山口県の企業一覧
山口県の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。
企業一覧
山口県の企業のES(エントリーシート)対策、通過例
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27年卒 | 基幹社員（全国コース）
山口フィナンシャルグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRを、具体的なエピソードを交えて記入してください。
- 私の強みは、相手の立場に寄り添う「共感力」と、周囲を良い方向へ導く「協調性」です。4年間続けているアルバイトでは、お客様の言葉にされないニーズを汲み取った対応を徹底しました。また、チーム内でも仲間の不安に寄り添い、自発的な行動を促すよう働きかけ、社員の方からは「周囲に流されず、集団を健全な方向に導く存在」と評価を頂いています。この力を活かし、地域のお客様と強固な信頼関係を築いていきたいです。
- 志望動機を記入してください。
- 「地域のお客様の心に寄り添い、共に歩む」姿勢に惹かれ、貴グループを志望します。接客のアルバイトで培った、相手のニーズを汲み取る「共感力」は、お客様が抱える不安や課題を丁寧に紐解く業務でこそ活かせると確信しています。広域な基盤を持つ貴グループにおいて、私の強みである「周囲と協力し、物事を着実に前進させる力」を発揮し、地域の皆様と確かな絆を築ける行員を目指します。
- 弊社のパーパスを踏まえ、社会人として実現したいことを記入してください。
- 私は、「地域の豊かな未来を共創する」という貴グループのパーパスに深く共感し、業務を通じ、お客様の小さな悩みにも寄り添うことで、地域の方々から一番に頼ってもらえる存在になりたいです。また、変化し続ける社会の中で、お客様と共に私自身も学び、成長し続け、自分らしい生き方を追求したいと考えています。地域で生活する人々の可能性を広げ、共に新しい誇りを生み出していきたいです。
27年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本インターンシップ参加希望理由（200字）
- 化学業界と貴社の業務への理解を深めたいからだ。私は将来、人々の暮らしを根底から支える仕事に携わりたいと考えており、目立たずとも社会を支える素材を提供する化学業界に関心を抱いた。中でも貴社は、インフラ・医療・エレクトロニクスといった多様な分野で人々の生活を支えている点に大きな魅力を感じている。インターンシップでは、社員の方々との交流を通じて、仕事への姿勢や社風を肌で感じ、自身の適性を見極めたい。
27年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本インターンシップ参加希望理由（200字）
- 〇〇が「素材」 として社会を支えている点に魅力を感じ、トクヤマの事業を通じてその実態を深く理解したいと考え、志望する。業界研究を進める中で、半導体や医薬品、建材など一見異なる分野が、〇〇素材という共通の基盤でつながっていることに気づいた。特にトクヤマは多結晶シリコンから特殊化学品まで、基礎から先端まで一貫して手がける点が他社にない強みだと感じている。こうした幅広い事業領域のどこに自分の関心や適性が重なるかを、実務に近い環境の中で確かめたい。
27年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンへの参加希望理由（200字）
- インターンシップを志望する理由は、素材・化学メーカーとして幅広い事業を展開し、社会を支える貴社の事業理解を深めたいと考えたため。大学では〇〇に関するケース分析に取り組み、〇〇が価値を創出する仕組みに関心を持った。中でも貴社は化学製品だけでなく、多様な領域で事業を展開しており、その運営を支える事務系職種の役割に魅力を感じている。インターンを通じて業務理解を深め、どのように貢献できるか考えたい。
27年卒 | グローバル職 技術系
トクヤマ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望動機
- 研究室で培った電気化学の知識と経験を活かし、人々の豊かな生活や環境問題の解決に貢献したいと考えるためです。私は大学で電気化学の研究をしており、この専門分野を活かして持続可能な社会創生に寄与したいと考えます。貴社は化学業界でも研究開発に特に力を入れており、多様な事業展開を通して成長し続ける姿勢に魅力を感じております。また、1day仕事体験では実際の現場社員と交流し、貴社で働くイメージをより明確にすることができました。私の持つ電気化学のノウハウを貴社の独自技術と掛け合わせることで、ライフサイエンスや環境事業の発展に貢献したいです。若い頃から裁量のある仕事を任せてもらえる風土の貴社でこそ、私の夢が実現できると考えます。
- 自己PR
