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東武トップツアーズのES（エントリーシート）・体験談一覧

東武トップツアーズの就活のES・体験談の一覧です。東武トップツアーズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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大学非公開 | 文系

【志望理由を教えてください。】貴社を志望する理由は、「人と社会をつなぐ」という理念のもと、地域の魅力を最大限に引き出しながら顧客に寄り添った旅行商品を提供している点に強く共感したからである。特に家族旅行で訪れた◯◯では、温かく迎え入れて下さった地元の方が、土地の歴史や文化を丁寧に伝えてくれたことが非常に印象に残っている。こ...

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大学非公開 | 文系

【志望理由（300文字）】私は、人々に喜びをもたらす平和産業である旅行の力で、日本と地球の未来を支えるツーリズムを展開したいと考え、志望する。私は◯◯を2日間手伝い、貴社は特にサステナブルや地域プロモーションに企業と協働で取り組んでいる印象を受けた。またカーボンニュートラルに向けた取り組みなど、自社・顧客・法人の利益だけで...

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大学非公開 | 文系

【当社への入社を志望する理由を記述してください。】旅行を通して地域の魅力を伝え、お客様の期待以上の感動の旅行サービスを提供したいという想いを貴社なら実現できると考えるからです。学生時代、アルバイトにおいて顧客満足度数の月間の目標が4.5以上であった月に4.1から4.6の改善に貢献した経験や大学での◯◯についての研究を活かし...

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立教大学 | 文系

【志望動機（100～300字）】私が貴社を志望する理由は、経営理念である「warm heart」と「ありがとうの連鎖を生む」という考え方に共感したからだ。旅を通じてお客様の人生を豊かにし、彩りと幸せを届けたいという想いを、貴社でなら実現できると感じた。また、企画から添乗までを一貫して行う貴社の業務スタイルに魅力を感じている...

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大学非公開 | 文理非公開

【志望理由】教育事業に携わり学生の人生に残る体験を届けたいと思い、志望します。私は修学旅行や留学などの経験が自身の成長に影響を与えたと感じており、こうした人生の基盤を作る時期において、心に残る体験を届けることができる仕事に魅力を感じています。貴社は教育事業をはじめとした旅行事業を幅広く展開しており、子どもから大人まで多くの...

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。（100 文字以上 300 文字以下）】私は教育旅行で、マーケティングから添乗まで一貫して取り組みたいと考える。私の通っていた高校では、◯◯による被害を受けた学生が多く所属していた。そのため修学旅行では、他地域の震災について学ぶため、◯◯を訪れた。しかし、展示物で当時を思い出...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部クラスの方と若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方から就活状況の確認があり、面接室に通された。面接後、退室。　【質問内容】就活状況の確認をされて、その中でなぜ東武トップツアーズなのかを深堀されました。ここで他者との違いや志望度の高さを明確に出来ていないと難...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他の企業から内定を貰ったため。　【採用人数・倍率】100〜200人　【内定者の採用大学・学歴】短大の方も採用されていると聞きました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多いと思います。またアルバイトや海外経験がある人が多いと思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】就活状況の確認、面接室に通され、アイスブレイクと質問、帰宅　【質問内容】最近気になったニュースや個人的に興味があることはありますか？→自分の地元のニュースを話しました。地元の良いところやおすすめの場所はありますが？→綺麗な景...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でzoomに接続して、グループディスカッションが終了後退出した。　【GDのテーマ・お題】ありがとうの連鎖を実現するには　【GDの手順】就活状況について質問されたお題の発表があり、自己紹介を全員行い、ディスカッションをして、まとまったら発表した。　【プレゼン時間の有無】代表者の発表　...

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【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが全体として1時間で終わりました。　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解きました。苦手な非言語はYouTubeなどを見て勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】YouTube、参考書

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【質問内容】具体的な仕事内容を聞き、毎日のリアルなスケジュールを聞きました。また、教育旅行の営業についての利益率の話までお聞きできました。なぜ旅行業界を志望したのかを聞き、自分のESや面接なども添削してもらえました。　【注意した点・感想】オンラインでお忙しい中での開催だったため、事前に聞きたいことや情報をまとめていたことで...

