英語力を向上させ、大学対抗◯◯コンペティションで国内外◯◯大学中◯◯位入賞を達成しました。初めて◯◯・◯◯の大会に参加した際、ゼミ生の英語力が専門的な議論に対応できておらず、反省会で私が問題提起したところ、全員が同様の危機感を抱いていました。そこで、高校時代に英語◯◯で◯◯優勝した経験を活かし、3つの施策を提案しました。1つ目は毎日トピックに対する賛否を英語で述べる練習、2つ目は大会前に◯◯回以上のロールプレイの実施、3つ目はゼミ生間でのフィードバックによる成長の可視化です。これらの取り組みを約◯◯継続した結果、1年間のゼミ活動の集大成となる大会では海外の学生と英語で対等に議論を展開し、入賞を成し遂げることができました。この経験から、課題の本質を的確に分析し周囲を巻き込みながらチームを目標達成に導く実行力を身につけました。
- 学生生活で、学業以外で力を入れていることを具体的に教えてください。（400文字以内）
- アルバイト先の塾で学生バイト◯◯名と「◯◯を生徒の学力向上に繋げる」という目標を共有し、学習会で苦手分野を重点的に復習する仕組みを構築しました。◯◯か月に一度の◯◯が生徒の日々の学習に有効活用されておらず、保護者からも「受験料を払っている以上、試験結果を成績向上に結びつけてほしい」という要望がありました。そこで私は、塾長に週◯◯回・◯◯時間の学習会開催を提案し実施しました。学生バイト全員で担当生徒の苦手分野を分析し、それを踏まえて教材選定や指導方針を議論しました。毎回生徒の変化を共有して互いにアドバイスし合い、指導法を改善し続けた結果、生徒たちは苦手分野を自ら把握して主体的に学習する姿勢を身につけることができ、学習会に参加した生徒◯◯名の平均偏差値は1年間で◯◯ポイント向上しました。この経験から、顧客ニーズを起点に課題を捉え、チームで協働しながら継続的に成果を生み出す重要性を学びました。
- 自己PRをしてください。（300文字以内）
- 私の強みは論理的思考力と徹底した準備で成果を生み出すことです。高校時代に取り組んだ英語◯◯では、100以上の反論を準備して◯◯大会で史上初の予選全勝・二連覇を達成しました。◯◯では、相手の主張を事前に想定し反論を準備することで、自分に有利な議論を展開し、入賞を達成しました。◯◯で行われた国際◯◯コンペティションでは、双方にメリットのある提案で相手を納得させ、審査員からは「母国語ではない言語で逆境に負けず、Win-Winの関係を構築できていた」と評価されました。この強みを活かし、市場ニーズを的確に捉え論理的な施策を構築することで「地球社会にとって存在意義のある企業」に貢献したいです。
27年卒 | 事務系総合職
東洋エンジニアリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。（400～600文字以内）
- 私は就職活動において、社会貢献性の高い仕事に携わること、そしてグローバルな舞台で価値を発揮できる仕事に就くことを重視している。高校、大学での部活動の経験から、仲間と協力して大きな目標の達成に取り組むことに対してやりがいを感じると考えている。貴社はプラントからエネルギー、インフラまで多様な分野での事業展開を行っており、環境問題に対して多角的な視点でのアプローチをすることで、環境負荷の低減を通して豊かな地球環境の保全に貢献できると考えている。貴社は業界の中でも、燃料アンモニアや二酸化炭素の再資源化、プラントの改良事業など、独自の取り組みに力を入れている点に魅力を感じ、自らも新たな価値創出を通じて、貴社のビジネスフィールドのさらなる拡大に携わりたい。また、貴社では海外営業職として働きたいと考えている。塾講師のアルバイトで、生徒一人一人と信頼関係を築き、理解度や目標に応じてカリキュラムを柔軟に調整することで成果につなげてきた経験から、相手の立場に立って課題を捉え、最適な提案を行う重要性を学んだ。貴社でもこの経験を活かし、様々な地域に対しニーズや文化的背景に合わせた最適な提案をすることで、現地の人々の生活の質の向上をサポートしたいと考えている。将来的には国内外で経験を積み貴社の事業について熟知したうえで、将来的には大規模なプロジェクトに関わり成果を上げたいと考える。
- これまで、あるいは現在進行形で、成果の有無に関わらず力を注いだこと、大きな困難・障害に立ち向かったこと、大きな決断・選択をしたこと 上記設問で回答した内容の詳細を、具体的な事例を交えて記述してください。また、そこで得た気づき・学び、あるいは失ったことなどを記述してください。（400文字以内）
