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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ビジネスコンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400以下)】私が就職活動で重視することは2つあります。1つは若手でも成長できるという点。もう1つは社会や顧客に対する貢献を実感できるという点です。私は高校を中退し、数年のブランクを経て、大学進学を目指しました。その際に困難な目標を達成するには、諦めずに現状を冷静に分析し、1つずつ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が本当にやりたいことはもっと別にあったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・軽く自己紹介 ・逆質問(8分(タイマーで計る)、事前に考えてくるように言われ、メモも見ていいと予め言われている。)→実際は10分程度あった。 ・志望理由 ・インターンシップの感想 ・逆...
2
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
アプリケーションエンジニア
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社の事業内容・経営計画を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください。(300文字以内)】ITを用いた新たな価値の創造により、人々の更なる快適な生活を実現したい。私はITによる生活の変化に何度も驚かされた。加えて大学でITが解決できる課題の幅広さを知る中で、次第に自らITの進歩に貢献し、日常生活に変化を起...
34
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山田コンサルティンググループ
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
内定
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】理由としては2つ。 1つ目は財務や税務に強い経営コンサルタントとして働けるため。 2つ目は全国に支社があるため、長距離の出張が少ないと考えられるため。 【内定後の課題の有無】入社までに簿記2級の取得が必要となる。 【内定後の拘束】特になし。 今後も他社を受ける前提で話を進めていただいた。 【内...
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その他コンサル
山田コンサルティンググループ
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
役員面接
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・代表取締役社長 ・事業承継部門部長 ・不明 基本的には社長からの質問、たまにその他の方々からの質問となる 【会場到着から選考終了までの流れ】来社 ↓ 部屋で待機 ↓ 面接官入室 ↓ 面接 ↓ 逆質問 ↓ 人事のフォロー面談 ↓ 退社 【質問内...
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22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【経緯】役員面接に向けて人事担当の方から対策を手伝っていただけると連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】来社 ↓ 部屋で待機 ↓ 人事担当の方々が入室 ↓ 過去の経験などに関する深掘り ↓ 逆質問 ↓ 退社 【質問内容】・どうしてコンサルタントという職種に興味を持ったのか教えてください ・...
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22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【質問内容】・事業承継コンサルタントは他のコンサルティングと比べてどういったことを意識して仕事を行っているのか ・事業承継について詳しく知るためにお勧めの本などはあるか ・コロナ禍だが、従来と比較して働き方に変化はあるか ・最終面接の雰囲気はどのような感じか ・今までの面接に対するフィードバック 【注意した点・感想...
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22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事担当の方 ・事業承継コンサルタント×2 【会場到着から選考終了までの流れ】来社 ↓ 部屋で待機 ↓ 面接官入室 ↓ 面接 ↓ 面接官退室 ↓ 今後の選考について説明 ↓ 退社 【質問内容】・自己紹介とともに、なぜコンサルタント志望なのか、なぜ山田...
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22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【経緯】一次面接を突破し、希望する者のみ二次面接対策のための人事面談を行っていただけるというものだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 ↓ 深掘り 【質問内容】・一次面接は緊張したか ・なぜコンサルタントを志望しているのか ・なぜ山田コンサルティンググループを志望しているのか ・なぜ事業承継コン...
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22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
ケース面接
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目の現役コンサルタント。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 ↓ フェルミ推定・ケース問題個人ワーク(25分程度) ↓ 発表(5分程度) ↓ フィードバック ↓ 人事の方とスイッチし、次回選考についての案内 【質問内容】フェルミ推定のお題 ...
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山田コンサルティンググループ
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【試験科目】「ef-1g」というあまり見ない形式のWebテスト。他企業だと楽天などで用いられている。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はややシビア。 マジカルバナナのような連想ゲームや当てはまるものを挙げられるだけ挙げる山手線ゲームのような内容の問題。 【対策方法】Webサイトである程度形式を知っておくことと他企業の...
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山田コンサルティンググループ
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【あなたの長所を教えてください。(100字以上)】私の長所は、傾聴力が高いことだ。私は1年間◯◯部の幹部を務めた。弊部の課題として部内ランク上位層と下位層の戦力差があり、我々の代の幹部で解決を試みた。解決策立案にあたり、私は現状をどういった点に不満を持っているか部員に聞き込みを行った。すると下位層からは「上位層とは練習を別...