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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度が高い会社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員など　【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後、待合室に案内され、面接、退出の流れ　【質問内容】幼少期はどんな子供でしたか？回答→幼少期の私を一言で表すと好奇心旺盛だと言えます。私の中でとにかくやりたい事がたくさんありまして両親は私がやってみたいと言ったことに応...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの男性面接官と女性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで入室、面接、退出の流れ　【質問内容】当社の業務を行うにあたりご自身の強みとなる点や、心構え等を過去の経験をもとに教えてください。回答→私の強みは主体的に自分を成長させていくことに真摯な所です。それは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い女性の面接官と60代くらいの男性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブで行った。　【質問内容】自己紹介をして、志望動機、具体的にどんな仕事がしてみたいのかなど聞かれた。私は法人を相手に仕事をしてみたかったのでそれについてなぜ法人が良いのかも深掘りされた。ES...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブで行った　【GDのテーマ・お題】旅行業界について　【GDの手順】テーマを知らされてから役割を決めて、パワーポイントやワードを使いながら意見を出していく。それを最後に発表する。　【プレゼン時間の有無】最後に面接官にプレゼンをした。パワーポイント、ワードを使っても良い。　【雰囲気】雰囲気...

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【試験科目】言語、数理、図形、論理、英語 cubicをやった。　【各科目の問題数と制限時間】多かった、1時間程度　【対策方法】SPIなどの試験対策はしていたが、キュービックの対策本はないため、一般常識をつけておく必要がある。

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。（300字）】私は出張手配という分野で法人企業様の海外進出を支えたいと考えております。そう思う背景は留学をした際、エージェントさんが煩雑な手続きをサポートしてくれた経験から来ます。その後、国内旅行業務取扱管理者を取得したことをきっかけに出張手配という分野に興味を持ちました。現...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】明確な問題数、制限時間は忘れましたが、合計で1時間ほどでした。多くはない印象でした。　【対策方法】一般の参考書を用いて苦手分野のみ対策をしました。合格のハードルは高くないと思うので、得意分野を伸ばすよりも苦手分野を克服する方が良いと思います。　【参考にした書籍・W...

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【承諾/辞退理由の詳細】転勤は嫌だったので辞退しました。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH未満　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方 50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が待合室に案内そこで他の学生と合流面接の部屋へ案内終了後はそのまま解散　【質問内容】・志望動機（興味を持った本当の理由）・大学で学んでいること・今までで一番つらかったこと・町...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】統括部の男性、50〜60代九州と北海道で働かれている社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】・志望動機と10年後のトップツアーズはどうなっているか・希望勤務地・困難に当たったこと、対処法・学生時代に力を入れたこと（多少の深堀あり） ...

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。（100〜300字）】貴社を志望する理由は、私の大好きな旅を通して日本を活気づけることができると考えるからです。高校3年生の時に初めて一人旅を経験し、それ以来、旅は私の人生にとって欠かせないものになりました。旅は世界がいかに広いのか、魅力的な食や文化がどれほどあるのか、そして...

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。（300字以内）】貴社の強みである教育事業を通じて「日本と外国の架け橋のような存在になること」という自身の夢を叶えたいからです。学生時代には◯◯を行う学生団体に所属し、支援先の◯◯の学校を訪れました。校長先生と直接対話する中で、教員不足や教科書不足などの教育格差を実感し、その...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前集合で、一次と同じように一人ずつ就活状況について聞かれたその後、面接が行われた　【質問内容】志望動機学生時代に力を入れたこと（私は大学時代学生団体を立ち上げたので、それを企業の求める人材と合わせて話した）希望勤務地 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間15分前集合で、一人ずつブレイクアウトルームに呼ばれ就活状況について聞かれた面接時間になったらもう一度ブレイクアウトルームに分かれて面接が行われた。　【質問内容】志望動機 10年後の旅行（海外の方が多く日本に訪れ、イン...

