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小売・流通のES・体験談一覧
小売・流通の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した小売・流通の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
19年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えておりません 【対策方法】市販のSPI対策本で十分です。
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
19年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機後、呼び出され、面接会場に案内される。 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことを中心に、面接官との雑談もありました。学生時代に力を入れたことや自己PRの時間が割合多いので、自分がやってきたことを思い存分話すことができま...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
19年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めは学生控室に案内され、その後、会場に案内される。 【GDのテーマ・お題】部長として予算20万円を勝ち取ってください。(分割しない、20万円を一つの部にのみ配分する) 【GDの手順】学生3人はそれぞれ華道部、野球部、アメフト部の部長に役を振り分けられ、部長として部のために予算を勝ち取る。...
2
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
19年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
19年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業紹介や簡単なグループセッションなど 【注意した点・感想】とりあえず参加してみた、というような学生が多かったので、この説明会で興味を持った人は次のステップへ、という感じでした。この説明会で初めて「OFC」という職を知ることになったので、何も知らない状態で参加しても問題ありません。
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
19年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機後、呼び出され、面接会場に案内される。 【質問内容】志望理由について再度問われる。その後、前回の面接ではどんなことを聞かれたか覚えていますか?との問。OFCにとって大切なことなど以前の振り返りをしつつ、適性を見られていた。最終...
2
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
19年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代最も力を入れたこと】所属している◯◯サークルでは、年に一度定期演奏会を行います。多額の費用が掛かるため、地元企業の広告掲載により収入を得ています。例年は約◯万円と、他団体の3分の1程度です。そこで大学3年生の時、「収入◯万円突破」を掲げ広告収入増加プロジェクトを立ち上げました。しかし、団員の多くは契約を取るための...
7
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
ローソン
19年卒
総合職
19年卒
ローソン 1dayインターンシップ
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社のあるビルの大会議室にて開催。学年も大学も様々な学生が7〜8名のチームに分けられ、それが複数作られていました。途中で大きな休憩はないため、予めワークの合間の小休憩で飲めるような飲み物等は持ってきた方がいいかもしれません。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はローソンにつ...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
ローソン
19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある地域の活性化につながるような事業を考案するといった内容だったかと思います。 チームは予め6人ほどのものに分けられており、そのメンバーで2日間を共に過ごします。初日は基本的な企業の説明から始まり、後半にワーク、二日目はワークを完成させ発表まで終了したところで、上位の役...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
リンク・セオリー・ジャパン
19年卒
地域正社員職
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アパレル業界について、企業についての説明ののち、ワークに移りました。アイテムのカード、店内図、お客様の特徴が書かれた紙が各班に配られ、「特定のアイテムを売れやすくするような店内レイアウトを考えてください」というものでした。 【ワークの具体的な手順】お客様の特徴、売り出したい...
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小売・流通
その他卸売り
ニトリ
19年卒
総合職
19年卒
1dayジョブ
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】配転教育(ジョブローテーション)を体感するゲームをチームで行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配転教育(ジョブローテーション)を体感するゲームをチームで行う。家具を素材の調達・工場の設立・生産・運搬・販売の各役職に分かれてターン制で意思決定を行う。一定のターンが経過したら...
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小売・流通
その他卸売り
ニトリ
19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日常の家事の中での不満や不便を解決するための新製品の案を考える。既存の製品を分解して部品として使っての試作品の作成。チームごとに発表して社員や他のチームからの評価で順位を決める。ペルソナを設定して「その人ならその新製品を買いそうかどうか」が評価基準。 【ワークの具体的な手順...
1
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小売・流通
その他卸売り
ニトリ
19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
京都大学 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あるが参加必須ではない。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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小売・流通
その他卸売り
ニトリ
19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材採用のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機から呼ばれて面接の部屋に。 【質問内容】今までと同じように、自己PRと研究内容と志望動機。他社の選考状況。キャリアプランシートの深堀。将来の夢。逆質問「ECも含めた売上を目標にするのではなく、これからも出店店舗数を目標...
