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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
23年卒
システムエンジニア ※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究・ゼミ内容をお聞かせください。※研究・ゼミ内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。500文字以下】ゼミで◯◯論を専攻しています。企業の競争環境が激しく変化する中、持続的な発展に向けた企業活動を取り上げます。企業の内部、外部環境や競合の動向などを分析することで、企業経営とその成果を読み解...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
イグニション・ポイント
23年卒
デジタル/テクノロジーコンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に最も自身が成果を上げたこと・力を入れて取り組んだこと(300字以内)】大学受験の経験から努力不足で失敗したくないと考え、大学以降は特に学業に注力してきた。勉強時間を増やしても成績が伸び悩んだためやり方を見直したところ、目標の曖昧さと一人で取り組んでいたことが原因だと気づけた。そこで、首席卒業など具体的な目標を立...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ストライク
23年卒
M&Aコンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR(400字以内)】私の強みは主体性だ。主体性を発揮したエピソードとして、研究室での改善策の提案事例を二つ挙げる。一つ目は機器配置の調整だ。実験室を掃除していた際に、私は実験装置の配置が不便だと感じた。そこで、連続使用する装置を隣接させ、研究テーマごとに使用頻度の高い装置を一箇所にまとめることを提案した。この提案は...
1
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
デロイトトーマツ税理士法人
23年卒
クライアントサービス職
NO IMAGE
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは積極性です。特に積極性を発揮した場面として、研究室において複数の改善策を提案・実行してきました。私は研究室で清掃役を担っており、実験室内の清掃時に様々な機器の配置の不便さに疑問を感じました。その後に改善策として、連続して使うことの多い機器を隣接させ、学生の研究テーマごとに使用頻度の高い機器をできるだけ...
2
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
23年卒
研究員・コンサルタント
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。900文字以上1100文字以下】就活の軸、貴社の志望理由、入社後の展望の順に述べる。就活の軸として、様々な人の可能性を最大化したいという想いがあ...
14
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
パシフィックコンサルタンツ
23年卒
総合職(技術部門)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【卒論 / 修論内容・専門(400字以内)】◯◯という◯◯が含まれている◯◯に関する研究を行っています。◯◯は◯◯すると体積が膨張する特性を持っており、その特性による◯◯が原因で、◯◯や◯◯起など、◯◯に支障をきたす◯◯の事例が多く報告されています。しかしながら、◯◯の構造物の設計・施工方法は未だに確立されていません。そこ...
4
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
建設技術研究所
23年卒
総合職(技術部門)
NO IMAGE
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【(1)卒論・修論テーマ、卒論・修論内容(200文字以下)】発生が懸念される南海トラフ地震を想定し、地震・津波シミュレーションに基づいて家屋と橋梁の損傷評価を行い、◯◯による負傷者数と◯◯により生じる道路の寸断に伴う経済損失をリスクと定義して評価した。今後はこの評価結果を基に、予算や労働力の制約下でリスクの最小化に向けた防...
8
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスのコンサルタントの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介➩前回の録画面接で解いたフェルミ推定あるいはケース問題へのFB・深掘り➩そのほか学生の人柄を見極める質問・志望度を測る質問➩逆質問 【質問内容】・前回の録画面接で回答されたお題について、どのよう...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
23年卒
録画ケース面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、面接官はいない。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画形式で10分ほど思考時間が与えられ、そののち再撮影不可で1発撮りの形で録画面接が始まる。お題としてはフェルミ推定あるいはビジネスケースの問題が出され、解いたものを5分以内で発表するというもの。 【質問内容】...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間ほど 【対策方法】特になし
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【選択したトピックについて、どのような企業(または政府)がどのような社会的インパクトを与えうるか、その結果、私たちの生活がどのように変化するか、1000文字以内でまとめなさい トピック選択肢: ・テレワーク ・脱プラスチック ・カーボンニュートラル ・ギグワーカー ・スマートシティ ・ビットコイン ・ケアエコノミー...
