兵庫県の企業一覧
兵庫県の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
兵庫県の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | プログラマー、システムエンジニア
トラストブレイン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 私が貴社を志望する理由は、医療・物流・制御といった社会や人々の生活を支える分野に対し、ITを通じて課題解決に貢献できる点に魅力を感じたからです。私はスーパーでのアルバイトにおいて、品出し作業の効率化やセルフレジ導入による業務の変化を経験し、現場の課題を仕組みによって改善することの重要性を実感しました。この経験から、利用者や現場で働く人の負担を減らし、より良い環境を支えるITに携わりたいと考えるようになりました。貴社はシステムの提案から開発、運用保守まで一貫して関わり、お客様の要望に柔軟に対応している点に強みがあると感じています。入社後は、文系出身であることに甘えず、IT知識を着実に身につけながら、相手の立場に立って課題を捉えられるSEを目指したいです。
- 自己PR
- 私の強みは、課題を見つけ、改善に向けて行動できる力です。大学1年生から続けているスーパーのアルバイトでは、品出し作業が時間内に終わらないことが課題でした。そこで私は、作業が早い先輩の動きを観察し、売り場とバックヤードを何度も往復していることが時間のロスにつながっていると気づきました。その後、不足している商品を事前にメモし、台車でまとめて運ぶよう工夫した結果、作業時間を約30分短縮することができました。この経験から、ただ与えられた仕事をこなすのではなく、現状を観察し、より良い方法を考えて行動することの大切さを学びました。貴社に入社後も、まずは基礎知識を着実に身につけ、周囲と協力しながら課題解決に貢献していきたいです。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 私が学生時代に最も力を入れたことは、ゼミ活動で小学生に◯◯の楽しさを伝える活動です。私たちの班は、小学生に◯◯や◯◯などを体験してもらう企画を行いました。しかし当初は、口頭説明だけではルールが伝わりにくく、子どもたちが積極的に参加できないという課題がありました。そこで、イラストや写真を使った説明資料を作成し、実演を交えながら説明するよう改善しました。また、個人プレーが中心になっていたため、作戦会議の時間を設け、チームで声を掛け合える雰囲気づくりにも取り組みました。その結果、子どもたちからは「楽しかった」という声を多くもらうことができました。この経験から、相手の立場に立って伝え方を工夫すること、チームで協力して成果を出すことの大切さを学びました。
27年卒 | 総合職
但陽信用金庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは、相手一人ひとりに寄り添い、状況に合わせて最適な対応ができることです。この強みは、税務署での確定申告入力補助のアルバイトで発揮しました。来庁者は、スマホで申告に慣れた若い方から、デジタル機器を使わない高齢の方まで幅広く、求められる支援は大きく異なりました。私は「その人が安心して手続きを進められること」を最優先に、対応方法を柔軟に変えました。若い方には、来年から自分で申告できるよう、入力箇所の意味や操作の流れを丁寧に説明しました。スマホやパソコンが使えない方には私が代わりに入力し、「自分でやりたい」という高齢の方には、時間がかかっても操作方法をゆっくり説明しました。こうした寄り添った対応により、「あなたがいて助かった」と感謝の言葉をいただくこともありました。この経験から、私は相手の立場に合わせて必要なサポートを的確に提供できる力を強みとして発揮できると考えています。
- 学生時代の取り組み
- 私が学生時代に力を入れたことは、ゼミ活動でのグループ発表におけるリーダーとしての取り組みです。簿記の知識を身につけ、財務諸表分析を学ぶゼミでは、各グループがテーマに沿って発表を行い、私たちは1位を目標に活動していました。しかし、議論では発言量に偏りがあり、理解度にも差があるという課題がありました。そこで私は、全員が理解し意見を出せる環境づくりが必要だと考え、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯といった4つのルールを設定しました。これにより議論が活性化し、小テストでも理解度の差が縮まりました。その結果、発表では1位を獲得することができました。この経験から、課題を構造的に捉え、改善策を仕組みとして定着させることで、チームの成果を高められることを実感しました。
