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      27年卒 総合職（事務系）
      総合職（事務系）
      No.541877 インターン / インターンシップの体験談

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      27年卒
      インターンシップ
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      インターンシップ
      大学非公開 | 文系
      公開日：2026/11/04
      インターンシップ
      実施日程 7月下旬
      実施場所 経済産業省本省
      インターンの形式 課題解決型グループワーク
      インターン期間 5日間
      参加社員数 全体で5人ほど
      参加学生数 70人ほど
      参加学生の属性 留学経験がある旧帝大・早慶出身者が多かった印象。

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      前半2日間は2050年の日本の姿と成長戦略の提案、後半3日間は日本の新たな半導体政策の提案が課題として与えられた。それぞれについて5人程度の班でグループワークを行い、最終的に上位3班が発表される形式だった。

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      ワークの具体的な手順

      配布資料と職員および関係企業の方の講義をもとに提案を考える。

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      インターンの感想・注意した点

      抽象的なお題であったため、具体的かつ説得力のある提案に落とし込むことに苦労した。グループワーク中は、限られた時間で成果を出すことに注意しながらも、マクロな視点から物事を捉えていることがアピールできるように努めた。

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      常に会場には複数の人事の方がいる他、定期的に若手職員との壁打ちのような時間が与えられる。また、若手職員の座談会が毎日開催されたり、ランチや終了後の懇親会の際には職員の方が加わってくださり、自由に話すことができる。

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      日々何をやっているのかよくわからない。熱い人が多いイメージ。

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      数十年後の日本を見据えて仕事をしている。また、熱いながらも理知的な人が多い。

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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、経済産業省の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また経済産業省のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、経済産業省のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、公務員・団体職員業界の分析や経済産業省の企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
        • 総合職（事務系）
        • 総合職（技術系）
        • 一般職（大卒程度）行政系・技術系
      • 28年卒
        • 総合職（事務系）
        • 総合職（技術系）
        • 一般職（大卒程度）行政系・技術系
      • 27年卒
        • 総合職（事務系）
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        • 一般職（大卒程度）行政系・技術系
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        • 総合職（事務系）
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        • 総合職（事務系）
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