公務員・団体職員のES・体験談一覧

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11843件 のES・体験談

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公務員・団体職員 その他団体

札幌市役所

27年卒

一般事務（行政コース、福祉コース）

公開日：2026/08/20

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【志望理由】私は、地域の持続可能なまちづくりに関わりたいという思いから、自治体のGX関連インターンシップに参加しました。 大学では環境について学んでおり、その中で、環境問題は環境分野だけでなく、経済や地域社会、法律など、さまざまな分野と関わっていることを学び、持続可能な社会を実現するためには多角的な視点が必要だと感じまし...

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公務員・団体職員 その他団体

札幌市役所

27年卒

一般事務（行政コース、福祉コース）

公開日：2026/08/20

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】北海道の水素エネルギーの実情や課題について考えたり、水素ステーションの見学を行った。GX推進室が行なっている業務や、民間企業と連携して行なっている業務、特に力を入れている事業について知ることができた。　【ワークの具体的な手順】説明を受けてから設備の見学にいった。　【インター...

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公務員・団体職員 独立行政法人

JAXA（宇宙航空研究開発機構）

27年卒

事務系

公開日：2026/08/20

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27年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理事　【会場到着から選考終了までの流れ】お茶の水のソラシティ14階までエレベーターで上がり、設置されている椅子にて呼ばれるまで待機　【質問内容】自己PRと志望動機 日本と他国の宇宙産業の違い 成績について 関心のないことへの耐性 なぜ今の研究領域なのか 同期の中でどう...

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公務員・団体職員 独立行政法人

JAXA（宇宙航空研究開発機構）

27年卒

事務系

公開日：2026/08/20

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27年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから入室　【質問内容】自己紹介・志望動機 研究の深掘り（今後の見通し・研究手法・一次資料へのアクセス） 具体的にやりたい仕事 開発における役割 志望業界との出会い プレイヤー志向と調整役志向の整合性 課外活動のエ...

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公務員・団体職員 独立行政法人

JAXA（宇宙航空研究開発機構）

27年卒

事務系

公開日：2026/08/20

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27年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅職員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから入室　【質問内容】自己紹介 ガクチカの深掘り研究内容 志望先の関わり 強みの活かし方 事務的業務への耐性 給与水準への認識 併願状況 政策への改善提案 逆質問 本来30分間ですが、逆質問が少し伸びて...

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公務員・団体職員 独立行政法人

JAXA（宇宙航空研究開発機構）

27年卒

事務系

公開日：2026/08/20

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27年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】正確　【対策方法】特になし。図形を並べるものに関しては禁忌があるらしいのでそこだけ気をつけた。あと、模型の卵は手に持たないようにした。

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公務員・団体職員 独立行政法人

JAXA（宇宙航空研究開発機構）

27年卒

事務系

公開日：2026/08/20

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27年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【20年後のJAXAとあなたの役割】20年後、技術を社会に届ける仕組みをつくる人材になっていたい。技術は生まれるだけでは足りず、使う人のもとに届いてこそ意味を持つ。研究で見た海外の事例にその難しさが表れていた。巨額の資金が注がれ技術力は向上した一方、地域間の競争で開発拠点が分散し、需要を見据えない開発が産業の効率を削いでい...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京特別区

27年卒

事務（一般事務）

公開日：2026/08/19

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】基礎自治体の志望度が低かったので辞退しました。　【採用人数・倍率】区によりますが、減っている印象です。　【内定者の採用大学・学歴】公務員なので学歴は関係ないと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】いろいろな人がいると思います。

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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京特別区

27年卒

事務（一般事務）

公開日：2026/08/19

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内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人が多かったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機し、番号が呼ばれて面接会場へ行きます。　【質問内容】最初に3分プレゼンをやり、それに対しての深堀りがあります。ここは結構深くまで聞かれました。その後ESに沿って学生時代に力を入れたことの質問...

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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京特別区

27年卒

事務（一般事務）

公開日：2026/08/19

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内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】教養試験・専門試験・論文試験　【各科目の問題数と制限時間】教養試験：2時間、専門試験：1時間30分、論文試験：1時間20分　【対策方法】通常の公務員試験の勉強です。好きな問題を選べるので学系をたくさん対策しました。

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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京特別区

27年卒

事務（一般事務）

公開日：2026/08/19

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが特別区でどのような仕事に挑戦したいか、あなたの強みと志望動機も含めて具体的に入力してください。（250字以内）】私は、企業への支援を通じて地域経済を支える仕事に挑戦したいです。特別区内の大学へ通う中で、一つのビルに多種多様な企業が集積し、街に活気を与えている様子を間近に感じてきました。企業活動は雇用や住民生活の基...

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公務員・団体職員 中央省庁

外務省

27年卒

総合職

公開日：2026/08/19

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【志望理由（※外務省本省インターンシップへの参加を志望する理由）】私は将来にわたり、日本の平和と独立を守るとともに、対話と法に基づくリベラルな国際秩序の維持・発展に貢献したいと考えています。そのため、大学院卒業後の進路として貴省を志望しています。本インターンシップは、貴省の業務を実際に経験し、入省に向けて「外交の最前線に立...