- 大学で所属する◯◯部において、全国大会での入賞という具体的な目標を掲げて日々練習に取り組んでいる。週に6回の練習を通して自己の心身を鍛え上げるだけでなく、全員の息の揃った動きが求められるという競技の性質上、練習後にビデオを見て互いの動きを確認し意見を交わし合うことで、仲間との協働性や分析力なども磨かれた。さらに自ら副将に立候補し、組織の運営面でも経験を積むことができた。具体的な取り組みとして、部員の体重増加を目標に、学内の教授に協力を依頼し、部員の食事メニューや栄養バランスを分析することで、3か月間で部員の平均体重を8%増加させることに成功した体験がある。部活動で培った行動力や協働性は、社会人としてチームで一つの目標を達成する際に、自らが先陣を切って仲間を同じ方向に導く形で活かされると考えている。
- ご自由に自己PRをご記入ください。表現方法（キャッチコピー／強み等）は問いません。（400〜600文字以内）
- 私の強みは忍耐力とリーダーシップ、チャレンジ精神にある。大学2回生の頃に、◯◯部において全国新人大会にて6位以内入賞という目標に挑戦した経験がある。私はリーダーとして、メンバーの過半数が1回生で経験が浅く、練習期間は1か月という厳しい状況下において、どうすればパフォーマンスを最大限発揮できるかを日々考えた。毎日の朝練、放課後練習の中で、最後尾からメンバーの動きを客観的に俯瞰して助言をしたり、目標を週ごとに細分化するなどの取り組みを行った。結成当初は動きが全く揃わず、大会が近づくにつれ焦りも見えたが、毎練習での意見交換、練習後にビデオを見て分析など、自分たちにできることを積み重ねた。結果として○○敗退に終わってしまったものの、一から全国の強豪相手に戦えるクオリティを仲間とともに創り上げた経験から、困難な状況でも粘り強く課題と向き合い、チームで最適な解決策を見出しながら目標達成に向けて行動する力を身につけることができた。この強みを活かし、貴社においても課題や困難に直面した際に決してくじけることなく、上司や顧客と連携を取りながら最適な方法を模索し、粘り強く成果を出すことができると考えている。
27年卒 | 総合コンサルティングコース
京葉銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技をご記入ください。（50文字以下）
- 趣味はカメラを使っての写真撮影です。日常の一瞬を、写真という形で一生残せることに魅力を感じています。
- 当行のどのような点に関心や魅力を持たれ志望されましたか。（300文字以下）
- 私の就職活動の軸は、「お客さまの成長と挑戦を応援したい」と「自身の成長がお客さまの利益につながる仕事がしたい」です。学生時代、◯◯同好会では、後輩一人ひとりの課題や性格に合わせて関わり方を工夫し、結果が出るまで粘り強く伴走することで成長を支えてきました。この経験から、相手に寄り添いながら長期的に支援することにやりがいを感じるようになりました。千葉県に根差し、中小企業を中心に経営課題や将来の挑戦まで見据えた支援を行う貴行の姿勢は、私の価値観と強く重なります。お客さまの課題や想いを丁寧に汲み取り、金融面にとどまらない提案を行うことで信頼関係を築き、地域全体の発展に貢献したいと考え、志望しました。
- ②今後どのようなキャリアをイメージし、このコースを選ばれましたか。（総合コンサルティングコース）（300文字以下）
- 私が本コースを志望した理由は、地域全体の発展に対してより広い範囲で価値を提供でき、「お客さまの成長と挑戦を応援したい」という想いを最も体現できると考えたからです。若手のうちは法人営業を通じて、企業の経営課題や将来の方向性に踏み込み、意思決定に関わる経験を積みたいと考えています。法人への支援は、一社の成長が従業員や取引先、地域経済へと波及する点で影響の範囲が広く、将来営業支援や企画に携わる上でも、現場理解として不可欠だと考えました。将来的には、現場経験を土台に、営業社員がよりお客さまに向き合える環境や仕組みづくりに取り組み、その先にいるお客さまの未来を後押しできる存在を目指しています。
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技
- 趣味はギター演奏で、邦楽を中心に継続して練習しています。少しずつ上達する過程を楽しんでいます。特技はボウリングで、立ち位置や投球フォームを工夫し、ハイスコア200点を達成しました
