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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
56984件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

23年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

23年卒 ITソリューション キャリアCafe / 説明会

慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の説明と社員さんによる質疑応答、キャリアの話 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とても賢くて真面目そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても賢くて真面目 【このイベントを通しての感想】みなさんとても賢く、落ち着いた雰囲気があって好印象だった。ビジネス力も技術力もあり、...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

Strategy&

23年卒
経営戦略コンサルタント
Strategy&

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアの成長戦略を立案するというお題でした。チームによって扱うコンビニエンスストアは違います。社員の方とは、何回かディスカッションの機会が設けられています。その機会が主な評価の機会だと感じました。 【ワークの具体的な手順】前提を確認した後、現状分析をして成長戦...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

Strategy&

23年卒
経営戦略コンサルタント
Strategy&

23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで説明→ケースを解く→ブレイクアウトルームに行く→自己紹介→ケース面接→逆質問  【質問内容】自己紹介をした後に、なぜコンサルティング業界を志望しているかについて質問がありました。ケース面接では、フェルミ推定をするこ...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

Strategy&

23年卒
経営戦略コンサルタント
Strategy&

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】説明→オンラインで独自テスト→1人ずつ呼ばれてケース面接 【質問内容】独自のテストはSPIを難しくしたような内容でした。ケース面接は短く、10分程度でした。内容はよくあるケースのお題ですが思考時間は1分でした。面接官とのディスカ...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

Strategy&

23年卒
経営戦略コンサルタント
Strategy&

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】他社の選考
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

帝国データバンク

23年卒
内勤職
帝国データバンク

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【対策方法】数をこなす 時間配分の感覚を掴む
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

帝国データバンク

23年卒
内勤職
帝国データバンク

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学で学んでいること 】◯◯分析  【なぜそれを学ぼうと思ったか】何気なく見て購入している商品が、「どんな層をターゲットに戦略を立て、競合商品との差別化を行ったのか」について興味があったからです。現在はコンテストに出場するための分析・統計知識取得を目標に勉強しています。授業で言われたことに対しての疑問点やさらに深めた...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

帝国データバンク

23年卒
内勤職
帝国データバンク

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業調査を体験した。 個人ワークで、質問を考え、架空の企業の社長という設定の社員の方にヒアリングをしてその企業の情報を集めてフォーマットにまとめた。 会話をしながらどこを深ぼるべきかを考えて取り組むという難易度の高いワーク 【ワークの具体的な手順】個人ワークで、質...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以内)】高校生向け過去問添削サービスのアルバイトで、◯◯人規模のチームのリーダーとして2年以上に渡りマネジメントしてきた。特に自身は採用と研修の責任者を務め、添削者管理の面からチームの生産性向上に貢献した。 【今までの人生の中...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

中央コンサルタンツ

22年卒
技術系基幹職
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】土木に関する自分の考えを記述する簡単な作文 【各科目の問題数と制限時間】作文の内容は土木に関する自分の考えを記述するといった旨で、用意されている時間も30分と簡単なものでした。 【対策方法】無し
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

中央コンサルタンツ

22年卒
技術系基幹職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】検討していたもう一社と比べ、業務内容がやりたい事と少し異なると感じたため。 【採用人数・倍率】正確には分かりませんが30人弱になるとは伺いました。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため詳細は知りません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退した...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

中央コンサルタンツ

22年卒
技術系基幹職
NO IMAGE

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事の就活担当の方で、もう1人は技術部の部長クラスの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通り待合室にまず通され、待合室で軽い作文を書いて提出しました。そしてその後の面接で聞かれる質問が一つ書かれた紙を、「この質問は必ず聞かれるので自分の意見や回答を書いてま...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

中央コンサルタンツ

22年卒
技術系基幹職
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断の適性検査と、軽い計算問題など。 【各科目の問題数と制限時間】30ページほどの冊子に問題が乗っており、制限時間(5分から10分)以内に解けるだけ解く、という形式でした。 【対策方法】特に対策は必要ないと聞いており、SPIの対策をした程度で挑みました。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

中央コンサルタンツ

22年卒
技術系基幹職
NO IMAGE

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ゼミ・研究室での選考内容】私は◯◯の歴史とデザインについて研究しています。構造や規模、周辺環境への配慮、経済性などを含めた設計が要求される橋梁が、どのようにして美しいデザイン性を持ち合わせているのかを、歴史と共に調査し、老朽化や維持管理の面でも優れた”これからの◯◯のあり方”を考察するために研究を行いました。 【将来、何...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

23年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

23年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESの深掘りに関して。穏やかな社員さん2人で、全く圧迫されることもなかった。自分の研究に非常に興味を持ってくださり話が盛り上がった。非常に穏やかな雰囲気の面接で、これほど話しやすい空気で面接できたのは初めてだ...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

23年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】論理 【対策方法】特に
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

23年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の専門分野や研究内容についてわかりやすくお書きください。400—600】私はスポーツバイオメカニクス、コーチング学を専門分野としており、◯◯の効果を検討している。競技力の高いアスリートには、彼ら特有の身体感覚があることが判明しており(例えば先日日本記録を叩き出した山縣亮太選手であればクラウチングスタートの際に2,3...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

23年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分で設定した課題に対して、現状分析や解決策を自分で考え、最後に30分程度いただいて社員の前でプレゼンする。 非常に優秀な社員の方にアドバイスやフィードバックをいただきながら、進めることができて勉強になった。 【ワークの具体的な手順】初日に課題を決め、最終日に発表 【イン...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

22年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】ともに15分 【対策方法】特になし
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

22年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】なぜその専攻に進んだのか、研究でのやりがいは、なぜ博士課程に進まないのか、研究における障壁とそれを乗り越えた経験、なぜコンサルタントになりたいのか、自分の強みは、それを仕事や研究にどう生かしてい...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

22年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】機械学習を用いた◯◯の◯◯アルゴリズム開発です。素粒子学実験では、◯◯によって◯◯を衝突させ、物質の最小単位であるµ粒子のような素粒子の性質を研究します。その際、大量の物理事象が断続的に発生します。しかし、興味のある物理事象は全体の1%以下のため、そ...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

22年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某小売りメーカー(業界3-5番手、かつての最大手)の業績回復施策、プレゼン資料作成、提案プレゼンテーション。最初の3日間で、大まかな全てのプレゼン資料をそろえ中間報告、社員さんからFBをもらい、最終日に発表。 【ワークの具体的な手順】PCが貸与された。そのPCの中で資料作成...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

22年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】データ解析とそこからわかる事をまとめる。クライアントにその解析結果とともに、課題のボトルネックをどう解消していくかの提案プレゼンテーション。他の班のプレゼンに対して、質問を他の班がする役割がある。パートナーの方もどんどん質問してくる。 【ワークの具体的な手順】データ解析→資...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー

23年卒
ゼネラルアドバイザー(GAU)
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当インターンシップに興味を持った理由を教えてください。(600字以内)】「財務会計の専門家として、リスク管理を通じた日本企業の問題解決に貢献したい」と考え、それが実現できる監査法人のアドバイザリー職を志望しているからである。この目標の背景には、二つの価値観がある。一つ目は、◯◯である。この価値観は、大学で◯◯として、半年...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー

23年卒
ゼネラルアドバイザー(GAU)
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本のあるグローバル企業へのIFRS導入支援。同じテーマを2チームで行う。チーム同士の交流は、2日目に行われる中間発表しかない。1日目の夜に社員やパートナーとざっくばらんに話せる懇親会が1時間半ほど開催される。 【ワークの具体的な手順】1日目の午前中に全体説明があり、午後は...
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