関東の企業一覧
関東の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
関東の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 地域限定型総合職
オリエントコーポレーション
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社に関心を持った理由、インターンシップ参加への意気込みを入力してください。
- 貴社は多岐にわたる事業を展開しており、幅広い商品やサービスを通じて、より多くの人々の夢や挑戦を支えている点に魅力を感じたからです。私は｢夢を追いかける人の挑戦を支え、多くの人が前向きになるきっかけになりたい｣という夢があります。◯◯を通じて、キャプテンとして仲間に寄り添い精神面でサポートすることで、前向きな姿勢を取り戻す仲間を何度も見てきた経験からこの夢を持つようになりました。貴社は「その夢の、1歩先へ」という理念を掲げており、多く人の夢や挑戦を支える存在であることを知り、関心を持ちました。また、貴社はオートローンや個人割賦、クレジットカードなど多種多様な事業を展開しており、お客様の人生の様々な場面で選択や挑戦を支える、社会貢献度の高さに魅力を感じております。インターンシップでは、貴社がどのようなお客様への寄り添い方で、夢や挑戦を支えているのかを肌で感じると共に、業務を通じて多様な事業を展開している貴社への理解を深めたいと考えております。
- 自己PRを入力してください。（ジャンル不問。自由に入力ください。）
- 私の強みは、人との関わりの中で信頼を築く力です。強い責任感と常に他者視点で行動できることが、これまでに所属した4つのバスケットボールチーム全てで評価され、キャプテンに任命された経験があるからです。高校時代にはキャプテンとしてチームを◯◯大会出場に導くことが出来ました。ぶれない信念と、何事にもひたむきに取り組む姿勢から、この人にチームを任せたいと思わせる魅力が自分にはあります。高校時代には、練習の中で辛い時こそ笑顔を絶やさず、仲間を鼓舞すること、また仲間と先輩後輩関わらず積極的にコミュニケーションを取ることで、チーム環境の是正に貢献しました。その結果、先生や仲間からの信頼を勝ち取り、キャプテンに任命され、◯◯大会出場といった目標の達成に貢献しました。貴社のインターンシップでは、業務の中でお客様やチームメンバーの想いをくみ取り、業務の円滑化に貢献します。また、持ち前の傾聴力と責任感で、周囲と協力しながら成果に向けて粘り強く取り組みたいと考えております。
- オリコはどんな会社かを100文字以内で表現してください。
- 幅広い金融サービスを通じて個人や企業の夢や挑戦を力強く後押しをする信販業界のパイオニアです。また、金融サービスに留まらず持続可能な社会を実現するため、サステナビリティへの配慮をしている会社です。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
.jpg){kind=logo}
27年卒 | 技術系総合職
東亞合成
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ご自身の研究内容と、その中で工夫した点を具体的に教えてください。（300字以内）
- 本研究では、○○水溶液に○○を加えた際に起こる○○の変化の仕組みの解明を目指した。従来は○○が○○で結びつく強さが影響すると考えられてきたが、結合しにくい○○でも同様の現象が見られ、別の要因が関与している可能性が示唆された。そこで○○水溶液の○○の原因として示唆された○○に着目した。○○という曖昧な概念を明確化するため、○○周囲の○○と溶液中の○○という二軸で評価する工夫を行った。その結果、溶液中の○○を大きくする分子の方が溶液全体の○○を低下させることが分かった。この知見は、○○材料の○○制御への貢献が期待される。
- 当社のオープンカンパニーに応募する理由を教えてください。（300字以内）
- 生活を支える化学技術を長年にわたり磨きながら、なお挑戦を続ける貴社の姿勢を実際に体感したいと考えている。○○で光照射により即接着するアロンアルフアを体験し、完成度の高い製品をさらに革新していく技術力に魅力を感じた。また、アクリル事業をはじめ、機能化学品・高機能材料など幅広い領域で社会課題に向き合い、新たなソリューションを生み出そうとする姿勢は、「東亞合成を超えろ。」という言葉を体現していると感じている。今回のオープンカンパニーでは、現場の社員の方々から研究開発への向き合い方や挑戦を支える文化について直接伺い、貴社の技術力と成長し続ける企業風土への理解をさらに深めたいと考えている。