4
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は伏せるが、6つの領域とそれに付随する課題テーマが与えられ、その中で第1~第6希望までを提出して参加するプロジェクトが決定される。私はとある業界に属する企業の新規事業戦略立案が課題として与えられた。 【ワークの具体的な手順】2日目に4時間、3日目に6時間、最終日に2時間...
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その他コンサル
デロイト トーマツ ベンチャーサポート
23年卒
ベンチャーサポート職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】私は、高校3年から集団塾講師としてアルバイトをし、「どの授業よりも楽しく学べる」と地区で話題になる塾をつくり上げました。塾を◯人で運営しているため、自身で授業づくりから事務まで行う必要があり、常に自分が今やるべきことを考え行動してきました。しかし、アルバイト...
5
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ITに携わりたいと考えこの職種を志望していたが、内定をもらった他社は配属が1年後で、入社してから考えることができるという部分に惹かれたため。自分の志望を信じることができなかった 【採用人数・倍率】不明だが増えていると思われる。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大、MARCH。東京一工にはほとんど...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー。かなりのベテラン。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに入室し開始。 【質問内容】志望動機。「なぜコンサルティング業界か」「なぜPwCコンサルティングか」「なぜITSC(ITソリューションコンサルタント職)か」というのを併せて聞かれた。あとは学...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前の懸念事項の解消のための面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】パスポート制度についての説明と、志望動機や職種理解についての質問。あとはほとんど逆質問。志望動機などについてはフィードバックをいただけるため、最終面接に生かせる。逆質問については、面接ではないため踏み込んだ質問...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
1day ジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集合し、最初は講義を受ける。休憩をはさみつつ、昼前くらいからは各班に分かれ議論と作業。夕方に各班の面接官に発表し、最後は全体でプレゼン。FBを受けて解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セールスフォースを実際に用いて、お題に対するアウトプットを出す。アウトプットに必要...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員の方。マネージャークラス。年次は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに入室して開始 【質問内容】前半は普通の人物面接。学生時代に力を入れたことや志望理由などを聞かれるオーソドックスな面接。後半は予告通りケース面接。お題は「ITを用いた、中小...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetに入室し、自己紹介してからスタート。 【GDのテーマ・お題】70歳まで働ける社会を形成するためには何をすべきか 【GDの手順】自己紹介してアイスブレイク→お題発表、進め方の説明→学生で議論、時間内で発表→面接からチームにフィードバック→個人にフィードバック 議論は発表...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
動画面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画のため割愛 【質問内容】就職活動の軸と、ITSCの仕事内容の説明(ビジネスアプリケーションという言葉を用いて)。合わせて1分以内の動画に収める必要がある。仕事内容の説明は、採用HPなどから情報を得て回答した。条件が付いているのは他では...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 【対策方法】他社で経験しておく
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】予備校アルバイトの◯◯としての、校舎史上最高である「◯◯名」への挑戦だ。「どうせやるなら『伝説』と言われるチームを」と4月の就任時に◯人の同僚と話し合い、今までこの校舎で到達したことのない「◯◯名」を目標とした。その中で大事にしたことは...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ウィル・シード
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことはなんですか。】高校1年時の「大怪我からのスタメン 奪還」である。100人以上が所属する部でスタメンを獲得した直後、先輩との接触でバランスを崩し、全治半年の大怪我をした。原因は「圧倒的な筋力不足 」だった。そこで私は(1)相手との接触で倒れない体を作る。(2)スタメンを奪還する。これらの目標を達成...
1
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ウィル・シード
23年卒
総合職
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらすぐ始まる。その後、オフィス見学。 【質問内容】この会社で何をやりたいのかが強く聞かれた。また、その場その場で質問を考えられている様子だったため、対策は難しい気がした。色々な角度からの質問がくるため、頭の回転と教育に対する一貫性...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ウィル・シード
23年卒
総合職
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ここでは基本的な事(学生時代に力を入れたこと、大学で学んでいること)を先に聞かれ、そのあとは入社してやりたいことや、希望する職種などを深堀りされた。そのあとは現場マネージャーへの質問会という形で逆質問...
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