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就活サイトトップ体験談一覧コンサル・シンクタンク

コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
57256件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

メモリー

26年卒
ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC)
メモリー

内定

26年卒 内定 / 本選考

愛知大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】多角的な事業を行い、他社ではできないことができると思ったからです。また、長期にわたり様々な社員の方々とお会いすることができ、みなさん仕事に対しての熱量が高く、仕事好き、会社好きという雰囲気が魅力的に感じました。 【内定後の課題の有無】入社までに研修に2回以上参加するなど、少しありましたが基本的に大丈...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

メモリー

26年卒
ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC)
メモリー

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

愛知大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、アンケートを書きます。その後移動して面接が始まります。面接後は、採用担当の方と面談します。 【質問内容】これまでの面接全体について聞かれます。お会いした社員一人一人の印象について聞かれました。 志望理由や仕事内容について...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

メモリー

26年卒
ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC)
メモリー

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

愛知大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で案内を聞き、会場で待っている。 面接後は採用に関わらないお話しできる時間があります。 【質問内容】自己アピールを2分程度で行います。その後に気になった部分などをいくつか質問されます。その質問に答えていく方式です。例えば過去の経...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

メモリー

26年卒
ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC)
メモリー

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

愛知大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後には選考に関わらないお話しできる時間がありました。 【質問内容】事前にPDFデータを貰い、指定の項目を埋めて面接前にメールで提出し、その内容から社員の方が質問をしていくので答えていく方式。自身に関する内容なので、頭の中にしっかり...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

メモリー

26年卒
ライフパートナー事業本部(BtoB、BtoC)
メモリー

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

愛知大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介ををしてから本題に入る感じ。 【質問内容】指定の動画を事前に視聴する。その中で最も共感した場面やメッセージは何か、なせか。自分自身の行動や考え方にどう変化を加えたか。意外だった点や考え方を変えさせられた点はあったか。この...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

大和総研

26年卒
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
大和総研

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(150字以内)】「◯◯形状に対する◯◯の◯◯の◯◯化」をテーマに研究を行っている。本研究では、形状の幾何学的特徴の一つである◯◯に着目し、◯◯が◯◯る◯◯を◯◯的に評価する指標を開発している。本研究は、◯◯を◯◯化することで、直感に頼らない意匠評価を可能にし、製品...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

26年卒
研究員・コンサルタント
三菱総合研究所

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。(900字以上1100字以内)】政策とデジタル技術を組み合わせ、社会課題の解決に貢献する公共コンサルティングを展開している点に魅力を感じたためである。...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

26年卒 TEフォローアップイベント / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】TEの若手社員や中堅社員が登壇し、業務内容や生活リズム、キャリアについて説明があった。ブレイクアウトルームでの質疑応答も行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップで配属された部署の働き方はイメージできていたが、他の部署で何を行っているのかあまりよく知らなかった。 【説...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

Grand Central

26年卒
セールスコンサルタント
Grand Central

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、特徴、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問  【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的でスマートな印象 【このイベントを通しての感想】セールスのコンサルになるための研修がしっかり整...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

INTLOOP

26年卒
戦略コンサルタント職
INTLOOP

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問  【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個人主義的 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワーク、成長を支える文化 【このイベントを通しての感想】規模は大手ファームに劣るが、成長中であり若...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

26年卒 NRIセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社、コンサル業界の説明、働き方、特徴、選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資に比べたら穏やか 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】安定した経営基盤があり、コンサルというより名前の通り研究機関っぽい 【このイベントを通しての感想】NRIの強みであったり、入社後関われる...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

26年卒
キャリア特定型(ITシステムコース)※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【「学生時代に力を入れたこと」を入力してください。(400字以内)】○○サークルの代表を務め、学年間の交流活性化に尽力した。弊サークルでは、下級生が上級生と関係を築けず、サークルに馴染めないという課題があった。そこで、学年間の交流を促進すべく、学園祭での○○出店を立案した。しかし、上級生は練習時間の減少を懸念し、出店に否定...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】23年卒 コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問:学生時代に頑張ったこと 回答:一つのエピソードを取り上げて、説明をし、そこから得られた価値観やスキルを伝えた。私の場合、努力がキーワードだったのでそこから、派生的に、なぜ頑張れるのかであ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】覚えていない 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】特に対策したことはなかったが、今まで受けたことのあるWEBテストを思い出し、数学の時間が足りないと思ったため、スピードを意識して解くようにした。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【当社のインターンへの参加を希望される理由を教えてください。】こちらのインターンの紹介にありました通り、他のインターンとは違い、個々のスキルアップにフォーカスした点が魅力的だと感じたからです。私には特別に秀でた能力があるわけではありません。しかし、粘り強く努力することはできます。早期から、提供してくださるこのような貴重な機...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】導入ワーク(一日)、本ワーク(三日間)。一チーム五人で共通にワークに取り組む。ワークは課題解決型であった。本ワークでは、コンペという形になっており、最終日に部長クラスの方へ最終報告としてプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】最初に課題解決の講義を受けてから、チームで導入...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】労働時間の長さがネックだった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後面接室に案内される→面接→退室 【質問内容】前半は事前提出したモチベーショングラフに基づく質問が主だった。(なぜ〇〇が起きたとき△△したのか、等) 後半は自身がどのようなコンサルタントになりたいか、に関して質問を受けた...
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リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

26年卒 1day JOB / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→選考→退出 サテライトオフィスのような場所で行われるが、基本個人ワークなのでここに特殊性はない。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある実在のブランドについて、どのようなマーケティング戦略を取っているのかを分析し、スライドにまとめ発表するというもの。3daysとは打って...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】サマーインターン通過者にリクルーターがつく 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→退出 【質問内容】基本的にはリブ・コンサルティングについての企業理解を深めると同時に、自身の目指すキャリアプランを精緻化し、それらがどうマッチするのかを考えるものだった。企業分析と自己分析がどちらもできるようなものであった。 ...
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野村総合研究所

26年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

26年卒 5days現場配属型インターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】大手町、横浜どちらかのオフィスで全体集合。初日の午後から現場配属が始まる。5日の午後に再び全体で集合し、発表・懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部署によって内容が異なる。グループディスカッションをする部署もあれば、社員さん同様の業務(資料作成や会議出席...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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野村総合研究所

26年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インターンをとおして働くイメージが明確であり、待遇も非常に良いため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他の選考を全て辞退してから承諾するよう言われる。 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】400~500人 【内定者の採用大学・学歴】高学歴が多いが、学歴フィルターはほぼないと思う。...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

26年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

26年卒 最終面接(インターン経由) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】確約本部の本部長クラスまたは人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】はじめに10分の逆質問。ここで企業理解度が見られる。 その後面接官の方からの質問 ・なぜIT ・なぜNRI ・なぜ◯◯本部 ・大学の選考を選んだ理由 ・そもそ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

INTLOOP

26年卒
ITコンサルタント職
INTLOOP

26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】INTLOOP、コンサル業界の説明、働き方、募集職種の説明、今後の選考案内 【注意した点・感想】一般的なベンチャーファームだと考えていたが、フリーランスのコンサルタントとも協業できる点が面白いと感じた。新しく戦略コンサル事業も始めており成長性は高いと感じた。オファーボックスから申し込んだため、その後のエントリーシー...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

INTLOOP

26年卒
ITコンサルタント職
INTLOOP

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから 【質問内容】軽い自己紹介をしてから事前に課題として出されていたプレゼンの発表(5分)、それに対する質問をされました。そのあとは就職活動の軸や何故コンサルティング境界を目指すのか、その上でなぜこの会社を選ぶのかを聞かれました。 ...
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