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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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構造計画研究所ホールディングス
20年卒
セールス
20年卒
マッチングセミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】部門長レベルの方4人から仕事内容について説明を受けます。 参加必須ですが、選考ではないので思いっきり聞いて問題ないです。 私服で参加される方もスーツで参加される方も同様に半々でした。 【注意した点・感想】参加必須ですが、選考ではないので思いっきり聞いて問題ないです。 私服で参加される方もスーツで参加される方も...
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構造計画研究所ホールディングス
20年卒
セールス
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】TG-WEBとしましたが、かなりうろ覚えです。 【各科目の問題数と制限時間】結構多かったと記憶しています。 【対策方法】しなくて大丈夫です。 エンジニアに向いているかどうかのテストとして扱っているそうです。 しかし、向いてないからといって落とされることはないそうです。(実際に私自身も向いてないとの判定結果だ...
1
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
構造計画研究所ホールディングス
20年卒
セールス
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、人事以外の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、時間になると人事の方が迎えに来てくれます。 【質問内容】提出したエントリーシートの内容を軽く自分で説明します。 その後、それに基づいて色々質問されます。 質問内容も難しいものでもなく、面接官が素直に疑問に...
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その他コンサル
構造計画研究所ホールディングス
20年卒
セールス
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代にがんばったこと(300字程度)】学部3年次のゼミ活動の中で、◯◯という論文大会に参加したことです。そこで私は、「◯◯の側面から考察した長期的な労働環境改善」をテーマに、リーダーとしてメンバーを各分野に割り当て、議論をまとめながら政策提言を考え執筆しました。当時このテーマの国内の先行研究は限られていたため、海外の...
2
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その他コンサル
構造計画研究所ホールディングス
20年卒
セールス
20年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】よくある会社の説明です。選考フローも日程含めここでお話されました。 また、KKEの社長も登壇されお話をお伺いする機会もございました。 【注意した点・感想】特にありません。 選考フローの日程ですが、あくまでも予定ですので、都合がつかない場合相談すればかなり柔軟に対応していただけます。ただし、内容にもよりますが、あ...
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金融コンサル(財務・会計)
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)
20年卒
GLP(Global Leadership Program)
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 文系
【「財務分析」のインターンシップに参加するにあたり、 どんなことを学び、身につけたいか200字以内でご記入ください。 】会計士業務への理解を深め、企業財務の分析の力を磨きたいです。私は自分の知識を活用して他人の問題を解決することに強いやりがいを感じており、将来コンサルタントとして、専門知識を活用して、企業の課題を解決した...
2
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金融コンサル(財務・会計)
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー
20年卒
ゼネラルアドバイザー(GAU)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 文系
【有限責任監査法人トーマツのインターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。】私は自分の知識を提供し他人の問題を解決することにやりがいを感じ、将来コンサルタントとして、専門知識を活用して社会の発展とともに成長する企業を支援したい。そして、私は利益増大など経営戦略の提案よりも、企業の基礎としての経営管理基盤へのアドバイスを...
1
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金融コンサル(財務・会計)
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー
20年卒
ゼネラルアドバイザー(GAU)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪大学大学院 | 文系
【当社の志望理由をお書きください 600文字以下 】私は大学の時、◯◯の◯◯で現地児童に対する短期教育支援に参加したことがあり、当時の自分は力不足で、一人で現地の貧乏状況を変えることが難しいと認識した。この経験をきっかけに、将来は専門家として自分の力を大きく発揮して社会に貢献できることを仕事の軸にした。そのため私はコンサ...
2
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その他コンサル
山田コンサルティンググループ
20年卒
コンサルタント
20年卒
単独会社説明会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】東京駅すぐ近くの本社オフィスビルにて行われる。まず会社説明会を行ったのちに現場社員の方たちとの社員座談会が設けられている。 会社説明に関しては代表取締役によるトップメッセージがあるのだが、「クライアントの課題解決のためにどれだけの心血を注ぐことができるのか」といったような強い熱意を感じられるものである。社員にもそ...
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その他コンサル
山田コンサルティンググループ
20年卒
コンサルタント
20年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役、人事部長、実績のある現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接室に案内され、採用担当者からの軽いアナウンスがある。その後面接へと移り、終了後はすぐに退室。 【質問内容】・学生時代に力を入れてきたことは何か ・そのほかの現在選考中の企業名や就職活動の進捗...
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その他コンサル
山田コンサルティンググループ
20年卒
コンサルタント
20年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも現場社員の方である。 もう1人採用担当の方が面接室に同席しているが、何か質問を投げかけて来たりするようなことはなく、ただメモを取っているという感じである。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接室に案内され、採用担当の方から今日の面接に関して軽いアナウンスがあっ...
