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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30-40歳くらいの人事が担当されます。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間5分前程度に、指定されたリンクをクリックします。 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀り(なぜそれを始めようと思ったのか、周りとコミュニケーションを取る上で気をつけていたこと) 周りと衝...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】他社の選考でSPIを練習しました。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日午前中は全員で会社説明を聞いたあと、3人1組で紙飛行機を飛ばすゲームをしました。その後は各部署に配属され、3日目午前まで実際の業務を体験しました。その後は最終日の全体プレゼンに向けて、資料を作成しました。また、合間には複数回ミーティングに参加しました。 【ワークの具体的...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
経営コンサルタント
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】①やりたいことに携われるから(シンクタンク部門で政策提言ができる) ②魅力的で優秀な社員とともに働けるから ③正しいことは通る、生産的なカルチャーが自分に合っていると感じたから 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】ある予定 【採用人数・倍率】早期選考のため現時点で約...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
経営コンサルタント
内定
22年卒
四次面接(役員面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3名:役員 1名:コンサルティング部門の人事のトップ 1名:コンサルティング・IT含む本部の人事のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介のあと履歴書をもとに質問される 【質問内容】自己紹介では、NRIを志望する理由・NRIでやりたい仕事・自己PRを含めることを要...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
経営コンサルタント
内定
22年卒
部長面接(三次面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後質問が始まる 【質問内容】自分の履歴書の内容に基づくので人それぞれではあるが、 この会社でやりたいこと なぜ他の業界・職種ではないのか 自分の強みと弱み インターンシップでの良かった点と悪かった点 NRIの課題 2...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
22年卒
コンサルタント職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志す理由は二つある。一つ目は、コンサルタントとして組織の問題解決に取り組みたいからである。そう思うようになったのは○○部の副部長を務め、モチベーションが低いという課題を解決したからである。その時、部員が○...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
イグニション・ポイント
21年卒
戦略コンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も自身が成果を上げたこと・力を入れて取り組んだこと(300字以内)】所属していた学生団体での海外出張を成功させたことです。海外学生を日本の高校に受け入れるインターンシップを運営していて、その参加学生の獲得手段として実際に海外に行き現地で募集するという方法を採りました。というのも、前年のオンラインの募集では参加...
1
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その他コンサル
いつも
21年卒
企画系 ※総合職へ統合
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】前回とほとんど変わらず履歴書を基に面接。 【質問内容】(1)逆質問 (2)突拍子もない質問 *上記は秘密という事なので、あえて伏せさせて頂きます。 (3)簡単な就活状況 (4)複数内定をもらった場合、最後どういうやり方...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
いつも
21年卒
企画系 ※総合職へ統合
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様履歴書を基に面接。その後現場社員・内定者インターン生・採用担当者と座談会。 【質問内容】まず一次面接を担当された方から現在の就活状況を簡単に聞かれた。その後現場社員・内定者インターン生・採用担当者と座談会。 逆質問内容 各社員さんの就活の軸・この会社を選ん...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
いつも
21年卒
企画系 ※総合職へ統合
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。履歴書を基に面接。面接終了後すぐ解散。 【質問内容】簡単な自己紹介 逆質問 学生時代力を入れたこと 逆質問 志望動機・就活の軸 逆質問 意思決定をする際に、大切にするポイント 逆質問 特徴的だったの...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
いつも
21年卒
企画系 ※総合職へ統合
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】約40分 【対策方法】一般的なSPIの勉強
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その他コンサル
いつも
21年卒
企画系 ※総合職へ統合
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当者(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は30分は簡単な会社説明。その後履歴書を基に30分面接。 面接終了後すぐ解散。 【質問内容】(1)雑談(履歴書を基に) (2)自己紹介(大学で学んでいる事、どんなバイトをしているか) (3)学生時代力を入れて取...