- トップセミナーを視聴した感想
- 貴庫のトップセミナーを拝見し、地域の金融機関としての使命を理事長自ら語られていた点が強く印象に残りました。特に、地域の事業者や暮らしを支える姿勢を大切にし、効率性よりも“人と向き合うこと”を重視されている点に、貴庫が大事にされている考え方がよく表れていると感じました。また、ボランティア活動を通じて地域の方々と直接関わり、金融以外の面でも支えていく姿勢が紹介されており、地域に寄り添い、地域のことを大切に考える姿勢が伝わりました。私自身、アルバイトで相手の状況に合わせ、時間がかかってもゆっくりと丁寧にサポートすることを心がけてきた経験があるため、効率性よりも、こうした“人と向き合うこと”に自然と共感しました。その価値観が自分の経験とも重なり、より深く心に残っています。動画を通じて、地域や人と真摯に向き合う貴庫の姿勢に触れ、このような価値観の環境の下で地域に根ざした働きをしたいと感じました。
27年卒 | 事務系総合職
神戸電鉄
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは、相手一人ひとりに寄り添い、状況に合わせて最適な対応ができることです。この強みは、税務署での確定申告入力補助のアルバイトで発揮しました。来庁者は、スマホで申告に慣れた若い方から、デジタル機器を使わない高齢の方まで幅広く、求められる支援は大きく異なりました。私は「その人が安心して手続きを進められること」を最優先に、対応方法を柔軟に変えました。若い方には、来年から自分で申告できるよう、入力箇所の意味や操作の流れを丁寧に説明しました。スマホやパソコンが使えない方には私が代わりに入力し、「自分でやりたい」という高齢の方には、時間がかかっても操作方法をゆっくり説明しました。こうした寄り添った対応により、「あなたがいて助かった」と感謝の言葉をいただくこともありました。この経験から、私は相手の立場に合わせて必要なサポートを的確に提供できる力を強みとして発揮できると考えています。
- 学生時代の取り組み
- 私が学生時代に力を入れたことは、ゼミ活動でのグループ発表におけるリーダーとしての取り組みです。簿記の知識を身につけ、財務諸表分析を学ぶゼミでは、各グループがテーマに沿って発表を行い、私たちは1位を目標に活動していました。しかし、議論では発言量に偏りがあり、理解度にも差があるという課題がありました。そこで私は、全員が理解し意見を出せる環境づくりが必要だと考え、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯といった4つのルールを設定しました。これにより議論が活性化し、小テストでも理解度の差が縮まりました。その結果、発表では1位を獲得することができました。この経験から、課題を構造的に捉え、改善策を仕組みとして定着させることで、チームの成果を高められることを実感しました。
27年卒 | 一般職
淡路信用金庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは、相手一人ひとりに寄り添い、状況に合わせて最適な対応ができることです。この強みは、◯◯のアルバイトで発揮しました。来庁者は、スマホで申告に慣れた若い方から、デジタル機器を使わない高齢の方まで幅広く、求められる支援は大きく異なりました。私は「その人が安心して手続きを進められること」を最優先に、対応方法を柔軟に変えました。若い方には、来年から自分で申告できるよう、入力箇所の意味や操作の流れを丁寧に説明しました。スマホやパソコンが使えない方には私が代わりに入力し、「自分でやりたい」という高齢の方には、時間がかかっても操作方法をゆっくり説明しました。こうした寄り添った対応により、「あなたがいて助かった」と感謝の言葉をいただくこともありました。この経験から、私は相手の立場に合わせて必要なサポートを的確に提供できる力を強みとして発揮できると考えています。
- 学生時代の取り組み
- 私が学生時代に力を入れたことは、ゼミ活動でのグループ発表におけるリーダーとしての取り組みです。簿記の知識を身につけ、財務諸表分析を学ぶゼミでは、各グループがテーマに沿って発表を行い、私たちは1位を目標に活動していました。しかし、議論では発言量に偏りがあり、理解度にも差があるという課題がありました。そこで私は、全員が理解し意見を出せる環境づくりが必要だと考え、4つのルールを設定しました。（1）◯◯、（2）◯◯、（3）◯◯、（4）◯◯。これにより議論が活性化し、小テストでも理解度の差が縮まりました。その結果、発表では1位を獲得することができました。この経験から、課題を構造的に捉え、改善策を仕組みとして定着させることで、チームの成果を高められることを実感しました。
