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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】ケース・個人面接通過者向けのフィードバック面談予約フォームから。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLに接続し終了後退室。 【質問内容】これまでの選考の所感 〈フィードバック〉 Online Jobの評価・改善点 グループワークの評価 ケース・個人面接の評価 〈逆質問〉 最...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
ケース・個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー(中途入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLに接続し終了後退室。 【質問内容】〈ケース面接〉 自己紹介から派生したシンプルなフェルミ推定 修正する点と別の観点などの簡単な質問のみ 〈個人面接〉 志望動機 学生時代に頑張ったこ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLに接続し終わり次第退室。 【GDのテーマ・お題】人生100年時代における理想的な医療とは。定義と2~3個の施策を提案。 【GDの手順】前半は通常のグループディスカッションと同様25分で議論し。その後社員およびもう一つのグループに対し2,3分でプレゼン、質疑応答。後半...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
録画面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリからログインし受験。 【質問内容】大阪都構想に対する住民投票が大きなニュースになっている。この他にも東京一極集中、中央集権的な体制を変えようとする動きがある。そのような流れの中で地方分権に賛成か反対か。考える時間はほぼなく、理由とと...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数(図表読み取り)、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問25分 計数:40問35分 性格:とくになし 【対策方法】他社選考で慣れる。必要であれば対策本も有効。
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
Online Job
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetの問題配信を見ながら同時にマイページに回答を入力する。終わり次第退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「経済活動の活発化、国や地域の活性化に貢献する新たな特区事業を検討し、政府に対して提案せよ。」というお題に対して短答問題および論述形式の問題に取り組む...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクよりアクセス 【質問内容】テレワークの是非についてのケース面接。メリットとデメリットを網羅的に挙げ、そこから優先順位をつけて最終的な結論を聞かれる。質問がずっとくると言うよりはディスカッションベースで話しながら進めてい...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクよりアクセス 【質問内容】自己紹介、ESで書いたことについての深堀り。ESで書いたことをもう一度口頭で説明し、それについて面接官二人が疑問に思ったことをどんどん深ぼっていくような形で進んだ。時間が短いため逆質問は設...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数が多めだった記憶がある 【対策方法】事前に他企業で練習しておいた
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【インターン志望動機を教えてください(250文字以下)】私が御社のインターンを志望する理由は、コンサルタントという職種に強い興味があるからだ。私は留学中に様々な立場の人や社会活動と関わったことで、自分が素敵だと感じる物や事を守りながら、人生を通して社会を良くしたいと考えている。そこで、国内外の企業や政府の課題解決を通して自...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業からの課題について議論し、最終的には部門のパートナーの前でプレゼンすることがゴールである。基本的にはチームでリサーチや議論を繰り返し、定期的にメンターに成果をみてもらうことの繰り返しであった。 【ワークの具体的な手順】課題発表→チームで作業→発表 【インターンの感...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室し、簡単な自己紹介を行いました。その後、ケース面接を行い、残った時間で個人面接が行われました。 【質問内容】ケース面接:ビール会社の売上を上げる施策をITを用いて考えてください 時間:5分(発表2分程度) 個人...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集まり次第すぐにGDのトピックが提示されました。面接官が質問を聞き、なかったので、そのまま始まりました。 【GDのテーマ・お題】コミュニケーションにおいて重要なことはなにか? 【GDの手順】グループの中に2人ファシリテーターがいたので、その二人に進行は任せました。またほかの学生も優秀...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に質問が提示されており、その回答を1分間以内で録画し、提出しました 【質問内容】あなたの所属しているコミュニティ(部活・バイト・サークルなど)の課題を選定し、その解決策をITソリューションコンサルタントになったつもりで提案をし...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:仮想クライアントに対する課題解決の提案をしました。コンサル業務の川上に関連する業務でした。課題と解決策のプレゼンテーションを行いました。学生の人数は、4人で1チームでした。 2日目:セールスフォースを用いたダッシュボードの作成に取り組みました。ITコンサル業務の川...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数(図表の読み取り) 【各科目の問題数と制限時間】言語:25分 52問 計数:35分 40問 【対策方法】ほかの会社で玉手箱を何度か受けました
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由)】人々のあたりまえを変えるITを通じた課題解決を通して、多くの人がやりがいを持って働くことができる社会の建設に貢献したいからである。私は生活の質の高い社会構築に貢献することを目標としている。これは、◯◯の◯◯大学に◯年次◯◯学期から◯◯年間留学をし、◯...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
アーサー・ディ・リトル
22年卒
経営戦略コンサルタント
22年卒
onecareer super live
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の事業内容の具体的な説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタント 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理系が多い、コンサルティング事業を展開する企業 【このイベントを通しての感想】理系が多いと聞き文系であるため、志望度はそれほどまで上がらなかった
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
NRIセミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】NRIでの業務内容の説明と実際に業務を行う際の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務に耐えることができる人材が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的な企業同様の労働条件の中で効率的に結果を出せる人材が多い 【このイベントを通しての感想】企業に対しての理解が上がった
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
ITソリューション座談会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】野村総研の企業説明、グループごとにエンジニアと質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務量が多く、社員の方も業務に多くの時間を割くことを望んでいる 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方改革が進んでいて、ワークライフバランスを守っている、技術研鑽に対する意識が高い 【こ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
あしたのチーム
21年卒
総合職
21年卒
あしたのチーム会社説明会
/
説明会
同志社大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】社長による会社の沿革、社員による会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人事評価システムの導入 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事評価基準の明確化を行う人事評価非ステムの導入により、社会の仕事へのモチベーションのを高めようとする企業 【このイベントを通しての感想】社長...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
22年卒
ビジネスコンサルタント
22年卒
説明会
/
説明会
大阪大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】FASの中の戦略コンサル部隊などの背景を含めて解説した。具体的な案件と社風、理念、福利厚生についての説明が多かった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】BIG4だけあっての激務というイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業自身が変革を起こしており、入社すると...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
22年卒
経営戦略コンサルタント
22年卒
【22卒向け】A.T.カーニー|WEB会社説明会 〜20分で企業研究〜 2020年5月ONE CAREER SUPER LIVE
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】そもそも戦略コンサルタントとは何をやっているかという話から会社概要の説明がありました。 その後、カーニーの特徴の説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭が良い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル、戦略から実行まで行う 【このイベントを通しての感想】...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ノースサンド
22年卒
コンサルタント
22年卒
【驚異の説明会満足度98%】コンサル業界のリアルをお伝えする本選考直結型会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサルタント業界の内情、それと比較した会社の働き方、方針、職場環境の施作、そのなかでどのような人にコンサルタント業が向いているのか、など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんどん成長を目指している会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長を人と人との繋がりを重視しながら...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
アプリケーションエンジニア
22年卒
ITソリューション部門 座談会
/
説明会
東京農工大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】最初に会社説明会を20分ほど行った後に小グループに分かれ、7名の社員の方と各25分ずつ座談会を行う。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社説明はわかりやすいものだった。社員の方は明るい雰囲気であり、頭の良さを感じた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像よりも幅広いキャリ...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
2025/10/24
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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