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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
56745件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

21年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】◯◯さん 【会場到着から選考終了までの流れ】案内され、開始。 【質問内容】自己紹介。 その流れで名前の由来についての質問 自分の性格がどのようなものだと思っているか。 3dayインターンでどの部分が評価されたと思うか。 一次面接はどうだったか。 改善するべきところはど...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

21年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDくらい 【会場到着から選考終了までの流れ】案内され時間になると開始。 【質問内容】自己紹介。 3dayインターンの感想や自分の役割。 コンサル業界、そしてクニエへの志望理由。 ここまでの面接から感じた所感や改善点などのフィードバック。 面接官自身のことやクニエについ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

21年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学 | 文系
【経緯】ジョブのFB面談 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、時間まで待機。案内されたところで開始。 【質問内容】ジョブに関するフィードバックがメイン、主に自分のどこが評価されたのか、あるいはどこに改善点があるのかを説明される。その後、ジョブやクニエについての逆質問が行われる。最後は人事の方が残り、選考の説明や...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

21年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

内定

21年卒 3day / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後全体説明、フレームワーク説明、課題説明。その後班毎に分かれて作業開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インドネシアの水処理関係事業の提案、班ごとに主体が異なり、自分の班は日本の大手トイレ企業が主体だった。 フレームワークを使いながら議論、備え付けpcを利用した情報収...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

21年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私が、コンサルティングファームを志望する理由は主に2点あり、一つは社会の影響を与え、貢献できる仕事をしたい、もう一つは自分自身の価値を上げたいからです。私は、サークルにおいて、農業などの一部分ですが社会の動きを体感し、そうし...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

21年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】一般の対策
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

21年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

内定

21年卒 セミナー / 本選考

東京大学 | 文系
【内容】◯◯さんのロングトーク コンサルタントの在り方 【注意した点・感想】合間の時間もなく、非常に長いセミナーとなっている。◯◯さんはカリスマ性もあり、話を聞くのはそこまで苦にならないが、いかんせん長いため、嫌気がさしてくる人もいるかもしれない。 何となくだがここでクニエの雰囲気を知り、合う合わないを理解すると良い。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

20年卒
ITソリューション
日本総合研究所

20年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITソリューション職 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後時間まで待機→会議室に通される→面接→今後の案内→終了 【質問内容】・学部や選考内容を選んだ理由 ・学生時代に頑張ったこと ・自分の強み ・自分の弱みとその克服方法 ・インターンシップの志望動機、学びたいこと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

20年卒
ITソリューション
日本総合研究所

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで会場の外で待機→会議室のようなところに通される→お題発表→ディスカッション→代表者発表→感想共有・面接官からのフィードバック 【GDのテーマ・お題】社会人に必要な3要素とは 【GDの手順】時間配分の確認→前提条件の確認→アイデア出し・一人ひとり共有→共通するものについてはグループ化...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

20年卒
ITソリューション
日本総合研究所

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【対策方法】事前にwebテストの課される企業を何社か受けて慣れていった
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

20年卒
ITソリューション
日本総合研究所

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】北欧特有の教育機関である◯◯について研究したいと考えています。◯◯現代社会ゼミに所属し、幸福大国◯◯について様々な観点から調べる中で、自主性を重んじる独自の教育スタイルが◯◯人の人格形成に大きく影響していると考え、研究テーマを決定しました。◯◯とは◯...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

20年卒
ITソリューション
日本総合研究所

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】以前実際に行った業務内容が再現されたワーク内容でした。前半と後半に分かれて、それぞれ3日間ずつ合計2つのワークを行いました。それぞれ、クライアントへの中間報告、上司への最終報告などの時間が設けられ、より実際の現場に近い感覚を体験することができました。 【ワークの具体的な手順...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)

21年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規でEC事業に進出する企業のリスクを経営や法などの観点から洗い出し、リスクを極力抑えるようにコンサルティングする。PwCが言うには「守りのコンサルティング」である。配布される資料、インターネット、クライアント役の社員への聞き取り調査などを通して、解決策を提案していく。 【...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)

21年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】他社選考で練習する
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)

21年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【志望動機】私は自分の能力がコンサルティングファームで通用するのかを知りたく思い、貴社のインターンシップへの参加を希望します。私の強みは調和性、分析思考、そしてアレンジ力です。具体的には、人々の意見の共通項を探りひとりでも多くの人が満足する結論を出す能力、複雑な事象を簡単に理解できるように説明する能力、そして状況を客観的に...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

21年卒
コンサルタント職
ベイカレント

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】オワハラをされた。元々第一志望ではなかったため辞退。 【採用人数・倍率】150人ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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ベイカレント

21年卒
コンサルタント職
ベイカレント

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営幹部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付嬢に案内してもらい面接開始 【質問内容】・自己紹介、アイスブレイク ・志望動機 ・就活の軸 ・どのような成長を遂げたいのか ・どんな仕事をしたいか ・逆質問(逆質問の時間がほとんどだったので、一つの質問から他の質問を...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

21年卒
コンサルタント職
ベイカレント

内定

21年卒 三時面接(ケース面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付嬢に案内してもらい、面接官が入ってくる。 【質問内容】ケース面接だった。 自分が初めてケースをやるということを伝えると、最近気になっているニュースを聞かれ、そのニュースに沿ったケース面接を行った。10分間自分で考え...
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ベイカレント

21年卒
コンサルタント職
ベイカレント

内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付嬢に案内してもらい、その後面接官が登場。 【質問内容】基本的には前回と同じ。 ・自己紹介、アイスブレイク ・普段はどんなことしてるの? ・学生時代に頑張ったこと ・困難だったこと ・コンサルの志望動機 ・他業界との比較...
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ベイカレント

21年卒
コンサルタント職
ベイカレント

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三年目の人事。自分と同じ大学出身で、この後の選考の中でリクルーターとしてサポートしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で到着の旨を伝え、案内してもらう。その後面接官が入ってきて面接をして終了。麦茶がもらえる。 【質問内容】・自己紹介 ・現在までの就職活動状況 ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

21年卒
コンサルタント職
ベイカレント

内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】webテストと同時に行われる筆記試験。 【各科目の問題数と制限時間】企業の施策に対して自分の意見を述べる論述問題で、4問あった。制限時間が20分ほどと非常に厳しく、最後まで書き終わらなかった。 【対策方法】とにかく気合で埋める。対策することは厳しい。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

21年卒
コンサルタント職
ベイカレント

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分くらい 【対策方法】市販の参考書
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

20年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・社長 ・人事部長 ・取締役3人 【会場到着から選考終了までの流れ】1.会社のロビーに集合 2.人事の方が待合室に案内、面接の説明 3.面接会場に移動し、面接 4.面接終了後、待合室で選考の説明、解散 【質問内容】・自己紹介 ・面接の意気込み ・志望理由 ・なぜ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

20年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】AI診断にて、マッチング 【会場到着から選考終了までの流れ】1.面談開始前にメールで通知 2.フェイスタイムにて面談 【質問内容】・二次面接を受けてのフィードバック(良かった点と改善点、採用担当者からの評価など) ・1回目のリクルーター面談での志望動機・学生時代に力を入れたことを基に最終面接への対策を考える ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

20年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・30代の採用担当 ・40代の現場社員(課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】1.企業のロビー集合 2.人事の方に案内され、待合室に入室 3.待合室にて、面接の説明 4.面接会場に移動して面接 5.面接終了後、待合室にて今後の選考フローの説明、解散 【質問内...
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