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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし。初めてのWEBテストだったので、肌感を知るためにも対策しないで解いた。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのイベント内にて選考開始。4人グループでブレイクアウトルームに別れた。 【GDのテーマ・お題】郊外にある中堅家具会社の新店舗の売り上げを向上させる 【GDの手順】前提確認→ボトルネック確認→アイデア出し→他の競合の例を確認→最終アウトプット確認→最終アウトプット提出 【雰囲気】...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容や、企業文化は私自身が成長するのに必要だと考えていることにマッチしており、どの企業よりも短期間で将来やりたいことの達成に向けた成長ができると確信したため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者同士の交流の場や、メンターがつく。 【採用人数・倍率】不明 ...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表の山木さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室。面接。退室。 【質問内容】・なぜRe-grit Partnersを志望するのか。 将来、教育分野でやりたいことやるために必要なスキルを磨くため。 ・教育業界はこれからどんな変化があると考え...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】三次面接後、全員必須の面談がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室。面談。退室。 【質問内容】最終面接では論理的思考力となぜRe-grit Partnersなのかを重点的に見ているとの説明がある。 その後は最終面接突破に向けた自己分析のブラッシュアップを手伝ってくださる。また、最終面...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Director 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室。面接。退室。 【質問内容】・なぜコンサルタントを志望しているのか。その深掘り。 将来やりたいことに必要なスキル・経験が得られる。 大きな成長を遂げるために必要な要素として、仕事内容に向き合っ...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は低めで比較的年齢が近い方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】頑張った経験とその深掘り。特に苦労したことや、それに対してのアプローチ。 尊敬できない上司のもとで働かなければならない場合どうするか。 アルバイトでのリーダー経験。課題...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査・能力検査 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】対策はしていない。性格検査では矛盾がないよう、素直に答えることを心がけた。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】お題の意図や制限時間を共有された後に、各チームでフレームワークに沿って行う。 前提条件のすり合わせ、現状分析、課題特定、発散、収束。 【雰囲気】わりと固い 【注意した点・感想】本質...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発支援プロジェクト 実際のミッションに掲げている「就活市場の変革」のための新規事業立案。実際のコンサル業務と同じように、クライアントとのディスカッションで認識のすり合わせを行いながら事業を考える。最後にはプレゼン発表がある。 【ワークの具体的な手順】「講義→...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
一橋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問内容としては、「なぜこの業界や企業を志望したのか」「自身の強みや弱みは何か」「過去にチームでどのような役割を担い、どのような成果を上げたか」といった自己分析に関するものでした。また、これまで...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
一橋大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】家具量販店の売上向上施策を提案せよ。 【GDの手順】GDではまずテーマが発表されました。その後ブレイクアウトルームに移動し、軽く自己紹介をしました。その後、全員でアイデアを出し合い、意見を整理しながら議論を深めていきました。途中で意見が分かれる場面もありま...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
一橋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】全て10分ずつ 【対策方法】性格診断では素直に答えることを意識しました。 能力診断ではケアレスミスがないように見直しを行いました。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
一橋大学大学院 | 理系
【学生時代に頑張ったことを教えてください。】「留学に行くまでの4ヶ月、目標達成の為に日々を費やしたこと」である。 大学3年生直前の春休みまで、私は友人・後輩達と協力して学祭を運営することに注力していた。その中で、自分の限界に挑戦したいという気持ちが芽生え、夏休みに◯◯に語学留学に行くことを決意した。留学に向けて「毎月10...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
一橋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材開発部の課題を特定し、施策を提案することをチームで取り組みました。最終的なアウトプットを出すために、講義とチーム内でのワークを繰り返し、メンターの方々やクライアントとディスカッションを繰り返しました。最終アウトプットではスライドを作成し、クライアントにプレゼンを通して施...
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戦略コンサル
Strategy&
27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか(200字以上500字以内)】私が戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は,個人の実力がクライアントへの提供価値に直結し,その成果が正当に評価される環境こそが,プロフェッショナルとして最も誠実な働き方だと感じるためだ.ファーストキ...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと/取り組んでいること」を具体的に教えてください。特に、その取組を行った背景と目的、取組の中で生じた問題、問題解決のために行ったアプローチについて重点的に教えてください。】私は◯◯部の副主将として、チームの守備戦術改革に取り組んだ。学生同士の試合で1~2点差の敗北が続いて...
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金融コンサル(財務・会計)
デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)
27年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
27年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代のパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとエントランスで待機する。ここでは他の学生もいるため、学生同士で会話することも可能である。その後、社員の方に呼ばれて面接の部屋に案内される。 その後面接が始まり、質問(15分)、逆質問(15分)で終了する。 ...
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金融コンサル(財務・会計)
デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)
27年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
27年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員1人 シニアマネージャーの中堅社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、志望動機や学生時代に力を入れたことなどを質問され、逆質問といった流れであった。 【質問内容】志望動機: なぜFASなのか、なぜDTFAなのか、について答えた後、それぞれの内容に...
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金融コンサル(財務・会計)
デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)
27年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマの説明後、チームに分かれてGDが始まる。20分後に追加資料が与えられる。 発表は5分程度で行われ、終了 【GDのテーマ・お題】大手うどんチェーンをM&Aする際、何を重要視するか、そしてどの企業を買収するか。 【GDの手順】資料を全員で手分けして読んだ後、全員で認識のすり合わせを行う...
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金融コンサル(財務・会計)
デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)
27年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
27年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:20問(15分) 非言語:20問(15分) 【対策方法】市場に出回っているSPIの参考書を二周した。自分の苦手な問題については考え方をインプットした。
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)
27年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
27年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【学生時代に打ち込んだこと。(400字以下)】塾講師として生徒の成績向上に取り組んだ経験である。特に印象的だったのは、入塾時に○○が苦手で模試の得点が○○点だった中学生を、わずか○○ヶ月で○○点台を継続的に取れるように導いたことである。成果を達成するため、設定した課題は三つである。一つ目は生徒の現状、目標に基づく学習計画の...
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)
27年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
27年卒
企業説明会
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【内容】DTFAの企業概要、他社との違い、質問コーナー 【注意した点・感想】説明会をただひたすら聞くという内容である。私自身FAS業界はあまり詳しくなかったので、業務と会社に対する理解は深まったと感じる。 学生からの質問にも真摯に答えてくださっており、社員の誠実さを感じたところはある。
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
アーサー・ディ・リトル
27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れたこと】【データ分析で守備改革、◯◯大会出場達成】 学生時代に最も力を入れたのは体育会◯◯部の◯◯担当としての守備改革である。チームは◯◯大会出場を目標としていたが、◯◯戦で1,2点差の敗戦が多く、僅 差の試合を勝ち切れない課題があった。 私は失点パターンを「流れの失点」「セットプレー」「個人ミス」の三つ...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
オンライン説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】就活の進め方や会社の概要について。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】口コミ評価から就活生に対して手厚い企業というイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り。また会社の熱意や勢いが伝わった。 【このイベントを通しての感想】就活に対してのイメージが掴めていなかっ...
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