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12786件 のES・体験談

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MBM

27年卒

総合職

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為時間になったら社員さんがきて、始まりました。　【GDのテーマ・お題】自分たちにキャッチフレーズをつける　【GDの手順】自己紹介→大学名も公開した グルディス→役割は決めずにやるよう言われた、自分たちの好きなこととか意識してることとかを発表し合い、そこから共通点を見つけてキャ...

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MBM

27年卒

総合職

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【対策方法】SPIの問題集を解いておくと良いと思います。難易度はそこまで高くなかったです。

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MBM

27年卒

総合職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【強み】私は「共感力」と「柔軟な対応力」が強みです。この強みを活かし、大学2年生から学習塾で英語を教えてきました。生徒の性格や学力はさまざまで、勉強意欲が低い生徒もいたため、最初はどのように接するべきか悩みました。そこでまずはコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことを心がけました。生徒の興味と関連させながら生徒が「分か...

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MBM

27年卒

総合職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門別に課題解決ワークを行った。1日２部門ずつくらいで、課題解決や商品企画なども行った。最終日の発表の準備は部門ワークの後に毎日1時間ほど取られた。プレゼンは1グループ10分ほどで行い、役員の方にも見られるため緊張感はある。最終日にフィードバックがある。　【ワークの具体的な...

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その他 アミューズメント

ユー・エス・ジェイ

27年卒

パークリーダー職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

関西外国語大学 | 文系

【希望するカテゴリーを選択してください。 ・店舗運営リーダー ・パーク運営リーダー】パーク運営リーダー　【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。】私が学生時代に最も力を入れたことは、◯◯名規模の同窓会を前例のない状態から企画し、◯◯名の学年幹事が自走できる組織を構築したことです。幹事長就任当初は、明確な組織体制...

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レバレジーズ

27年卒

セールス

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】人材の仕事にどうしても興味を持てなかった。また、ここより志望度の高い企業に内定をいただけたため　【採用人数・倍率】かなり多いと思う　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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レバレジーズ

27年卒

セールス

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと雑談をしたあと、面接官がいる部屋に案内される。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと -概要（期間・人数・活動内容） -なぜ始めたのか -課題は何だったのか -なぜそこまで頑張れた ・幼少期 -受験...

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レバレジーズ

27年卒

セールス

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】インターン参加の目的で5月に受けた選考の途中で、優秀者として他のルートに案内された。 (リクルーター付き最終面接ルートに参加しないかという打診があった。)　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】最終面接を受ける意志を固めるまでに、御社の事業や雰囲気を知る機会として、ラフな形で何回か面談の...

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日本駐車場開発

27年卒

総合職

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27年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社が大切にしている考え方、ビジネスモデル、さまざまな事業内容の説明、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社名の通り、駐車場業務のイメージが強い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】駐車場だけでなく、レジャー事業やスキー場事業など幅広く展開している。　【このイベント...

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ジャスト

26年卒

総合職

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26年卒 (Web・1時間)説明会 / 説明会

日本大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社の主な業務内容や福利厚生、会社の良い所など様々なお話を聞けました。面接の方もとても親切に接して頂き、入社して働きたいと思える、そんな説明会でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容が難しそうで、社員さんも厳しい方が多いイメージを持っていました。 　【説明会後の企業・業務・...

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鈴木工業

26年卒

総合職（営業職／技術職／事務職）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】課題が出されることもあります。　【内定後の拘束】ないです。　【内定後の研修など】一ヶ月に一回、ネットか現地での研修有り。　【採用人数・倍率】自分を合わせ4名。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

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鈴木工業

26年卒

総合職（営業職／技術職／事務職）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当者、部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】1. 到着 到着後、待機場所へ案内される。 2. 待機 面接の準備が整うまで数分間待機。その際、並行して交通費の受け渡しの手続きが行われた。 3. 面接 準備ができ次第、別室へ案内され、面接開始。 ...

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鈴木工業

26年卒

総合職（営業職／技術職／事務職）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、数学　【対策方法】SPIの参考書を読み込み、慣れるまで繰り返し勉強をしました。

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鈴木工業

26年卒

総合職（営業職／技術職／事務職）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望理由】貴社の説明会に参加し、入社後1年間の研修や資格取得支援制度の充実など福利厚生がしっかりとしており、安心して働くことができる職場環境と、社会貢献活動の取り組みに惹かれ志望いたしました。私は◯◯部での活動で、地域貢献ができることにやりがいを感じた経験があります。地域のお祭りに参加し、地域の方々から大きな拍手や歓声を...

