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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。おそらくマネージャー以上。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】ケース面接だった。テーマは、「リモートワーク下で社員のストレスが増加している。それを解決する施策を立案しなさい。」というものであった。3分間、1人で施策を考え、1分で発表し...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒4年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・具体的にどのような困難があったか ・その活動を始めた理由 ・あなたがそこで果たした役割 ・効果を実感したのは具体的になぜか ・自分の長所...
5
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・計数 ・英語 各科目 【各科目の問題数と制限時間】・言語(12分12問) ・計数(18分9問) ・英語(15分10問) 【対策方法】他の企業で受けて慣れておく。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったことを教えてください】私が頑張ったことは、課外活動の英語◯◯である。◯◯とは与えられた論題を◯◯分の準備時間で◯分のスピーチで肯定・否定する競技で◯◯、◯◯関係、◯◯など多岐に渡る知識、論理的説明、直観的な描写を通じて証明することが問われる。本や記事を読んで知識を得るだけでなく、各トピックに関して日々思...
65
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・DTCについての説明 ・パネル・ディスカッション ・質疑応答 ・選考情報 【注意した点・感想】デロイト・トーマツ・コンサルティングの基礎的な情報について知れた。事前に調べている場合は得られる収穫が限定的かもしれない。本選考にエントリーするには必要なので、行く必要はある。選考情報の大まかな流れも知れる。
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金融コンサル(財務・会計)
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)
22年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
22年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】小論文のテーマ:デジタル化時代の個人情報保護に必要となる規制およびリスク対策とは? 【対策方法】ケース対策(東大生シリーズなど) 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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金融コンサル(財務・会計)
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)
22年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
22年卒
パートナー面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でリンクより入室する。 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと・その深堀 志望動機(なぜ監査法人のビジネスリスクコンサルタント職なのか) 自身の長所3つと短所3つ、そのエピソード まわりにどんな人だと言われ...
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金融コンサル(財務・会計)
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)
22年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
22年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でリンクより入室する。 【質問内容】学生時代取り組んだこと ・なぜ取り組んだのかにについて ・最も困難だった点について ・まわりと衝突した際の対処法 志望動機 ・なぜ監査法人なのか ・なぜリスクコンサルタント職...
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金融コンサル(財務・会計)
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)
22年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でリンクより入室する。 面接の前の時間に提出した小論文に関して、説明や深堀を行う。その後通常の個人面接を行う。 【質問内容】提出した小論文について簡単な説明を求められた。その後面接官より深堀された(問題と課題の違...
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金融コンサル(財務・会計)
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)
22年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間までにリンクを開く。人事の方がアイスブレイクを斡旋してくださり、その後面接官が会議に参加しGDを行った。 【GDのテーマ・お題】学校がデジタル化を進めるにあたって検討すべき課題とその解決策 【GDの手順】面接官よりお題が発表され、50分間でディスカッションを行う。 時間配分の...
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金融コンサル(財務・会計)
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)
22年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。】私はサークルの新入生勧誘活動の代表を務めた。多くの新入生を獲得するために例年の新歓を分析すると、男子が自発的に集まるのに対し女子比率が低いと気づいた。そこで特に女子をターゲットとし、勧誘活動のステップそれぞれに対し女子が何を好むかを考え例年から変更し...
7
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戦略コンサル
Strategy&
22年卒
経営戦略コンサルタント
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上のルーム入室後、これまでの選考フローの確認をされ、すぐにケース面接が開始。 【質問内容】日本にあるコインロッカーのうち、①駅などにある荷物を預けるロッカーと②ジムや銭湯などにある衣服を預けるロッカーの数を比較した際、どちらが多...
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戦略コンサル
Strategy&
22年卒
経営戦略コンサルタント
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自身の関心分野の案件の少なさ 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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戦略コンサル
Strategy&
22年卒
経営戦略コンサルタント
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルーム入室後、すぐに開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か。その中で、扱ったとある海外の制度について、日本で取り入れることは可能か、その場合、どんな障壁があるのか。その障壁を取り除くには、どのような取り組みが...
