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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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戦略コンサル
NTTデータ経営研究所
26年卒
コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内の観光地開発についてのテーマがケース課題として設定されていました。企業と行政に対して観光に関連した新規事業を提案するという内容で、地域性や企業とのシナジーなどを細かく考えながら、課題を進めていきました。最終日には発表、質疑応答がありました。 【ワークの具体的な手順】最初...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
NTTデータ経営研究所
26年卒
コンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後に簡単な説明、その後テーマが与えられてスタート 【GDのテーマ・お題】日本の観光業を発展させる施策について 【GDの手順】最初に時間配分を全員で決めました。その後は現状分析、課題、アイデア出し(発散)、吟味・絞り込み(収束)、結論というような流れで進めていきました。 【GD...
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戦略コンサル
NTTデータ経営研究所
26年卒
コンサルタント職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。 (研究、スポーツ、留学、学生団体など) (400文字以内)】私の強みは課題解決力と統率力である。私は大学でサッカー部の主将を務めていた。しかし、サッカー部の活動に参加する人数は少なく、練習を行うことができない日も頻繁にあった。この課題を解決するために全部員を対象...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
エフアンドエム
27年卒
総合職
27年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己PRを2分以内で教えてください。 私の強みは課題発見力と企画実行力だ。これは塾のアルバイトでのリーダー経験で培われた。当時は生徒数が少なかったため新規性と獲得の為の勉強会イベントを企画する...
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その他コンサル
エフアンドエム
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯飲食店の社長が店舗の拡大、売上を倍増させたいと考えている。 そのためには新たに社員とアルバイトを集める必要がある。 現在も十分に客は入っており、収益もある。 この社長に対して何をどう提案するか。 【ワークの具体的な手順】グループワークで初めの社長役の社員さんにとお...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【GDのテーマ・お題】LCC事業の売上拡大施策 【GDの手順】基本的に、他の会社と同じようなGDだった。資料が配布されるため、最初に個人で資料を読む時間を取り、その後情報共有した。前提確認、現状分析、施策立案、まとめの順で進めていった。 【雰囲気】堅い 【注意した点・感想】他のG...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
27年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】ESの内容を事前に読み込んでくださっており、それに紐づいたケース面接でした。ESに書いたある仕事から派生した問題が出題されたため、解像度は高かったものの、パートナー相手ということもあり難易度は高く感じました。 ...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
27年卒
1字面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】ケース面接のお題が3つ提示され、その中から答えやすそうなものを一つ選びました。選挙期間中だったので、選挙関連のお題が出題され、「他には?」と多様な視点を求められました。ディスカッション形式で、楽しんで議論することがで...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語。非言語。性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間で言語と非言語を解く 【対策方法】基本的な問題がほとんどなので、SPIなどの対策をしておけばよいです。
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでに成し遂げたこと、これから成し遂げたいことについて記載してください。(日本語記載の場合は300字以内、英語記載の場合は150words以内) *】私は大学のサークルでウェブサイトのデザインと構築を担当し、アクセス数を2倍に伸ばしました。ユーザーの意見を丁寧に分析し、インターフェースを改善した結果、サークル活動への...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の企業名は伏せますが、ある企業の成長戦略をテーマにグループワークを行いました。中期経営計画などの資料を読み込みながら、課題解決を目指すという一般的なコンサルティングジョブでした。スライドやワードなど、アウトプット形式は自由に決められました。 【ワークの具体的な手順】チー...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ドリームインキュベータ
27年卒
ビジネスプロデューサー(BP)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室するとブレイクアウトルームに分けられ、時間になったら議論開始。 【GDのテーマ・お題】一般的な成長戦略のケース。 【GDの手順】1次のGDと同様。お題が提示されたのち、個人で短時間(3~5分程度)思考を整理する時間が取られる。そのあと各自発言し、班で議論を40分程度進める。発...