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その他 レストラン・フードサービス

ゼンショーホールディングス

27年卒

ITコース

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同様に10分前から受付が始まるがまばらに人がいるような状態で、その後、解散するときに質問ある人は残るような形。選考の予約を事前に同日にしていたら、その日の午後に受けられるような形であった。　【GDのテーマ・お題】・ゼンショー社員の声の資料を読んで、共感したポイントを考える　【GDの...

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ゼンショーホールディングス

27年卒

ITコース

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場には10分前ほどには数人集まっている程度で、選考ではないので、終了後、質問したい人は残って、ないひとはそのまま解散する流れでした。　【GDのテーマ・お題】・なぜ、ゼンショーは内製化にこだわったのか？ ・ゼンショーのバイヤーに必要な要素は何か？　【GDの手順】最初に1つ目のお題が発表さ...

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ゼンショーホールディングス

27年卒

ITコース

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が不確定で、転勤も多そうだと感じたため。また、最終面接の際に社内雰囲気に違和感を持ったため。（自分とは合わないと感じた）　【採用人数・倍率】4-50人程度。倍率はわからない。　【内定者の採用大学・学歴】多種多様な大学・学部の方が受けている印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

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ゼンショーホールディングス

27年卒

ITコース

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内定

27年卒 最終面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】teams上　【質問内容】▪️質問 自己紹介、アルバイト、中高の部活、学生時代に力を入れたこと、大学への志望理由、今後の展望、ゼンショーの専門職で今までの経験をどのように活かしたいか ▪️回答 今までとは違い、一番テンプレートな...

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ゼンショーホールディングス

27年卒

ITコース

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内定

27年卒 二次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当 専門職担当（IT）　【会場到着から選考終了までの流れ】teams上　【質問内容】▪️質問 趣味、中高の部活、リーダー経験、志望動機、ES深掘り、逆質問、キャリアイメージ ▪️回答 一次面接と同じような流れだったため、同じように落ち着いて回答した。ITコース...

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ゼンショーホールディングス

27年卒

ITコース

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内定

27年卒 一次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teams上での面接　【質問内容】▪️質問 趣味、特技、過去の習い事、ESの深掘り、リーダー経験、志望動機、キャリアプラン、逆質問 ▪️回答 あまり、他の企業では聞かれない質問や深掘りが多かったが、話しやすい雰囲気であったた...

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ゼンショーホールディングス

27年卒

ITコース

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR（200文字以内）】強みは「協調性の高さ」です。大学◯年時に留学に行った際に、国籍も年齢も異なる13人で1ヶ月シェアハウス生活をしました。生活する中で、文化の違いによる意見の衝突がありましたが、互いの文化を尊重し、相手の考えを汲み取ることを意識し対話しました。また、言語の壁がある中でも積極的に話しかけ、今でも交流...

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ゼンショーホールディングス

27年卒

ITコース

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内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・図形問題・記憶力テスト・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。記憶力テストは2回聞くことができ、20個の単語を記憶する形式。　【対策方法】図形問題はCABの問題に近かった。どれも、集中して落ち着いて解けば解ける問題で、特に対策は必要なかった。

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三井倉庫ホールディングス

27年卒

総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

関西大学 | 文系

【志望理由（400字）】人々の生活や企業活動を支える物流を通じて、社会の「当たり前」を高い品質で守り続けている点に強い魅力を感じたからです。物流業界ではスピードや規模を重視する企業も多い中、貴社は医薬品・化学品・美術品など高度な品質管理や専門性が求められる分野に強みを持ち、顧客ごとに最適な物流を設計する点で明確に差別化され...

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ジャスト

26年卒

総合職

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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社の業務内容 勤務時間 どんな建物を調査しているか 福利厚生 経営理念 未来のビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な機械を使用する 建築もあるし土木もある　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他社とは違い施工を行わない 男性の育休取得率が100%など...

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豊田中央研究所

27年卒

研究職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【現在の研究テーマの内容について、可能な範囲で教えてください。（200字以内）】私は、○○材料に力を加えた際に生じる○○を観測し、○○反応の分子メカニズムを解明する研究を進めています。○○法という特殊な手法で不安定な反応中間体の寿命を延ばした上で観測し、劣化の初期段階を可視化することに成功しています。この研究は、経験則に依...

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