関東の企業一覧

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企業一覧

関東の企業のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 事務スタッフ

渥美坂井法律事務所

エントリーシート（ES）本選考

武蔵大学・文系

自己PR（400字以内）: 私の長所は、「どのような環境においても物事を自分ゴト化し、最後までやり遂げる強い責任感」です。塾講師のアルバイトでは、特定の生徒を受け持つ担当制ではありませんでしたが、「今日、自分の前に座った生徒全員を必ず志望校に合格させる」という信念を持ち、一期一会の指導に全力を尽くしました。一人ひとりの理解度や苦手分野を瞬時に把握し、限られた時間の中で最適なアプローチを模索することを徹底した結果、多くの生徒から厚い信頼を得ることができました。また、生徒が合格した際に、自分のことのように大きな喜びを感じられた経験は、私の活動における何よりの原動力となっています。この、周囲の期待や目的を自分の課題として捉え、完遂まで粘り強く並走する力を社会人としても活かしたいと考えています。一つひとつの業務に当事者意識を持って取り組み、組織全体の成果に貢献できるよう、誠実に取り組んでいきたいです。

学生時代に力を入れたこと（400字以内）: 私は専攻科目を全て◯◯で履修することに注力しました。特に、学生3人に対し外国人教授1人という少人数の「◯◯」の授業に熱意を持って取り組みました。留学経験のない私にとって、全編英語で高度な学問を理解し、20分間の研究プレゼンを完遂することは大きな挑戦でした。当初は意思疎通に苦戦しましたが、「やるからには全力で」というモットーのもと、二点を徹底しました。一つ目は、身振り手振りを交え、教授との対話に積極的に食らいついたことです。二つ目は、友人と理解の齟齬がないか細かく照らし合わせ、正確な内容把握に努めたことです。こうした地道な準備と連携を継続した結果、最終プレゼン後の質疑応答にも自信を持って的確に回答できるまで英語力が向上し、最高評定Sを獲得しました。この経験から、困難な環境下でも主体的に働きかけ、周囲と連携しながら粘り強く成果を出す重要性を学びました。

当事務所にご応募いただいた志望動機を教えてください。（必須、400文字まで）: 私のキャリアビジョンは「自らのサポートを通じて組織の力を最大化させること」です。このビジョンを実現できる環境が貴所であると考え、志望します。まずは秘書として現場を支える実務を極め、将来的にはその経験を活かし、採用や組織づくりといった側面から事務所の基盤を強化する役割を担いたいと考えています。単にキャリアアップを応援する制度があるだけでなく、個人の「挑戦したい」という意欲を組織の力に変えていく柔軟な風土に強い魅力を感じています。また、貴所の世界各地の法的ニーズに迅速に応える国際的な総合力に深く共感しました。専攻科目を全て英語で履修し磨き上げた語学力と適応力を武器に、多様な国籍の弁護士の皆様が密に連携する環境において、最良のパフォーマンスを発揮できる環境を整えたいです。一歩先を行く気配りで信頼を積み重ね、貴所のさらなる躍進を「組織の内側から創り上げる存在」を目指します。

27年卒 | 総合職

芙蓉総合リース

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

あなたの性格・特徴（100字以内）: 私の特徴は「親しみやすいしっかり者」だ。○○として培った責任感で役割を完遂する。また、自ら積極的に対話を図ることで周囲と信頼を築き、協力して物事を円滑に進められることが強みだ。

あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？（300字以内）: 個別指導塾のアルバイトで、入塾率の低さという課題を解決するために体験授業の改善に注力した。当時、体験生の約半数が入塾に至らないという現状に課題を感じ、改善を決意した。まずは入塾率の低さの真因を、保護者へのヒアリングから「授業全体の一貫性のなさ」と分析した。解決のため、生徒の学力を可視化する「○○」を自作し、全5回の授業計画を確実に引き継ぐ仕組みを構築した。講師全員と対話を重ねて足並みを揃え、塾全体で改善に取り組んだ結果、入塾率が飛躍的に向上し、生徒数を◯◯名から◯◯名へ増加させた。この経験から、自ら課題を特定し、周囲を巻き込んで解決する実行力を培った。

