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      就活サイトトップ企業検索小売・流通ゲンキーゲンキーのES・体験談一覧27年卒 ナショナル職のES・体験談一覧27年卒 ナショナル職 本選考 面接詳細
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      小売・流通 ゲンキー
      27年卒 ナショナル職
      ナショナル職
      No.533136 本選考 / 最終面接の体験談

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      27年卒
      最終面接
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      本選考
      大学非公開 | 文系
      公開日：2026/09/29
      2025年11月
      最終面接
      2025年11月
      会場 オンライン
      試験時間 30分
      社員の人数 1人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 2〜3日以内
      結果通知方法 電話で

      面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

      年次の高い方

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      会場到着から選考終了までの流れ

      入室→アイスブレイク→面接→退室

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      質問内容

      志望理由、就活軸、キャリアプラン、学生時代に力を入れたことなど一般的なこと。
      ドミナント戦略・標準化・自前化などを志望理由に入れて話した。
      就活軸やキャリアプランは今までの面接や面談で話したことと一貫性を持たせた。

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      雰囲気

      和やかな雰囲気だった。

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      注意した点・感想

      今までの面接で答えたことと矛盾しないように気を付けた。特に志望理由や就活軸はなぜこの会社が良いのかがはっきりわかるような回答を意識した。インスタやYouTubeなど情報収集できる媒体が多かったのできちんと準備をして臨んだ。

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      本選考
      2025年9月
      一次面接
      2025年9月
      二次面接
      2025年11月
      最終面接
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      内定

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      大学非公開 | 文系
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      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望企業ではなかったことと、出店されている地域が限られており、幅広い地域で仕事をしたいという思いと相容れないと感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、地域や学歴関係なく採用している印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外国籍の若い新人さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 大学で学んでいること 自分の強み 強みが発揮された場面 強みに対する深掘り ケース面接 逆質問 オーソドックスな面接が15分ほどでケース面接が15分ほどでした。人柄をみて...
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      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機 →深掘り キャリアプラン →深掘り ケース面接 一次面接の時と同様人柄を重視されている感じではあったが、志望動機やキャリアプランの深掘りなどなぜ御社なのかを言えるようにし...
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      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】勤務地の異動が多そうなため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【経緯】インターン参加後の振り返りリクルーター面談の後、早期選考に向けた説明を行うために開催された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLに入室して時間になったら開始、終了後自分から退出　【質問内容】アイスブレイク 就活状況について ゲンキーの企業説明 今後の選考の流れ 逆質問 基本はゲンキー...
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      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部の方。若手　【会場到着から選考終了までの流れ】URLで入室し、面接終了後に退出　【質問内容】大学で学んでいる学問とその深堀り（どうしてその学部を選んだのかなど） ゲンキーで一番魅力に感じていることは何かと、それに関する深堀り ゲンキーに入社した後のキャリアプラン ...
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      27年卒 一次面接 / 本選考

      近畿大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】googlemeetで入室 終了したらそのまま退室　【質問内容】質問内容 1. 自己PRをしてください 2. 自己PRの深堀 3. 連結会計以外に難しかった分野 4. なぜ日商簿記検定を取得しようと思ったのか　目標に対...
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      27年卒 最終面接 / 本選考

      近畿大学 | 文系
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、ゲンキーの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゲンキーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゲンキーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析やゲンキーの企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
        • ナショナル職
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        • 店舗開発部採用
        • リージョナル職※現在募集なし
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      • 28年卒
        • ナショナル職
        • ローカル職
        • 店舗開発部採用
        • リージョナル職※現在募集なし
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      • 27年卒
        • ナショナル職
        • ローカル職
        • 店舗開発部採用
        • リージョナル職※現在募集なし
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      • 26年卒
        • ナショナル職
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      • 25年卒
        • ナショナル職
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      • 24年卒
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      • 23年卒
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      • 22年卒
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      • 21年卒
        • ナショナル職
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        • 店舗開発部採用
        • リージョナル職※現在募集なし
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      • 20年卒
        • ナショナル職
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        • 店舗開発部採用
        • リージョナル職※現在募集なし
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      • 19年卒
        • ナショナル職
        • ローカル職
        • 店舗開発部採用
        • リージョナル職※現在募集なし
        • スペシャリスト枠※現在募集なし
        • 幹部候補※現在募集なし
        • その他部署 ※現在募集なし
      • 18年卒
        • ナショナル職
        • ローカル職
        • 店舗開発部採用
        • リージョナル職※現在募集なし
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        • 幹部候補※現在募集なし
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      • 17年卒
        • ナショナル職
        • ローカル職
        • 店舗開発部採用
        • リージョナル職※現在募集なし
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      • 16年卒
        • ナショナル職
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        • 店舗開発部採用
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      • 15年卒
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      • 14年卒
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