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就活サイトトップ体験談一覧コンサル・シンクタンク

コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
56982件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

23年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間のオンラインインターンシップで、マーケティング課題の発見と、解決のための提案を行った。規定の観点から詳細は不出せないが、マクロミルが有する実際の消費者データを用いながら、マーケティング施策を検討した。 【ワークの具体的な手順】1、会社や業界の説明 2、課題説明や自洗...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

23年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機 【GDのテーマ・お題】ある企業の課題に対してソリューションの書かれたカードを提供するゲーム。 【GDの手順】事前情報の確認(10分)ヒアリングシート(20分)リサーチの提案内容を決める(15分) ある企業の課題に対してヒアリングを行い、ソリューションの書かれたカードを...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

インテージ

23年卒
総合職(マーケティングコース)
インテージ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配布されるデータを読み解き、シャンプー業界のあるお客様企業の課題を発見し、追加調査の内容を考え、発表する。ワークは5人程度のグループで行われ、最後各グループ8分間で発表を行う。社員は時々巡回してくるような形で、ワーク中に社員からアドバイスされることはなかった。 【ワークの具...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

インテージ

23年卒
総合職(マーケティングコース)
インテージ

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インテージのインターンシップに参加する目的を教えてください(300文字以内)】私は顧客の課題解決に向けたデータの活用方法を学び、考え抜き最適な解決策を導き出す経験がしたいと思い、貴社のインターンシップを志望します。私は物事を観察し、問題点を発見することが得意です。◯◯の接客のアルバイトを行う中でお客様心理を考え、声掛けの...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

23年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた特定の会社の成長戦略を考えるグループワーク。複数の資料が与えられ、それを元に自分たちで仮説を立てて、リサーチを通して検証を繰り返し、最終的な結論を導く。最終日にはプレゼンもあるため、準備する必要がある。 【ワークの具体的な手順】簡単なレクチャーののち仮説検証を繰り...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

23年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

23年卒 三次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】二次面接と同様フェルミ推定とケース問題。フェルミ推定として市場規模を求めたのちに、その業界の売上向上策を考えた。実際に資料などを用いながら議論する場面もあり、事実からどんな仮説が立てられるのかに気を付けた。 【雰囲...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

23年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】フェルミ推定とケース面接。フェルミ推定ではある業界の市場規模推定。その後、その業界の規模拡大策や売上向上策を考えた。前提条件や定義などは面接官に確認していく必要があるので、ここで漏れがないようにしておくことが重要。...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

23年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行う 【質問内容】ベインアンドカンパニーの志望理由とフェルミ推定(売上推定系) 志望理由に関しては1分ほどで簡潔に話すことが求められる。 フェルミ推定に関しては準備時間が約5分と短いので、普段から瞬発的に考える訓練が必要...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

23年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】他社の選考で経験を積む、対策本に取り組む
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

23年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【Q. 特にやってみたい仕事・業務領域、経験したいこと、身につけたいこと(200字以内)】システム開発における「上流工程」を経験したい。私は大学時代にエンジニアとして4社のインターンに参加した。そのインターンでは、下流工程(主にコーティング)を経験した。だが、私は将来エンジニアやコンサルタントとして、上流工程に深く関わりた...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

23年卒
ITソリューション
日本総合研究所

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。(400字以下)】今後研究したい専門テーマは、◯◯◯◯な健康測定システムの構築である。IoT機器を用いた日々の健康測定に注目が集まっているが、複数機器の管理や能動的な測定動作が利用者のモチベーション低下に繋がることが分かっている。そこで、◯◯◯◯◯な健...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

日本経営

23年卒
コンサルタント職
日本経営

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】特になし
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

日本経営

23年卒
コンサルタント職
日本経営

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加した後軽く自己紹介をしてディスカッションに入り、最後にプレゼンをしてフィードバックをいただきました。 【GDのテーマ・お題】2040年の日本が抱える医療の問題 【GDの手順】事前にメールでお題が与えられ、下調べをした上で各チーム4人(合計10チームほど)で2時間のディスカッシ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