志望動機をご記入ください。（300字以内）: 個別指導塾で生徒の成長を支えた経験から、企業の挑戦を「モノ×金融」で多角的に後押しできるリース業界を志望している。中でも貴社を志望する理由は２点ある。１点目は「前例のない場所へ」という挑戦心と、その具現化であるBPO事業の強さだ。金融の枠を超え、顧客の核心的な業務課題まで踏み込み解決する姿勢に、真のパートナーとしての魅力を感じる。２点目は、本業を通じた社会課題解決（CSV）の徹底だ。RE100への早期加盟など、持続可能な社会をビジネスで牽引する姿勢は、私が積極的にボランティア活動に参加してきた「社会貢献への想い」と深く共鳴する。貴社で、顧客と社会の持続的な成長を牽引したい。

27年卒 | 総合職

オリックス生命保険

エントリーシート（ES）本選考

神戸大学・文系

生命保険業界に興味をもった理由、その中でもオリックス生命の選考を受けようと思った理由を教えてください。: 無形商材である金融の中でも、長期的にお客様の人生に寄り添える点に魅力を感じ、生命保険業界を志望している。予備校で生徒や保護者の将来に関わる意思決定を支えた経験から、1人ひとりの不安に寄り添い安心を提供する仕事に携わりたいと考えた。中でも貴社は、シンプルで分かりやすい商品設計と商品ラインナップの豊富さを強みに、多様なお客様のニーズに応えている点に魅力を感じた。また代理店チャネルを通じて幅広いお客様に価値を届けられる点にも惹かれている。貴社の商品を通じてお客様の不安を安心に変えたいと考え志望した。

自ら考えて行動し、周囲と協力しながら取り組んだ経験について教えてください。その際に直面した困難や、それをどのように乗り越えたかについても、可能であれば触れてください。: 予備校のアルバイトにおいて、生徒数減少という課題の解決に主体的に取り組んだ。当時の校舎では通塾が継続しにくく、退塾や新規入塾の伸び悩みが見られていたため、生徒やスタッフへのヒアリングやアンケートを行い状況を整理した。その結果、生徒同士やスタッフとの関わりが少なく、学習目標や悩みを共有する機会が不足することによる、モチベーション低下が主な要因だと考えた。一方で、どの生徒層にどのような価値を提供すべきか定まらず、施策の方向性を決めることに苦労した。そこで生徒への聞き取りを重ね、交流を通じて学習意欲を維持したいというニーズを把握し、生徒同士が目標や悩みを共有できるグループ面談の導入を提案した。実施にあたっては目的や進行方法を整理し、スタッフ約◯◯名と役割分担を行い協力して運営した。結果として校舎内の交流が活性化し、生徒の来校頻度も向上し、入塾者数を前年比◯◯％増加させることができた。

27年卒 | 全国転勤型

ジャックス

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

学生時代力を注いだこと: 私は、「目標に向かって粘り強く努力を重ねる継続力」を大切にしています。在学中は、◯◯の資格取得に注力し、計画的かつ継続的に自己の知識を向上させていくことを意識しました。特に◯◯の挑戦では、◯◯を意識しながら学習していくことを意識していました。最終的に不合格でしたが、この経験で養った「困難な課題を論理的にひも解く思考力」は、私の基礎となっています。

自己PR: 私の強みは、「多角的な専門性を掛け合わせ、ビジネスの解像度を高める力」です。大学では◯◯・◯◯・◯◯の3つの視点からビジネスを捉えるため、◯◯、◯◯、◯◯を取得しました。また、ゼミナールでは◯◯の分野を研究しています。私はこれらの知識を座学で終わらせず、アウトプットにつなげることを重視しています。具体的には、決算書から収益性・安全性分析を行い、独自の論理的根拠に基づいた株式投資を行っています。また、◯◯という活動を通じ、数字の裏側にある経営の実態を捉える経験を積んできました。この分析力と多角的な視点は、膨大なデータから信用を創造する貴社の業務において、大きな武器となると確信しています。