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【試験科目】うろ覚えですが、言語、数学、性格検査だったと思います。　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ2,30問を20分くらいだったと思います。　【対策方法】何もしてない

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【志望動機】インバウンド事業に興味があるため、御社を志望致します。学生時代に2度の留学を経験したことで、その国のことだけでなく、今まで気づいていなかった日本のことを改めて考える機会になりました。留学先で親しくなった◯◯人を日本に招いた際、自然や施設の美しさに非常に感銘を受けており、嬉しさ以上に当たり前であったことを感じまし...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い同業他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターでオフィスまで行き、看板に従って控え室までいく。その後は人事の方に案内される。　【質問内容】自己紹介1分アイスブレイク。出身、名前についてなど就活の軸その中で、なぜ当社なのかリラックスの方法趣味の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページよりzoom入室。　【質問内容】志望動機訪れた中で、発展させたい観光地どのようにそこを発展させるか案はあるかその際、どうやって地元と連携をとるかどのような会社に入りたいか逆質問1問 ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】通常のSPIと同様。

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【志望理由】「旅行を通じて地域の魅力を多くの人に伝えたい」という想いがあるからだ。◯◯のボランティアにて、自分が知っている◯◯の魅力を伝えることで生徒たちが喜ぶ姿を見た際に、大きなやりがいを感じた。この経験から、自分が知っている魅力的なものを多くの人に伝え、喜ばせることがモチベーションの源泉だと気づいた。そのため、趣味の旅...

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西南学院大学 | 文系

【当社への入社を志望する理由を記述してください。（100文字以上300文字以下）】貴社の経営理念である"Warm Heart"に共感し、旅を通してお客様の人生に彩りと幸せを届けたいからだ。私自身、旅の計画から実際に足を運び、非日常的な体験をするという過程全体が旅行の醍醐味だと考える。そして旅行がもたらす見識や思い出は今後の...

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西南学院大学 | 文系

【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】自分は九州で受けたので九州の文系大学が多かった印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系も文化系の方もたくさんいました。

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西南学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、他社の選考状況の確認。その後面接室に案内された。　【質問内容】・旅行業界を志望している理由・志望部署とその理由・人生で一番頑張ったこと・人前で話した経験はあるか・集団で引っ張るタイプか、ついてい...

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西南学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで参加し、ブレイクアウトルームに行く　【質問内容】①自己紹介 ②志望理由 ③志望部署以外に配属された場合、モチベーションをどのように変えていけるのか ④勤務地 ⑤ストレス発散方法 ⑥お酒を絡んだお客様に対...

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【試験科目】非言語、言語　【対策方法】SPIの青本を解いた

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東洋大学 | 文系

【志望理由】貴社でなら「旅を通して期待以上の感動と価値を提供したい」という夢が実現できると考えているからです。私は、学生時代に何も知らない地方へ旅に行き、普段の生活とは異なる、その地域に根付いた食や文化、雰囲気に感銘を受け、高揚感を覚えました。同時に、旅は無形であるからこそ無限の可能性を秘めていると実感しました。この経験...

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。　 100文字以上300文字以下】私は「全てのお客様に寄り添うことで地元目線を取り入れた旅行プランを作り、国内外に届けたい。」という想いから貴社を志望します。私は◯◯に留学した際、現地の方が日本の茶道、心遣いに感動する姿を目の当たりにしました。そこで多数の旅行者が日本で、実...

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。（300字）】貴社でなら「旅を通して期待以上の感動と価値を提供したい」という夢が実現できると考えているからです。私は、学生時代に何も知らない地方へ旅に行き、普段の生活とは異なる、その地域に根付いた食や文化、雰囲気に感銘を受け、高揚感を覚えました。同時に、旅は無形であるからこそ...

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大学非公開 | 文系

【当社への入社を志望する理由を記述してください（300字以下）】私はSDGsの普及啓発を通した社会貢献に興味があるため、貴社を志望いたします。きっかけは、大学の講義で環境問題とSDGsについて学んだことです。私たちが地球に住み続けるためにはSDGsの達成が重要で、そのために認知度の向上と各々の取り組みが必要だと感じました。...

