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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
partner interview
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】partner 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介。質問→逆質問→質問 【質問内容】PwCに対してどのようなイメージを持っているか。組織をまとめていく上で大切にしている価値観。コンサルタントとして必要な素養。今までで挫折を味わった経験とそこから学んだこと。これらの質問の...
1
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介。ケース面接。志望動機。逆質問 【質問内容】危機的状況下における中小企業に対する施策を提案せよ。また、志望動機。ケース段階で合否は決まっているように感じた。志望動機に関して少し下手に話してしまい、面接官のリアクションもあま...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】gd→gd 【GDのテーマ・お題】人生100年時代において求められるものとは 【GDの手順】合計で2回のgdがある。一回目は2班に分かれて施策を考える。その後中間発表を行い、相手チームの発表に対して質疑応答を行う。二回目は1班にまとまって全員で議論し一つの結論を出し、面接官に対して発表を行...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】穴埋めと論述 【各科目の問題数と制限時間】穴埋め十問。論述二問 【対策方法】マイページ掲載の過去問
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各三十問程度。一般的な玉手箱 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】spiノートの会
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【なぜコンサルタントになりたいか】私の就活の軸である「失敗を恐れずに挑戦できる環境」と一致するからだ。これは部活動の地位貢献事業で代表として◯◯を開催した経験からだ。◯◯は過去に前例がなく、初めての取り組みだった。準備の過程で、参加者の満足度を高める事を目標とし、その手段として初心者から上級者までが楽しめる環境面の整備、プ...
7
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その他コンサル
ユーソナー(旧:ランドスケイプ)
22年卒
システムエンジニア
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【自己PR(写真を添えて)】私の強みは、新しい物事に挑戦し、試行錯誤する探究心だ。所属する研究室で今まで誰も扱っていない分野をテーマとして開拓し、試行錯誤しながら研究してきた。私は、◯◯が長い歴史の中で知らず知らずのうちに◯◯◯◯である◯◯の遺伝子を変えてきたことに面白さを感じ、今まで研究室内で扱われたことのない◯◯を研究...
4
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その他コンサル
ユーソナー(旧:ランドスケイプ)
22年卒
システムエンジニア
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明会 ・社長からの挨拶、会社説明(一つ前の会社説明との重複が多かった) ・座談会(志望職種により営業・エンジニアの2グループに分かれた。私はエンジニアグループに行き、それぞれ質問をしたり、雑談のように話をしたりした。) 【ワークの具体的な手順】ワークなどはなかっ...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】年収、知名度どもに日本トップ 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】ない 【採用人数・倍率】350 【内定者の採用大学・学歴】早慶、国立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多め?
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・当社が、あなたの就職先として適切かどうかの情報を取得するため の逆質問 (タイマーで時間をはかっていたが、過ぎても大丈夫だった。 ・興味のある部署 .就活軸 ㆍNRIの志望度 ・なぜデータではなくうち...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】課題解決型 【GDの手順】基本的に一般的なGDと変わらない 前提確認から行って、課題抽出、ボトルネックの特定、施策、施策評価を行う。 ただ、アイスブレイクの時間がなかったので、なかなか雰囲気としては重い印象を受けたが周りは優秀だった。 【雰囲気】思い ...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接の点数は何点か その点数の理由は何か 自分が百点にするにはどのような準備をするべきだったか その反省を踏まえて今回の面接はどんな工夫をしてきたか 志望動機 NTTデータ、アクセンチュアと...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】SIERとはなにか 現状のSIERのビジネスモデルの課題、今後の施策はどうするべきだと考えているか AEとTEの違い(間違えた答えをしてしまったので、詳細な説明) 学生時代に力を入れたこと 志望動機と...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】ばらばら 【対策方法】ほかの企業で慣れる
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学入学後、最も力を入れて取り組んだこと】アルバイトをしていた塾の生徒数を3か月で◯◯人増やすことに貢献したことだ。私が働いていた塾では、生徒数が少なく、講師が働きたくても働けないことが課題であった。私は塾への問合わせ数が少ないことが一番の原因であると考え、当時行われていたポスティングを見直したところ、配布箇所と配布方法...
20
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アクセンチュア
22年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をもらったから 【採用人数・倍率】100以上 【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリュームゾーン 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】受験にあたっての注意 面接 逆質問 【質問内容】なぜSEになりたいのか 回答に対する深掘り なぜアクセンチュアを志望するのか 回答に対する深掘り 関わって見たい業界はあるか そのインダストリーで興味のある分野は何か これか...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→志望動機→ケース→逆質問 【質問内容】志望動機。それはアクセンチュアじゃなくてもできるのではないか。部活動の活動内容。役職は何か。実際にエントリーシートの学生時代に力を入れた事についての質問。高校の立地や場所につい...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】両方三十問程度。一般的な玉手箱 【対策方法】参考書一冊 【参考にした書籍・WEBサイト】spiノートの会
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【アクセンチュアのDNAの中で、共感できるものを一つ選んでください。】正解がない状況こそ楽しめる 【上記を選択した理由をご自身の経験を踏まえて教えてください。】部活動の地域貢献事業において、「企画内容に部員全員が納得し、参加者の満足する企画内容を用意する」という目標を“正解がない状況こそ楽しめる”姿勢によって乗り越えたため...
69
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】マイページ上に案内が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】ひたすら30分間逆質問。最初の5分程度、リクルーターの方の経歴をパワポで紹介された。 【質問内容】仕事のやりがい。今まで行ったプロジェクトの概要。今まで行ったプロジェクトの詳細。そこでの困難だった経験、またそこでのやりがいのあった経験。上司の方が求めてきて...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
デジタルコンサルタント職
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【どのような軸で就職活動を行っていますか】1つ目は「グローバルな環境で、社会に貢献する」ことです。グローバルな企業では、⾃分が◯◯で培ったコミュニケーション⼒、語学⼒と異⽂化を理解する能力を活⽤することができると考えています。そして入社後は、グローバルで多様性に富んだ環境に身を置くことで、多くの価値観を持ったメンバーと共に...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の希望していた業界であるため。 【内定後の課題の有無】TOEIC900点 簿記二級 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】なし。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
四次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】自己PR3分 なぜその活動に高いモチベーションを持てたか どのくらい緊張しているか。1から10で。 コンサルとしての課題は何か、なぜそれは重要か、日常的にどう改善していくか 後半15分弱...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →なぜ、コンサルなのか。なぜ、デロイトを選んだのか ・描いているキャリアパス ・チームワークを発揮した経験 ・コロナ後に取り組みたいこと ・激務であることに...
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