- 趣味・特技
- 趣味は楽器を吹くことで、吹奏楽を◯◯年間続けています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系総合職
日本山村硝子
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PR（200字以上）
- 私は課題解決に向け主体的に行動できる人間です。私の研究室では昨年度、全体行事で起きたトラブルをきっかけに、人間関係に不和が生じました。それ以降、全体の雰囲気も悪くなり交流の一切を絶ってしまう人も現れました。そこで私は、同期と協力し、メンバー間の軋轢解消の場としてメンバーの誕生日会を企画・運営しました。また、研究室の皆の不安や不満を払拭するため、会へのメンバー全員の参加を目標に掲げ、メンバー一人一人と直接コミュニケーションをとることを意識しました。中には話に応じてくれないメンバーもいましたが、会の意義や抱える不満について話し合うとともに、複数人で説得を試みました。最終的には全員が納得して会に参加してくれ、不満を解消することで研究室に以前の活気を取り戻すことができました。
- より知りたいこと、気になることがあれば記入してください。
- 私は将来的に自らの強みとなる専門分野においてスペシャリストとなるか、あるいは様々な分野で活躍できるゼネラリストとなるかを迷っております。技術系の社員の方々はどのようなキャリアを歩む方が多いかを教えていただきたいです。社内の雰囲気や上司とのコミュニケーションのとりやすさがどのようなものか教えていただきたいです。貴社ならではの企業文化や企業理念からは分からないが大切にされている価値観などがあれば教えていただきたいです。
27年卒 | 事務系
神戸製鋼所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたはこれまで、組織やチームにおいて、誰のどんな期待に応えてきましたか？（200字以内）
- 勤務先の○○にて、新人からの「商品を迷わず探せる環境を整えてほしい」という期待に応えた。店舗には1万点以上の商品が並び、新人は商品の配置を把握しきれず、品出しやお客様を商品の場所まで案内する際に時間がかかっていた。そこで私は、○○を作成した後、○○仕組みを構築した。結果、新人が商品を探す時間を大幅に短縮できた。
- 業界研究のプログラムに興味を持たれたきっかけを50字以内で教えてください。（回答例：メーカーに興味があるから。素材業界に興味があるから。業界研究中でいろいろな業界を知りたかったから。）
- メーカーに興味があり、中でも素材業界に興味があるから。
27年卒 | 事務系総合職
住友ゴム工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味/特技
- 国際シェアハウスに住んでいた経験があり、休日にルームメイトたちと多国籍の料理を作ること。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（300～400文字以内）
- 私が大学カリキュラムで力を入れたことは◯◯学の研究だ。◯◯学の講義でアクセントやトーンの違いに興味を持ち、「言語話者によって外国語の音の聞き取りやすさは異なるのか」という疑問を抱いた。そこで中国語の声調の聞き取りテストを用い、日本・◯◯の◯◯カ国、計◯◯名の学生を対象に調査を行った。中国語未学習者に限定し、音声を一度のみ再生する条件で四声の識別問題を実施し、各国話者の正答率を比較した。その結果、アジア圏の言語話者は比較的高い正答率を示し、アクセントやトーンの構造が聞き取り能力に影響する可能性を明らかにした。また、中国語と同じ曲線声調を持つタイ語話者でも必ずしも最も高い結果とはならず、トーン構造の違いが影響している可能性も考察した。この研究を通し、仮説を立ててデータ収集・分析・考察を行う中で、仮説を検証する研究姿勢と多角的に物事を分析する力を身につけた。
- これまでの人生で挑戦した経験とそこから学んだこと。（成功体験・失敗体験は問いません）（300～600文字以内）