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【承諾/辞退理由の詳細】業界大手と比べて、強い独自性がないと感じたため。　【採用人数・倍率】200名ほど　【内定者の採用大学・学歴】中堅レベル以上の大学。女性が少し多め。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ホテル業など観光系のバイトをしていた人が多かった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、50代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・15-10分前入室・10-5分前人事とブレイクアウトルームで他社の選考状況確認▶︎メインルームで今後の案内▶︎面接開始　【質問内容】・自己紹介・大切にしている価値観/もの/こと・最近感動したこと＋...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれも管理職の50代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にメインルームで受験者全員が説明を受け、面接時間になったら各自ブレイクアウトルームに通される。面接が終わったらミーティングから退出。　【質問内容】・アイスブレイク・自己紹介30s ・志望動機+会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の40代男性、入社7年目の20代女性。どちらも現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続。メインセッションルームで説明を受ける。時間になったらグループごとにブレイクアウトルームに通されて面接開始。逆質問が終わったら終了。　【質問内容】・志望動機・趣味/...

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【試験科目】簡単な計算問題、教養問題、事務処理問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明。制限時間は1時間ほど。　【対策方法】特になし。

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【承諾/辞退理由の詳細】団体旅行に強いから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接室へ移動　【質問内容】・企業を選ぶ時に大切にしていることはありますか。・当社にはどのような魅力があると感じましたか。・友人といる際、自分はどのような人だと言われますか。そして、そうではない一面はあります...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリア役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接室へ移動　【質問内容】・志望理由を教えてください。・自己PRをしてください。・学生時代に取り組んだことを教えてください。・営業はしどいこともありますが、困難を乗り越えられる性格ですか。・困難を乗...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由を教えてください。・自己PRを教えてください。・学生時代に取り組んだことを教えてください。・企業研究をするにあたり、当社をどのように調べましたか。・困難なことがあった時、どのように乗り...

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【試験科目】国語、数学　【対策方法】特になし

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【当社への入社を希望する理由を記述してください。（300字以下）】私が貴社を志望する理由は、旅行を通してより多くのお客様に感動を届けたいからです。こう思ったきっかけは、貴社の教育旅行を通して留学した際、大きな感動を経験したからです。私たちの大学では、1年生で留学に行くのですが、コロナにより延期が続き、3年生でようやく行くこ...

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。（100文字以上300文字以下）】貴社の理念である"Warm Heart"に共感し、旅を通してお客様の人生に彩りと幸せを届けたいからです。私は旅の計画を立て、実際に足を運び、価値観が一変するような経験をするという過程全体が大好きです。そして旅がもたらす幅広い見識や思い出は今後...

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【当社への入社を希望する理由を記述してください。（300字以下）】私が貴社を志望する理由は教育事業を通して子どもたちに「感動」を届けたいからです。中学校の修学旅行で貴社にお世話になってから教育事業が持つ役割について理解が深まるとともに、私も子どもたちに様々な感動を届けたいという思いが強くなりました。貴社の経営理念では「人」...

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。（100字以上300字以下）】旅を通じて多くの人に感動を届けたいという思いがあり、貴社を志望しております。私自身旅行をすることが好きで、自分が旅行中に感じた思いを形にできる旅行会社の仕事に魅力を感じております。中でも貴社は全社一系のネットワークを備えているため、全国それぞれの...

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。】貴社を志望する理由は、最初から最後まで責任を持って仕事に携わることができる環境があることです。一貫してお客様に寄り添うことができ、ニーズを大事にした企画を提案しないと笑顔や感動をお届けできないと考えています。私は◯◯と共同で◯◯の運営をしていました。新入生やご家族のニーズを...

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。（100文字以上300文字以下）】私が貴社を志望する理由は、セールスからプランの実行に至るまで、お客様に対して一貫した担当制を導入しているためです。私は、大学時代に携わった◯◯屋での接客アルバイトを通して、「相手の立場に寄り添って物事を判断し、把握する」という「ホスピタリティ...

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【当社への入社を志望する理由を記述してください（100文字以上300文字以下）】「人の記憶に残る価値提供」をしたいと考えたからです。この志は、小学生から現在まで続けている◯◯経験を通して、自分たちの演奏がずっと人の記憶に残ったり何か行動を促せた際にやりがいを感じた事から生まれました。私は旅という非日常での出来事が日常のモチ...

