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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
57255件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

26年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】企業の成長には、ビジネスモデルの変革とその実行支援を行いたい。私は、古着屋アパレルのアルバイト経験を通じて、業務改善の重要性を学んだ。店舗では...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レイヤーズ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】ロサンゼルスドジャースは大谷翔平の二刀流を認めるべきか否か 【GDの手順】一般的なグループディスカッションと同じ。 ・テーマ共有 ・議論(面接官はいない) →議論中は画面共有して良い 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】議論の輪を乱さ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レイヤーズ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【Q1.「学生時代に力を入れたこと」について記述してください。(400文字以内)】スタートアップでの長期インターンにおいて、自社の提供する◯◯等の社会的事業者向けプラットフォームに○○団体以上の団体の登録や、総額○○万円の企業寄付を促進したことだ。この活動は、◯◯への関心を背景に、大学○○年より参画しており、○○年から○○...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レイヤーズ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<1日目> ・コンサルティング体験ワーク →「某国内シューズメーカーの成長戦略について」 ・座談会 →オフィス近くの居酒屋 <2日目> ・就活対策 →就活軸・企業選び・面接・グループディスカッションなど 【ワークの具体的な手順】テーマ発表 ↓ 議論 ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

METATEAM

26年卒
ITコンサル・エンジニア
METATEAM

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは、プログラミングスクールで○○カ月の間にオリジナルのwebサービスを開発したことだ。これまで全くプログラミングに触れたことがなく、新しいことに挑戦して自分自身の価値を高めたいという気持ちからプログラミング学習をする決意をした。目標として、プログラミングスクールでの最...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

METATEAM

26年卒
ITコンサル・エンジニア
METATEAM

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社1年目の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから入り、そのままスタートした。 【質問内容】チームでなにかに取り組んだエピソードを聞かれた。そこから様々な深堀をされ、面接時間のほとんどがこの設問で終わった。自分は部活動での部長経験のエピソードを話し、部長...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

METATEAM

26年卒
ITコンサル・エンジニア
METATEAM

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクに入り、説明が終わったあと、選考が始まる。 【GDのテーマ・お題】チームの生産性を向上させるには? 【GDの手順】時間を与えられて、ブレイクアウトルームに移動したあと、決まった時間内に定義づけから結論を出すところまでやる。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】名前を言い...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

METATEAM

26年卒
ITコンサル・エンジニア
METATEAM

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは4人か5人の編成だった。初日と2日目は短いワークをいくつも行い、最終日はチームでの最終発表と振り返りがメインだった。ワークでは実際の仕事に近いものは少なく、ゲーム感覚のものが多かった。最終発表はチームそれぞれで独自に考えたものを発表するという形式だった。 【ワークの...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

PwC Japan有限責任監査法人

26年卒
財務報告アドバイザー職
PwC Japan有限責任監査法人

内定

26年卒 内定 / 本選考

関西外国語大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会計を軸にキャリアを進めると、事業内容と自分自身のやりたいことと少し乖離があったから 【採用人数・倍率】ロンドンキャリアフォーラムでは30人程度 倍率は30倍くらいある感じはした。 【内定者の採用大学・学歴】海外大生や、東京一工、ほとんどが早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

PwC Japan有限責任監査法人

26年卒
財務報告アドバイザー職
PwC Japan有限責任監査法人

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

関西外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社から15年ほどたった役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】フロントデスクで自分の名前を言って、待機室で待機。案内が来るまで待つ 【質問内容】簡単な自己紹介から対話形式で色々深堀される感じ。何で?どうして?どうやって?など様々な方面から質問された。 ・何故FRA...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

PwC Japan有限責任監査法人

26年卒
財務報告アドバイザー職
PwC Japan有限責任監査法人

内定

26年卒 部門一次面接 / 本選考

関西外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性の方とpwcコンサルから異動してきた男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室して招待されるまで待機 【質問内容】簡単な自己紹介(そこから少し深堀される) どのような就職活動の軸か 専攻科目について:なぜ専攻にしたのか、留学での学び 気になる部...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

PwC Japan有限責任監査法人

26年卒
財務報告アドバイザー職
PwC Japan有限責任監査法人

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

関西外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】FRAの入社8年目の社員の方。人事部で働きつつ、普通の仕事もしている印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたリンクに入って待機 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に頑張ったこと なぜ会計を学ぼうと思ったのか 入社後どのようなことを成し遂げたい・キャリアアップ...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

