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就活サイトトップ体験談一覧コンサル・シンクタンク

コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
56776件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

18年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機。その後、名前が呼ばれ、最上階の面接室に移動。入室後、面接が始まる。 【質問内容】基本的な質問事項に加えて、「どのようなコンサルタントになりたいか?」という質問に私は、V字回復のできるコンサルタントが理想だ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

18年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機し、地下の会議室に案内される。着席後、簡単な説明があり、GDが始まる。 【GDのテーマ・お題】船井総合研究所の強みとは 【GDの手順】まず、人事部の社員による簡単な説明がある。その後、各グループ内で自己紹介をする。時間になったら約30分間のGDが開始される。GD後の...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

コーポレイト ディレクション

18年卒
経営コンサルタント
コーポレイト ディレクション

内定

18年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】課題図書、内定者研修など 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】あり。会計や財務などについて 【採用人数・倍率】7人 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、慶應義塾大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系、院生など
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

コーポレイト ディレクション

18年卒
経営コンサルタント
コーポレイト ディレクション

内定

18年卒 3 days job / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室を一つ渡され、そこで行う。 まずロジックツリーなどの講義や練習問題を解き、ワークのお題が発表されて3日間内容を考える。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「ある会社が葬式事業に参入すべきかどうか、すべきならその事業内容を3つのタイプから考えよ」といったもの。 3...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

18年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

18年卒 プレミアムコンサルティングワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】最初に社長が登壇し、会社のことについて説明する。その後、模擬コンサルティングのワークショップを行う。 【注意した点・感想】説明会であるが、選考の意味合いもあると思って慎んで臨んだ。後半のワークショップは、現場の社員の方と距離が近くなるので、積極的にアピールした。集まってきた学生は、それほどレベルは高くないので自分の...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

コーポレイト ディレクション

18年卒
経営コンサルタント
コーポレイト ディレクション

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーのチームメンバーが複数人で面接を行う。非常に優しい人が多い。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室へ通されそのまま面接を行う 【質問内容】事前に「知的体力と知的根性がある人か」といった質問で自身の生い立ちや志望理由などを語るプレゼンを用意し、メールで送っておく。そ...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

コーポレイト ディレクション

18年卒
経営コンサルタント
コーポレイト ディレクション

内定

18年卒 懇親会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】CDIや採用したい学生についてパートナーから説明があり、どのパートナーの元で選考を受けたいかを懇親会を通じて決める。 【注意した点・感想】ここで評価はされないので注意すべき点はそこまでない。あえて言うならここで決めたパートナー選考で倍率や難易度が大きく変わってしまうので、その点は注意すべきかもしれない。(代表パート...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

18年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】300人以上 【内定者の採用大学・学歴】東大、東工大、京都大、早稲田、慶應等々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々。特にインターン組が多い
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

18年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

18年卒 三次キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後で順番に行います。 【質問内容】二次キャリア相談会の結果通知では話した通り、まずは8分間の逆質問をします。 その後、本格的な面接が始まります。挫折経験、将来NRIで実現したいこととその深堀、なぜPMにな...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

18年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→GD室→アイスブレイク及び説明→議論→終了 【GDのテーマ・お題】企業オリジナル問題 【GDの手順】先ず各自に名札を作り、簡単な自己紹介と本日意気込みをはなします。そして、面接官がルールを説明してから始めます。10分間で資料を読みます。その後、30分間で3つの提案についてベス...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

18年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

18年卒 二次キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官から向かいに来る→入室→退室 【質問内容】前回の面接は何点にするか。その理由。 2分間の自己紹介。 キャリアプランとその深堀。 PMになるための素質、及びその素質の理由。 困難を乗り越えた経験。 周りの人からどの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

18年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

18年卒 一次キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官から向かいに来る→入室→退室 【質問内容】志望動機とその深堀。 学生時代に力を入れたこと。 V字モデルを紙に書いて説明しました。 AEとTEの違い。 主要な顧客を5つ挙げる。 入りたい部署と理由。 資格。 選...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