- 志望動機を入力してください。
- 「食を通して人々に選択できる豊かさを届けたい」という想いを実現できると考えたため志望します。幼少期の偏食経験から、美味しいものに出会えた時の喜びは人一倍大きく、今度はそれを届ける側として挑戦したいと思うようになりました。貴社は、家庭用商品と業務用商品を展開しているだけでなく、製販一貫モデルにより現場の課題に合わせた提案が可能であり、多様な選択肢を提供できると考えています。
- 在学中に最も力を注いだことを1つ入力してください。
- 福井県大野市の地域活性化プログラム
27年卒 | 事務系
キッコーマン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- これまでにやり遂げたこと、達成感を得られた経験・事実をふまえて自己PRしてください。
- 私の強みは、価値観や立場の異なる方とも協力して成果を挙げられることだ。この強みを発揮した経験として、大学の◯◯部で通過率が約20%の選考会に3度目で通過した経験がある。部の集大成として毎年1度行われる◯◯への出演を目標に、私は6人のチームを自ら結成したが選考会に2度落選。1度目の落選時には審査員の方から「体が硬くなっていた」という講評を受けた。そして、慣れが足りないのではないかとチームで話し合った上で練習量を約1.5倍にしたが2度目の落選に繋がった。2度目の挑戦時には演奏が十分に仕上がっているとメンバー全員が考えていたが、審査員の方から「一体感が不足していた」という講評を受け、演奏に対する認識に解離があると感じた。そこで、演奏を客観的に見直し、練習方法を改善するために私は2つの取組を行った。第一に、外部に協力を仰いで改善点を明確化。「◯◯」に関して、社会人◯◯から基礎を全員で1年間学んだ。「◯◯」に関して、社会人◯◯の方から演奏のフィードバックを毎月1回受けた。第二に、アドバイスをもとに6人全員で主体的に練習を改善。個人面では一人ひとりの演奏を全員で聴き、全体面では演奏を録画して意見交換をした。その結果、3度目の挑戦では◯◯で初の通過を果たした。この強みは、貴社で多様な関係者と連携した上で貴社の製品の価値を広げる際に発揮できると考えている。
- キッコーマンに入社して、「挑戦したい仕事」を具体的に教えてください。
- 自身の強みを活かして多様な関係者と連携し、貴社の製品をグローバルに発信することで世界中の人々を笑顔にしたいと考えている。背景には、持続可能な社会の実現を目指す自身の研究の中で、優れた技術があってもその価値を広げなければ課題解決には繋がらないことを実感した経験がある。特に貴社は減塩しょうゆなどやハラールしょうゆなど、健康志向や海外の食文化などの多様なニーズを捉えた商品を展開することで「より豊かで健康的な食生活に貢献する」ことを目指しており、自身の考え方に強く合致すると感じた。私は、家族でうどんを粉から作った経験や大学の研究室で◯◯会を開いた経験などから、食は健康のための単なる栄養補給にとどまらず、人と人を繋ぐことで心を豊かにするものだと考えている。「価値観や立場の異なる人とも協力して成果を挙げられる」自身の強みを活かして多様な関係者と連携することで、笑顔を生む温かい食体験や健康のもととなる貴社の製品を提案によって広げていきたいと考えている。そのような「プロ人財」になるため、事業利益の9割以上を海外が占める貴社で、CDP制度などを活用しながら幅広い業務を担当することで視座を高めていきたい。
- あなたを表す5つの要素、及びそれぞれの要素が占める割合（5つの要素合計で100％）を教えてください。合わせて、その理由を教えてください。
- （1）挑戦、20、足が遅い自分を変えるために中学で◯◯部に入部し、高校最後の大会で県大会出場を果たした経験や、大学の◯◯部内で前例のなかった模擬店出店を企画し、約100人と運営を成功させた経験があるためだ。 （2）粘り強さ、20、大学の◯◯部の集大成として毎年一度行われる◯◯に挑戦し続けた経験などがあるためだ。通過率が約20%の選考会に2度落選したものの決して諦めず、3度目の挑戦で通過し、出演を果たした。 （3）他者貢献、30、中学・高校で友人に勉強を教えたり、大学の研究室で自分以外の研究を手伝うなど、人のためになることにやりがいを感じるためだ。大学祭では、◯◯部の部員同士の交流機会を創るために模擬店を企画した。 （4）穏やかさ、15、友人から「穏やかで周囲の空気を柔らかくしてくれる」と言われたことがあるためだ。大学祭で模擬店を企画した際には一部のメンバーと意見が対立したが、相手の考えを尊重した上で折衷案を提案し、理解と協力を得た。 （5）計画性、15、目標から逆算して物事に取り組んでいるためだ。大学を受験した際には1日のタスクを定めて毎日全教科勉強していた。研究では生物を扱っているため、不測の事態にも備えた計画を立て、仮説を立てて取り組んでいる。