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。（100文字以上300文字以下）】学生の一生に一度の思い出に携われる教育旅行事業に魅力を感じ、貴社を志望する。私は◯◯時代、貴社の営業担当の方に、班長として計画した◯◯◯◯の旅程を「班員のことをよく考えた旅程だね。旅行づくりに向いてるよ！」と、他の班以上に褒めてもらったことが...

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。（100文字以上300文字以下）】貴社のスローガンでもあるWarmHeartに感動した。旅の在り方が変化する今のコロナ禍、そして将来に向けて様々な事業にチャレンジなさっている貴社では私の思い描く旅を実現できる環境が整備されていると確信し、貴社への入社を希望する。　【当社の...

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。】顧客満足度だけでなくSDGsや地方創生にも注力されているという点が他者にはない強みだと感じ貴社を志望しております。貴社であれば旅行に行かれるお客様だけではなく地域にもプラスの影響を多く与えることができると思い自分自身の強みである目標に対して妥協せずに努力を続けるという所を活...

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【志望動機（100字～300字）】貴社の◯◯おいて地域創生に貢献したいと思い、貴社を志望します。私は、日本全国のまだ知られていない魅力を発掘し、その魅力を多くの人に発信したいと考えています。貴社のインターンシップに参加した際に、◯◯支店の◯◯様より、コロナ禍において事業所で観光資源の磨き上げをおこなっているというお話を伺い...

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【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤の割に福利厚生が手厚くなかった点　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事部長らしき人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、人事と1：1で選考状況の確認。その後ブレイクアウトルームに案内され、面接が開始。　【質問内容】3人学生がいて、順番に聞かれる形式でした。就活の軸入社後やりたいこと自己PR 仕事をしていて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。若手の社員ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、人事と1：1で選考状況の確認。その後ブレイクアウトルームに案内され選考開始。　【質問内容】自己紹介志望動機 10年後の東武トップツアーズ困難に当たったこと、その対処法就活の軸学生...

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】20問ずつ　【対策方法】玉手箱の対策をしていれば余裕だと思います

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。】旅行というかけがえのないイベントを「縁の下の力持ち」として支えたいためである。私は旅行における主役は価値を直接感じるお客様自身だと捉えている。お客様に対して、貴社が持つ地域密着型のネットワークを活かすことで、あらゆるサポートができるのではと考える。教育旅行や法人営業に対して...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、人事の方から案内。その後グループに分かれてディスカッション、終了後は座談会へ移行する。　【GDのテーマ・お題】覚えていないです…ただ難しいものではありませんでした　【GDの手順】人事からのテーマ発表後、ブレイクアウトルームに分割。その後は役割決め（ファシリテーター、書記、...

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。（200文字以下）】「多くの人々の幸せを創造したい」という思いから貴社を志望します。高校時代、◯◯部でのマネージャーの経験から、誰かの役に立つことにやりがいを感じました。そこで多くの人々や社会に貢献がしたいと考えております。ありがとうの気持ちと関わる人を大切にし、社会に貢献で...

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【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をもらった企業もなく、もともと志望していた業界だったため。また、地元で働きたいという希望が通りそうだったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今後数回にわたって勉強会の予定あり　【採用人数・倍率】77名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。最初に採用担当者から選考状況の確認があった後、面接に移った。終了後は、そのまま退室した。　【質問内容】志望動機は何か、コロナウイルス流行後の趣味は何か、どこでもいいので一つ街を選び、そこの紹介をする、その地...

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【試験科目】言語問題、非言語問題　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問ずつ、30分間　【対策方法】SPIの本を復習。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本（大学生協で購入）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】支店につくと、アンケートや選考状況の記入をして待つように言われた。その後、個室に呼ばれて面接をした。終了後に別室で筆記試験を行い、そのまま帰宅した。　【質問内容】普段学んでいること、学生時代に力を入れたこと、業務でいうことを聞...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。まず全体に対して、流れに関する説明があった。その後、それぞれがブレイクアウトルームにわかれて、グループディスカッションをした。終了後は、少しだけ質問の時間があり、そのまま通信を切って終わった。　【GDのテーマ・お題】「コロナウイルスとの闘いは長期化しています。東武トップ...

