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就活サイトトップ体験談一覧コンサル・シンクタンク

コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
55309件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イグニション・ポイント

27年卒
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
イグニション・ポイント

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)会社説明、社員紹介 (2)イグニション・ポイントの業務内容を拡充するというワークだった。コンサルティング、イノベーション、インベストメントに加えて新たな軸を考える。 (3)メンター社員との壁打ちの時間が個別に行われた。1:1で社員と意見を交わしたりFBをもらう時間...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

エル・ティー・エス

27年卒
コンサルタント職
エル・ティー・エス

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室・退室 【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・ガクチカの深掘り  なぜ取り組んだか?  どんなことが原体験となっているか? ・なぜコンサルに関心があるのか 一つの質問に対して深掘りをされて、詳しく話すという...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

エル・ティー・エス

27年卒
コンサルタント職
エル・ティー・エス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を想定して作られた課題でした。事前に組み分けられた5人チームで2日間の課題に取り組みました。途中でフィードバックもありました。最後に、約15分間のプレゼンテーションがあり、そのフィードバックもありました。 【ワークの具体的な手順】資料を読んでからワークに取り掛かり...
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リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機後、時間になったら案内される。 【GDのテーマ・お題】口外しないように言われてたため、お伝えできません。 【GDの手順】①自己紹介:お互い名前と好きなことなど、簡単にアイスブレイク ②グループディスカッション ③全体に対するフィードバック ④今後のご案内 【GDが始ま...
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リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボスの組織課題について、コンサルティングワークを行う。 実際にハウステンボスの中に入って現場を見れるため、よりリアルなワークになっており、現場の方にもヒアリングの時間が設けられている。 独自の組織データを扱い、課題解決を進めていく。 【ワークの具体的な手順】一...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機、時間になったら入室。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・どんな大人になりたいか ・将来成し遂げたいこと 自分個人について、過去、現在、未来と色んな角度から質問されます。 よくある学生時代に力を入れたことだ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】企業独自の性格診断「BRIDGE」 【対策方法】特に対策はありません。 性格診断のため、素直に自分の性格を回答するのがよいかと思います。
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エフアンドエム

26年卒
総合職
エフアンドエム

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語だったと思います。 【各科目の問題数と制限時間】最終面接後小部屋に移動し、紙ベースでアンケートと一緒に渡され、社員の方は退室されます。タイマーがセットされており、鳴ったら終わりという自己管理の形式です。私含め解き終わらない学生が多かったようです。試験終了後アンケートを記入し、全て終了したら置いたまま...
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エフアンドエム

26年卒
総合職
エフアンドエム

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンが良かった 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】月に1度ほど、オンラインか対面(大阪)で研修。内定式後は事業本部ごとの研修。 【採用人数・倍率】3000人ほどの応募があり、38人内定者がいる。 【内定者の採用大学・学歴】さまざま 【自分以外の内定者の属性(体育...
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エフアンドエム

26年卒
総合職
エフアンドエム

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長、リクルーターの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→人事と一緒に部屋へ→面接→小部屋へ移動→筆記テスト・アンケート→帰宅 【質問内容】自己紹介を兼ねて大学時代に力を入れて取り組んだこととその深掘り アルバイトはしている? アルバイトとかでその企画...
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エフアンドエム

26年卒
総合職
エフアンドエム

内定

26年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターの人事、希望部署の副部長(派遣社員から正社員として入社した4年目の社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問→退室 【質問内容】OFSインターンで学んだこと 意識して色々変えてみたとは具体的は? 一番意識したことは? 勝ち負けに...
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エフアンドエム

26年卒
総合職
エフアンドエム

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じリクルーターの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→エピソード発表→質問→フィードバック→逆質問→退室 【質問内容】努力したまたは成果のために取り組んだ経験 ボランティアサークルで具体的に何をしている? 人数が増えた一番の要因は? 説明会具体的にどん...
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エフアンドエム

