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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
23年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自らの所属する団体(大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…)を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてください。というお題に対し60秒以内で答える。 【雰囲気...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】TG-WEBを他社で練習する。
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(字数自由)】私の人生における最大のチャレンジは、◯◯で仲間と課題解決に取り組みリーグ優勝を目指したことです。◯◯のポジションだった私には、◯◯とともに◯◯を抑え、試合での◯◯役割がありました。リーグ優勝を達成するための◯◯と◯◯の課題は、お互いの練習...
3
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの課題に対して、実際に企業が用いている他社のITツールを用いて解決を行った。ツールの使い方を学んだ後、グループに分かれて議論を行い、適宜ツールを用いて課題の特定や解決を行った。時間はかなりタイトだった。 【ワークの具体的な手順】ITツールや配られたクライアントの...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、すぐ開始 【質問内容】二次面接は、30分間ずっとケース面接です。具体的には、私の場合、「◯◯の売上向上施策」というお題を与えられました。思考時間は5分で、その後、面接官に発表し、最後までずっとディスカッションと...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、すぐ開始 【質問内容】一次面接は15分間ずっと学生時代に力を入れたことを聞かれる。私の面接の場合、この学生時代に力を入れたことについてとても厳しい深掘りをされたので、深掘り対策を事前に用意周到にしておいた方がい...
1
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】参考書
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】塾講師のアルバイトリーダーとして、講師の指導力向上に貢献したことだ。校舎では、指導力の低さが原因で、毎月退塾者が発生していた。そこで、「大学受験という、人生をかけた挑戦を支える責任感」を原動力に、2つの施策を行った。①PDCAの徹底と講師間でのノウハウ共有が必要だと考え、各講師が授業の振り返りを...
12
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
23年卒
コンサルタント職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークでした。1日目は、チームワーク、事業紹介、昼食時はチームメンバーとのアイスブレイク。2日目は、ロジカルシンキング講座、グループワーク、事業紹介。3日目は、午前グループワーク→午後発表、座談会でした。 【ワークの具体的な手順】課題を与えられて、グルー...
1
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
内定
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】急成長しているファームでファームの成長とともに成長できると感じた。面接や説明会で話した社員の方が総じて穏やかで人柄がよかった。チームワークを大切にして働けそうと感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】200人程度だと思う。 【内定者の採...
1
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
パートナー面接
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー面接(40分)、人事面談(20分) 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接を行い、その後人事面談がある。 【質問内容】パートナー面接では、仕事の説明と逆質問のみ、人事面談では、志望動機やキャリアプランなどを深ぼられた。人によっては英語面接があるらしい。前...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
1day job
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一時間のGD→質疑応答→FBの流れ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の経営戦略策定がテーマ 一時間のあたえられて時間の使い方はチーム内で自由に決めて良い。 テクノロジーを用いた新しいビジネスモデル提案が求められた。 課題調査、施策策定、プレゼン資料作成までを行うため...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
個人面接
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】フェルミ推定とコンピテンシー面接 【質問内容】一般的なフェルミ推定、思考時間は10分間、発表後面接官と質疑応答、アウトプットの質よりも、質疑応答を通して、面接官の考えをうけいれ、アウトプットを深められるかが見られていると感じた。コンピテン...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD→発表→フィードバックという流れだった。 【GDのテーマ・お題】一般的な売上向上関連だった。 【GDの手順】面接官から簡単な説明を受けた後ブレイクアウトルームに入室して始まる。グループディスカッション中は面接官は特にコメントする事はなく、自分たちで前提等を設定して行う。 議論がまとま...
1
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】通常の玉手箱、計算の穴埋めと国語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】計算(20分)と国語(20分)、性格検査(40分)程度だったと記憶している。 【対策方法】市販の参考書を軽く解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な参考書
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください(400文字以下)】私がコンサルティング業界を志望する理由は2点ある。1つ目は、最先端テクノロジーを用いて、様々な顧客の成功・発展に貢献できるからだ。大学院の◯◯分野での副専攻での学びを通して、テクノロジーの持つ可能性を体感し、テクノロジーを用いて...
24
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
企業説明会
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【内容】事業内容と選考フローについての説明 【注意した点・感想】説明会に参加しないと選考に参加できないため説明会の日程を逃さないように気を付けた。選考の要素はないと感じたため、気になった点を積極的に質問出来ると感じた。説明会を通してエントリーシートの志望理由等の材料を集めることが出来ると感じた。
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金融コンサル(財務・会計)
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)
23年卒
GLP(Global Leadership Program)
23年卒
【CPA&TAX】合同イベント
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】公認会計士育成採用の人事担当者と、税理士法人の人事担当者がそれぞれ会社説明をしたのち、人事と学生5人くらいが25分程度話せるブレイクアウトセッションが2回ある。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】資格取得のサポートが手厚い。 【この...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容(50字)】◯◯をテーマに研究をしている。◯◯に◯◯機能を付与した後、その◯◯解析を行なう。 【学業以外に力を入れていたこと(100字)】個別指導塾でのアルバイトだ。2年目からはリーダー講師として、全生徒の成績管理とカリキュラム作成を担当した。生徒の現状や、特性の把握を意識し職務に当たることで、教室としての15%...
1
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
23年卒
コンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【コンサルティング業界志望理由】私がコンサルティング業界を志望する理由は2点ある。1点目は、企業の課題解決を通じて社会に貢献していきたいからである。所属している◯◯において、チームの課題を特定・解決してチームに貢献した。達成した時には大きな達成感を感じた。この経験から、社会人として自身の所属する社会へ、課題解決を通じて最も...
18
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
23年卒
コンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】志望する理由は2点ある。1つ目は、課題解決を通じて企業の発展に貢献できるからである。自身が教務として個別指導塾での指導環境の改善を行った際、生徒だけでなく講師自身の満足度が向上し、双方から満足の声を聞いたときに大きなやりがいを感じた。この経験から、コンサルティングを通...
65
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
23年卒
コンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】課題解決を通して企業の成長・発展に寄与したいと考えるからだ。私は学生時代に◯◯で働いた際、店舗レベル・地域レベルそれぞれの課題解決に挑戦した。具体的には店舗の経営改善と地域のオーバーツーリズムの解消である。その過程では店舗経営者や周囲の学生を巻き込んだだけでなく、必要知...
11
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください(400文字以下)】私がコンサルティング業界を志望する理由は、コンサルタントという職業が私のファーストキャリアに求める要素を満たすからだ。私はファーストキャリアに多様な業界をフラットな目線から俯瞰的に見渡せることを求めている。近い将来、私は社会問題...
29
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
22年卒
経営戦略コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【【モズクが二人を分かつまで】 ・あなたには、3年交際している恋人がいます。二人は趣味やモノの考え方などの相性が良く、結婚を具体的に考えています。 ・しかし、実は二人にはたった一つだけ合わない点があります… ・その恋人とあなたはモズクが好物で毎日食べています。恋人は好物を一番最後に食べる人で、どんなメニューであっ...
2
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ZSアソシエイツ
22年卒
総合職
22年卒
最終選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事→外国人→日本支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムで面接実施。 【質問内容】面接(1時間) インターンの課題を縮小したようなデータ分析を個人で行い、発表。 ケース面接(30分) 大学での研究内容(英語) 外国人と英語でケース面接 ...
1
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