- 私が力を入れて取り組んだことは、コロナ禍明けで利用者の少なかった学内の国際交流施設を活性化することだ。その実現に向け、大学内の国際交流施設で、留学生と日本人学生が1対1で交流する◯◯プログラムの運営体制をゼロから構築した。当初はコロナ禍明けで前例がなく、日本人スタッフも私一人だった。そこで多国籍メンバーと英語で議論を重ね、大学の授業時間に合わせた「1日6コマ・週5日」を安定的に運営できる体制を整えた。しかし参加者は1コマあたり◯◯人程度と少なく、継続率も低迷していた。学期末にアンケートを実施し「参加への不安」という課題を明確化したが、改善策の議論ではプログラム内容をめぐり意見が対立した。私は各メンバーの意見を整理し、それぞれの意見を取り入れた折衷案を提示することで合意形成を図った。また、◯◯年目に新入生約◯◯人の大学説明会に登壇し、異文化理解が深まった実体験を語ることで参加後のイメージを具体化し、参加への心理的ハードルを下げた。このような継続的な改善を通し、結果的に1コマ最大◯◯人まで拡大し、◯◯年半で◯◯人以上が参加するプログラムへと発展させることができた。この経験から、特に多国籍チームでは他者の意見を尊重しながら合意形成を図る姿勢が、課題解決に不可欠であると学んだ。
27年卒 | 研究開発職
UCC上島珈琲
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）
- 貴社の研究職に求められる素質を学び、働くイメージを掴みたいです。私は人々の健康に携わり、日常に寄り添うことで社会貢献したいという想いがあります。コーヒーは多くの人に愛され、癒しや集中をもたらす存在であり、私も身近に親しんできました。また、心身の健康を支える機能性の解明に関心を持っています。そのため「カップから農園まで」を実現し、おいしさと健康の両方を追求する貴社の姿勢に強く惹かれています。インターンシップでは、製品開発を体感し、現場で求められる視点を吸収したいです。また、社員の方々との交流を通じて、貴社で活躍するために大切な姿勢を学び、自己成長の場にすると共に将来のビジョンを明確にしたいです。
- 自己PR（300字以内）
- 物事に粘り強く取り組む力です。幼い頃から負けず嫌いで、何事も最後までやり遂げる姿勢を大切にしてきました。卒業研究では、◯◯を用いて◯◯の発現・機能の検証を行いましたが、失敗の連続でした。何とかやり遂げたいという想いで、◯◯同じ実験に取り組みました。具体的には◯◯や◯◯を徹底的に見直し、関連文献を精読し、得られた情報に関して研究仲間や指導教員と議論を行い、実験への応用を図りました。その結果、◯◯の明瞭な発現と経時的変化を示す、再現性のある結果が得られました。この経験から、粘り強さが私の強みであると再認識するとともに、周囲と協力して困難を乗り越える力を培いました。
27年卒 | 技術系職種
フジッコ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- フジッコの仕事体験に参加したいと思った理由を教えてください。また、学びたいことがあればそちらも踏まえて記載ください。（100字以上300字以内）
- 貴社の技術職において求められる素質を学び、将来のビジョンを明確にしたいと考えています。私は人の健康に携わる仕事を通じて、社会に貢献したいという想いがあります。病院実習では、病気に苦しむ患者様と出会い、健康の大切さを痛感しました。そして、健康を支える根幹は日々の食にあると感じました。貴社は、子どもから大人まで幅広い世代に向けて、健康を意識した商品を提供しており、日常生活に寄り添い、多くの人の健康に貢献されています。仕事体験では、貴社ならではの技術職の視点や開発プロセスを学びたいと考えています。また、社員の方との交流を通じて、貴社で活躍するために必要な姿勢や価値観を学び、自己の成長につなげたいです。
- あなたがこれまでに経験した『食』に関するこだわりや感動した瞬間について、具体的なエピソードを交えて教えてください。あなたの価値観や考え方が表れるような出来事を選び、その経験があなたの食への姿勢にどう影響を与えたかも踏まえてお答えください。※食材選び、調理方法、食文化、食に関するニュースやトレンドなど、テーマは問いません。（100字以上300字以内）
- 私は、昔から「食べること」が大好きで、食事は日々の楽しみであり原動力でもあります。大学進学を機に1人暮らしを始めた当初は、生活に慣れず、食事がおろそかになることがありました。簡単なもので済ませたり外食が続いた結果、体調を壊しやすくなり、食が健康に直結することを実感しました。それから、食の大切さを見直し、自炊を始めました。始めは失敗の連続でしたが、今では和・洋・中様々な料理を作れるようになりました。毎日お弁当を作って大学に持参することが日課となり、食事が再び私の生活の中心となりました。健康のため、そして日々の小さな楽しみのために料理を作って食べることは、これからも大切にしていきたいです。