27年卒 | 事務系職種
ヤマサ醤油
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 企業選びにおいて大切にしている事、およびヤマサ醤油の志望理由をご記入ください。
- 大切にしていることは3つある。第一に、成長のために挑戦を続けられることだ。第二に、「価値観や立場の異なる方とも協力して成果を挙げられる」私の強みを活かし、自身や組織が生み出す価値を最大化できることだ。第三に、食の技術を主体的に市場に発信し、人々を笑顔にできることだ。 志望理由は、新規事業の創出に挑戦し続ける貴社の営業として価値を広げることで、自身の目標を実現できると感じたためだ。背景には、自身の研究の中で、優れた技術があってもその価値を広げなければ課題の解決には繋がらないことを実感した経験がある。特に貴社は、安全・安心なおいしさを届けることで一人でも多くの方を笑顔にすることを目指しており、自身の志向に強く合致すると感じた。社内外の多様な関係者と連携することで、貴社の製品の価値を広げていきたい。
27年卒 | 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
千葉銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本インターンシップに参加を希望する理由を教えてください。（300文字以下）
- 私が貴行のインターンシップを志望する理由は、「一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする」というパーパスの実現手法を深く学びたいからである。貴行は千葉県内の圧倒的シェアを基盤に、他行との協力で全国規模の地域変革に挑戦する一方、DX推進による顧客体験向上など小さな価値創造も追求し続けている。この「ミクロとマクロを両立させる」アプローチに強く魅力を感じており、大きな社会的影響を及ぼすためには必要不可欠だと感じている。本インターンシップでは、地域社会の変革と個人の思いを結びつける手法と、金融事業を通じた社会貢献の可能性を徹底的に学び、将来地域発展に貢献できる人材として成長したいと考えている。
- あなたの強みは何ですか。（300文字以下）
- 私の強みは傾聴力と俯瞰力である。月に一度のサークルの幹部会議では、代表として相手の意見を素直に聞く姿勢を持ちながらも、組織全体を意識した俯瞰的な目線で議論を咀嚼することを実践し続けてきた。所属しているゼミでは、そのような主体的で効率的な運営姿勢を理由にゼミ長に推薦され、サークル運営でのこのような取り組みが私の強みになっていると実感している。地域銀行として地域に根差した経営が求められる中では、実現可能性を踏まえながら細やかな顧客のニーズを丁寧に汲み取ることが必要不可欠だと考える。その点において、相手の意見を真摯に理解した上で組織としてのアウトプットを形作ることができる私の強みを活かしていきたい。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。（200字以内）
- おいしさを追求する貴社の開発力を体感したいからだ。私は、健康面で食に不安を抱えていた幼少期に、「不安を超えるおいしさ」に支えられた経験から、「できるだけ多くのお客様においしさを届けたい」と考えるようになった。そのため、食卓・外食問わず、世界にプロの味を届けるブレンド調味料のリーディングカンパニーである貴社に強く惹かれた。仕事体験では、貴社の商品を支える開発力に触れ、私のビジョンを明確にしたい。
- 在学中に最も力を注いだことを1つ記入してください。（400字以内）