27年卒 | 営業職
ユニ・チャーム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。（300文字）
- 私は、全ての人やペットが不安なく外出できる世の中を作る人間になりたい。これは、私が旅行好きということもあるが、貴社の説明会やインターンで実際に商品や事業を見たことで強く感じるようになった。中でも、「寝たきりゼロ」を目指す姿勢に強く共感した。私の祖父母は、体調を崩して一度ベッド生活になると、回復は困難だった。寝たきりになると人は弱いと知った。そこで可能な限り全ての人に自分の力で外に出て人生を楽しんで欲しいと思い、貴社を志望する。また、旅行に行った際、田舎の高齢者の物資調達が困難であることを実感した。そんな、手軽に買い物に行けない人の手にも必要なだけ貴社の商品を行き渡らせるため、営業職を志望する。
- 学生時代（学部／修士/博士時代）に力を入れたことについて教えてください。 （1）活動の概要を教えてください。（取り組んだ期間や規模、あなたの役割や目標、その結果など）（150字）
- 硬式野球部の活動である。3年夏までは捕手として練習や試合に取り組んだ。組織運営に興味があったことや怪我もあり、現在は学生コーチとしてチーム運営に携わっている。来春は部員◯◯名超えが予想されるため、データを用いた客観的なメンバー選考や個々のスキルアップに取り組み、◯◯昇格を目標としている。
- （2）活動を通じて形成された、強み/弱みや思考特性などを含めた「あなたらしさ」、「独自性」をお答えください。（250字）
- 私は、状況をよく観察し俯瞰的に思考する人間だ。これは長年捕手を務めてきて身についた力である。置かれている状況から最適な判断を下す必要がある捕手で培ったこの力で、物事に対しても人に対することも客観的かつ説明ができる判断をできるようになった。一方、俯瞰しさまざまな結果を考えるうちに、慎重になりすぎてしまい好機を逃しそうになるという弱みもある。しかし、その改善策として現在は、直感的に少しでもやるべきだと感じたことはすぐにやってみることで、熟考すべきことと直感で判断すべきことの区別の精度を高めている。
27年卒 | 事務系
日本製鉄
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己 PR をご記入ください。（200 文字以下）
- 〇〇資格の勉強を、アルバイトや趣味と両立しながら継続しています。当初は1日平均〇時間の学習を目標にしていましたが、急な予定で計画が乱れる日もありました。そこで「〇〇」と「〇〇」で予定を整理し、勉強時間を毎日同じ時間帯に設定して習慣化を図りました。その結果、月〇万円のアルバイトや趣味も楽しみつつ、1日平均〇時間の学習を継続できています。時間を工夫して使う力や、努力を重ねる力が私の強みです。
- 2-Day Workshop にご応募いただいた志望理由を教えてください。（100 文字以下）
- メーカー業界に興味があり、中でも社会基盤を支える素材を提供している企業に魅力を感じています。鉄は、幅広い分野に欠かせない素材であり、縁の下の力持ちとして産業を支えている点に惹かれました。
27年卒 | 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
三井住友銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- これまでの人生で力を入れたことを教えてください（100字×3）
- 大学◯年から、アルバイトや趣味と両立しつつ、◯◯資格取得に向けた勉強を継続しています。目標を達成するために、するべきことを選択して実行する力を身につけることができました。 中学・高校の◯年間、◯◯に全力で取り組みました。イップスのような状態に苦しんだ時期もありましたが、地道に練習を重ねて乗り越えました。困難に直面しても、諦めずに努力を続ける粘り強さが身につきました。 約◯年間、キッチンのアルバイトをしています。コース料理の提供が遅れることが課題でしたが、ホール全体やお客様の様子に気を配り、時にはホールの業務も担うなど主体的に動くことで改善を図りました。
- 上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。（400字）
