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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
22年卒
コンサルタント職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問12分 非言語:9問18分 【対策方法】同形式のテストを他の企業で受験すること
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総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
22年卒
コンサルタント職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいること。(100字以内)】私は所属するゼミで、最新の時事トピックを経済学の観点から分析しています。直近ではコロナによる日銀の対応や 各種産業・経済への影響など、分野に囚われずに様々な観点から時事トピックを学んでいます。 【学生時代に打ち込んだことについて、具体的に教えてください。(200...
1
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総合・ITコンサル
ベイカレント
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】最新のニュースに対する論述 【各科目の問題数と制限時間】全4問 45分程度 【対策方法】ニュースを見て、それに対して自分の意見を持っておくことが大切だと思います。
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総合・ITコンサル
ベイカレント
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾期間が短く、他社の選考を続けるために辞退しました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
ベイカレント
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後、質問(20分)、逆質問(10分)。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・高校時代から今までどんな人生を送ってきたか(3分で) ・その中で特に学んだことは何か ・なぜコンサルティング業界を志望...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント(8年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後、ケース面接(40分)。 【質問内容】アイスブレイクの中で話した趣味に関して、その業界の特定の企業課題とその解決策を考えてほしいと言われた。15分で考えた後、5分で発表した。その後面接官から気にな...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント(6年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後、ケース面接(40分)。 【質問内容】面接官が実際に関わったプロジェクトの事例を元に、あなただったらどう提案するかということを聞かれた。15分考えた後、5分でプレゼンをした。軽くFBをもらった後、...
1
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総合・ITコンサル
ベイカレント
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(4年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後、質問(45分ほど)、逆質問(10分ほど)で終了。 【質問内容】・大学時代に頑張ったこと ・小学生の時はどんな人だったか ・中学生の時はどんな人だったか ・高校生の時はどんな人だったか ・なぜコンサ...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考です。 ・テーマの決定 ・ディスカッション1回目 ・FB1回目 ・ディスカッション2回目 ・FB2回目 ・総評 【GDのテーマ・お題】初めに学生同士で自己紹介とテーマ決めを行います。テーマは「カフェの売上向上策」でした。 【GDの手順】15分間で結論を出した後...
1
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総合・ITコンサル
ベイカレント
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【対策方法】対策はしていません。ボーダーはあまり高くないと思います。
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戦略コンサル
Strategy&
22年卒
経営戦略コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか】将来経営者として「優秀な人材の可能性を広げられる場所」を創るためだ。私は国際交流活動に取り組む中で、周りの優秀な友人が日本には自らの能力を生かせる企業や研究機関が少ないと感じ、海外でキャリアを始めようとする光景に数多く立ち会った。私はこの現状が日本にいる優秀な人材...
1
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戦略コンサル
NTTデータ経営研究所
22年卒
コンサルタント職
22年卒
オンライン会社説明会・選考会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】項目としては、以下の通り。 (1)説明会 ・コンサルティングについて ・NTTデータ経営について ・社員育成制度について ・NTTデータ経営の強み ・質疑応答 (2)選考会 コンサルティングを体験する個人ワーク。 与えられたお題に対して、課題を洗い出し、解決策を提案する。 私の時...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
学内説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業説明を行っていただいた後、学生からの質問に答えていただいた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で固いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】丁寧親切なイメージ 【このイベントを通しての感想】学生からの質問にも丁寧に答えてくださり好印象を抱いた。
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リブ・コンサルティング
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【GDのテーマ・お題】同じメンバーで二回分ディスカッションをした。1回目が「10年後のコンサルティング業界を予測せよ」 2回目が「リモートワークにおける適切なリーダーシップとはなにか」 【GDの手順】数分各自で意見をまとめた後、それぞれ発表するよう指定された。出た意見を書記が中...
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
一次グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自分自身の就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと それぞれの質問について4人に順番に聞いて回る形式。学生が答えたあと、面接官が2,3深堀りをする。学生の言葉に対して「これってどういうこと?」といった深...
2
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分前後 【対策方法】事前にインターネットでWebテストの概要について調べた
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】会社側が用意したシミュレーションゲーム 【2日目】架空の家具メーカーの売上向上施策立案ワーク 【3日目】日本の林業を再生するための施策立案ワーク 3日間通して同じグループで活動する。毎日各テーマごとプレゼンに向けて準備する。4チームごとに最優秀チームを決める...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
22年卒
ビジネスコンサルタント
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください(400文字以下)】将来経営者として「優秀な人材の可能性を広げられる場所」を創るためだ。私は○○活動に取り組む中で、周りの優秀な友人が日本には自らの能力を生かせる企業や研究機関が少ないと感じ、海外でキャリアを始めようとする光景に数多く立ち会った。私...
31
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シンクタンク
日本総合研究所
22年卒
ITソリューション
内定
22年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定を頂けたため。 【採用人数・倍率】辞退のため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明。
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
22年卒
ITソリューション
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してしばらくすると、リクルーターのもとに案内され、そのまま部屋まで案内される面接終了後、再びリクルーターと会い、帰宅。 【質問内容】ここでも基本的な質問が多かったように思います。志望動機は直接は聞かれず、学チカの深掘りや他社との...
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シンクタンク
日本総合研究所
22年卒
ITソリューション
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】IT適正があるかのテスト 【各科目の問題数と制限時間】20問くらい、30分 【対策方法】特になし。基礎的な学力を持っていればその場で十分に解ける。
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シンクタンク
日本総合研究所
22年卒
ITソリューション
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】基本的な質問が多いように感じました。中でも、異なる意見や立場の人をどのようにまとめるか、といったPMに求められる要素を聞かれたことが印象的でした。 ・志望動機 ・どんなことに力を入れてきたのか ・日本総研で...
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日本総合研究所
22年卒
ITソリューション
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500字以下)】私が最も達成感を感じたのは、私がバイトリーダーを務める、◯◯のグッズを扱う雑貨店において月に一度行われる顧客満足度アンケートで初めて満点を獲得した経験である。ある月、私の店舗では顧客満足度アンケートで200点...
41
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シンクタンク
日本総合研究所
22年卒
ITソリューション
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】・入社した理由 ・PM(プロジェクトマネジメント)の醍醐味 ・実際に携わるプロジェクトの規模感 ・年次による裁量の変化 ・どういう学生に来てほしいか、どういう人と働きたいか ・当時面接で意識していたこと ・会社の風土 ・評価される人の共通点 ・今後のキャリア 【注意した点・感想】リクルーターの方...
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シンクタンク
日本総合研究所
22年卒
ITソリューション
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】インターン参加者にリクルーターが付き、就職活動のアドバイスをしてくれた 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】基本的に、自分の現在の就職活動の状況や今後どのような企業を受けていくと良いかのアドバイスをしてくれます。事前にモチベーショングラフや企業分析シートを作成して、当日はそれをもとに様々なアドバイス...
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