志望動機、入社後やってみたいこと、興味のある分野等自由: 私は、◯◯としての活動を通じ、適切なリスク管理と資金の循環がビジネスの成長に不可欠であることを実感してきました。この経験から、単にお金を貸すだけでなく、高度な分析力とITを駆使して新たな信用を生み出す信販業界に強い魅力を感じています。中でも貴社は、業界屈指の加盟店ネットワークと、三菱UFJグループとしての強固な基盤を持ち、デジタル活用による利便性向上に挑戦している点に魅力を感じています。入社後は、私の培った◯◯の多角的な分析力を生かし、加盟店様に唯一無二の価値を提供していきたいです。

27年卒 | オープンコース

東京海上日動火災保険

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）: ①◯◯サークルにて、運営における課題に対し、仕組みを整え、安定した活動基盤の構築に取り組みました。②◯◯にて◯◯を務め、◯◯に向けて発信しました。③◯◯ゼミにて、◯◯の社会問題や◯◯規制について、◯◯と◯◯双方の文献やメディアを基に分析を行いました。

上記設問で答えた3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（400文字以下）※記述内容がご自身の考えではなく生成AIによって作成されたものと判断した場合は、書類選考不合格とする場合があります。必ずご自身のお考えをご記入ください。: 私は◯◯サークルの◯◯として、組織運営の安定化に取り組みました。当初は◯◯名の学生で運営していましたが、役割分担や意思決定の基準が曖昧で、業務の偏りや進行の遅れが生じていました。私は当初、仕組みの整備が必要だと考え、業務の細分化や担当の明確化を進めました。しかし、◯◯間で活動への温度差や目的意識にずれがあり、形だけの仕組みでは機能せず、焦りを感じました。そこで、個々の意見や考えを丁寧にヒアリングし、活動に対する期待や負担感の違いを確認した上で、役割分担の再設計と月◯◯回のミーティングと週◯◯回の情報確認を導入し、情報共有の徹底を行いました。その結果、主体的に動く◯◯が増え、継続的に◯◯を実施できる体制が整い、◯◯との◯◯も実現しました。この経験から、表面的な課題にとどまらず、課題の本質を捉え、相手に納得してもらうことが大切だと学びました。

27年卒 | R&D

味の素

エントリーシート（ES）本選考

非公開・理系

あなたが学生時代に強い想いをもって取り組んだ活動をご記載ください。: 「コロナ禍で中止が続いた学園祭の再開に向けた運営」コロナ禍で中止が続いていた学園祭を復活させたいという強い思いから、実行委員として活動した。模擬店運営を主に担当し、感染対策の制限下でも出店可能な仕組みを検討。出展団体の調整や保健所など外部機関との連携を重ねた結果、学生同士の交流の場を実現した。

あなたが主体的に取り組んだ内容と結果を具体的に教えてください。（250文字以下）: コロナが収束せず学園祭の開催可否が直前まで定まらない中、模擬店部局の◯◯として準備を主導した。判断を待つだけでは部局の動きが停滞すると考え、開催の有無に左右されない形で想定を整理し、必要な準備や調整を一つずつ進めた。先行きが見えない状況でも具体的な行動を重ねることで、準備を継続できる体制を部局内で整えた。こうした姿勢が周囲にも伝わり、委員内に前向きに準備へ取り組む空気が広がった。最終的に制約下ではあったものの学園祭は◯◯年ぶりに無事開催され、参加者アンケートでは◯◯％が高評価を示す結果となった。