- 大学◯年から簿記論と財務諸表論の勉強を始め、日々の生活と両立しながら1日平均◯時間の学習時間を確保することを目標にしていました。しかし、急な予定が入るたびに計画が乱れ、思うように勉強できない日が続きました。そこで私は、何を優先すべきかを冷静に判断する必要があると考え、「◯◯」と「◯◯」で予定を整理するようにしました。また、勉強時間を毎日同じ時間帯に設定し、安定した学習ペースを確立しました。その結果、月◯万円のアルバイトや趣味も楽しみながら、平均して1日◯時間の学習時間を継続できています。この経験を通じて、目標に向けて地道に努力を重ねるという私の強みを確かなものにすることができたと考えています。また、限られた時間を効率的に使う力や、目標を達成するために必要なことを考え、選択して実行する力が身についたと感じています。
- 第1希望のインターンシッププログラムを希望する理由を教えてください。（150字以内）
- 地域活性化に関心があり、企業の成長を支えることで地域経済に貢献できる仕事がしたいと考え、希望しました。企業が抱える課題を共に解決し、次の成長ステージへと導く◯◯業務に魅力を感じています。また、社員の方との交流を通じて社風やキャリアについて理解を深めたいです。
27年卒 | コンサルタント
ノースサンド
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 留学生コミュニティの運営改善により、交流会の参加人数を約 40 名まで集めました。私は学生時代、留学生コミュニティの SNS 運営に力を入れました。活動を続ける中で、投稿がマンネリ化し反応が減少する課題に直面しました。 そこで私は過去の投稿データを分析し、加えて運営メンバーや留学生に聞き取り調査を行いました。その結果、投稿自体が共感を生みにくくなっていたことが本質的な原因だと分かりました。そこで、 発信の目的を再整理し、交流会やメンタリングなど“参加者視点の企画”に方向性を見直しました。その結果、投稿の反応は1.5倍ほど向上し、対面の交流会には約 40 名が参加するまでに改善されました。この経験から、 相手目線で課題の本質を捉え、 チームで改善を進めて成果につなげる力を身につけました。
- 自己PR
- 私の強みは、相手の立場に立って状況を整理し、チームを前に進める調整力と俯瞰力です。留学生コミュニティの SNS運営では、単なる情報発信にとどまらず、留学生の意見や不安を丁寧に汲み取り、企画内容に反映してきました。運営内で意見が対立した際も、 論点を整理し、それぞれの考えを尊重しながら着地点を見つける役割を担っていました。その結果、運営の方向性が統一され、対面の交流会など新しい企画も生まれました。この経験から、私は成果だけでなく、人やチームが前向きに変化していくプロセスそのものにやりがいを感じています。貴社でも、チームの一員として現場に深く入り込み、顧客や仲間に寄り添いながら、確実に成果を積み上げていきたいと考えています。
- 志望動機
- 私が貴社を志望する理由は、“人にフォーカスしたコンサルティング”を徹底し、現場に深く入り込みながら顧客と伴走する姿勢に強く共感したからです。多くのコンサルティング会社がスキルや合理性を重視する中で、貴社はコンサルタントという“人”そのものを大切にし、この人にまた仕事を任せたいと思われる存在であることを追求されている点に大きな魅力を感じました。私は留学生コミュニティの SNS運営において、いろんな人の声に向き合いながら、チームで改善を重ね、成果につなげてきた経験があります。この経験から、成果は人との信頼関係の上に成り立つものだと実感しました。スキルではなく人にフォーカスするというメッセージに強く共鳴し、私も貴社の一員として、目の前の顧客と仲間に向き合い続けるコンサルタントを目指したいと考え、志望いたしました。
26年卒 | 文系
日本航空電子工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 所属している ゼミ／研究室の内容を教えてください。（150文字以下）
- 会計情報から読み解く企業経営の実態というテーマのもと、企業間比較を行っています。企業が公表する決算情報を分析し、収益性や安全性、将来性の解明に努めています。定量的分析に加えて経営戦略や社会貢献活動といった定性的分析も同時にしています。企業の実態を適切に把握するため、多角的視点から分析を行っています。
- 力をいれた学業について教えてください。（150文字以下）
- ゼミでグループを組み、名証投資コンテストに力を入れました。300万円の仮想資金を使用し、実際のマーケット情報を読み取り、売買を行いました。膨大な情報から株価が上昇する情報を見極めるためにグループで知識を学び、少しの株価の増減も共有することを心掛けました。結果として、50チーム中8位に入賞しました。
