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就活サイトトップ体験談一覧コンサル・シンクタンク

コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
56897件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

23年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【以下の例示のような社会に大きな影響を与えると考えられるトピックを一つ選択し、1)及び2)について1000字以内で述べてください。(例示以外のトピックを設定しても構いません)1)選択したトピックについて、どのような企業(または、政府)がどのような社会的インパクトを与え得るか2)その結果、私たちの生活がどのように変化するか【...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

23年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数の課題が提示され、自身が参加したい課題を選択し、希望に沿ってグループ分けが行われる。また課題の内容は実際にEYSCのセクターで扱っている事案に沿ったもので、具体的な前提が多く提示された。私が参加した1年前のインターでは英語でディスカッションを行うテーマも用意されていたと...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

エル・ティー・エス

23年卒
ビジネスプロデュース職
エル・ティー・エス

23年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】LTSの企業理念などの基本の説明、アサインナビの説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな社風 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな社風、 コンサルのようなギラギラさ、自己中心的な雰囲気はない 【このイベントを通しての感想】ビジネスプロデュースは人材会...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

23年卒
ITソリューション
日本総合研究所

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに時間までに入室 【GDのテーマ・お題】中学生のITリテラシーを高めるには? 【GDの手順】ワークのルール説明(時間や使っても良い機能など)の後に、テーマに対して個人ワークの時間が5分与えられ、その後自分の意見を発表した。役割分担(司会決め)を行った後にグループワーク(15分)がス...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

23年卒
ITソリューション
日本総合研究所

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。(※全角300文字以内)】貴社のインターンシップに応募した理由は、ITソリューション部門の実際の業務体験を通して自分にIT業界への適性の有無を見極めるきっかけにしたいからです。私はAIなどの最新技術を使用し、新しい価値を創造できるIT業界に興味がありますが、自分がI...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

23年卒
ITソリューション
日本総合研究所

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融系会社の課題解決についてグループディスカッションした。ディスカッションの進め方は各チームが自分で決める形式だった。社員がディスカッション中に快く質問対応してくださった為、社員に接する機会は多かった。 【ワークの具体的な手順】グループディスカッション→(複数回社員に質問)...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.学生の価値観に関して深堀。かなり哲学的な内容。 2.自己PR。学生が会社に入った際に、どのような貢献をすることが出来るのか。 3.入社すればかなりのハードワークなるが、働き続けることが出来るのか確認。 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

23年卒 実務選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・テーマ:ポストコロナにおける◯◯市場について。 ・上記のテーマで、コロナが収束した後に、◯◯市場はどのようにして舵をきっていくべきかを考える。また発表は複数のクライアントが見に来る講演会を意識するような形で行われる 【ワークの具...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

23年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業当初からの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.LWシートの深堀:事前に提出するLWシート(横軸:時間、縦軸:幸福度)に関して、いろいろ聞かれました(30分程度)。 2.ケース面接:30分間で3問ほど。最後にケース面接に対するFBもありました...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.経営シミュレーションゲーム:経営上の意思決定をグループで決め、仮想の会社を経営していく。 2.ケースワーク1:仮想のクライアントに向けた新規事業の立案。 3.ケースワーク2:2.で想定したクライアントの会社内での軋轢を解消するための施策提案。 【ワークの具体的な手順...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】コロナ禍において、コンサルタントに求められること 【GDの手順】1.面接官と学生がそれぞれ自己紹介 2.グループディスカッション 3.参加者それぞれから、グループディスカッションの反省点を述べる 4.グループディスカッションの流れに関して面接官からの...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

23年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.学生時代に力を入れたことについて。それぞれ2分ほどで話し、5分ほど質疑応答が個別に行われる。 2.就活の軸について。それぞれ2分ほどで話し、こちらに関しては質疑応答がなかった。 3.学生1人1つずつ逆質...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般の物 【対策方法】一般のwebテスト対策で十分
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

エスプールグループ

23年卒
総合職
エスプールグループ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームを組んで、そのチームでボードゲームのようなビジネスゲームを行う。その後、会社説明を受けて終了となる。 ビジネスゲームは前半と後半で分かれており、前半はチームでの動きを後半は参加者全員での動きを合わせる必要がある。 【ワークの具体的な手順】上記の通り。 【インターンの...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リンクアンドモチベーション

23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

23年卒 特別選考会 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支部の採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLでzoomに接続後、インターンの説明が行われ、その後グループに分かれてグループインタビューが行われた。 【質問内容】10年後までのキャリアプランを作成し発表するというお題だった。パワーポイントが配布され...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リンクアンドモチベーション

23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に関してミッションが浸透しない理由を特定し、その解決のための打ち手を立案するというお題だった。企業に関してはモチベーションクラウドというアンケートの結果と、インタビュー等の定性的な情報が与えられた。 【ワークの具体的な手順】配布されたスライドに沿って企業の課題分析と...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

23年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

23年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して自己紹介、人物面接20分程度。その後ケース面接30分。URLが3つあらかじめ送られており、終わったら次の面接に入室。 【質問内容】1人目 人物面接:異なる意見を持つ人がいる時のリーダーシップ経験。時系列に沿った深掘...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

23年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

23年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐにケース 【質問内容】最初に1分程度自己紹介し、すぐにケース面接。 ケース面接では架空の会社の情報が詳細に与えられ、その会社に売り上げを上げるためにデジタルを活用した戦略を網羅的に回答するもの。 その後、お題と関...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

23年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

23年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後自己紹介、少し質問がきてその後ケース面接 【質問内容】最初に1分程度で自己紹介 コンサルティング業界の志望理由 マッキンゼーにどんなイメージをもっているか ケース面接 ・あるメーカーに対して、コスト削減の施策...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

23年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

23年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 文理非公開
【試験科目】Imbellus 【各科目の問題数と制限時間】生態系を構築するゲームと、外敵から植物を守るボードゲームを3ラウンド。 合計で90分程度 【対策方法】正直何が評価されているか不明であり、対策は不可能。回答には様々なパターンがあるため、試行錯誤を重ねることが重要。 普段からゲームをすると良いかもしれない。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

23年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

23年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 文理非公開
【志望理由(200文字以内)】私は日本の科学技術産業に携わり、競争力向上に貢献したいという目標がある。そう考える理由は、海外で過ごしていた際に日本の技術や製品のプレゼンスを感じた一方、近年はその国際競争力が低下しているためである。グローバルな経営戦略とテクノロジーの幅広い知識を身につけ、問題解決のプロとして活躍する貴社のコ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

23年卒
ITソリューション
日本総合研究所

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今後研究したいテーマとその理由(400)】日本の全ての地点で◯◯を推定できるモデルを作成したいと考えています。◯◯の方が注目される傾向がありますが、◯◯も、◯◯が主役となるイベントの開催時期の決定等には、重要になると考えられます。従来の◯◯は、各地点の過去数十年分における◯◯のデータが必要になります。つまり、長期間の◯◯...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

23年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

23年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

23年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】順に、 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたこと深掘り、研究内容についての質問や指摘、議論 逆質問 志望業界はどこか、コンサル他社との違いをわかっているか 逆質問 ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

23年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】ケース:出版社がクライアント。紙の新聞からペーパーレスの新聞への(ユーザーの)移行促進のため、紙でのメリットを踏まえた工夫をしてください。またその工夫をするとどれくらいの割合でユーザーが移行するか示してください...
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