上記のエピソードに取り組むにあたって、あなたが課題だと感じたことは何ですか。なぜ課題だと感じたのかも含めて、ご記載ください。（400文字以下）: 私が課題だと感じたのは、開催可否が見えない状況そのものよりも、その不確実さによって委員の判断や行動が止まりつつあったことだった。判断が先延ばしになる中で、「準備しても無駄になるのではないか」という空気が広がり、実際に先行きの見えなさから委員を離れていく者も数名いた。その様子を目の当たりにし、消極的な雰囲気が委員内に広がっていることに強い危機感を覚えた。各部局で判断を保留する場面が増え、学園祭全体に対する熱量も徐々に下がりつつあり、このままでは仮に開催が決定しても準備が不十分なまま当日を迎え、学生主体の行事として本来の価値を発揮できないと感じた。また、コロナ禍以降に入学し学園祭を経験したことのない委員が大半であったため、不安や迷いを共有しづらい雰囲気が生まれていた点も課題だと捉えた。だからこそ、不確実な状況下でも前を向いて行動する姿勢を誰かが示さなければ、組織全体が停滞してしまうと考えた。

27年卒 | 業務企画職（オペレーションコース）

日本航空（JAL）

エントリーシート（ES）本選考

上智大学・文系

NPO/ボランティア活動などの社会貢献活動について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。（100字以内）: 高校3年間、◯◯でのボランティア活動に参加した。そこでは、子どもたちのお世話や食事の準備を行った。継続的なかかわりを通じて、信頼関係の築き方や傾聴の大切さを学んだ。

その他（大会出場/海外インターンシップ参加等）の経験について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。（100字以内）: ダンスサークルで◯◯に出場し、新人戦大学対抗 ◯◯で第◯◯位を受賞。作品の一部振付も担当し、振付を通してチームの魅力を引き出した。

チームで何かをやり切った経験を教えてください。（300字以下）: 約◯◯名が所属するダンスサークルの引退公演で◯◯を務め、幹部とともに企画・制作・運営を担い、公演を成功に導いた。幹部やサポート会社と連携し、公演テーマの立案、会場予約、映像撮影地の選定、企画書作成などの裏方業務を分担して進めた。さらに「これまでとは大きく違う一生思い出に残る公演を創りたい」という想いから幹部と議論を重ね、紙パンフレットやオリジナルタオルの制作、フォトブース設置を実現。ダンス練習と並行した準備は容易ではなかったが、公演当日に大勢の笑顔や涙を見たとき、チームで舞台を創り上げた達成感を強く感じた。このように、多くの関係者と連携しながら企画を実現まで導く推進力が私の強みである。

27年卒 | ビジネスプロデューサー（BP）

ドリームインキュベータ

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・文系

人生でもっとも本気で取り組んだ経験とその詳細（100字以内）: 例年一回戦負けの中でベスト8を目指した◯◯部での活動だ。練習の質を上げるのはもちろん、昼休みにもトレーニングを行い練習量を確保した他、話し合いを重ねてチームの意思を統一するなどした。

なぜ取り組もうと思ったか（200字以内）: 「負けて当然」という部内の諦めムードを打破し、組織の可能性を証明したかったからだ。長年続く初戦敗退の現状を、能力不足ではなく、目標設定と戦略の欠如だと分析した。持ち前の論理的思考を活かし、練習の質の向上や意思統一を徹底することで、停滞した組織が劇的に変わる瞬間を体感したいと考えた。仲間と共に高い壁を乗り越え、最高の達成感を共有したいという情熱が原動力となった。

27年卒 | リサーチ（エコノミスト）

日本総合研究所

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・文系

学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください（400文字以下）: 学生時代に力を入れたことは、所属する◯◯で主催したイベントの運営です。課せられたノルマの5倍を目標に掲げ、より多くの協賛金を集めることに成功しました。◯◯を理念とする◯◯の理事として、主催するイベントの運営リーダーを務めました。学生のみで運営する団体であるが故に資金繰りが難しく、イベント運営に当たっては協賛金を得ることが重要視される状況の中、運営メンバー◯◯人に向けて、1人1件の協賛金を得ることが目標として掲げられました。私は、リーダーとして他のメンバーに手本を示すべきだと考え、5件の協賛金を得ることを個人的な目標としました。初めはうまくいきませんでしたが、協賛をお願いする方法を架電から直接会って話すようにしたことで、イベントに対する熱意を伝えることができ、最終的には5件の協賛を獲得できました。その成果もありイベントを成功させることができました。

