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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
56982件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

22年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ずつそれぞれの学生に対して面接が行われる。 【質問内容】・なぜコンサルタント ・なぜ船井総研 ・他に受けている企業 ・上記企業と船井総研を比較すると全然違うことをやっているように思うが、これについてどう考えているか ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

22年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

22年卒 1weekインターンシップ / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目にワークの取り組み方等を習う。2~4日目はチームごとにワークを進める。 最終日に各グループプレゼン。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「鹿児島市における放課後等デイサービスの立地策定」 現状把握→立地策定→資金調達→組織マネジメント等の一連の流れを1週間でやった。長...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

22年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接。1人7分ほど。 【質問内容】・自己紹介と大学で何を学んでいるか、簡単な自己PR ・学生時代に頑張ったこと、その深堀 ・コンサルタントに必要な資質 ・逆質問 最初は皆学チカを聞かれ、その後の深堀り方や他の質問は人によっ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

22年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】非言語 言語 正確 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

22年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

22年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたがこれまで自分で考え行動し、成果を出した経験】私はアルバイト先の売り上げを向上させるべく自ら考え行動し、結果それを実現した経験がある。富裕層が多く、かつエリアに飲食店が3店しかないという好条件にも関わらず、1.安めの値段設定2.◯◯料理の敷居の高さ3.PR不足から日常的に赤字に悩んでいた。私はそこでボリューム層の主...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

22年卒 パートナー面接(最終面接) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、入社約10年 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・pwcのイメージ ・大学時代の部活の話 ・出身地の話 ・◯◯の話 ~ここまでがアイスブレイク~ ・与えられていた課題に対するプレゼン 与えられていた課題は 「あなたが考え...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

22年卒 個人面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・ケース面接 ・大学院の研究について ・pwcのイメージについて ・志望動機 ・なぜテクコンか ・SIerでも同じことができるがなぜコンサルティング会社なのか ・プログラミングはし...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス(google meet) 【GDのテーマ・お題】(外部に漏らさないように注意されたため省略) 【GDの手順】・お題の前提条件を整理する ・課題に対して、現状把握を行う ・現状に対する打ち手を各々出していく ・それぞれの打ち手に対して費用対効果がどれくら...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

アチーブメント

22年卒
コンサルタント職
アチーブメント

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【説明会での学びや感想をご自由にお書きください。】事業や教育手法の背景となっている理論のご説明があり、学生同士で考えをシェアする時間も設けてくださるなど、“人の成長”という領域に本気で取り組む貴社ならではの説明会だと感じました。主体的に行動し社会に影響を与えられる人材が今後さらに必要となることや、組織を変革するには上層部か...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

22年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「風が吹けば、桶屋が儲かる」ということわざと同じように、「中東で難民が増えたら、戦略コンサルのパートナーがウーパールーパーを飼う」の間を、少なくとも10個の論理を繋いで展開してください ※ 「中東で難民が増えたら」及び「戦略コンサルのパートナーがウーパールーパーを飼う」もそれぞれ1個と数えます その論理展開の中で、最も...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー(フューチャーアーキテクト)

22年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社の給与が魅力的だと感じた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー(フューチャーアーキテクト)

22年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(どういった苦労があったか) ・他にどんな業界を受けているか ・その中でどうしてフューチャーなのか。フューチャーでできることはなんだと思うか ・逆...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー(フューチャーアーキテクト)

22年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【フューチャーでやりたいこと、得たいことは何ですか?また、その理由についても教えてください。(400文字以上800文字以下)】私がキャリアで成し遂げたい最終的な目標は日本のITを強くすることだ。そのために最適な技術を最適な形で導入しつつ、「よい仕組み」を少しずつ世の中に送り出していきたいと考えている。私がこのような考えに至...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー(フューチャーアーキテクト)

22年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 人事ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・今の学部学科を選んだ理由 ・なぜITに進みたいのか ・研究室でこの先どんな論文を書く予定か ・逆質問 話題に即した質問が多かった。こちらの説...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー(フューチャーアーキテクト)

22年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・どのようにしてプログラミングを学んだか ・どんなアプリを作ってきたか ・作成したアプリの構成技術要素 ・他社の選考状況 学生時代に力を入れたことに関しては...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー(フューチャーアーキテクト)

22年卒
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】trackというサービスを通じてプログラミング試験が課される。 【各科目の問題数と制限時間】5問あり、それぞれ1時間程度の制限時間がある。 【対策方法】アルゴリズムとデータ構造の勉強
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】第三者的立場から企業の抱える課題を発見し解決に向け実行する仕事をしたいためだ。この考えの契機は、大学◯◯年生時、初心者で構成される◯◯チームに唯一の競技経験者として途中入部し、チームを改革した経験だ...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー(フューチャーアーキテクト)

22年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

22年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より規模の大きい競合他社に内定をもらったため 【採用人数・倍率】50名ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)

22年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後、質問(40分)、逆質問(15分)。 【質問内容】・これまでの選考はどうだったか ・高校時代から遡って、力を入れて取り組んできたこと ・それに対する深掘り ・なぜ弊社を志望しているのか ・入社したらやってみた...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー(フューチャーアーキテクト)

22年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

22年卒 三次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後、質問(20分)、逆質問(40分) 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜ弊社を志望しているか ・社会人としてやってみたいこと ・気になっているIT技術はあるか (逆質問) ・(中途...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)

22年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後、質問(50分)、逆質問(5分)。 【質問内容】あらかじめ自己PRのためのプレゼンを用意することを指定される。プレゼンの後、面接官が気になった部分について質問する。 ・(学生時代に頑張ったことに対...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー(フューチャーアーキテクト)

22年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後、各学生に対して質問(30分)、逆質問(10分)。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(ESに書かれていること以外) ・なぜ頑張ったのか ・そこから学んだこと ・なぜ弊社を志望しているのか ・入...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー(フューチャーアーキテクト)

22年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【対策方法】特に対策していません。
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)

22年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください(800字以下)】私らしさは、「他者と意見を調整しながら物事を進めていくこと」である。小学生では、合唱祭でクラスリーダーを務め、クラスメイトのモチベーション向上を図った。歌が苦手で練習に身が入らないクラスメイトが多く、クラスのまと...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

22年卒 NRIセミナーITソリューション女性限定座談会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】座談会形式でAEの女性社員の方4人にお話を伺いました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】AEということもあり、理系の男性の方がほとんどなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】座談会に来てくださった方は全員女性で、文系の方もいらっしゃり文系でのエンジニア職としての活躍の...
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