- 私は主体的に行動できる人間です。私の研究室では昨年度、研究室内のトラブルをきっかけに人間関係に不和が生じました。以降雰囲気も悪くなり、同期や先輩から居心地の悪さを相談されることが多発しました。そこで私は同期と協力し、軋轢解消の場としてメンバーの誕生日会などのイベントを企画・運営しました。中には話に応じてくれないメンバーもいましたが、イベントの意義を説明したり複数人で何度も説得を試みたりした結果、メンバー全員が納得してイベントに参加してくれ、研究室に活気を取り戻すことに成功しました。貴社に入社後も、多様な価値観の社員たちと部署を越えて連携し、主体的にコミュニケーションをとりながら新価値創造に挑みたいと考えます。
- 学業以外の取り組み（部活・サークル・バイトなど）
- 大学2年生の頃から、複数人のスタッフと◯◯で通行人に◯◯を◯◯アルバイトを2年ほど続けていました。ある時期、◯◯の◯◯が例年の半分まで減少する状況となり、派遣元から◯◯の回復を命じられました。そこで、私は他スタッフと相談し、◯◯の分担を提案しました。また、業務時間中も定期的に◯◯や◯◯の特徴などの情報を共有し、状況に合わせた柔軟な立ち回りを意識しました。結果として業務効率を改善し、◯◯を例年の◯◯%まで引き上げることに成功しました。この経験を通して私は、高いチームワークを身に付けられたと実感しております。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップの志望理由
- 素材から製品の本質的な課題解決に貢献する面白さについて知りたいと考え、志望しました。私には、「ワンランク上の商品で生活を豊かにしたい」という想いがあります。ものを買う際、自身が譲れない条件を完全に満たす製品を見つけたときの感動が忘れられず、多様な素材によって作り出される製品が生活を豊かにする過程について知りたいと考えます。本インターンシップを通じて、素材についての理解を深めたいです。
27年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 「GSCM部」のインターンに参加希望の理由を教えてください。
- 世界中に服と共に想いを届け、ファッションを通して社会を変革する御社に惹かれたからである。◯◯で◯◯に滞在した際、ユニクロが想像以上に人々の生活に溶け込み、人気を博していることに驚いた。調べてみると「高品質で長持ちし、流行に左右されず、手頃な価格」という他にはない特徴が背景にあった。実際、ユニクロで“使い捨て”から脱却し、服との向き合い方が変わったと話す人が多くいた。ユニクロは単なるアパレルブランドではなく、世界中の人々の価値観や行動を変える存在だと実感し、私もその変革を担う一員として働きたいと考えるようになった。中でもGSCM事業部は、御社の理念と商品を世界に届ける為の中核的役割を果たしている。インターンでは社員の方々がどのような視点や判断軸を持ち、複雑な国際業務に向き合っているのかを学びたい。そして、自分がどのように貢献できるのか、どのような力を身につけるべきかを深く考えたい。
- チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームの中でどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。（3分以内の動画）
- ◯◯で売上改善プロジェクトに参加した。参加時は◯◯直後で最初は外国人との協働に不安を持ちながらも文化や言語の壁を乗り越え、課題特定と改善の実行に注力した。SNS調査や聞き込みからマンネリ化したメニューが売上低迷の原因とわかり、スタッフと一緒に新メニューを開発することにした。現地出身のメンバーの知識を頼りに日々話し合い、街に麺好きの◯◯人が多い一方で競合が少ないこと、パンばかりの既存メニューと差別化できることから◯◯が採用された。料理学校に通う同僚の指導の元日本の味と現地の嗜好を調整しながら試作を重ね、売上の○○割以上を占めるほどの人気商品の開発に成功し、売上回復に貢献した。この経験から、多様な背景を持つ仲間と協働することで新しい視点が得られ、各人の強みを活かすことで柔軟かつ創造的に課題を解決できると学んだ。今後も挑戦を恐れず、多様性を力に変える協働を大切にしていきたい。
5 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
東京都立大学・理系
- 本セミナーの志望理由（200字以内）
- 私は、「化学を礎に、環境と調和した幸せな未来を顧客とともに創造する」という貴社の存在意義や、セメント原料として廃棄物を再利用するといった環境に配慮した取り組みに惹かれました。豊かな生活の実現に必要不可欠である基礎素材を、持続可能な社会の構築に貢献しながら生産し続ける貴社について理解を深め、さらに自身が入社した際のイメージを掴むことができると考え、本セミナーを希望しました。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 「デジタル業務改革サービス部」のインターンに参加希望の理由を教えてください。