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【志望理由は何ですか。】私には、自分の愛する地元や日本の魅力を、「◯◯といえばこれ！」と明確に言える程に、人々に知ってもらうという夢があります。この点について考えた際、実際にその土地に滞在し、魅力を実感してもらうという観光の力が重要であるという結論に達しました。全国各地に支社をもつ貴社であれば、地域に根差しながら、日本全国...

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【入社したい理由（20字以上200字以下）】私は幅広い世代の人々に向けて要望に合った旅行商品の提供をしたいです。幼少期の◯◯に会いに行くための一人旅や高校の修学旅行などの経験から、旅行は人々をわくわくさせるものだと考えました。お客様の要望を聞き、お客様担当として受注から精算まで一貫したサポートができる貴社の強みを生かし、責...

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【志望動機】旅行等の企画や営業～添乗やアフターフォローまで責任を持って携わることが出来る貴社の環境で、お客様の期待を超える企画を提案し、実際に感動に立ち会いたいと考えたため貴社を強く志望しています。高校の修学旅行で貴社にお世話になってから旅行業に憧れを持ち、私も体験や感動を提供する仕事がしたいと考えました。社内外との信頼関...

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【志望動機】人の笑顔や交流を生み出す仕事がしたいと考えたためです。大学◯◯年間の学園祭実行委員会の活動で、お客様が笑顔になり、大学の魅力を記憶に留めてもらえる企画の立案、運営を行う挑戦を続けた中で、信念の実現に強い思いをもちました。私は「ありがとう」の言葉を原動力とし、大切にしている貴社で人々の笑顔や新しい交流のために努力...

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。（200字以下）】私が貴社を志望する理由は、渉外営業でMICE案件に携わり、地域社会の発展に貢献したいと考えているからです。MICEは直接的な経済効果だけはなく、間接的にも国や地域に大きな経済効果をもたらします。貴社は法人営業を行う旅行会社の中でも特に専門的な知識を持っていま...

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。　】貴社の2つの点に特に興味を持ったからです。1つ目は企画から実施までを一貫して行える点です。お客様に最初から最後まで一貫して寄り添うことで、より親しくなれて本当のありがとうを聞くことができると考えております。そして2つ目は旅行を中心に様々な業務を取り扱っている点です。ゼミで...

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【入社を志望する理由を記述してください（200）】旅を通して参加者に新たな知識や考えを提供したいです。私は旅とは楽しむだけでなく学びの場でもあると考えています。貴社は国連グローバルコンパクトに署名し、国内外でのSDGs研修ツアーの展開や、NOLTYプランナーズと共にSDGsと連動した探究型教育旅行の開発など、知識を蓄え現場...

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【志望動機】私は笑顔を創り出す仕事をしたいという思いから、貴社の実現可能性に魅力を感じ、志望致しました。私は◯◯でのアルバイト経験で、自ら笑顔を提供する一員として働く事にやりがいを感じ、社会人として笑顔を創り出す仕事をしたいという思いが生まれました。貴社の“東武グループ”という強みを活かして、国内外の笑顔を創り出す、無限の...

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【当社への入社を志望する理由（200）】企画から精算まで一貫して携われるからだ。私は、旅というものはお客様が「最大限の贅沢」をするものだと思っている。そのため、旅を届ける側は、タビマエからタビアトまで一貫してその時々でできる最大限のサービスを提供しなければならないと思う。私自身、「人のため」を思い何かをすることに非常に充実...

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【志望理由（200字）】お客様のニーズや課題に合わせて提案し、「+α」の付加価値を提供する仕事に携わりたいためです。お客様に寄り添った提案をすることで長期的な信頼関係を創り出し、1人でも多くのお客様の感動と「ありがとう」に繋がる提案をしたいです。旅行やイベントには形も正解も存在しないからこそ、お客様に満足していただける「正...

