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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
57082件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

15年卒
コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

内定

15年卒 ジョブ / 本選考

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

15年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

内定

15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】12月中旬(パートナー面接の直後) 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接終了後そのまま待機→簡単な筆記試験(計算問題)→面接→終了後待機→人事の方の案内(事務連絡、結果連絡について)→退出 【質問内容】・今までどんなことをしてきたか?(自己紹介) ・チームで何かを成し遂げた経験は? ・その中での自分の役割...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

15年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

内定

15年卒 最終面接(パートナー面接) / 本選考

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【時期】12月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室に案内され待機→面接→終了後待機 【質問内容】・なぜコンサルを志望したのか? ・将来どんなコンサルタントになりたいか? ・2daysのジョブはどうだったか? 上記の質問から、どうしてそう思うの?と深堀されていくスタイルだった。 今までの面接と比べ、自...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

15年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

内定

15年卒 二次面接(フェルミ推定) / 本選考

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【時期】12月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室に案内され待機→面接官とは別の社員の方が来て、試験の概要説明→一人でフェルミ推定の問題を解き、説明資料を作成(30分間)→別室に移動し作成資料をもとに説明・質疑応答(30分)→終了後退室 【質問内容】議題「自動販売機の一日の売り上げはいくらか?」 導出に用...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

15年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

内定

15年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】11月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室に案内され待機→面接→終了後退室 【質問内容】・アピールできる強みはなにか?→その考えている強みと現実の自分にギャップを感じることはあるか?それはどういったときか ・コンサルタントはどんな職だと思うか? ・学生時代頑張ったことは何か?→その中での自分...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

15年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

内定

15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】30人程度(辞退時点では、通常選考も進行中) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】企業経験、学生団体の運営、海外留学経験など豊富な経験を持つ人が多かった。 【内定後の拘束】内定連絡後2週間以内に、入社承諾書の提出。 (提出後辞退した) 【内定後の課題有無】・...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

15年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

内定

15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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PwCコンサルティング合同会社

15年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

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PwCコンサルティング合同会社

15年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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内定

15年卒 ジョブ / 本選考

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PwCコンサルティング合同会社

15年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

内定

15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】2014年9月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋で他の学生と合流→試験開始まで雑談→GD→終了後退室。 【質問内容】中華料理店の売り上げを上げる方法。 ・最初にテーマを明確に定義しておくことが重要。(横浜中華街にあり、周りにもライバルの店舗が沢山ある店舗など) ・売り上げを要素分解し、どの部分に...
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PwCコンサルティング合同会社

15年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「某日系企業の海外進出戦略の立案」 議題に対して、チームで情報収集・ディスカッションを行い、2日目に社長役のパートナーに対してプレゼンを行う。基本的に資料はほとんど与えられない。 多くのチームが一日目の深夜まで議論を行っていた。 チームの進捗状況に応じて作業時...
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PwCコンサルティング合同会社

15年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

内定

15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】PwCのインターンシップの参加を志望する理由について教えてください。(300文字以内) 大学生活を通して、勉強以外で特に力を入れていたことについて教えてください。(300文字以内) 自己PRをお願いします。(300文字以内) 【注意した点】短い文字数のなかで、PDCAを明確に示すこと。 ひとつのストーリー...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

15年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

内定

15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】特に対策はしていなかったが、普段数字に慣れていない人は問題の形式に慣れておいた方が良い。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

15年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】7月中旬 【質問内容】資料読み取り型のグループディスカッションで、ある企業の事業進出先を3つの中から選定するというものです。 基本的には資料を呼んだ後共通認識を持ち、色々重要であると思われる評価軸を設け、それにそって進出先を選定するという進め方になるかと思いました。 【雰囲気】良い雰囲気だった 【結果通知時期】2日後
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

15年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

15年卒 1次面接 / インターンシップ選考

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【時期】7月上旬 【質問内容】・学生時代がんばったこと ・インターンシップの志望動機 ・研究内容 ・逆質問 基本的に、ESの内容をおさえておけば大丈夫かと思います。そこまで深く掘られはしなかったですが、簡潔に内容を説明する能力は求められるかと思います。 【雰囲気】和やか 【結果通知時期】数日後
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

15年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他のインターンシップとは違い、実務型であった。 私は金融系の部署で、とあるシステムの仕組みを再考するというもので、個人ワークした。 オフィスで社員の方々と混じって仕事をし、1人ついてくれるメンターとコミュニケーションしながら進めていくという形。 【インターン中の参加者や...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

15年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】■あなたという人間を表現してください。また誰にも負けないと思う経験、能力があれば教えてください。(300文字以内) ■現在の研究テーマやゼミの内容。(500文字以内) ■学業以外に力を入れたこと。(500文字以内) ■インターンシップで経験したいこと、身につけたいこと。(300文字以内)
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

15年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】過去問をときましょう。時間勝負な要素が強いです。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

15年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

15年卒 1 day job / インターンシップ選考

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【時期】8月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1日かけて、グループディスカッション形式で進められる。 【質問内容】資料を与えられた上で、 ・某企業のセグメンテーションをしろ(1.5時間程度) ・某企業のターゲティングをしろ(1.5時間程度) という質問であり、事前に講義がある。資料の情報から逆算し、自分たちで優...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

15年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

15年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【時期】8月上旬 【質問内容】八百屋の売上向上の施策を考えよ。 はじめに売上が4つの要素に因数分解されていて、それぞれの要素での優先順位を決めて、その上で何をすべきか?という形式の面接だった。基本的にインタラクティブに面接が進められる。 【結果通知時期】数日後
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

15年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の国内市場のシェア拡大というテーマで、仮想ケースを4日間やります。4日間何をしても基本的にはOKで、フィールドワークで情報を取ってこいというのもコンサルタントに薦められました。1日1度、コンサルタントとの面談があります。 【インターン中の参加者や社員との関わり】個...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

15年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】設問1:あなたのこれまでの人生において、困難に直面し乗り越えた経験を一つ選び、どのようにそれを成し遂げたかを、できるだけ論理的に説明して下さい。(500字程度~700字以内) 設問2:特にアピールしたいアルバイトのご経験、ポジションがあればご記入下さい。(50文字以内)
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

15年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

内定

15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

15年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

内定

15年卒 一次面接(ケース面接) / インターンシップ選考

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【時期】8月上旬 【質問内容】ケース面接でした。 ■1人目 東海道新幹線の車内販売の1日通しての売上の推定。それを1.5倍にする方策を考えよ。 ■2人目 近い将来、主婦がみんなAmazonで食材を買うようになった場合、イオンのスーパー事業部はどのような戦略を取るべきか。 【雰囲気】穏やか 【結果通知時期】3日後...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

15年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はBCGが開発したコンサルティングのフレームワークなどの紹介、講義。午後からはある企業の海外進出案件を仮定したケースワーク。4人1チームで議論、フィールドワークをしながら進めていく。間にコンサルタントとのディスカッションや会食がある。 【インターン中の参加者や社員との関...
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