- 趣味や特技について教えてください。（150文字以下）
- 趣味は半年に一度、東京や大阪に足を運びKpopのライブに行くことです。会場は非常に熱気があり、アーティストとファンが一つの場を作り出すこと、この雰囲気が部活動をしていた時の一体感があり、楽しさを感じます。またアーティストが話す言葉を理解するために韓国語の教科書やYouTubeを通して勉強しています。
27年卒 | アソシエイト職
ソフトバンク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 選択理由と活かせる経験/スキルを教えてください。
- 私は、数字を通して経営判断を支えることができ、企業全体の方向性や価値を変えうるという点に魅力を感じており、財務部門でのインターンを志望しています。中でも、CFO の輩出を目標とした人材育成制度を有し、財務が企業戦略の主体として機能している点に強く惹かれました。大学では簿記3級・2級相当の内容を学習し、特に2級を扱った講義では最高評価をいただきました。資格としては3級を取得済みですが、より実践的な力を身につけるため、今年◯月の◯◯試験に向けて日々学習に励んでいます。
27年卒 | 総合職
伊藤忠商事
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
京都大学・文系
- 大学時代に、力を入れて取り組んだ経験の概要について教えてください。（30字以内）
- ◯◯部で下級生リーダーを務め、学年の垣根をなくした経験。
- その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。（300字以内）
- 私は「学生日本一」という目標に惹かれ◯◯部に入部した。しかし入部後二年間は、全国どころか関西の一部リーグで負け続けるチームをベンチから見守る日々だった。その中で、四年生が少なく相対的に下級生が多いチームにも関わらず、下級生の意見が少なく、勝利に貢献する意識が低いことが課題だと痛感した。「学生日本一」という高い目標を、信頼する仲間たちと共に達成したい想いから下級生リーダーに立候補した。普段の練習からチームを鼓舞する声やときには厳しい意見を出し、加えて周囲の意見を吸収しより良い方向へまとめることのできる自分を信用して四年生も下級生からも信任を得ることができ、三年生で唯一の幹部となった。
- その取り組みを行う際にあなた個人が掲げていた目標を教えてください。また、あなたがこの取り組みにおいて所属している組織があれば、組織が掲げていた目標を教えてください。（300字以内）
- チームの成果目標は「学生日本一」。昨年までもその目標だったが、自分のことで精一杯の部員が多く、目標達成できていなかった。そこで、強い組織を作るためには仲間の状況を自分事に捉え、他者のために行動できる関係性が必要だと考えた。また、周囲から応援されるチームこそ「学生日本一」に相応しいと感じ、仲間同士が干渉し合い、部外の方からも応援されるという意味で「愛し愛されるチーム」を幹部で組織目標に掲げた。私自身の目標は「四年生と下級生を繋ぐ一番の存在となり、学年間の垣根を無くすこと」であった。学年を問わず全員と仲が良く、発言力と傾聴力を活かして人を巻き込むことができる自分にしかできない役割だと考えた。
27年卒 | 営業職
ユニ・チャーム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じたか（300文字以内）
- まず、SDGsへの取り組みである。貴社は、SDGsの目標達成に繋がることを事業として行うという姿勢で取り組んでいる。私は政治学科で学ぶ中で、持続可能な社会がいかに大切かを再認識した。そこで、最大のパーパスとして持続可能な社会への取り組みを掲げる貴社の理念に惹かれた。次に対象顧客の幅の広さである。ペットに加え、NOLA&DOLAのもと、不を抱える人もそうでない人も幅広い人が快適に生活できる事業を展開する点に惹かれた。私の祖父は病気にかかりトイレに行くのが厳しくなった際、貴社の「ライフリー下着の感覚超うすパンツ」を使用しその履き心地に感動していた。この実体験もあり貴社の事業に魅力を感じた。
- ユニ・チャームの営業職をどのように理解したか。あなたの強みが営業職でどのように活きるのか、自身の経験を踏まえて書け。（400文字以内）
