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その他 アミューズメント

ユー・エス・ジェイ

18年卒

マーケティング職

公開日：2017/07/24

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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】GDの前に企業の説明会がある。マーケティングに関する短い講義もある。その分析手法を用いてGDを行う。　【GDのテーマ・お題】USJのハロウィンの入場者数を現在より20万人増やすための施策　【GDの手順】GDの前にマーケティングの講義があり「Objective」、「Who」、「Insight...

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その他 アミューズメント

ユー・エス・ジェイ

18年卒

マーケティング職

公開日：2017/07/24

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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】国語、計数、性格診断。英語なし。　【各科目の問題数と制限時間】標準的なもの。　【対策方法】他のインターン選考には受かっていたので特に対策はしていない。

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ユー・エス・ジェイ

18年卒

マーケティング職

公開日：2017/07/24

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は5つのチームに分かれた。1日目にはチームごとのアイスブレイクや当時CMOだった森岡さんの講演もあった。他はずっとグループワークで、最終日3日目にプレゼンをした。優勝チームには年間パスポートとハリー・ポッターのマフラーが贈られた。森岡さんの講演と、チームでパークの見学が...

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その他 アミューズメント

オリエンタルランド

18年卒

総合職

公開日：2017/07/21

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。（500文字以内）】貴社を志望する理由は次の2点です。1.サービスのリーディングカンパニーであること。2.徹底した食品衛生管理であること。私は、一人でも多くの人を笑顔にできる仕事をしたいと考えています。世界の中で、東京ディズニーランド...

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ユー・エス・ジェイ

18年卒

マーケティング職

公開日：2017/07/13

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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明、グループワーク、1人ずつ呼び出されフィードバック　【GDのテーマ・お題】12月の入場者数を20万人増やすには　【GDの手順】資料が渡され各自読み込み→グループワークの開始→それぞれの意見を言う→意見をまとめる→数値として達成できるかも考える→プレゼン資料を作成→プレゼンテーション...

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ユー・エス・ジェイ

18年卒

マーケティング職

公開日：2017/07/13

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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】暗号問題に慣れておく

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ユー・エス・ジェイ

18年卒

マーケティング職

公開日：2017/07/13

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】閑散期にユニバーサルスタジオジャパンの入場者数を増やす企画、アトラクションを考えた。数値的な根拠をとても求められた。必要があればパーク内の見学は自由にでき、実際にパーク内に行って現場の人への聞き込み調査なども行えた。　【ワークの具体的な手順】who→インサイト、what→h...

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オリエンタルランド

18年卒

総合職

公開日：2017/07/10

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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【インターンシップの志望理由を教えてください】人々の心を動かすマーケティングのノウハウを手に入れたいからです。私は海外から来た留学生と交流するサークルに所属しており、そこでの交流を通して人の数だけ様々な喜びが生まれることを知り、それと同時に喜ばせることの難しさを知りました。貴社が運営する東京ディズニーランドは、長年多くの顧...

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その他 アミューズメント

オリエンタルランド

18年卒

総合職

公開日：2017/07/06

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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40〜50人　【内定者の採用大学・学歴】首都圏大学を中心に全国的。MARCH以上が多い印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】偏りなく均等に。

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オリエンタルランド

18年卒

総合職

公開日：2017/07/06

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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→交通費精算・選考状況アンケート→最終面接→フォロー面談→終了　【質問内容】高校時代と大学時代で行なっていたスポーツが違うがなぜか。 大学時代の専攻について、なぜそれを専攻しようと思ったか、卒論について軽く概要を教え...

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オリエンタルランド

18年卒

総合職

公開日：2017/07/06

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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員（10年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他社選考状況アンケートを記入→面接→学生数人と社員1人で座談会→解散　【質問内容】どんな中学生・高校生だったか、当時と今では考え方がどう違うか。 大学に入ってから頑張ったことは何か、それを行う前と行なった後...

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オリエンタルランド

18年卒

総合職

公開日：2017/07/06

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内定

18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→グループごとに呼ばれて会場へ移動→GD→社員座談会、解散　【GDのテーマ・お題】規定により詳細までは書けないので、概要のみ 全部で2題。 1,日本の課題解決に関するもの 2,OLCに直接関係するもの　【GDの手順】テーマがスクリーンにて発表される。各自考える時間を2分程...