18年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・適性 【対策方法】対策本
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

19年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

内定

19年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【採用人数・倍率】12月時点で40名程度? 【内定者の採用大学・学歴】関東圏の私立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

19年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

内定

19年卒 個人面接 / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目がマネージャー。それをクリアすればディレクター。 とても話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機→部屋に呼ばれて面接→合格なら同日ある次回面接の時間調整。不合格ならお見送り→面接→合格であればディナー。不合格であればお見送り。 【質問内容】...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

19年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

内定

19年卒 インターンシップ / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたテーブルにつき、メンターを紹介され、1日通してワーク。 途中で中間発表もあった。 最終発表の後、懇親会。 懇親会で優勝チームの発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「架空の企業の中長期戦略策定」 具体的な設定が決まっており、より実際に近い形でクライアントを...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

19年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたテーブルにつき、開始を待つ。 企業の紹介があり、その後ワーク。 フィードバックを受けて終了。 【GDのテーマ・お題】東京都の待機児童問題を解消するにはどうすればいいか 【GDの手順】前提の確認→資料の読み込み→情報の共有→ボトルネックの特定→アイデアのブラッシュアップ→評価→...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

船井総合研究所

18年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの性格いついて(周りからどういう人だとよく言われるか)】落ち着いている性格だとよく言われます。大学1年生からラクロス部に所属しており、大学3年生から組織をマネジメントする主務を務めています。プレーヤーとして自分の役割を全うしつつ、冷静に全体を俯瞰しなければならない立場にあるので落ち着いていると言われるのだと思います...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

18年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400文字以内で簡潔に記入してください)】自分の手で作ったシステムを通じ、世界中の人々に安心して来日してもらい、「日本の魅力を世界に広げる」ことを実現したいと考えています。また、大学の学習においては、自作のプログラムが動い...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

19年卒
コンサルタント職
ベイカレント

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】予め分けられたチームごとにグループディスカッションを行う。 【GDのテーマ・お題】一般的なお題。 【GDの手順】基本的に役割などを指定されることはなく、自由に進める形式だった。一般的なグループディスカッションであるが、社員の方が常にグループに付いているという形式ではなく、一人の方が巡回して...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

19年卒
コンサルタント職
ベイカレント

19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】時事問題に対する論述。 【各科目の問題数と制限時間】webテストと論述を合わせて行ったので、webテストが早く終われば論述に時間を回すことが出来た。実際には15分程度で解いたと記憶しているが、時間的にはなかなか厳しかった。 【対策方法】時間が余ることはないので、迷わずになるべく早く書ききることを意識する。基本的...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

19年卒
コンサルタント職
ベイカレント

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストを企業オフィスで解くだけ。問題数や時間も普通の玉手箱同様。 【対策方法】市販のwebテスト参考書など。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

19年卒
コンサルタント職
ベイカレント

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたケース課題に1時間程度で取り組む。ワーク中にはメンターが各チームに1人ずつ付き、進捗報告・中間発表などを行う。最後には、全体に向けた発表を行い、それに対する社員の方からの質疑応答とフィードバックが行われる。 【ワークの具体的な手順】ワーク→中間発表→ワーク→最終プ...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

コーポレイト ディレクション

18年卒
経営コンサルタント
コーポレイト ディレクション

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室へ通され、そのままGDを行う。 【GDのテーマ・お題】お題「ある街の交通量のアンケートなどを見て、問題解決への施策を考えなさい」 【GDの手順】ケースが書かれた紙を渡され、個人で5分程度考えをまとめる。 次に25分程度議論を行い、ケースのテーマに対してどのような施策を行うべきかを考...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

コーポレイト ディレクション

18年卒
経営コンサルタント
コーポレイト ディレクション

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「TBSが行うべき新規事業について考えよ」というもの。 ワークには大量の資料が置いてあり、どう進めようが資料を使おうが自由だった。一方、メンターによっては進め方をディレクションしてしまう人もおり、チームによって進め方は様々だったと思う。 【ワークの具体的な手順】特に...
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