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戦略コンサル
ドリームインキュベータ
27年卒
ビジネスプロデューサー(BP)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入るとブレイクアウトルームに分けられ開始。 【GDのテーマ・お題】一般的な売上向上に関するケース。 【GDの手順】お題が提示されたのち、個人で短時間(3~5分程度)思考を整理する時間が取られる。そのあと各自発言し、班で議論を40分程度進める。発表やFBはなし。 【雰囲気】厳かだっ...
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戦略コンサル
ドリームインキュベータ
27年卒
ビジネスプロデューサー(BP)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語の一般的なSPIと同様。言語非言語合計で30~40分程度。 【対策方法】一般的なSPIの対策。私は他社で受験したSPIを使い回して対応した。
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ドリームインキュベータ
27年卒
ビジネスプロデューサー(BP)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は鉄道関連事業者の成長戦略立案でした。約40名が5〜6人ずつ8班に分かれ、各班に社員が1〜2名ついて進行しました。初日は会社説明の後ワークに取り組み、2日目も丸一日議論と個人フィードバック、3日目は最終アウトプットをGoogleスライドでまとめました。発表に勝敗や順位は...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ストライク
26年卒
M&Aコンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
専修大学 | 文系
【自己PR】私の強みは目標達成のために自分で考え主体的に行動できるところです。 私は○○年間の長期インターンシップでM &Aの営業をしていました。自分で獲得したアポイントメントはディール完遂まで携わることができました。私はより経験を積み、成長したいという思いから週○○件のアポイントメント獲得を目標に掲げました。しかし、語...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ストライク
26年卒
M&Aコンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
専修大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業価値の策定方法、また、企業法律の勉強を行った。3日間選択制での参加であったためグループの人は毎回変わっていた。また、3日とも課題内容が違った。 グループは初めから決まっており、会場に入ってから指定のグループに入る。 【ワークの具体的な手順】はじめに説明がされワークが始...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】1stキャリアに求めていた成長環境や挑戦の後押しが整っていたから。社員の皆様も親切で、温かみのある会社だと感じたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】内定者インターンがあると思われます。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】学生側からの自己紹介などは特になく、自然に面接へ。その後逆質問 【質問内容】自分の価値観や考え方について 挫折や失敗に対する考え方 他の志望企業、志望業界との比較 入社するメリット、デメリット 志望動機や学生時代に力を入れたこ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
三次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次が高め、職位も高く、Director やManaging Director 以上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】コンサルティング業界以外にみている業界はあるか?それらとコンサルティング業界の比較は?違いは何か? →マーケテ...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント職の社員さん。 年次は低く、比較的年齢が近めでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問→日程調整 【質問内容】学生時代に頑張ったことは? →ゼミナールでの企業連携プロジェクトについて話しました。特に結果だけではなく、なぜやろうと思ったの...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で20問(20分)、性格検査で100問(10分) 【対策方法】企業オリジナル(おそらくミキワメ)であったので特に対策はしていません。基礎的な問題が多く感じたので特別な対策は必要ないかと思います。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→ワーク(45分)→全体フィードバック→選考案内 最初に考え方のフレームワークを教わり、ワークではそれを使って考える 【GDのテーマ・お題】 家具量販店の売り上げ向上プロジェクト 【GDの手順】議事録形式のアウトプット提出を求められました 含める内容としては 1. 施策概要 ...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい】◯◯(自分)に出会えて良かったと1人でも多くの人に思ってもらいたい。自分の行動力、論理的思考力、対人力を磨いて沢山の人と関わりながら1つのアプローチに囚われず柔軟な手法で働きたい。異なるスキルを持つ仲間と同じ高い熱量で無理難題に挑戦したい。1つの課題について一日中考えていたい。1...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発部をクライアントとした新規事業立案。グループワークとクライアントとのディスカッションを繰り返し、課題の発見と施策の立案を行う。最終日に人材開発部長に対しプレゼンテーションを行う。質疑応答もある。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→クライアントディ...
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