- 私の強みは「気が付く気が利く」力だ。私は硬式野球部で捕手を務めている。捕手では、敵や仲間を観察し変化などに「気が付く」ことで得た情報から意図を汲み合理的な判断を下す「気が利く」力を培った。この力は顧客の需要を把握し適した棚割りを考える際にも活かすことができる。また、2年前からドラッグストアのアルバイトで顧客の消費状況を見てきた。私が勤める店舗の顧客は女性が多く、生理用品がよく購入される。私は以前、生理用品に対する知識はなかった。しかしこのアルバイトを始め生理用品が対象とする人の分類の細かさや、種類の豊富さに気付き、驚いた。中でも、日常で身体を動かす場面が多い女性のために作られたソフィスポーツは画期的だと感じた。実際に、母親と一緒に来てこの商品を購入する女子学生や、スーツ姿の女性も多い。このように、「気が付く気が利く」力と実店舗での経験は需要を把握し棚割りを交渉する貴社の営業職で活かされる。
- 流通企業が抱える課題の中で、ユニ・チャームの営業職が解決できる課題についてDAYZEROで学んだ内容を踏まえて記載しなさい。（300字以内）
- 流通企業の課題として挙げられるのは人手不足であり、「流通2025問題」でも挙げられている。流通における人手不足はスムーズなサプライチェーンの障壁となる。この課題を解決するためには「流通の効率化」が必要である。この課題を解決するために貴社の営業職ができることとして、（1）訪問営業へ行く際に店舗の在庫確認をし、補充が必要な分を持ち込むこと（2）いくつかの企業の商品を同じトラックにまとめて積むことが挙げられる。（1）では、貴社の営業職が直接小売業者へ納品することで卸売業の人手不足と物流の人手不足を解決することができる。（2）では、必要なトラックの台数を減らす、すなわち運転手の削減に繋がる。以上、2点を提案する。
関東の企業の選考体験談
27年卒 | 薬剤師職
ココカラファイングループ（旧：ココカラファイン）
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 現場の雰囲気があたたかく、質問しやすい環境作りに安心感がありました。また、短所である慎重すぎる所もこの会社に合っていると感じました。
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- 無し
27年卒 | 薬剤師職
ココカラファイングループ（旧：ココカラファイン）
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 採用主任
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 履歴書webにて提出済みのため、面接官がそれを見ながら質問するという形でした。
- 質問内容
- 《質問》 1.志望動機 2.長所 3.短所をどう改善するか？ 4.薬剤師を目指したのはいつからか、またきっかけは何なのか？ 《回答》 1.ノルマが無いこと、1人薬剤師店舗が少ないことから安心して成長できる環境だと感じたと伝えました。 2.長所（協調性）を研究室でのエピソードを用いて説明しました。 3.短所（慎重すぎるところ）に関しては、現場経験を積みスピードアップすること、また実習では機械化があまり進んでいなかったことから、機械化の進んでいるココカラファインではもっと素早く業務を行えると考えていると伝えました。 4.小学生の頃から目指していたこと、きっかけは母に紹介してもらい興味を持ったことを伝えました。
27年卒 | 薬剤師職
ココカラファイングループ（旧：ココカラファイン）
筆記テスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 性格診断のようなもの
- 各科目の問題数と制限時間
- 30問（10分）が3つ程ありました。
- 対策方法
- できるだけ嘘の無いように正直に答えるように意識しました。マイナスイメージにならないように、頑張っているときを想像して答えるようにしました。
27年卒 | 薬剤師職
ココカラファイングループ（旧：ココカラファイン）
イベント 本選考
非公開・理系
- 内容
- 説明会の際に店舗見学に行きたいと話したので、案内して貰いました。ココカラファインで特徴的な整備環境の説明や、実際に働いている薬剤師のお話を聞くことができました。
- 注意した点・感想
- まずモデル店舗ではなく、実際に働く可能性のある自宅から近い店舗を案内してくださったことに安心感がありました。また、実際に見学することで店舗形態ごとの雰囲気を知ることができるので、様々な店舗形態を見学しても興味深いのではと感じました。全投薬台に監視カメラが付いているなど業界トップならではの環境整備が印象的でした。
27年卒 | 薬剤師職
ココカラファイングループ（旧：ココカラファイン）
イベント 本選考