26年卒
総合職
エフアンドエム

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→エピソード発表→質問→逆質問→退室 【質問内容】自己紹介 最もタフネスが発揮されたエピソード(一次面接と同じ内容でも違う内容でもOK) タフネスの定義は? 物事に取り組むときのモチベーション 上手くやるための勝ちパターン ...
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エフアンドエム

26年卒
総合職
エフアンドエム

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→エピソード発表→質問→フィードバック→退室 【質問内容】アイスブレイク(説明会の感想) 最もタフネスが発揮されたエピソード(2分) 【以下を質問されましたが、エピソードの内容や話し方によって大きく変わると思います。...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

26年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。(300文字)】私の長所は一人一人と真摯に向き合い、信頼関係を築ける力だ。この強みは、塾講師として生徒を指導する際に特に発揮された。私が担当していた生徒は勉強が苦手で勉強への意欲が低かった。そこでまずは生徒が成功体験を積み重ね、自信をつけさせることが重要だと考え...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

26年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内され時間になったら面接室に移動 【質問内容】・なぜ今の学部を選んだのか。 社会の仕組みや人々の意識が政治にどのように影響を与えるのかを学ぶことができる点に魅力を感じたため政治学部を選択した。高校時代にニュースや選挙報...
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マクロミル

26年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの管理職の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLに接続して開始 【質問内容】・マーケティングリサーチに興味を持った理由 私がマーケティングリサーチに興味を持ったきっかけは、大学で受講したユーザーニーズを理解するための講義でした。その講義では、イ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

26年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に自己紹介をしたのちに面接が始まった。最後に逆質問とフィードバックの時間があった。 【質問内容】マクロミルでどのようなことがしたいか →行動ログなどのストックデータを扱い生活者の潜在的なニーズを引き出したい。 な...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

26年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事から説明を受けてスタート 【GDのテーマ・お題】とある企業の商品の売り上げを伸ばすには 【GDの手順】まず各自配布された資料を読み込んだあと、前提となるターゲットやコンセプトを決めて内容を詰め、最後に人事から結果発表があった。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】笑顔を絶やさな...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

26年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語30分 性格15分程度 【対策方法】spiの参考書を1周以上し、苦手な問題を何度も繰り返し解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】spi超実践問題集
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

Strategy&

27年卒
経営戦略コンサルタント
Strategy&

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室すると、自分をあわせて3人の学生と人事の方がいた。そこでお題が発表されたあと手元を映すよう指示があり、その状態で5分間ペンを映しながら思考した。そのあと各自ブレイクアウトルームに移されて面接官と1対1で深掘り質問がさ...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

Strategy&

27年卒
経営戦略コンサルタント
Strategy&

27年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】フェルミ推定 【各科目の問題数と制限時間】5分の思考時間のあとに発表 【対策方法】東大生が書いたフェルミ推定の本を参考に対策をしていた。S&対策というのはしていなかった。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

Strategy&

27年卒
経営戦略コンサルタント
Strategy&

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的なTG-WEB 【対策方法】特に対策はしていない。SPIの本は一応買ったもののあまり手をつけていない。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

Strategy&

27年卒
経営戦略コンサルタント
Strategy&

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【このインターンシップに応募する理由は何か】私は、○○の理由から御社の戦略コンサルタントを志望します。大学時代、学園祭実行委員としてステージ企画の予算管理や出演者調整に打ち込み、課題の本質を見極め、解決策を実行する力を磨きました。この経験を通じ、○○のフィールドで課題整理と意思決定支援に関わりたいという思いが芽生えました。...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

Strategy&

27年卒
経営戦略コンサルタント
Strategy&

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の今後10年の成長戦略であった。2チームごとに企業が振り分けられて、最終日にはプレゼンがあった。1日目の最初に、社員の方からワークを進める上での講義があったのでその内容を意識しながらチームで協力して進めた。 【ワークの具体的な手順】お題発表、企業について調べる、成長...
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