- 理由は2つある。1つ目は、多地域で活発に活動する貴社の有する高水準な情報活用・保護方法を知るためだ。大学で企業や個人の情報保護について学び、情報が持つ企業・個人活動における高い価値や、それに伴う適切な情報保護・利用の大切さを学んだ。ここから、企業活動活性化において情報は切り離せないものだと考えて、情報保護・活用職に強い関心を抱きだした。2つ目は服を通じて世界中に感動を与える貴社の組織・人・日々の業務への向き合い方をより深く知りたいためだ。私は自らの仕事で最大限の人の幸福度を上げたいと考える中で、言語・文化の壁を越えて物・精神的の両面で人々を幸福に出来る服という手段に強く惹かれた。そして、企業を探す中で、ただ利益を求めて先進国で服を販売するだけでなく、SDGsにのっとって、真に服を必要とする人も見捨てずに服を提供し、「服で世界を変える」という理念を真に実現している貴社に強い魅力を感じた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
テレビ山口
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- テレビ山口に入社してやりたいこと
- 私は入社後、ディレクター・記者として、相手の本音を引き出し、視聴者によりリアルな声を届けられる番組制作に挑戦したい。私は大学時代学園祭のステージMCを経験し、観客と一体となって時間を共有できることにやりがいを感じた。しかし、このような経験ができたのは制作や裏方の人たちの支えがあったからこそだ。そして、次は自分が支える立場として、視聴者だけでなく出演者も楽しませる番組を制作したい。また、学園祭のMCでインタビューをする際は、相手が伝えたいこと、観客が知りたいことを引き出せるような質問をするように心がけていた。アナウンサーの経験を通じてやりがいと苦労を理解している私であれば、取材や番組制作において放送部で培ったコミュニケーション力を活かし、出演者に番組の意図や視聴者に伝えてほしい思いを明確に伝えられる唯一無二のディレクター・記者を目指したい。
- テレビ山口のイメージ
- 貴社は「スーパーローカル宣言」という理念のもと、自社制作番組や多彩なイベントを通じて山口県を盛り上げることに貢献しているイメージがある。そして、部署の垣根を越えて意見交換ができ 、管理職にも相談しやすい環境 が整っていることから、社員同士の距離が近い印象もある 。また、様々な部署を経験できるため 若いうちから活躍の幅を広げることのできるイメージがある。
- 学生生活の中で熱中したことと、そこから学んだことを記入してください
- ○○で6時間生放送の番組でMCを務めた経験である。この番組の目玉企画として来場者と視聴者に学園祭への思いを書いてもらい、最終的に花火アートとして形にするプロジェクトがあった。私たちはこの企画で50人の思いを集めることを目標にした。そのために、大学内でパブリックビューイングを実施し、来場者に認知されやすい環境を作った。さらに、視聴者には各企画終了後にコメント欄に思いを投稿するよう呼びかけた。そして、私たちの取り組みを知った来場者や視聴者から多くの思いを集めることができた。結果、当初目標にしていた倍以上の数の思いを受け取ることができ、最高の花火アートを完成することができた。この経験を通じて、多くの人と協力し、一つの目標を達成することにやりがいを感じた。貴社で働く際も、多方面からの協力に感謝を忘れず、一つずつ仕事に励んでいきたい。
山口県の企業の選考体験談
27年卒 | 地域正社員※現在募集なし
ファーストリテイリング
面接 インターンシップ選考
立教大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若い人とベテランの人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 特になし
- 質問内容
- あなたの学生時代に取り組んだことはなにか。それの深堀。どのような過程でどう結果をだし何を学んだのかを色んな方向から聞かれた。最初に自己紹介もあり緊張もしたがそこまで気を貼ることなく質問に受け答えられた。
27年卒 | 地域正社員※現在募集なし
ファーストリテイリング
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
立教大学・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインなので特になし
- GDのテーマ・お題
- リーダーシップとは
- GDの手順
- 自己紹介・役割決め・定義づけ・発散・まとめ・プレゼン練習・面接官に向かって2分程度のプレゼンを行った。
27年卒 | 地域正社員※現在募集なし
ファーストリテイリング
WEBテスト インターンシップ選考
立教大学・文系
- 試験科目
- 言語非言語
- 対策方法
- 他の企業で対策して流れを掴んだ。また参考書を使って問題になれた。
27年卒 | 地域正社員※現在募集なし
ファーストリテイリング
インターンシップ インターンシップ
立教大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 自己分析について。自分は世界でなにができるか、他の人と違う点はなにか、この国をあなたはどう変えられるかなど、世界単位で自分の事を考えることが多かった。またFRの歴史や人事の方に気軽に質問できたのはよかった。
- ワークの具体的な手順
- 自己分析がメイン
