職種別の選考対策
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27年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.530859 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/08/13
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 経済産業省別館 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 国立大学、旧帝大、私立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「産業競争力を高めるための人材活用について」1グループにつき4人でグループワークと発表を行いました。その過程で、富士通の職員の方のご講演や、経済産業省職員の方のブレインストーミングがありました。発表はランキングがでるので、帰宅後も準備に充てました。
ワークの具体的な手順
手元の資料と、講演を参考に、チームで課題について考えるような形でした。
インターンの感想・注意した点
質疑応答の時間に、質問するのはマストだと思います。他の学生の熱量がすごく、圧倒されますが、人事の方は経済産業省にいつ興味を持ったかに関係なく、一人一人を見てくださるので、安心して挑戦してみてください。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に、人事の方をはじめ、職員の方が頻繁に話しかけてくださるので、常にかかわりがあります。また、ランチタイムにも職員の方との座談会が用意されており、気になったタイミングでいつでも職員の方と話すことができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
具体的な業務が分からない、男性が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日本の産業に関することを広く深く扱っていることが分かりました。職員の男女比は男性が8割で、イメージどおりでした。
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