18
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その他コンサル
山田コンサルティンググループ
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
山田コンサルティンググループ 部門別特別説明会(事業承継)
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【内容】YCGについて、そして事業承継部門についての説明会。 【注意した点・感想】他のコンサルティングファームの説明会と比較すると、コンサルタントとしての仕事の泥臭さや自己研鑽の必要性を正直に伝えてくれる良い説明会だった。 また、説明会後のQ&Aでは社員さんの仲が良いのが見てわかった。
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
22年卒
コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】コンサルタントを志す動機は二つあります。一つ目は、私は思考力と分析力が求められる仕事に携わりたいからです。私は◯◯ゼミに所属し、◯◯に関して研究を行ってきました。そしてこの研究活動において自ら主体的に試行錯誤を繰り返していく...
2
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
サマージョブ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】予め設定されているzoomのミーティングにアクセスし、ワークを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容自体はおそらく例年のものや一般的な戦略コンサルティングファームのジョブ、とそこまで変わらない印象。 オンラインになったせいか、タームに分かれて複数回設定されていたようで...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加したのち、ブレイクアウトルームに割り振られ、面接開始。 その後別のブレイクアウトルームに移動するよう伝えられ、2度目の面接を行った。 【質問内容】1回目 自己紹介と志望動機を短く述べ、すぐにフェルミ推定・ケース面...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】通常のWEBテスティング(SPI3) 基礎能力検査(非言語+言語) 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査(35分) 性格検査(30分) 【対策方法】特に対策はしていない
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「デザイン思考テスト」というオンラインで受けるテスト。 受けられる日時があらかじめいくつか設定しており、そのどれかの日程に参加しなければならない。「創造セッション」と「評価セッション」に分かれている。 「創造セッション」 (1)キーワードからWho(誰が)、Where(どこで)、When(どんな時に)...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
22年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業以外に力を入れていたことについてご記入ください(100文字以下)】◯◯サークル及び◯◯サークルへの献身・活動の両立だ。並外れたスタミナや達成欲を活かし、前者では多くの作品に出演しつつ◯◯や◯◯業務を担い、後者では◯◯と◯◯者を務めた。 【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか?(200文字以下...
7
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
デジタルコンサルタント職
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400字)】私の就職活動の軸は2つある。1つ目は「世界全体を俯瞰して働く」ことである。これは◯◯という◯◯で◯◯とチームを結成し、議論を重ねた経験によるものである。この時◯◯から私の提案は日本に限定されているという指摘を受け、他国の文化や情勢に目を向けることを試みた。その結果、今ま...
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その他コンサル
マネジメントソリューションズ
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】プロジェクトの課題を発見し、解決する 【GDの手順】チームの中でそれぞれ3チームくらいに役割分担をし、各チームがそれぞれ異なる資料を読み込む。 ヒアリングの資料などがあり、それをチームミーティングの時に共有する。 お互い持っている情報が違うため、共有し...
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その他コンサル
マネジメントソリューションズ
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】PMOという他の会社が踏み込まない分野に特化している点や、業務内容が自身の軸とマッチしたため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】内定者限定イベントなどで社員の方のお話を聞ける機会がオンライン上である。 【採用人数・倍率】40名程度 【内定者の採用大学・学歴】MARC...
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その他コンサル
マネジメントソリューションズ
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付を済ませ、会議室のような場所へ案内される。 【質問内容】志望理由を含めた自己紹介 学生時代に頑張ったこと →そこから学んだこと 他に学んだこと 学生時代に他に頑張ったこと →そこから学んだこと 企業選びの軸 ...
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マネジメントソリューションズ
22年卒
コンサルタント
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】人事面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に配布されたキャリアワークシートを記入する。 過去のモチベ―ジョングラフや将来像を記入し、面談ではそれについて簡単に質問される。この面談で、より具体的に言語化できるようにしていく。 その場で最終面接の日程を調整して終了した。 【雰囲気】和や...
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