PwC Japan有限責任監査法人

26年卒
財務報告アドバイザー職
PwC Japan有限責任監査法人

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

関西外国語大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】旧型のtgweb 言語 12問 12分 計数 9問 18分 英語 10問 15分 性格検査 性格検査の種類によって異なる  【対策方法】ほかの企業で受けて練習する必要がある。 また、pwcはグループで合計一回しかテストが受けれない(以後どの部門...
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PwC Japan有限責任監査法人

26年卒
財務報告アドバイザー職
PwC Japan有限責任監査法人

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

関西外国語大学 | 文系
【弊法人の「【FRA】財務報告アドバイザー職」を志望する理由をご記入ください。 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・コンサルティング会社ではなく、監査法人を志望する理由 ・数ある職種の中で「財務報告アドバイザー職」を志望する理由 (300文字以内)】私が財務報告アドバイザー職を志望する...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】アクセンチュアを選んだ一番の理由は、デジタルとコンサルティングを掛け合わせた強みに魅力を感じたからです。コンサル業界にはさまざまな企業がありますが、アクセンチュアは戦略立案だけでなく、実行支援まで一貫して関われる点が特徴的でした。特に、DX(デジタルトランスフォーメーション)や最新テクノロジーを活用...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上の役職の人 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室 【質問内容】1. 自己紹介・経歴 これまでの経歴を簡単に説明してください。 あなたの強みと弱みを教えてください。 2. 志望動機・企業理解 なぜアクセンチュアを志望しましたか? 他のコンサル企業ではなく...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上すぎず下すぎず 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsの立ち上げ 【質問内容】1. 自己紹介・経歴 簡単に自己紹介をお願いします。 大学(または前職)での経験について教えてください。 2. 志望動機・企業理解 なぜアクセンチュアを志望しましたか? 他のコンサル...
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】システムの導入方法の提案 【GDの手順】1. テーマの確認と問題の把握 与えられたテーマや課題を全員で確認し、内容を正しく理解する。 制限時間や評価基準を意識しながら、進め方を考える。 2. 役割分担の決定(※明確に決めないこともある) ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】アクセンチュアのWebテストを突破するために、アクセンチュアでは、受験時期や職種によって異なる形式のWebテストが課されることがあるため、事前にしっかり準備することが重要です 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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アクセンチュア

26年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】 私が貴社を志望する理由は、「テクノロジーとコンサルティングの力で企業や社会の変革を支援できる環境」 に魅力を感じたからです。特に、貴社が持つ...
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ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒
ビジネスコンサルタント職
ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラスの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを繋ぐ。 【質問内容】・自己紹介 ・就活軸 ・なぜコンサル ・なぜライズコンサルティング ・主観的に見た自分の強み弱みと客観的に見た強みと弱み ・他に見ている業界とその理由は? ・ケース面接「◯◯...
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ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒
ビジネスコンサルタント職
ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを繋ぐ。 【質問内容】・自己紹介 ・一次面接に比べて就活の変化や価値観の変化はあったか ・コンサルティング業界の理由 ・志望動機 ・コンサルにおける戦略と実行支援の違い ・ケース面接「コロナ明けの...
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ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒
ビジネスコンサルタント職
ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語12問(12分)、計数9問(18分) 【対策方法】他者の選考でとにかく実践経験を積むこと。TGーWEBはパターンが限られるため実践を積めば慣れる。
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ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒
ビジネスコンサルタント職
ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを繋ぐ。 【質問内容】・自己紹介 ・学部学科ゼミの学び ・なぜその学科やゼミを選んだのか ・部活でどんなことを考えて取り組んでいるのか ・コンサルティング業界の志望理由 ・志望動機 ・ケース面接「◯◯の年...
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ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒
ビジネスコンサルタント職
ライズ・コンサルティング・グループ

26年卒 1Dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、ZOOMを繋ぐのみ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】誰もが知るとある大手食品メーカーをクライアントだと想定して、とあるテーマに沿った課題に対する新規事業提案を5、6人のグループワークを通じてディスカッションし、社員の方に発表してフィードバックを貰うものでし...
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