- 大学3～4年生の2年間、学習塾のチーフアドバイザーとして、自主的に様々な業務改善に取り組んだ。中でも、「◯◯シート」の構築は社員に高く評価され、他校舎3校にも導入されるに至った。当時、私は後輩スタッフから生徒への情報伝達ミスを頻繁に目撃したことから、「今後重大なクレームに繋がりかねない」という危機感を抱いた。また、社員による注意喚起やチェック項目の増設などの対策が行われていたが、煩雑さから形骸化していた。そこで、根本解決を目指し、改めて社員や後輩と議論を重ねた結果、「即座に把握すべき生徒情報が、複数の紙やExcelに分散していること」が真因だと特定。その後、Excel関数を自宅で独学し、面談状況や提出物を一目で把握できる管理システムを構築した。結果、実感できるレベルでミスは減少した。この経験から、「常に未来を予測し、潜在的な課題の解決に取り組む力」が養われたと考える。
27年卒 | 総合職
京葉瓦斯（京葉ガス）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 京葉ガスに興味を持った理由または参加目的を記述してください。
- 業務理解を深め、社会を支える一員として働く姿を描きたいからだ。ゼミで、社会の持続可能性に資するためには、既存の枠組みにとらわれず、地域のニーズを起点に価値を創り出す姿勢を学び、課題解決を超え「新たな価値を創出する仕事」に関心を持った。中でも貴社は、お客さまのライフステージに合わせたお客さま接点の拡大している点に魅力を感じる。ワークショップでは、自身の強みと課題を見つめ直し、今後の成長につなげたい。
27年卒 | 総合職
イオンタウン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味、特技
- 趣味は一人旅です。自分のペースで見知らぬ土地を巡ることで、新しい価値観や発見に出会えるのが魅力です。移動や宿の手配も自分で行うため、計画力や柔軟な対応力が養われました。旅先での経験は、視野を広げる大きな学びとなっています。特技は、服を立ったまま綺麗に畳むことです。アパレル販売のアルバイトで身につけたスキルで、短時間でも丁寧かつ効率的に作業できます。細部まで気を配る姿勢を大切にしています。
- 学業、ゼミ
- ３年次から、労働法を専門とするゼミに所属しています。労働契約、労働時間、休憩・休日、解雇、懲戒、ハラスメント防止といった労働関係に関する法制度について、条文や判例をもとに理解を深めています。特に、企業と労働者の間に生じるトラブル事例を題材としたケーススタディを通じて、法律の適用が実務にどのように影響するかを分析しています。また、最新の判例や法改正を取り上げ、グループでの議論を通じて多面的な視点を養っています。法的思考力と社会制度への理解を深めるため、授業外でもニュースや法改正の動向に注目し、実務とのつながりを意識しながら学習を続けています。
千葉県の企業の選考体験談
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ある飲食店のメニューの課題と新規メニュー立案。20分くらいでーチーム四人で行いました。プレゼンありです。飲食店の顧客層と現在のメニューから日本食研の製品を生かした 新規メニューをチームで話し合いながら作成しました。
- ワークの具体的な手順
- 話し合い→プレゼン
- インターンの感想・注意した点
- 限られた時間の中で顧客層や既存メニューを踏まえ、日本食研の製品を活かした新規メニューを考える難しさと面白さを実感しました。チームで意見を出し合いながら一つの案にまとめる過程で、協働の大切さや自分の考えを簡潔に伝える力の重要性を学ぶことができました。
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 事前に送られてきた課題に対して他の人の意見などを聞く時間がありました。またその商品の特徴を人事の方から理由と共に教えて頂きました。それらを踏まえて、飲食店にどう提案するかということを班のみんなで考えました。
- ワークの具体的な手順
- 人事の方の説明を受けた後班ごとに案を出す。
- インターンの感想・注意した点
- 自分の意見を必ず話すことです。社員の方もたまに巡回していたのでそういった時に黙っているのは自分にとっても班にとっても良い印象はないと思ったので積極的に話し、全員の意見を反映することを意識していました。
27年卒 | 総合職
イオンモール
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 記憶なし
- 対策方法
- 参考書を解いたり、特に苦手な問題のみ急ぎ対策した。もっと対策できたと思う。
27年卒 | 総合職
イオンモール