日本経営

23年卒
コンサルタント職
日本経営

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に情熱を注いだこと】大学時代に情熱を注いだことは研究活動である。現在も継続しており、◯◯を軽減するために新たな◯◯を開発している。取り組むからには何としても役に立ちたいと思い、論理的に実験計画を立てることや様々な分野のエキスパートと積極的に連携することを大切にしながら研究している。 【就職活動の軸(コンサルを志望...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

日本経営

23年卒
コンサルタント職
日本経営

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】病院経営再建の戦略立案について、3〜4人のグループで現状分析から課題特定・施策立案を行い、管理職クラスの社員の方々をクライアントと想定してプレゼンを行うというものでした。また、プレゼンの後には分析力や実現性、質疑応答などを考慮して点数をつけて順位付けがされました。皆優勝を目...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

日本経営システム

23年卒
マネジメントコンサルタント
日本経営システム

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社のサマーインターンの参加意義について200字以内で記述してください。】私は貴社のインターンシップに参加することで、貴社への理解を深めるとともに、自身のスキルアップに活かしたいと考えております。 今回のインターンシップを貴社の社風や経営方針を深く知る機会として最大限活かすと同時に、社員の方とお話しすることで勉強させて...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

日立コンサルティング

23年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立コンサルティングの実際の事業に関連したケーススタディで、日立コンサルティングの一社員としてクライアントの課題解決を目指すワーク。前後半に分かれており、前半部分で概要、後半部分で内容を詰めていく、という内容だった。 【ワークの具体的な手順】冒頭で企業・事業紹介があり、その...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

日立コンサルティング

23年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【参加動機】パートナーとしてクライアントに寄り添い、クライアントの課題解決に真摯に取り組むことにより、一企業の枠を超えた絆を創造し、また自社単体で与えられる以上の社会的インパクトを与えられることに魅力を感じたからである。また、一つの領域だけではない様々な領域に関わることができ、またビジネスの最前線で常に成長性続けられる職種...
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組織理論コンサルティング

22年卒
総合職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】電話が中心の新規営業が自分に向いていないと思いました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

組織理論コンサルティング

22年卒
総合職
NO IMAGE

内定

22年卒 四次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ会社の取締役の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、挫折した経験。困難な状態に立ち向かった時、自分はどう思うか。どういうマインドで取り組むか。将来やってみたいことは?仕事が大変でも楽しめるタイプか。挫折した時どんな行動を...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

組織理論コンサルティング

22年卒
総合職
NO IMAGE

内定

22年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方でした。中堅くらいです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや、入社してから何をやりたいかについて聞かれました。前回の面接の感想や、逆質問に関して業務の突っ込んだ部分まで質問することが可能でした。仕事で◯◯の時あ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

組織理論コンサルティング

22年卒
総合職
NO IMAGE

内定

22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても和やかな雰囲気の方でした。中堅くらいの年齢だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライのため不明 【質問内容】オーソドックスな質問です。和やかな雰囲気で、時間も短いため学生時代に力を入れたことぐらいしか聞かれません。逆質問の時間が長めな気がします。コミュニケ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

組織理論コンサルティング

22年卒
総合職
NO IMAGE

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため不明 【GDのテーマ・お題】30人が3倍の100人になった時に起こりうること、必要なこと 組織を成長させるマネージャーに必要な要素5つ 【GDの手順】まず、選考官の方から簡単にGDの説明と書く学生の自己紹介が行われます。題材についての簡単な質疑応答がされてから始まりました...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

組織理論コンサルティング

22年卒
総合職
NO IMAGE

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】SPIで出るような内容でした。 【各科目の問題数と制限時間】大体10問ほどです。30〜40ほどでした。 【対策方法】企業オリジナルのものなので、説明会の後にURLが送信され、画面オフミュートでZOOM繋いだまま、担当者の合図でスタートしました。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

組織理論コンサルティング

22年卒
総合職
NO IMAGE

内定

22年卒 組織理論コンサルティング説明選考会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会とwebテストを兼ねていました。 【注意した点・感想】説明会のすぐ後に、zoomを繋いだままテストが行われます。説明会の内容としては、業務内容仕事内容を実際に働いている方から、志望動機や仕事のやりがいなど説明されました。福利厚生などについては新卒担当から説明されます。
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