- インターンの感想・注意した点
- たまたま同じテーブルの人が理系の院生ばかりでとてもしげきてきだった。お昼は皆で食堂でご飯を食べたりと実際にオフィスに行かないと分からないことや仲間とも和やかな雰囲気で参加できたのはよかった。オフィスが綺麗すぎて働きたくなった。
28年卒 | ハウスエージェント（総合職）
田村ビルズグループ
インターンシップ インターンシップ
山口県立大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 序盤は会社説明。後半は田村ビルズさんが開発したスモーラを用いて実際の仕事を体験した。再生住宅をテーマに、擬似の家族にヒアリングし、要望にあった土地とリフォーム提案を考え、最終的には、全体発表を行った。
- ワークの具体的な手順
- スモーラを用いて土地を探す。リフォームの段階を決め、提案内容を考える。予算なども踏まえて考える。
- インターンの感想・注意した点
- お客さんのご要望を考えつつ、家族構成や家族の趣味などを考慮してプラスアルファの提案を行うことを心掛けた。予算を踏まえてより良い提案をすることが大変難しかったが、お客さんの実際の暮らしを想像しながら取り組んだ。
27年卒 | ハウスエージェント（総合職）
田村ビルズグループ
インターンシップ インターンシップ
関西外国語大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 仲介売買のシチュエーションを仮設定として、実際に売主様にも買主様にも納得していただける価格交渉、またそれに必要なリフォームの提案を行った。リフォームをすれば売れるが、それにかかる費用を考えて利益を出さなければならなかったり、立地等も考慮する必要がある点がリアルだった。
- ワークの具体的な手順
- 社員さんの手を借りながらグループでワークを進めていった。
- インターンの感想・注意した点
- なるべく実際に自分が仕事をした時を想像して、浮かんでくる疑問点を解消しようと心がけた。自分の仕事がお客様にとってどのようなサービスなのかを理解することに加え、その仕事をする上で社員さんとどのようなコミュニケーションをしてどのように働くことになるかを想像しながら取り組んだ。ワークが終わってからたくさん質問をした。
27年卒 | 基幹社員（全国コース）
山口フィナンシャルグループ
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 自分が今までやってきた行動の軸となるものがより活かせるし、やりやすそうだと思ったから。また、金融、非金融の領域に加えて物理的な広さもこのグループは持ち合わせているのでその点でも自分がやりたい仕事、行動が取りやすいのではないかなと感じたため。
- 内定後の課題の有無
- 入社までに軽い資格は取るように勧められている。eラーニングを使えるので楽。
- 内定後の拘束
- とくになし
27年卒 | 基幹社員（全国コース）
山口フィナンシャルグループ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 採用担当（一次、二次より年次は上そう）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着したあとに学生4人で待合室に行った。そこから順番に1人ずつ呼び出され、そのまま個別に終了。帰宅。
- 質問内容
- 一次二次とおなじく志望動機、なぜ不動産への志望をやめたのか、入ったあとの具体的なキャリアプランを知りたい 志望動機は前と同じように言った。不動産のところも自分が結構思ったままのことを素直に言った。キャリアプランのところは前の面談で訂正されたところも踏まえて、より具体的な案を含めつつ答えた。
27年卒 | 基幹社員（全国コース）
山口フィナンシャルグループ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 採用担当（一次より年次は上そう）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため、部屋に入りそのまま開始
- 質問内容
- 一次と同じく志望動機、やりたいこと、なぜそのアルバイトに入ったか 志望動機は一次と同じように話した。やりたいことは一次面談で訂正されたことを踏まえつつ話した。アルバイトに入った理由も当時の考えをベースに素直に話した。
27年卒 | 基幹社員（全国コース）
山口フィナンシャルグループ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 採用担当
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため、部屋に入りそのまま開始
- 質問内容
- なぜYMFGか、なぜ金融業界か、入ったあとにやりたい仕事は何か 最初の2つは元々用意してた志望動機だったりを結構そのまま話した。入社後の仕事についてもそのまま話したが、勘違いがあり、面接官の方がそのあとに訂正をしてくれた。
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