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オリエンタルランド

18年卒

総合職

公開日：2017/07/06

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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター標準　【対策方法】なし

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オリエンタルランド

18年卒

総合職

公開日：2017/07/06

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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40〜50人　【内定者の採用大学・学歴】首都圏大学を中心に全国的。MARCH以上が多い印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】偏りなく均等に。

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オリエンタルランド

18年卒

総合職

公開日：2017/07/06

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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→交通費精算・選考状況アンケート→最終面接→フォロー面談→終了　【質問内容】高校時代と大学時代で行なっていたスポーツが違うがなぜか。 大学時代の専攻について、なぜそれを専攻しようと思ったか、卒論について軽く概要を教え...

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オリエンタルランド

18年卒

総合職

公開日：2017/07/06

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内定

18年卒 終日グループワーク選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→グループごとに呼ばれ部屋へ移動→GW→メンターのフィードバック&質問会→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は規定上書けないので概要のみ ・◯◯について君たちの考えをまとめ、プレゼンしなさい。 午前中は中間報告に向けて話し合い、午後は最終発表に向けてプレ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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オリエンタルランド

18年卒

総合職

公開日：2017/07/06

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内定

18年卒 終日グループワーク選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→グループごとに呼ばれ部屋へ移動→GW→メンターのフィードバック&質問会→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は規定上書けないので概要のみ ・◯◯について君たちの考えをまとめ、プレゼンしなさい。 午前中は中間報告に向けて話し合い、午後は最終発表に向けてプレ...

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オリエンタルランド

18年卒

総合職

公開日：2017/07/06

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内定

18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→グループごとに呼ばれて会場へ移動→GD→社員座談会、解散　【GDのテーマ・お題】規定により詳細までは書けないので、概要のみ 全部で2題。 1,日本の課題解決に関するもの 2,OLCに直接関係するもの　【GDの手順】テーマがスクリーンにて発表される。各自考える時間を2分程...

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オリエンタルランド

18年卒

総合職

公開日：2017/07/06

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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。】個人やグループに長期的・直接的に働きかけ、社会を活性化することのできる貴社の仕事に魅力を感じ志望する。地元の進学塾経営の経験を通して、人に影響を与えることの責任の重大さとやりがいを感じ、また組織の活性化が最終的に会社としての成果に結...

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オリエンタルランド

18年卒

総合職

公開日：2017/07/06

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。（500文字以内）】私が貴社を志望した理由は2つあります。第一に、人に感動を与える仕事に携わりたいと考えたからです。貴社が展開するテーマパーク事業において提供できる感動は、時と場所と機会を選ばないものだと思います。時という観点では、東...

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オリエンタルランド

18年卒

総合職

公開日：2017/07/03

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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

東京都立大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→班毎に分かれて案内→フィードバックと質問→終了　【GDのテーマ・お題】オリエンタルランドが解決すべき社会問題とそのために行うべき施策　【GDの手順】1分間考える時間が与えられ、そのご一人ずつ発表。そして議論が始まり、オリエンタルランドの強みを用いてどの問題を解決できるかを決定し、具...

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オリエンタルランド

18年卒

総合職

公開日：2017/07/03

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京都立大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は簡単なワーク。 2日目の前半にパーク見学として、班で回れる時間がある。普通に楽しんだ。 後半から3日目の途中までが本ワークの時間。そして最後にそれぞれが発表を行い、優勝チームを決める。時間が少ない。　【ワークの具体的な手順】お題を与えられ班毎にソリューションを決...

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オリエンタルランド

18年卒

総合職

公開日：2017/07/03

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京都立大学大学院 | 理系

【志望動機】志望する貴社がどのように価値の高いビジネスを作っているかを学び、人により高い幸せを寄与する環境を考えられる人間になる一歩とするため。私は交流会企画の経験から上記の理想像を考えた。この企画をしていたことで、大学生に他大学との交流の場の提供に成功し、ニーズを満たすことで幸せを感じてもらえたと考えている。人に価値のあ...

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ユー・エス・ジェイ

18年卒

マーケティング職

公開日：2017/06/28

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18年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】小問と大問を組み合わせた試験で、IQテストのような内容だった。　【各科目の問題数と制限時間】多かったため、制限時間内に解ききれなかった。　【対策方法】オリジナルのため対策はしようがない。

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ユー・エス・ジェイ

18年卒

マーケティング職

公開日：2017/06/28

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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】受けていないため分かりません。　【各科目の問題数と制限時間】上に同じ　【対策方法】なし

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