コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

29年卒 29卒 28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択戦略コンサル 総合・ITコンサル 金融コンサル（財務・会計） シンクタンク その他コンサル

59427件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）

公開日：2026/04/10

---

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】戦略部門であるから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）

公開日：2026/04/10

---

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接　【質問内容】最終面接では、志望動機や入社意欲に関する質問が中心であった。加えて、これまでの経験や価値観についての深掘りが行われ、「なぜその選択をしてきたのか」といった意思決定の背景を問われる場面が多かった。また...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）

公開日：2026/04/10

---

内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】手続き→人物面接　【質問内容】人事面接では、志望動機や選考状況に関する質問に加え、学生時代に力を入れたことについての深掘りが中心であった。特に、これまでどのような意思決定をしてきたのかや、チームの中でどのような役割を担っていたのかといった...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

PwC Japan有限責任監査法人

27年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

公開日：2026/04/10

---

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は業務内容やワークの進め方に関する講義が行われ、その後グループワークに取り組む流れでした。ワーク終了後には発表があり、その後に座談会が実施されました。グループワークのテーマは、特定の業界におけるリスクを分析するものでした。　【ワークの具体的な手順】講義→前提確認→現状...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

PwC Japan有限責任監査法人

27年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

公開日：2026/04/10

---

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため公開はできません　【GDの手順】・テーマ発表 ・前提確認 ・定義確認 ・現状分析 ・発散 ・収束 ・発表 ・フィードバック ・逆質問　【プレゼン時間の有無】5分ほど　【選考官からのフィードバックの有無】5分ほど　【雰囲気】やや...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

PwC Japan有限責任監査法人

27年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

公開日：2026/04/10

---

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】TG-webの参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

PwC Japan有限責任監査法人

27年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

公開日：2026/04/10

---

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【PwC Japan有限責任監査法人の「ビジネスリスクコンサルタント職」の1Day Jobを志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】二点ある。一点目は、クライアントとの信頼関係を築き、課題解決へと導くコンサルタントという職業に魅力を感じたからだ。サークルの代表を務めた際に、組織内の課題解決が組織および自身の成長に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ドリームインキュベータ

27年卒

ビジネスプロデューサー（BP）

公開日：2026/04/10

---

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、企業の事業課題をテーマに成長戦略や業務改善策を検討するグループワークに取り組んだ。与えられた情報をもとに市場環境や競争状況、顧客ニーズを分析し、課題を特定した上で、チームで議論を重ねながら具体的な施策に落とし込み、最終的に社員の方へ提案を行う内容であった。　...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ドリームインキュベータ

27年卒

ビジネスプロデューサー（BP）

公開日：2026/04/10

---

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】gd　【GDのテーマ・お題】ある業界の成長戦略　【GDの手順】通常通り前提確認、タイムスケジュール確認、役割決め→現状分析→課題特定→施策立案→評価の順でおこなった。　【雰囲気】積極的な人が多かった　【注意した点・感想】戦略ということもありレベルの高いメンバーが多く、短時間で質の高い議論を...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ドリームインキュベータ

27年卒

ビジネスプロデューサー（BP）

公開日：2026/04/10

---

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→gd　【GDのテーマ・お題】ある店舗の売り上げ向上戦略　【GDの手順】前提確認、タイムスケジュールの確認、役割決め→現状分析→課題特定→施策立案→評価の順で進めていった。　【雰囲気】ガツガツ　【注意した点・感想】ガツガツしたメンバーが多い中では、発言量で競うのではなく「議論を整え、前...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ドリームインキュベータ

27年卒

ビジネスプロデューサー（BP）

公開日：2026/04/10

---

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】かなりボーダーが高いので事前に他企業で練習するなど対策すること

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ドリームインキュベータ

27年卒

ビジネスプロデューサー（BP）

公開日：2026/04/10

---

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【最も本気で取り組んだ取り組み】体育会バスケットボール部の主将として、練習参加率低下や連携不足の課題に向き合い、対話を通じて原因を特定。目標設定と役割分担の明確化により主体性を引き出し、チームの連携向上と成果創出を実現した。　【なぜ取り組もうと思ったのか】主将に選ばれた以上、チームに対して責任を果たし、結果で還元したいと考...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

公開日：2026/04/10

---

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京一科早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学など

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

公開日：2026/04/10

---

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク（自己紹介）→面接　【質問内容】自己紹介の後にこれまでの経験や学生時代に力を入れたことについて深掘りされました。また、志望動機やコンサルティング業界を志望する理由、入社後に描いているキャリアについても質問されました。加...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

