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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
28卒
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戦略コンサル
Strategy&
22年卒
経営戦略コンサルタント
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続し、終了後はそのまま退室。 【質問内容】<ケース面接> お題:東京に新たな商業施設を建てる際に、どのような業種のどのような施設にすべきか └アウトプットに対して面接官とディスカッション ...
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その他コンサル
Legaseed
22年卒
コンサルタント&トレーナー
22年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】SPIと似てる 【対策方法】特に難しくない
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
Legaseed
22年卒
コンサルタント&トレーナー
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークがメインで、ずっとそのグループで考える形。 その中でたまに社員がブレイクアウトルームに入ってきて、わからない点や改善点のヒントをくれる。最終的には全滞納ループの前で自分たちのグループの内容を発表する。 【ワークの具体的な手順】常にグループワーク 【インターン...
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その他コンサル
グレイスコミュニケーションズ
22年卒
総合職
NO IMAGE
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】レイスグループの1事業部としてどんなじぎょうをやっているのか。質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社内報 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社内報を軸に企業の課題解決までしている 【このイベントを通しての感想】社内報というイメージで説明会に行きましたが、ただ社内報を...
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄の良さに惹かれたため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】任意でオンライン研修を受講できる 【採用人数・倍率】30~40人程度 【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶、海外大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
1
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、すぐに面接が開始される。終了後はそのまま退室。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 └なぜコンサルティング業界なのか └なぜKPMGコンサルティングなのか └なぜそれがあなたにとってのメリットなのか └...
2
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半~30代前半くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、簡単に自己紹介を行いそのままの流れで面接が開始される。最後に事務連絡があり終了。 【質問内容】<ケース面接> ・ある業種の年間売上の推定(思考時間5分程度) └自身のアウトプットの修正 ...
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、簡単な説明や自己紹介を実施。その後GD本番を行い、最後に逆質問を数問と事務連絡があり終了。 【GDのテーマ・お題】e-sportsビジネス参入に際し、シナジー効果を最大化できる業種の選定及びそのビジネスモデルの考案。 【GDの手順】以下の手順で議論を進めた。 前提条件...
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】計5問。各設問の内容は以下の通り。お題発表から提出までに3日程度の時間が設けられていた。 **<設問>** 【設問1】 「KPMGグローバルCEO調査2020 COVID-19 特別版」のP.14に挙げられている各種リスクの中から、今後の日本社会ないし日本企業が優先...
3
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
録画面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたサイトより、録画面接を撮影し提出。 【質問内容】自己紹介や自己PRについて、1分程度で話すという非常にオーソドックスなお題だった。具体的には、「簡単な自己紹介(大学名と氏名)→学生時代に注力した経験について→左記経験を踏まえ...
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・言語 ・計数 ・英語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】・言語(52問/25分) ・計数(40問/35分) ・英語(24問/10分) ・性格(68問/制限時間なし) 【対策方法】他社選考を通じて玉手箱の受験経験を積む。
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティング業界を志望する理由(400文字以内)】課題解決を通じ企業の成長・発展に寄与したいとの思いからコンサルティング業界を志望する。自分は学生時代に◯◯の◯◯を務めており、その中で◯◯という◯◯課題の解決に自ら挑戦。その過程では、周囲の◯◯を巻き込みながら、◯◯を◯◯した。結果、◯◯の効果により◯◯課題の解決に成...
136
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総合・ITコンサル
ベイカレント
22年卒
コンサルタント職
22年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、選考についての説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長している日系コンサルティングファーム。 【このイベントを通しての感想】学生が少数であったのにも関わらず、人事の方が非常に丁寧に説明し、質問にも答えてくだ...
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その他コンサル
山田コンサルティンググループ
22年卒
コンサルタント
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、求める人物像、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】主に中小企業相手にコンサルティングを行なっている。 【このイベントを通しての感想】求める人物像やキャリアパスなど、今後先行に進む上で有効活用できそうな情報を多く得...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】プログラミング 【各科目の問題数と制限時間】競技プログラミングのような問題が1問あった。時間は60分程度。 【対策方法】競技プログラミングの問題を何問か解いた。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
二次面接(最終)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に力を入れたことややりたいこと、軽いケース問題、逆質問 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、将来やりたい仕事、今までのデータ分析経験など、基本的な問いばかりで、これでどうやって判断するのかなと思っていたら、趣味...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題と普通の面接、逆質問 【質問内容】ケース問題は「少子高齢化における大学のあり方とは?施策効果の数的根拠も示しながら答えよ」だった。ケースに質問はあまりされなかった。 その後、普通質問として、学生時代に力を入れたことやデ...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、人事の人がいて学生同士の自己紹介をしあう。次に、面接官がきて、GDをする。最後に逆質問 【GDのテーマ・お題】コロナで追い込んだインバウンド客を増やすためのデジタル施策 【GDの手順】面接官が用意してきたお題を3つぐらい提示されて、どれがいいのかを参加者の投票で選んで、決定し...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】1日10分玉手箱完全突破
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(~400)】軸は2つある。1つ目は「自分の学んできたことを活かせる職種であるか」であり、2つ目は「ITを用いた課題解決を通じた社会貢献ができるか」ということだ。1つ目の理由は、私は大学で商学部に入学し、学部の講義で経済や経営を学ぶ傍ら、ゼミでITやデータ分析を学んでおり、これらのビ...
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金融コンサル(財務・会計)
PwC Japan有限責任監査法人
22年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、パーソナリティ検査 【各科目の問題数と制限時間】・言語…約25分 ・計数…約35分 ・パーソナリティ検査…約20分 (PwCグループで共通であり、一度受けていれば免除) 【対策方法】参考書、他社選考で数をこなす
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金融コンサル(財務・会計)
PwC Japan有限責任監査法人
22年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。(300文字以下)】理由を2点挙げる。第一に、業務理解を深めるためである。動機は、御社のホームページにおける新入社員の方の言葉に深く共感したことにある。「そもそもの仕組みづくり、つまり企業が健康的に経営できる土台を作りだすリ...
2
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金融コンサル(財務・会計)
PwC Japan有限責任監査法人
22年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに、リスクとは何か、リスクをコントロールするとはどういうことかという講義や、ビジネスリスクコンサルタントの仕事についての説明があった。 その後、ランダムに指定されたグループに分かれて議論、プレゼンを行った。グループワーク内容は「ある企業が新規事業へ参入するにあたって...
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金融コンサル(財務・会計)
PwC Japan有限責任監査法人
22年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 計数 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(52問:25分) 計数(40問:35分) 性格(68問:時間制限なし) 【対策方法】他社選考を受ける中で玉手箱を受験し形式に慣れておく
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金融コンサル(財務・会計)
PwC Japan有限責任監査法人
22年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。(300字以下)】将来貴社で働くイメージをより具体化したいと考えるためだ。学生時代に、◯◯の◯◯として主体的に◯◯を解決し、売上向上に成功した。この経験を通じ、主体的な課題解決により他者の生活の質を向上させる事に、大きなやり...
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ワンキャリ編集部
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