非公開・理系
- 内容
- マツキヨ&ココカラ合同の説明会であり、この説明会を受けると直結で選考を受けられるというものでした。
- 注意した点・感想
- 間に小休憩が3回ほどあるのですが、リクルーターが徘徊しており、何か質問はないかと休憩の度に色んなリクルーターに聞かれ、その度に質問の内容を必死に考えました。説明を聞いている上で質問を沢山考えておくべきだと感じました。
27年卒 | 営業職
エンリード不動産
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 学生時代に力を入れたことやバイトなど志望動機のようなものよりも個人の話を深く聞かれた。企業選びの軸のようなものも聞かれた記憶
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと。 アルバイトの話 →何をやってる？なんでそのバイト？ なりたい将来像 →いくら稼ぎたい？どんな社会人なりたい？など 企業選びの軸 →何を見てる？どーゆとこで働きたい？ 自己PR →強み
27年卒 | 営業職
エンリード不動産
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 仕入れ営業のロープレ、間取り作成の実践、査定金額決定の実践、メールアポの実践、プレゼン（自身の今後について）など実践的かつ実務的なものが多かった。チームで行うものから個人で行うものまで幅広くあり、点数化されていた。
- ワークの具体的な手順
- アイスブレイク→仕入れ営業ロープレ→金額査定→間取り作成→販売営業ロープレ→プレゼン
- インターンの感想・注意した点
- メンターの方に逐一フィードバックをいただくことができ、自身の課題が見えると同時に強みも見えてきてその後のESなどにも活きる活動であった。また、あつい雰囲気は合う人にはすごく合うと感じます。元気に楽しくやらると思います。
27年卒 | 総合職（グループリテールコース）
三井住友銀行
面接 インターンシップ選考
上智大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業職の方。そこの支店長。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 軽くアイスブレイク→面接
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたことについて聞かれた。 大きな課題とそれの解決のために意識していたことはなんですか？ 人と話す時に何を意識しているか？ 趣味は何か？ 志望理由については深く聞かれなかった。軽く志望理由を話して終了。 基本的にESで書いたことを口頭で説明した。その上で、自分が特に大変だったことを細かく説明。とにかく、着飾らずに素直な気持ちで答えた。（例：人と話す時何を意識してますか？→目を見ることです。）
27年卒 | 総合職（グループリテールコース）
三井住友銀行
WEBテスト インターンシップ選考
上智大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、性格（20分）
- 対策方法
- 玉手箱の参考書を2周した。他の会社のウェブテストを受けて経験を積んだ。
27年卒 | 総合職（グループリテールコース）
三井住友銀行
インターンシップ インターンシップ
上智大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 新しい金融商品をチームで一つ作り、それをプレゼンした。チームは一チーム6人ではじめから決まっていた。 1日目：午前説明＋富裕層向け営業ワーク。午後商品立案グループワーク 2日目：商品立案グループワーク 3日目：午前グループワーク。午後プレゼン＋座談会 グループワーク中に定期的に先輩社員との意見の擦り合わせがあった。また、ゲスト（現役の営業社員の方）に対して商品を提案し、フィードバックをもらう機会もあった。
- ワークの具体的な手順
- ターゲット選定 ↓ 商品の案出し ↓ 詳細の決定 ↓ 先輩に提案 ↓ 修正 ↓ その後は先輩への提案➕修正を繰り返す。
- インターンの感想・注意した点
- 商品が斬新すぎて、実現可能性について突っ込まれ、プレゼン前日にして練り直しをくらったこと。基本的に17：00にインターンが終わるが、居残り作業あり。2日目は1：00まで行った。頭の良さや回転では敵わないと判断したので、持ち前の元気さを使って、チームを盛り上げた。チームのコミュニケーションが円滑になり、周りが仲良くなれるように心がけた。