公開日：2026/04/10

---

内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため口外できない　【GDの手順】前提確認→時間配分の確認→役割決め→現状分析→課題特定・発散→施策立案→収束・評価→代表者1人が発表　【雰囲気】ガツガツしていた　【注意した点・感想】アウトプットの質だけでなくプロセスも重視されていると考え、議論の...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

公開日：2026/04/10

---

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接では、自己紹介の後に学生時代に力を入れたことについて質問され、その中で直面した課題や乗り越え方について深掘りされました。また、志望動機やコンサルティング業界を志望する理由についても確認されました。加えて、企...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

公開日：2026/04/10

---

内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため口外できない　【GDの手順】前提確認→時間配分の決定→役割決め→現状分析→課題特定→発散→施策立案→収束・評価→代表者1人が発表　【雰囲気】ややガツガツしている　【注意した点・感想】議論が拡散しないよう、冒頭で課題の前提や論点を整理することを...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

公開日：2026/04/10

---

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPIの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

戦略コンサルタント

公開日：2026/04/10

---

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】私は、社会に価値を提供できる人材でありたいと考えている。学生時代は塾講師として、生徒にはただテストで良い点を取ることを目指すのではなく、自分で考え正解を導くことによる達成感を味わいながら、主体的に学びに取り組んでほしいという思いを持って指導していた。最初はやる気のな...

5人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アイフィクシー

27年卒

ITコンサルタント

公開日：2026/04/10

---

27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】事業内容やキャリア、求める人物像についてなど。業界や会社について分かりやすく明瞭に説明して下さった。HPに載っている情報だけでなく、より踏み込んだ説明があり参考になった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手と遜色無い規模のプロジェクトを扱い、少人数で大きな利益を出している会社というイ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク その他コンサル

PwC税理士法人

27年卒

アソシエイト

公開日：2026/04/10

NO IMAGE

---

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【1Dayインターンへの参加を志望する動機を教えてください。（将来目指すプロフェッショナル像も含めてお書きください）】税務コンサルタントの業務を深く理解したいからだ。近年、日本企業の間でROE向上の気運が高まる一方で、この指標に大きな影響を与える「税コスト」の抑制が、海外のライバル企業と比較して、低調であることが課題だと感...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク その他コンサル

PwC税理士法人

27年卒

アソシエイト

公開日：2026/04/10

NO IMAGE

---

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国際税務をテーマとしたケーススタディに取り組みました。内容は、子会社をどの国に設立すれば最も税コストを抑えられるかを、4つの選択肢から検討するものです。ステップ1からステップ3に進むにつれて前提条件が追加され、徐々に複雑になる構成で、実務をシンプルにしたパズルのような形式の...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

27年卒

本社採用コース（総合職）

公開日：2026/04/10

---

内定

27年卒 1dayジョブ / 本選考

九州大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】10時から開始し、12時まで会社説明会+班分け+インターン内容説明が行われた。その後1時間休憩を挟み、2種類の課題に取り組んだ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、リサーチ業務を中心に取り組んだ。ある商材に対するアンケート結果を基に、班員と話し合いながらリサーチ提案書の作...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

27年卒

本社採用コース（総合職）

公開日：2026/04/10

---

内定

27年卒 内定 / 本選考

九州大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】1.業務内容：単なる価値提供ではなく、上流から下流まで伴走型サポートするビジネスモデルであり、意志決定のサポートに携わりたいという自分の軸を達成できる環境だと感じた。 2.組織環境：チーム文化・ボトムアップ・面接を通して感じた、寄り添う文化が自分の強みである調整力を活かせる環境だと感じた。　【内定...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

27年卒

本社採用コース（総合職）

公開日：2026/04/10

---

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

九州大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場役員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。受付で数分待った後、別室に案内された。会話形式で面接が行われた。　【質問内容】■質問 大切にしている価値観・なぜマクロミルなのか ■回答 大切にしている価値観は、沢山あるが、マクロミルの理念と最も親和性の高い...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 97
• 98
• 99
• 100
• 101
• 102
• 103
• 104
• 105
• …
• 101 / 2378
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/07/24

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  この記事の要約 ・自己分析の2大目的：自己分析は「選考対策（企業に受かるための強み把握）」と「キャリア選択（企業を選ぶための軸明確化）」の2つの目的を区別して行うことが重要です。 ・4つの分類...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  この記事の要約 ・ESの基本構成：結論ファーストで書き、行動の背景を順序立てて説明し、数字を用いて定量的にアピールする3つの鉄則を解説しています。 ・頻出設問のテンプレート：志望動機、自己PR...
• 
  2026/08/18

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。「面接で聞かれることがわからない」「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップです。しかし、実際に聞かれること...