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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧
コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ビジネスコンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。(200文字以上300文字以内)】私は、課題設定から課題解決の施策考案までの議論を迅速に行うための方向性を示す力を身につけたいと考えています。私は、コンサルタントに求められる力とはクライアントからの案件を決められた...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ビジネスコンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動をしているか(400文字)】私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は、「答えのないものを作り出す仕事」です。この軸は◯◯の経験からです。お客様一人一人の特徴や癖に合わせてアプローチが違い、お客様にとって最適なものを提供する仕事にとてもやりがいを感じました。社会人としてもお客様に合わせて最適なものを提...
47
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
京都大学 | 理系
【(B)学生時代に力を入れたこと】私は人助けやボランティア活動にやりがいを感じます。大学◯◯年間、◯◯学部の生徒会長として、ボランティアの運営にチャレンジしました。その時は主に3つの方面に注力していました。 1つ目は基礎知識を学ぶことでした。最初はボランティアの運営に関する知識は全く持っていなかったので、先輩と相談したり、...
1
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
22年卒
コンサルティング/インキュベーション
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「不動産を複数所有する企業に対して、どのようにすれば売り上げを増やせるか」を考えるケースワーク。業界の動向やその会社のデータに関して、かなり詳しく用意されており、与えられる情報量はかなり多く感じられた。 【ワークの具体的な手順】午前中に個人でワークを解き、発表準備 午後に...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
22年卒
コンサルティング/インキュベーション
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも50代ぐらい。職位はマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】初めに雑談をしてその後お互いに自己紹介をした。その後はいくつか質問され、最後に逆質問1つという流れであった。質問は以下の通り。 ・学生時代頑張ったこと ・なぜインターンに参加したい...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
22年卒
コンサルティング/インキュベーション
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分 52問 非言語35分 35問 性格20分 70問程度 【対策方法】市販の対策本
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
22年卒
コンサルティング/インキュベーション
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】地方創生について学びたい。理由は都市部と地方の格差をなくしたいからだ。私は大学入学を機に◯◯県から上京。日々を都心部で様々なバックグラウンドを持つ方々と過ごすにつれ、地方と都市部の教育、情報等の格差を強く感じ、問題意識を持つようになった。そして現在ゼ...
5
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
22年卒
研究員(総合職)
内定
22年卒
内定
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸とは合致していたが、よりハードに働きたいと思い、迷っていた証券に進むことを決めたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明だがおそらく理系院生は多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
1
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シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
22年卒
研究員(総合職)
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各ユニットの部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接開始 【質問内容】二次面接までと同様進行役の社員を中心に進み深堀される。よりパーソナリティなことや入社意思を問うことを聞かれた。 ・自己紹介と志望動機? ・研究内容と目指す研究員像は? ...
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シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
22年卒
研究員(総合職)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅が4人 シニアが1人 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接 【質問内容】一次とほとんど変わらず、進行役の社員を中心に進み深堀される。 ・自己紹介と志望動機は? →深堀(専門性はどういうものだと考えているか、なぜ環境に興味があるのか) ...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
22年卒
研究員(総合職)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室し面接開始 【質問内容】進行役の社員を中心に進み深堀される。 ・自己紹介と志望動機は? →深堀(専門性はどういうものだと考えているか、なぜ環境に興味があるのか) ・研究内容と目指す研究員像は?...
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シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
22年卒
研究員(総合職)
内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】小論文2問 【各科目の問題数と制限時間】(1)研究概要:大学・大学院で取り組んでいる研究について研究概要を作成してください。 (2)レポート:目指す研究員像に関するレポートを作成してください。(10年後にどんな研究員になりたいか。背景や理由、研究員像の内容等) ※それぞれA4用紙2ページ以内・自由様式で作成...
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シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
22年卒
研究員(総合職)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなwebSPI 【対策方法】インターンで多くの企業を受けて場数を踏む
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
22年卒
研究員(総合職)
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500文字以内)】私は、目標に向かい適切な方法で努力することができる人物である。力を入れて取り組んだ経験として大学時代初心者で始めた◯◯について述べる。入会したサークルは経験者多数かつ実力主義であり、当初練習量に結果が伴わず最初...
20
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
22年卒
本選考新卒セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、経営コンサルタントの仕事内容、キャリアパス、求める人物像、登壇社員によるパネルディスカッション(会社の雰囲気や仕事のやりがいなど) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務に関しては、官民両方の案件を取り扱っているがメインはあくまで国内 社員に関しては、あまり互いに深入りしなさ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
アプリケーションエンジニア
22年卒
NRI ソリューションセミナ―
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】各職種についての基本説明と企業全体についての説明、キャリアプラン例、先輩社員座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の回転が速く、内には熱意を持っている人が多い。仕事に誇りを持っている人が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンに参加していたこともあり、さほど...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】一人で、動画を撮影する 【質問内容】ITSCとしてあなたの周りの課題を解決してください。 おそらく、この「ITSCのコンサルタントとして」というのがみそだと思う。自身の経験にリンクした回答を意識しました。また、時間制限もあるので注意が必...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、課題解決の上流・戦略の部分を行った。 2日目は、実際のシステムを用いて、ダッシュボードの作成や分析をおこなった。 基本、5人組のチームで1つのテーマについて課題解決のためのJOBをおこなう。 【ワークの具体的な手順】1日目は、課題解決の上流・戦略の部分を行った...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接(15分)+個人面接(15分)+逆質問(15分) ケース面接では、5分個人で考えて、3分で発表、7分でFBという振り分けです。FBでは、良い点悪い点を両方指摘されます。 個人面接では、志...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】テレワーク中のコミュニケーションの取り方 【GDの手順】最初にアイスブレイクとして、自己紹介を行う。 その後、テーマの発表と制限時間の発表。 最後に、代表者がプレゼン発表を行う。 議論の時間は25分、最終発表は3分程度 最後に、面接官からのチーム全...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語・数学 【対策方法】ネット上の過去問
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私の最大のチャレンジは、毎年◯◯名程度が参加する地元住民と留学生の交流祭運営・改革を行った事だ。留学生サポート活動をしていた私は、よく彼らに「日本人との長期的関係構築の難しさ」を相談されていた。そこで、たった1日間の出会いの場である祭り...
8
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
22年卒
新卒説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社・事業説明、選考フローについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表するようなグローバル企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国際的企業だからこそ社員に求める水準も高い 【このイベントを通しての感想】世界規模で活躍でき、英語を活かせる企業だと感じました
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ビジネスコンサルタント職
22年卒
新卒説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社・事業説明、選考フローについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表するような企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】能力が高く求められる企業 【このイベントを通しての感想】ここ数年は揶揄されることがある企業ですが、やっぱり一流企業であることには間違いないと感じました
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
22年卒
経営戦略コンサルタント
22年卒
新卒説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社・事業説明、選考フローについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】能力が高い社員様の集団 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個人に裁量が任されており、成長できる環境だと感じました 【このイベントを通しての感想】テレワーク等も導入しており、新しい働き方にも対応していると感じました
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