- フジッコのパーパスビジョンの中であなたが最も共感するものを選び、その理由を自身の経験と結びつけて説明してください。（100字以上300字以内）
- 私は「地球健康」に最も共感します。ケーキ屋でアルバイトをしていた際、まだ食べられるお菓子やケーキが毎日、廃棄されていました。特にクリスマスなどのイベント時には、売れ残ったケーキが冷蔵庫に山積みにされその多くが廃棄される光景を目の当たりにしました。この経験から、食品ロスの深刻さと、限りある資源を大切にする意識の重要性を痛感しました。貴社が掲げる「使用する食材を枯渇させない責任」という考え方に深く共感しています。食を扱う企業が、食品ロス削減や資源の有効活用に主体的に取り組むことは、持続可能な社会を実現に不可欠だと考えます。環境問題が深刻化する今、地球環境への配慮は欠かせない視点だと考えます。
27年卒 | 研究開発職
UCC上島珈琲
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 弊社を志望する理由を教えてください。（300字以内）
- カップから農園までコーヒーの全てに挑戦する姿勢に魅力を感じ、志望している。私は疲れた時にコーヒーを飲むことで心が落ち着き、また頑張ろうと前向きな気持ちになることができた。また、◯◯でのアルバイトから、コーヒーはコミュニケーションの場を創出し、安らぎや笑顔を届ける存在だと実感している。これらの経験から、コーヒーを通じて多くの人に幸せを届けたいと考えるようになった。貴社のインターンシップに参加させていただいた際に試作やプレゼンといった業務やコーヒーに対する情熱を体感し、貴社の研究開発職に就きたいという想いが明確になった。貴社でなら多くの人にコーヒーの魅力を発信し幸せを届けられると感じ、志望する。
- あなたのモットーはなんですか、それを表すエピソードを教えてください。（300字以内）
- 私のモットーは「相手の立場に立って考える」だ。体育会◯◯部主将として団体戦優勝を果たしたエピソードがある。当初は部員のモチベーション格差により参加率が5割という状況だった。そこで、まずはチームとしての方向性を示すことで部員が動きやすいと考え「団体戦優勝」という目標を掲げた。また、部員の考えを知り本音で話し合える関係性の構築が必要だと考え、週1回のミーティングを導入した。さらに、「楽しく◯◯がしたい」という部員の想いを反映させるため、リレー形式の新しい練習を考案し活気ある雰囲気を作った。その結果、参加率100%を達成し、目標の大会で優勝することができた。貴社でもお客様の目線の製品開発を行いたい。
兵庫県の企業の選考体験談
27年卒 | 製品開発（エンジニア）
シスメックス
面接 本選考
金沢大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 年次の高い人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 自己紹介 緊張しているか 選考状況 学生時代に力を入れたこと 深掘り（研究での困難をどのように解決したかなど） ２つの方法を組み合わせたと言ったので、他の経験で何かを組み合わせて成し遂げた経験 志望理由 職種の理由と将来何をしたいか 逆質問
27年卒 | 製品開発（エンジニア）
シスメックス
面接 本選考
金沢大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅の開発職の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 自己紹介 自己紹介についての深掘り 学部時代と大学院で行っていることを説明 大学院の研究ではどこまで今行っているか 研究内容・実験方法深掘り 職種の志望理由 課題を社会実装したいってことは企画でもいい？研究は飽きたってこと？ 第二志望の品質管理の理由 第三志望の機器開発の理由・これは普段から機器の知識あるの？それともわからないけど挑戦したいってこと？ 逆質問
27年卒 | 製品開発（エンジニア）
シスメックス
面接 本選考