学生時代に力を入れて取り組んだこと（設問1と異なるもの）について具体的にご記載ください（400文字以下）: 学生時代に力を入れたことは、所属する◯◯サークルで出場した大会です。自らが中心となって計画を立て、前年度の大会の順位を大きく上回ることができました。外部の大会や練習試合にも参加する◯◯サークルに所属しているのですが、サークルということもあり、大会への練習を始めた当初はメンバーのモチベーションも高くなく、練習頻度も週に1回程度という低いものでした。しかし私は、出場するからには勝利して前年より良い結果を残したいと考えていました。そこで、メンバーとの対話を通して自分の熱量を伝えつつ、相手の意見にも耳を傾けていると、自分と同じ考えのメンバーが多いことに気づき、練習頻度を増やす方向で話を進めていくことができました。これにより新たなフォーメーションなどを試すことができ、結果として前年度の◯◯チーム中9位という成績から、◯◯チーム中4位という成績を残すことができました。

インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。（300文字以下）: 日本経済の持続的な成長に貢献したいと考え、貴社のインターンシップを志望します。私は大学での学びを通じて、データに基づいた客観的な分析が、複雑な社会課題の解決や適切な政策提言の基盤であることを痛感しました。日本を代表するシンクタンクであり、質の高い経済分析と具体的な政策提言を両立する貴社で、プロの分析手法や視座を学びたいと考えています。実務の最前線で求められる論理的思考力や多角的な視点を吸収し、マクロ経済の動向が社会に与える影響を深く理解する機会にしたいです。この経験を通じ、将来は専門的な知見を活かして日本の未来を切り拓く一助となりたいと強く願っています。

27年卒 | 事務職

選考通過

伊藤園

エントリーシート（ES）インターンシップ選考

非公開・非公開

設問1 伊藤園、または食品業界に興味を持った理由と、今回の当社オープンカンパニーを通じて、どのようなことを学びたいかについてご記入ください。（400文字以下）: 食は、ただ人が生きていくうえで必要なものではなく、日々の楽しみや力になる存在だと感じている。忙しい日々でも、好きな飲み物や食事があるだけで前向きになれた経験から、心に寄り添う食品業界に強く惹かれるようになった。貴社のお客様第一主義は、生活者だけでなく、原料を支える生産現場にも誠実に向き合う姿勢に表れていると考えている。私自身、◯◯の実証研究で◯◯という課題に悩む◯◯の方に対して対象外の研究にも自主的に対応し、原因を調査して改善提案を行い、信頼を得た経験がある。相手の声に丁寧に向き合い、現場から価値を届ける姿勢を私も大切にしているため、貴社のものづくりに強く共感している。オープンカンパニーでは、理念が業務の中でどのように実践されているかを学ぶとともに、原料調達から商品づくり、営業・品質管理に至るまで、各部門がどう連携しながら価値を届けているのかを体感したい。

設問2 伊藤園のニュースやトピック、取り組みについて知っていることを簡潔にご記入ください。: 茶殻リサイクルの循環型製品展開

設問2で記入した、伊藤園のニュースやトピック、取り組みについて簡潔に説明したうえで、それに対する考えを記入してください。: 製茶工程で発生する茶殻を建材や紙、肥料などに再資源化するこの取り組みは、廃棄物削減と資源循環を両立する取り組みである。持続可能性が求められる現代で、有限資源を無駄なく活かし生活者に価値を届ける姿勢は「お客様第一主義」の体現だと感じる。私自身、◯◯由来の◯◯の研究を通じて、資源の有効活用と現場の課題解決に向き合ってきた。だからこそ、貴社の姿勢に強く共感するとともに、その一翼を担いたいと感じた。