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小売・流通
その他卸売り
ニトリ
19年卒
総合職
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】16年目 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機から呼ばれて面接の部屋に。 【質問内容】今までと同様に自己PR、志望動機、研究内容。他社の選考状況、どういう軸で就活しているか。業務の説明(最初は店舗で働くのでパートの人と働くの大丈夫かなど)。キャリアプランシートを見ながらそ...
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小売・流通
その他卸売り
ニトリ
19年卒
総合職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機から呼ばれて面接の部屋に。 【質問内容】一次と同じく、自己PR、研究内容の説明、志望動機。事前に提出したキャリアプランシートの深堀。どんな夢を持っていてそれを実現するためにどのようなキャリアプランを考えているかをできるだけ...
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小売・流通
その他卸売り
ニトリ
19年卒
総合職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学 | 理系
【試験科目】国語、算数、性格 【各科目の問題数と制限時間】算数と国語各15分、性格診断10分 【対策方法】特になし
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小売・流通
その他卸売り
ニトリ
19年卒
総合職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機して、呼ばれて面接の部屋に移動。 【質問内容】オーソドックスに自分の強み、学生時代に頑張ったこと、研究内容、志望動機。 そこまで深堀されることはない。論理と情熱の両立をアピールしたところ、食いつきがよく、それぞれに関する経験を...
1
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小売・流通
その他卸売り
ニトリ
19年卒
総合職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学 | 理系
【人生で最も成果を出した経験をできるだけ具体的にご記入ください(100~300字以内)】私が最も成果を出したと考えるのは、◯◯を主催し、◯◯人の集客を達成したことです。これは◯◯の大学生の◯◯を盛り上げるため、◯◯地区の各◯◯サークルからスタッフを集めてイベントを主催するものです。何度かイベントを主催したものの、毎回目標の...
3
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
イオンリテール(イオングループ)
19年卒
ゼネラルコース(総合職)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イオンリテールで行っている事業内容を聞いたうえで、各チームでそれぞれテーマが与えられ、その中で課題解決をする新規事業立案型グループワーク。現状として「化粧品全体の売り上げは好調であるが、男性化粧品の売れ行きがいまいち」と言われ、社員への質問を通して情報を集め、それを改善する...
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小売・流通
その他卸売り
ニトリ
19年卒
総合職
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で30分、パーソナリティで30分程度 【対策方法】特になし
1
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小売・流通
その他卸売り
ニトリ
19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
北海道大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎回ボードゲームのような事をして売上をチームごとに競う。一位を取ると表彰される。 1回目は店舗開発や事業拡大を通して、売上を競うグループワーク。 2回目はマーケティング、商品開発、物流の要素を合わせたグループワーク。 3回目はいくつかのお題の中から、一つ選び、お題に沿...
1
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
高島屋
19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広報のインターンに参加した。午前は高島屋や広報の仕事内容について話を聞いた。昼食後、高島屋のバレンタイン企画をグループごとに考えた。キャッチコピーと、メインとなるイベント内容を考えた。その後グループ後に発表があり、社員からのフィードバックがあった。 【ワークの具体的な手順】...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
高島屋
19年卒
総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでにチャレンジしたことと、その結果を教えてください(400字)(小さなチャレンジでも構いません。その取り組みをどのように頑張ったのか「思い」を教えてください)】私がチャレンジしたことは、大学で◯◯部のマネージャーとして3年間務めたことです。高校までは選手として運動部に所属していたので、初めてのサポートは自分...
3
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
そごう・西武
19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの仕事選びの軸を教えて下さい(400文字以内)】私は、常に変化し組織で挑戦ができる環境で本当にお客様のためになるものやサービスを提供したい。私は生まれ育った商店街で、人と人の繋がりの大切さや常に他にできることはないか、自分たちの店でしか出来ないことはないかと探し求めて、お客様を思い、サービスではどこにも負けないと行...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
ローソン
19年卒
総合職
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待って呼ばれる 【質問内容】・二次面接はどのような雰囲気であったか、上手く話すことができたか ・ローソンの印象 ・性格診断テストの結果の説明 ・他にどのような業界に興味を持っているのか、またその理由、具体的に社名も述べる。...
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ワンキャリ編集部
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