金沢大学・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 年次が上そうな女性の人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 自己紹介 研究内容について3分まとめて話して なぜそのテーマか・自分で選んだか 研究の困難は何か 研究が停滞したときに何をまず考えたか 後輩をどうやって指導しているか 困難に直面して自分が折れた経験や衝突した経験 バイトリーダーとして何を大切にしているか 目標達成する上で何を大切にしているか 目的を忘れそうになったときにしている対処法 志望理由 何を将来したいか 第二希望の職種との志望の差
27年卒 | 製品開発（エンジニア）
シスメックス
グループディスカッション（GD） 本選考
金沢大学・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- GDのテーマ・お題
- 製品開発において納期・コスト・品質はどれを優先するべきか。
- GDの手順
- 最初に軽く自己紹介と社員さんの紹介・発表者以外の役割決めをした後にGD開始した。事前に課題が与えられていたので、各々考えてあり30分で前提決め・意見だし・まとめ、3分で発表の順で進んだ。発表者はGDの後に社員の方から指名される。
27年卒 | 製品開発（エンジニア）
シスメックス
WEBテスト 本選考
金沢大学・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 通常のテストセンターと同様
- 対策方法
- SPI用の青本の対策本を用いた。また、他の企業で練習を繰り返した。
27年卒 | 製品開発（エンジニア）
シスメックス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 5つほど課題があり、そのうち1つ以上（最低1つ）選び回答した。内容としては、業務内における実験で失敗したときの原因や要因であり、ワードでまとめ提出した。それぞれの回答例・学生の回答を紹介しながら解説していただいた。
- ワークの具体的な手順
- ワードでまとめて提出した
- インターンの感想・注意した点
- 会社説明会を事前に参加してから臨んだ。インターンでは、基本的に説明・講義的なパートが多かった。エンジニアの働き方についても知ることができた。最後には、直接エンジニアの方に質問ができる時間も設けられていた。
27年卒 | 研究開発職
UCC上島珈琲
ジョブ 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 1日目はオンライン、2日目は神戸本社にて実施されました。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は会社についての説明、コーヒーについての解説がありました。 2日目は、グループワークを行い、コンセプトに合わせてコーヒー豆をブレンドし、プレゼンを行いました。その後、座談会・研究所見学がありました。
- ワークの具体的な手順
- グループワークでは、リーダー、分析担当、設計担当に分かれて試作品を作りました。原料となるコーヒーは4種類あり、最適な製品配合を目指し、試作品の特徴・根拠となるデータをまとめました。
27年卒 | 研究開発職
UCC上島珈琲
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第1志望の会社に内定をいただけたため。
- 採用人数・倍率
- 未定
- 内定者の採用大学・学歴
- 未定
27年卒 | 研究開発職
UCC上島珈琲
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付後、控室で人事部の方と待機。時間になると案内され、面接開始
- 質問内容
- ・一分間で自己紹介 ・就職活動の軸 ・同業他社との比較、同業他社とUCCそれぞれの印象 ・入社後、何をやりたいか（志望職種） ・志望職種の中で具体的にどのようなことをしたいか ・将来的なキャリアビジョン ・強み、弱み ・周りの人にどのように言われるか ・研究概要を分かりやすく、今後の方針 ・実験の条件・統計解析手法 ・逆質問
27年卒 | 研究開発職
UCC上島珈琲
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事1人、研究開発職1人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLから入室
- 質問内容
- ・なぜコーヒーなのか ・同業他社と比較して魅力に感じるところは何か ・進んでいきたいキャリア ・研究開発職の中でどの職種を希望するか ・具体的に挑戦したいことは ・自分はインターンシップを1回経験しており、周りの人は経験していない中で同じグループワークをする場合、どのような役割をしたいか ・逆質問