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戦略コンサル
Strategy&
22年卒
経営戦略コンサルタント
内定
22年卒
二次面接、ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに入室後、すぐにケース面接開始。 【質問内容】・日本の国内のベビーカー市場の市場規模推定。 7分間、個人で考える時間が与えられ、後に計算過程も含めて発表する。 ・ベビーカーを扱う国内シェア2番手の企業...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
Strategy&
22年卒
経営戦略コンサルタント
内定
22年卒
一次面接、ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、中途採用 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに入室後、志望理由→ケース面接 【質問内容】・日本の乳製品の市場規模の推定せよ 7分間、個人で考える時間が与えられる。のちに、面接官に対して、推定方法も含めて発表する。 ・乳飲料を扱う会社の売上向上施策を提...
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戦略コンサル
Strategy&
22年卒
経営戦略コンサルタント
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルーム参加後、企業独自の筆記試験を受験。のちに、グループディスカッションを行う 【GDのテーマ・お題】家庭用ゲーム機はスマホゲームとどのように差別化すべきか 【GDの手順】テーマが与えられ、すぐに議論が始まる。学生のみで20分間、自由に時間を使うよう指示される。代表者一名が、面...
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戦略コンサル
Strategy&
22年卒
経営戦略コンサルタント
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません 【対策方法】市販の参考書
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
Strategy&
22年卒
経営戦略コンサルタント
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】私がコンサルティング業界を志望する理由は、顧客と信頼関係を構築しながら課題解決を行うという働き方に魅力を感じているからだ。私は中学時代、所属していた◯◯部から、練習意欲衰退という課題を克服すべく、◯◯を◯◯し、◯◯大会◯◯を受賞した経験がある。部員一人一人と面談を行うことで、練習意欲衰退の要因が大会や◯◯会など...
25
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
22年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2,3年目の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】事前配布のURLから入室 【質問内容】資料をパワーポイントを用いて15分程度で作成し、それを元に全体を3〜5分程度で説明を行なった。その後気になった点を中心に質疑応答を行い、行動の背景や理由、それによって変わった価値観などを出...
1
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
22年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたにもっとも大きな影響を与えた挫折経験は何ですか。そして、そのように考える理由とその挫折経験にどのように向き合ったかを教えてください。(100文字以上)】私に最も大きな影響を与えた挫折経験は、部活動で目標としていた全国大会のメンバーに落選し、出場叶わず引退したことである。理由は二点ある。一点目は、私の人生の中で最も時...
5
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
22年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の組織コンサルティングをテーマにした2日間のワーク。1チーム4〜5人程度で行い、2日目の最後に発表を行った。発表時間は5分間でその後社員によるフィードバックとチーム内メンバーからのフィードバックを行なった。 【ワークの具体的な手順】与えられた資料をもとに現状を把握し...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
マクロミル
22年卒
本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【見聞きした商品・サービスのうち、こうしたらより売れる!と感じたもの(300)】Uber Eats Uber Eatsとは、スマートフォン上で行われるデリバリーサービスである。この課題はサービスの質が地域や天候に左右されることであり、改善策として車での配達制度の併用を提案する。車配達の人は長距離の注文を優先する。給与は距...
3
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日経リサーチ
22年卒
リサーチ職
22年卒
オンライン説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明、業務説明、逆質問タイム 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日経新聞系列の調査会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業のための調査以外にも、様々な業務を展開している 【このイベントを通しての感想】業務内容に関して詳しく説明があり、具体的なイメージが持てた。
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戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
22年卒
ビジネスアナリスト
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】社員の自己紹介から始まり、会社の概要説明、それぞれの社員のこれまでのプロジェクト説明、本選考について、質疑応答であった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の切れる集団 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の切れる集団 【このイベントを通しての感想】実際のプロジェクトをお伺...
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