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その他コンサル
山田コンサルティンググループ
20年卒
コンサルタント
20年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方。年次不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、部屋に案内されるという流れ。 【質問内容】初めに担当する面接官の方が来てお互いに軽い自己紹介を経たのち、フェルミ推定の課題を紙面で渡される。問題内容に関しては情報を秘匿するよう会社から要求されているため書くこと...
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その他コンサル
山田コンサルティンググループ
20年卒
コンサルタント
20年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語およそ20分、問題数40問程度。 非言語およそ20分、問題数20問程度。 性格検査およそ20分、質問数70問程度。 【対策方法】一般的なWEBテストの対策を行なっていればさほど難しくはない。
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その他コンサル
山田コンサルティンググループ
20年卒
コンサルタント
20年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【自身の強みと弱みについて教えてください。】強み ・圧倒的な行動力 ・コミュニケーション能力や対人関係構築能力 ・現在の自分に足りないものは何であるのか考え、主体的に学び努力していく力 弱み ・時にとことんやり過ぎてしまうこと ・こうと決めたら突っ走ってしまうこと ・整理整頓が苦手 【あなたは就職活動にお...
4
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
大和総研
20年卒
総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 文系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。 】私の専門は国際私法である。今、国内の企業が他の国を対象とした対外投資を積極的に行なって、紛争も以前より頻繁に発生している。そのため、外国投資家と投資受入国の間に生じる投資紛争の主流の解決手段である◯◯(◯◯)について検討する必要がある。私は、判例と今存在している...
3
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
20年卒
経営コンサルタント
内定
20年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【採用人数・倍率】恐らく50名前後 【内定者の採用大学・学歴】東大京大、早慶、旧帝大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者は多かった。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
20年卒
経営コンサルタント
内定
20年卒
役員面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事部長で司会を担当。残り3人が役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小会議室にて待機。時間になったら、面接会場の会議室に呼ばれ、役員面接。その後、人事面談でネガティブチェックを受け、終了後解散。 【質問内容】1. 自己紹介 2. コンサル及びNRI志望...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
20年卒
経営コンサルタント
内定
20年卒
部長面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生複数人で会議室にて待機。その後、順次呼ばれ、部長面接を二回行う。終了後、待機していた会議室に戻り、懇親会へ。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・大学で学んでいること ・業界および企業志望動機 ・将来やりたいこ...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
20年卒
経営コンサルタント
内定
20年卒
4dayジョブ
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日: 午前はアイスブレイクと企業説明、議論の講義等を受けたのち、午後はチームに分かれて議論がスタート。 2-3日目: 朝方に問題解決等の講義を受け、それ以外は基本的にメンバーで議論。 最終日: 午前にプレゼンを作成し、午後シニアに向かってプレゼン。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
20年卒
経営コンサルタント
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室の前に並ぶ椅子にて待機。その後、面接官より会議室に数人で呼ばれ、着席。選考はGDのお題発表後、個人ワーク→GD→個人面接と進む。個人面接の裏でアンケートを記入し、終了後その場で解散。 【GDのテーマ・お題】某衣料メーカーの成長戦略。 【GDの手順】個人ワーク→GD→個人面...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
20年卒
経営コンサルタント
内定
20年卒
集団面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント(入社5,6年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、面接官が呼びに来るまで待機。その後、面接室に案内され、面接終了後、その場で解散。 【質問内容】・ESに沿った質問 ・深掘り(学生時代に力を入れたこと→具体的にどんな大変さがあ...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
20年卒
経営コンサルタント
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数は無限。制限時間は人により変動。 【対策方法】SPI テストセンターの対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なSPI テストセンター 対策本
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
20年卒
経営コンサルタント
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【あなたが今までに乗り越えた困難、もしくは過去に挑戦し成し遂げたこと】私はリーダーとして3年間所属した◯◯の再興を成し遂げた。入団当時、不明瞭な活動目的や方針に加え、活気のない団の雰囲気に私は問題を感じていた。何とかして団を盛り上げたいと考えた私は、団員の技術向上を目標に掲げ、基礎練習カリキュラムの導入を計画した。先ず専門...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
20年卒
デジタルコンサルタント職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。】私は一つのプロジェクトでの、チームの中で、まずはチームのメンバーとして、自分も成長しながらチームを成功に導く手助けをし、将来的にはそんなチームを引っ張っていくリーダーになりたいと思います。というの...
2
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
20年卒
デジタルコンサルタント職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【エンジニア塾を通じて得たいことは何ですか?理由も交えてご記載ください。(300文字以上400文字以下)】私がエンジニア塾を通じて得たいことは、2つあります。1つ目は、本質を見抜く力です。私は課題を分析し、論理的に思考することでその解決を探ることや、人の役に立つものを自分の手で作る、といったことに強く心惹かれます。これらの...
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ワンキャリ編集部
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