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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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16年卒
イベント
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】・アクセンチュアの業務内容、職種の違い、福利厚生など一般的な情報 ・質疑応答 【感想】Webに掲載されている情報と、そうではない情報の割合で言うと3:7程度であり、非常に有益な説明会でした。 特に、質疑応答の時間では、福利厚生や選考のことについてかなり深掘りした質問がありましたが、ほとんど全ての質問について正直...
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16年卒
内定
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内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】不明。懇親会に来ていた学生は7人だった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学や学生団体に所属していた経験を有する人が大多数だった。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】特になし
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【質問項目】(1) 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか? また、その理由を記述してください。(400-600字) (2) あなたが過去にチャレンジしたことの中で直面した最大の困難は何ですか? また、それに対してあなたが何を考え、どう対処したか、 その経験が今どのように活かされてい...
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WEBテスト
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本選考
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【対策方法】SPIノートの会が出版している玉手箱対策の本をひと通りやりました。 本番の受験時は、正方形の紙や多面体のサイコロを手元に用意し、実際に動かしながら問題を解くことのできる環境を整えました。 言語・非言語とも一般的な問題なので、自信がある人はそこまで念入りにやる必要は無いかなと思います。
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デジタルコンサルタント職
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ジョブ
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本選考
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ソリューション・エンジニア職
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最終面接
/
本選考
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【時期】2月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に3人で待機。一人ずつ呼ばれる。 【質問内容】役員と一対一。就活の軸は何か。なぜSIerか。他のSIerとの違いと、アクセンチュアを選択した理由。また、今後起業したいなどの意志はあるか。残りは逆質問。これまで面接官が何をしてきたか、SEとコンサルタントの給与体系が異...
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一次面接
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本選考
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【時期】2月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に3人で待機。一人ずつ呼ばれる。 【質問内容】ESに沿った内容。サークルで何をしたか、どのような役割だったか。専攻では何を学んだか。最も困難だったことはなにか。困難を乗り切った経験を3つ話してほしい。残りは逆質問で、面接官がどのようなキャリアパスを目指しているかなど...
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グループディスカッション
/
本選考
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【時期】2月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースがいくつかあり、名前受付によってどのブースで待機するか告げられる。そのブースにいる6人でグループディスカッションすることになる。 【質問内容】都道府県を二つ合併するとしたらどこか。制限時間は50分。結論を出さなくてもよい。ホワイトボードあり。6人で話し合い、前提条件...
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イベント
/
準備
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内定
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内定
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【内定者の数】200名程度 【内定後の拘束】他の選考は受けられない。 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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WEBテスト
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本選考
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【対策方法】特になし。ロジカルに物事を考えられるか、推察できるかによって、出来不出来が決まると考えられる。
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ジョブ
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本選考
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一次面接
/
インターンシップ選考
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【時期】2014年09月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→面接(30分程度)→面接終了後、退出。 【質問内容】質問内容は基本的ESに沿ったものが多かったです。まず最初はオーソドックスな自己紹介から始まり、自分は何を目標をしていてまたそれはなぜかなどとESに沿ったものが...
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グループディスカッション
/
インターンシップ選考
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【時期】2014年08月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→グループディスカッション(60分程度)→面接終了後、退出。 【質問内容】グループディスカッションのお題はいかにもオーソドックスなもので、「山の手線の混雑状況を改善するにはどうすればよい?」というお題でした。...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは各5人5グループに分かれ、各ケースを渡されて解くようなスタイルでした。そしてそのケースは全部リアルに存在する企業の海外展開策を考えるものであり、最終日には塾長への最終発表がありました。 【インターン中の参加者や社員との関わり】インターン中には多くの社員交...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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二次面接
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インターンシップ選考
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【時期】2015年8月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→二次面接(60分程度)→面接終了後、退出. 【質問内容】3対3のグループ面接です。まずそれぞれに約3分間自己紹介と志望動機を聞いて、それに対する質問が各面接官からある形でした。その後それぞれ約1分ぐらいで自...
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経営コンサルタント
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一次面接
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インターンシップ選考
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【時期】2015年8月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→一次面接(40分程度)→面接終了後、退出。 【質問内容】基本的にESの内容に関する質問が多かったです。 基本的な自己紹介・自己アピールに加え、ESで聞かれた乗り越えた困難のエピソードの深堀りがありました。また...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは各5人3グループに分かれ、各ケースを渡されて解くようなスタイルでした。そしてそのケースは全部実際にクライアントに依頼されていたケースを使っており、最終日には部長への最終発表がありました。 【インターン中の参加者や社員との関わり】インターン中には多くの社員交流が...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【質問項目】1あなたという人物を一言(30字程度)で表現するとどのようになりますか。 社会情勢、取り巻く環境の変化に柔軟に対応することができる また、そのように考えた理由を象徴的なエピソードを踏まえて教えてください。(300字以内) 2あなたが直面し、乗り越えた困難について具体的に教えてください。また、その困難の原因...
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WEBテスト
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一次面接
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インターンシップ選考
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【時期】9月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1.時間になるまで、応接間で待機 2.スタッフに呼ばれた後、個室に連れて行かれ面接開始 3.ESの内容を中心に質問 4.逆質問 5.退室 【質問内容】1.自己PRをして下さい 2.学生時代頑張ったことは何ですか 3.インターンの志望理由は何ですか 4.大学院...
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グループディスカッション
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インターンシップ選考
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【時期】9月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1.席に着きネームプレートを書き終え、面接官の到着を待つ 2.簡単な自己紹介の後、議題(40分ディスカッション)を言い渡される 3.議論終了後、代表者が1分程度で結論を述べる 4.逆質問の時間を設けられる(10分程度) 5.解散 【質問内容】「地域社会を活性化させ...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「クライアントである通信会社の新規事業に賛成であるか反対であるか」 賛成であれば、それを実行する上での具体的な打ち手を考え、また成功すると判断した根拠を数字で示す。 反対であれば、なぜ失敗すると判断したのかデータを駆使して根拠を述べる。 【インターン中の参加者や社員との...
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【対策方法】一般的な、玉手箱の問題なので、問題集を一冊程度やっておけば問題ない
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