1
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戦略コンサル
NTTデータ経営研究所
21年卒
コンサルタント職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京大学 | 理系
【学生時代、どんな割合で何に力を入れてきたかを合計100%になるように割合で表現してください。】個別指導塾講師、家庭教師のアルバイト 30% ゴルフサークルの活動 練習場の管理や新歓の仕事を担う主務を担当 20% バスケットボールサークルの活動 中学からずっと続けている 20% 学業 ベトナムや福島での農業支援やIO...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リブ・コンサルティング
21年卒
経営コンサルタント職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京大学 | 文系
【学生時代、学業以外に力を入れていたことについてご記入ください(200文字以内)】私は、◯◯◯◯◯◯◯◯というサークルにて、◯◯◯の消費量増加を目標に掲げて努力しています。具体的には、長期の休みには◯◯に行き、◯◯◯農家での農作業を手伝い、農家の方と交流し、実地での経験や知識を得ました。学期中には、農家の方の協力も得ながら...
4
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
Strategy&
21年卒
経営戦略コンサルタント
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由)】どんな業界にも通用するスキルや思考力を持った人間になりたいという目標があるからです。IT技術などの発展により大きく変化し続けている現代社会において、常に必要とされる人材であるためには、ITへの素養はもちろん、論理的思考力が欠かせません。入社直後から多...
2
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
京都大学 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私は貴社のAEとして、企業の業務課題を解決し沢山の人々に役立ちたいと考えています。私は人の役に立つことが好きで、自分自身のキャリアを振り返ったときに社会に貢献し人の役に立ったと実感できるような仕事をしたいと考えています。こ...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
21年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
21年卒
説明会
/
説明会
東京大学 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、部門についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グループ会社がたくさんあって複雑 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事内容が多様、ぞれぞれの部署について整理できた 【このイベントを通しての感想】職種のちがいについて理解でき、思ったよりホワイトそうだと感じた
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戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
21年卒
アソシエイトコンサルタント
21年卒
女子向け説明会
/
説明会
東京大学 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀だが冷たそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外とフランクで人間関係もよさそう 【このイベントを通しての感想】女性社員がフランクに働き方を話してくれて、女性にも優しい会社だとかんじた
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
21年卒
ビジネスコンサルタント職
21年卒
説明会
/
説明会
東京大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系なので帰国子女などが多いキラキラしたイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やはりエンジニアが多いため、理系っぽい人が多い 【このイベントを通しての感想】座談会では社員と話す時間が多く設けられたのがよかった
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
説明会
/
説明会
東京大学 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、グループディスカッション、発表 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀だが冷たいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】官僚出身など、いろんなバックグラウンドの人がいる 【このイベントを通しての感想】短いグループディスカッションもあり、そこで評価されていたかはわ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
立教大学 | 文系
【このキャリアフィールドで実現したいこと及び実現する場として当社を志望する理由(400字)】ICT技術とは人の仕事を奪うものではなく、人の力を引き出すものだと考えている。私は、仕事の効率をより良くするためのシステムを提供することから、豊かに働ける社会を実現したい。以上の目標を達成するために御社を選んだのは、信頼と挑戦を同時...
12
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アプリケーションエンジニアとして実現したいこと、および実現する場としてNRIを志望する理由を教えてください。】私がAEとして実現したいことは、ITを活用した新たなビジネスモデルを創造し、世の中に大きな影響を与えることだ。変革のスピードが年々増すビジネス環境の中で、顧客の真のニーズを汲み取り、常に一歩進んだ先の視点から今ま...
6
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
サインポスト
21年卒
イノベーション事業部(AIエンジニア)
NO IMAGE
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業】私は『◯◯』という科目をゼミで学んでいる。現在は「◯◯◯◯社会における◯◯の役割」について研究しており、今後多くの先進国が抱える事になる社会問題に対し、◯◯がどのようなアプローチを取り、解決に導くことが出来るのかを考えている。◯◯の持つ様々なソリューションを活かし、今後の日本にもたらす効果を考察している。その為に、...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ZSアソシエイツ
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでに直面した困難とそれをどう解決したか(200字以内)】○○○○サークルのイベント企画リーダーとして頑張っていた頃、大勢のサークル員がサークルを辞めたいと言い出したことである。これはイベントが去年と全く同じで、マンネリ化していたことが原因であった。それに対し私は深く反省をし、サークル員全員から意見を出してもらい、他...
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