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、実際のイオンモールの事例をもとに、各モールごとの課題を分析し解決策を検討するワークに取り組みました。また、グループ単位で新規事業の立案も行い、アイデアを具体化する過程で議論や役割分担を経験しました。
- ワークの具体的な手順
- グループは当日会場に着くと振り分けされていた。1,2日目の時のグループメンバーがうまく分散されていた。対面グループワークでは、1日目に説明とグループワーク、2日目もグループワークと中間発表、3日目に最終発表をおこなった。
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは、短期間で多くの情報を整理し、限られた時間でチームとして成果を出すことに苦労した。その中で、効率的に情報をまとめ、メンバーと積極的に意見交換することの重要性を学んだ。良い結果を出すためには、自分の考えを明確に伝えつつ、他のメンバーの意見も取り入れることに注力した。このインターンを通じて、課題解決力やチームでの協働力を実践的に磨けたことが大きな学びであり、参加して非常に有意義であった。
27年卒 | ゼネラルコース（総合職）
イオンリテール（イオングループ）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事ではない人で、社長秘書の方とコーディネーターの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前に送られてきたズームのURLにアクセスし、ズームに参加し、司会の方から注意事項などの説明があり、ブレイクアウトルームに移動し、面接が始まる。
- 質問内容
- ⚪︎質問 ・志望動機 ・ガクチカ ・作文に関する質問 ・どういった業界を受けているか ・選考状況 ・逆質問 ⚪︎回答 ・志望動機 企業の強みである年齢に関係なく、挑戦できる姿勢について答え、自身の経験と結びつけ答えた。 ・ガクチカ
27年卒 | ゼネラルコース（総合職）
イオンリテール（イオングループ）
筆記テスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 作文
- 各科目の問題数と制限時間
- 1問 問い「今までの購買活動で心動かされた瞬間」
- 対策方法
- ワンキャリア等の選考経験のサイトで、過去に聞かれたことを参考にし、事前に回答を考えていた。
27年卒 | ゼネラルコース（総合職）
イオンリテール（イオングループ）
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 転勤が多く、配属勤務地が確約ではなかったから。
- 採用人数・倍率
- 分からない
- 内定者の採用大学・学歴
- 分からない
27年卒 | ゼネラルコース（総合職）
イオンリテール（イオングループ）
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語：35分、性格検査30分
- 対策方法
- SPIの問題形式を調べ、繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
27年卒 | ゼネラルコース（総合職）
イオンリテール（イオングループ）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の人ではなく、やや高齢な方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前に送られてきたズームのURLにアクセスし、ズームに参加し、司会の方から注意事項などの説明があり、ブレイクアウトルームに移動し、面接が始まる。
- 質問内容
- ○質問 ・自己紹介 ↓この２つの質問がされ、私は挫折経験の方を聞かれました。 ・挫折経験 ・今まで最も決断とした感じた行動 ○回答 ・自己紹介：学部、学科、名前、大学でやってきたことなどを言い、最近嬉しかったことを交えて言うように言われたのでそれも入れて言った。 ・挫折経験 大学受験に1回落ち、原因を分析し、乗り越えたことを言った。
27年卒 | 【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 自分が内定をいただいている他の企業よりも200万円ほど平均年収が低く、福利厚生の制度の充実度が低かったためです。
- 採用人数・倍率
- 採用人数は、例年およそ研究職のみで10名弱採用するようです。
- 内定者の採用大学・学歴
- 理系の国公立大学院卒