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。】「人」を主人公・財産とし、貴社に関わる全ての人を幸せにすることを目指しておられる点に魅力を感じ、志望します。また、時代の流れを先読みし、従来の旅行会社の枠にとらわれない事業を展開されておられるチャレンジ精神にも惹かれています。全社一系の強い組織力をもつ貴社であれば、幅広...

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【志望動機】人々の交流を通じて価値観の共有と感動の創造を実現したく、貴社を志望します。◯◯の◯◯◯在住経験と大学時代の留学を通し、自らが日本を発信し海外の方に知っていただく喜びを知りました。貴社では訪日外国人のお客様を直接ご案内し、日本が誇る観光地の魅力を自分の手でお伝えすることができます。直接業務で得られる豊富な知識と培...

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【志望理由】お客様1人1人に一貫した担当制で密に接することができる貴社では、お客様の心に一生残る旅行を企画することができると思い志望します。私はお客様の想いを形にすることが好きで、さらにそこで「ありがとう」と言われることで大きなやりがいを感じます。人と人との繋がりを大切にしている貴社であれば、私の強みを活かしながら目標達成...

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。（200文字以下）】貴社のありがとうの連鎖と感動を創造するという経営理念に共感しました。私は3年間ホテルの宴会で配膳するアルバイトをしています。お客様が満足されている姿を見ると心が満たされ、「担当でよかった。また来るね。」「ありがとう。」とお声を頂いたときは感動しました。...

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。（200文字以下）】「常に全国で情報が共有できる全社一系の組織」や、「ニーズの把握から添乗まで行う一貫した担当制」に魅力を持ち志望します。特に一人一人にしっかりと寄り添った旅の提供が出来る点に惹かれました。自らが全て担当することでより深い信頼関係を築く事ができ、お客さまの満足...

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。　】貴社を選ばせていただいたのには2つの理由があります。私は日本を訪れた外国の方が日本の文化に触れ、感動している姿や喜んでいる姿を見ると自分までも嬉しくなれることから、それに関われる仕事がしたかったというのが1つ目の理由であり、インバウンド事業の拡大を進めている貴社でならば、...

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。（200文字以下）】人を大切にし、お客様や他社との関係性やありがとうの気持ちを持ち働くことを大切にする貴社の企業理念に魅力を感じます。全社一系の組織を持ち全国の店舗との連携によりお客様をサポートできる体制が整っている事も貴社のビズネスの魅力です。貴社で働くなかで、旅の魅力を発...

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【当社への入社を志望する理由を記述してください。（200文字以下）】体育会での◯◯経験を通し、相手の最善を考え提案することで喜びを与えられる仕事に興味をもったためです。特に貴社では旅行の企画から精算までを一貫して同じ担当者が行っており、お客様の最善を常に寄り添いながら考えられる点に魅力を感じました。お客様とのやり取りを重ね...

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【志望理由（200字以内）】貴社の「一貫した担当制」を魅力に感じたからです。企画した旅行に対する意見をお客様から直接聞くことができるので、それを反映し、より満足度の高い、理想的な旅行を提供することができると考えます。この形態で旅行が提供できるのは「人」を一番の基軸としている貴社ならではの強みだと思います。お客様により寄り添...

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【承諾/辞退理由の詳細】あまりにもハードワークだと現役社員から聞いたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】最終面接は国公立、関関同立しかいなかった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長関西支局長人事部長なにかの役職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、人事とヒアリング面談、控室で待機、面接、解散　【質問内容】・自己紹介をしてください・大学で学んでいることは何ですか・自分が困ったときに相談する相手は誰ですか。その理由はなんですか。そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ヒアリングシート記入、面接、能力検査　【質問内容】・自己紹介・大学を選んだ理由・学部を選んだ理由・自己PR ・志望動機・業務を行う上であなたの強みとなる点や、心構ええお過去の経験をもとに教えてください・当社で何が...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で自分の席を聞きGD→座談会→解散　【GDのテーマ・お題】IR誘致　【GDの手順】指定の席に座り、GD。テーマは観光業界らしいものだった。社員が同じテーブルにずっと座っていて、評価を紙に書いていた。最後に代表者1人が社員に発表する。グループ間での交流はなかった。その後、そのまま座談会。...

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