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公務員・団体職員 中央省庁

東京法務局

27年卒

一般職

公開日：2026/08/19

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27年卒 東京法務局業務説明会 / 説明会

中央大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】業務説明、職員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いた職員が多かった。　【このイベントを通しての感想】全体的な業務説明の後、職員が各テーブルを周り質問を受ける形式だった。

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公務員・団体職員 中央省庁

国税庁

27年卒

国税専門官

公開日：2026/08/18

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】様々な学歴　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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公務員・団体職員 中央省庁

国税庁

27年卒

国税専門官

公開日：2026/08/18

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内定

27年卒 採用面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は若く、2人目は年次の高い面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に座って待機し、座った順番で面接がスタート。1回目の面接の10分後に2回目の面接が始まり、その場で内定をいただいた。　【質問内容】質問：志望動機 回答：国の財政基盤を直接支える使命感に惹かれ...

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公務員・団体職員 中央省庁

国税庁

27年卒

国税専門官

公開日：2026/08/18

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、40代男性、30代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室の指定された席で性格診断を受験した。その後、面接か身体検査のいずれかへと案内される。前の受験者が退出したのち、係員の合図で入室し面接を受け、順次解散となった。　【質問内容】それぞれコアな質問がされ、そこ...

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公務員・団体職員 中央省庁

国税庁

27年卒

国税専門官

公開日：2026/08/18

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】志望理由は国の財政基盤を支える国税専門官の重責と、適正・公平な課税を実現する点に魅力を感じたからだ。自身が税の複雑さに直面した際、専門的な知識と丁寧な対応の重要性を痛感した経験がある。国税の現場では、複雑な税法を正確に運用するだけでなく、多様な納税者と真摯に向き合い、納得と信頼を得るコミュニケーション力が不可欠...

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公務員・団体職員 中央省庁

国税庁

27年卒

国税専門官

公開日：2026/08/18

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内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】教養科目 専門科目 専門記述　【各科目の問題数と制限時間】教養：30題（2時間弱） 專門：40題（2時間強） 專門記述：1題（1時間強）　【対策方法】教養試験 出題数が多い「数的処理」を毎日解き、知識分野は出題されやすい政治・経済に絞って対策した。 専門試験 配点比率が最も高いの主要科目を最優...

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公務員・団体職員 中央省庁

財務省

27年卒

総合職

公開日：2026/08/18

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【応募動機をご記入ください。（300字程度）】実践的なワークや省員の方との対話を通じ、貴省が担う関税政策や国際金融政策の理解を深めたいからだ。高校3年時に◯◯で豊かさを再定義した原体験から、将来は日本や世界に暮らす人々の豊かさに寄与したいと考えるようになった。国際経済分野において国内産業の成長を支え、中長期的視点で国境横断...

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公務員・団体職員 中央省庁

防衛省

27年卒

総合職事務系

公開日：2026/08/18

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【防衛省に興味を持った理由(400字)】将来にわたって日本の平和と独立を守り、誰もが未来を前向きに描ける土台をつくるため、貴省に興味を持っている。ウクライナ侵攻やガザ紛争で平和な街にミサイルが撃ち込まれ、人々から当たり前の日常や未来が奪われる現実を目の当たりにし「平和はこんなにも簡単に崩れるのか」と衝撃を受けた。同時に、同...

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公務員・団体職員 中央省庁

国税庁

27年卒

総合職事務系

公開日：2026/08/17

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【このインターンで学びたいことや成長したいことを200字以内で書いてください。】公平な社会の実現と納税者支援の両立を掲げる貴庁の業務を体感したく志望します。光のページェントでの不正対応経験から適正な環境の重要性を、留学生支援から多言語化や手続き簡素化の必要性を学びました。本インターンでは、DX推進や茶道の海外発信経験が活き...

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公務員・団体職員 中央省庁

国税庁

27年卒

総合職事務系

公開日：2026/08/17

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに国税庁の業務に関する簡単な説明会があった後で、課題が出される。「日本酒を諸外国に広めていくためにはどうすればよいか」と「50年後では税収をどこから賄うのか」の2つのお題から1つをチームで決めてワークをした。1チーム6人　【ワークの具体的な手順】初めに少し課題について説...

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公務員・団体職員 公益/一般社団法人・NPO

日本音楽著作権協会（JASRAC）

27年卒

業務部門

公開日：2026/08/14

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【趣味・特技】趣味は部活動の影響から◯◯で、現在も地元に帰省した際は、当時の仲間と集まり◯◯機会を大切にしている。表現する楽しさや仲間と一体になる感覚が魅力で、自身の心をリフレッシュさせる特別な時間である。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯をテーマに研究している。◯◯とは放課後の誰もいない学校や閉店間際のショ...

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公務員・団体職員 中央省庁

経済産業省

27年卒

総合職（事務系）

公開日：2026/08/13

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【経済産業省では、全職員が大切にしたい価値観の1つとして「本質的な課題に挑戦する」を掲げています。 これまで、ご自身なりに最も「挑戦した」経験とそこで学ばれたことを300字以内でご記載ください。】私は、◯◯で実行委員長を務め、団体の舵取りに挑戦しました。開始直後は、◯◯側の運営メンバーとの認識の齟齬や価値観の違いにより、...

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公務員・団体職員 中央省庁

経済産業省

27年卒

総合職（事務系）

公開日：2026/08/13

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「産業競争力を高めるための人材活用について」1グループにつき4人でグループワークと発表を行いました。その過程で、富士通の職員の方のご講演や、経済産業省職員の方のブレインストーミングがありました。発表はランキングがでるので、帰宅後も準備に充てました。　【ワークの具体的な手順】...

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