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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
デジタルコンサルタント
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問(12分) 計数:9問(18分) 【対策方法】2026年度と2025年度版の対策用本に掲載されている同形式の問題を一通り解いた。また、PwCグループでは年間通して最初の結果が他職種の選考でも使い続けられるためしっかりと準備をしてから臨んだ。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
デジタルコンサルタント
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】私は大学在籍中に4年間勤めた映像授業型大学受験予備校のアルバイトにて、業務の効率化のためにある業務の自動化ツールを導入することにチャレンジした。私が勤めた予備校では毎日、出席予定の生徒の内、...
12
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
26年卒
ビジネスアナリスト
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学業での実績(成績優秀者、学術論文の掲載、奨学金等)(300文字以内)】ゼミを選ぶ際、成績で判断されることがないように大学での勉強に真摯に取り組み、どの学期においてもGPA〇〇以上を取り続けた。私は入学当初、様々なことに関心があり、どのゼミに入りたいか決められなかったため、将来どのゼミに入りたいと感じても成績で落とされる...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
スカイライトコンサルティング
26年卒
コンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。(字数無制限)】私が働く目的は、自分の人生に意義を見出すためであると考えている。人生の大きな比重を占める「労働」を通して自己成長して、社会に徹底的に貢献することで豊かな人生を送ることができると私は考えている。そのため、働くことをポジティブに捉え、自分の将...
3
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
エッグフォワード
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スタートアップの経営者として、資金調達支援(VC)や事業・組織戦略について考え、企業成長を体験するという内容のテーマであった。資料などを読み込んでインプットを行いつつ経営陣へにヒアリングも行って提案する 【ワークの具体的な手順】インプットの後、ヒアリングを挟みつつワークを実...
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その他コンサル
エッグフォワード
26年卒
総合職
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に面接 【質問内容】これまでの人生を振り返ってきた中で、自分にとって大きな意味を持った意思決定を二つ教えてくださいと言われる。その後にその二つのエピソードについて、その時どのようなことを考えて意思決定をしたのか...
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その他コンサル
エッグフォワード
26年卒
総合職
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に面接 【質問内容】将来どのようなことをしたく思っており、そのために新卒ではどのような企業に入ろうと思っているのか、そう思っているのはどのような背景があるのか、将来的にやりたいことはどのようなことか、そのためにどうしようと思っ...
1
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総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
デジタルコンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】きっかけは2点ある。1点目は、企業の持続可能な成長を戦略的に支援したいと考えているからだ。学生委員会の活動を通じて、メンバーの出席率低下や人手不足の課題に直面し、ヒアリングを通じて参加意義の欠如がモチベーション低下の原因と分析した。そこで、定例会の短時間化、大学との連携強化、新イベ...
1
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金融コンサル(財務・会計)
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
26年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
26年卒
内定
/
本選考
一橋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ここより待遇の良い他社の内定を獲得したため 【採用人数・倍率】1タームあたり150人前後。後半のタームになるほど減少すると思われる。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝一工、早慶がメイン 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】目にみえる偏りはない。
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
26年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望サービスラインのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着後待機 ・社員の方の案内で面接室に移動 ・面接 ・終了後はそのまま解散 【質問内容】ほぼ入社の意思確認と雑談。M&Aの特性上キャッチアップすることが多いが大丈夫かと聞かれ、その意思があることを伝え...
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金融コンサル(財務・会計)
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
26年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー一人とコンサルタント一人 【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室後、座談会がある ・その後ブレイクアウトルームで個人面接 【質問内容】・志望動機(質問はこれだけ。これに従って深掘り) ・なぜM&Aに携わりたいのか ・なぜFASを志望するのか ・...
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
26年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室後、簡単な説明がありディスカッション開始 ・その後全体での発表あり 【GDのテーマ・お題】某結婚相談所が某婚活サイトを買収する是非 【GDの手順】・時間設定 ・役割決め ・資料の読み込み ・資料の内容共有 ・M&Aの是非の議論 ・プレゼン準備 ・プレゼン 【プレ...
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金融コンサル(財務・会計)
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
26年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPIなので問題数等は人により変わる。合計30分前後 【対策方法】市販の参考書を回した。ボーダーはそこまで高くないので、1周で十分。
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
26年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
一橋大学 | 文系
【学生時代に力を入れた活動について教えてください】長期インターンにおいて、法人営業ユニットの学生リーダーとして業務改革に取り組んだ。当初チームは非効率的な業務による目標の未達が常態化していたので、安定して目標を達成できる基盤を作り全員で実行することを目標に定めた。具体的な施策としては、目標達成のために必要な1人の1稼働日あ...
5
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
26年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
26年卒
会社説明会
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本選考
一橋大学 | 文系
【内容】・事業内容 ・選考フロー ・待遇 の説明があり、その後に質疑応答の時間が設けられた 【注意した点・感想】面接で説得力のある話をするため、積極的にパートナー層とのコミュニケーションを図った。全体説明では話されなかった、採用への思いや今後の展望などの深い部分の話が聞け、顔と名前を覚えていただくことができた。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ポテトチップス会社の売上向上施策立案。 コンビニのPBや、他者(カルビーなど)の売上データを実際に渡されて、1から売上向上の試作を考えるものであった。チーム編成は3〜4人。社員がぐるぐる回る感じであった。 【ワークの具体的な手順】企業説明され、GDをし、発表。 【インター...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表がされて、すぐにワーク開始となり、かなりスピーディであった。ワークが終わって、すぐ解散となった。 【GDのテーマ・お題】データを用いた架空の企業のコンサルティング 【GDの手順】・役割分担 ・現状分析(集客できていない原因、クライアントの強み) ・解決策選定(予め選択肢が用意さ...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
26年卒
コンサルタント(総合職)
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学、大学院における専攻分野とその内容を教えてください。】私は大学で数学を専攻しており、特に応用数学に興味を持っています。主な研究分野は最適化理論と数値解析で、現実世界の複雑な問題を数理モデル化し、効率的に解決する手法を学んでいます。具体的には、交通渋滞の予測モデルやエネルギー消費の最適化に取り組んでおり、これらの研究を...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
内定
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本選考
京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界・企業であるから。 【内定後の課題の有無】TOEICやMOS、簿記などが課されると聞いている。 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】インターンから最終面接への倍率は2.5倍程度、最終面接の通過率は60%程度ではないか。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ソファーで待機。人事の方に呼ばれて人事面接を20分行い、その後パートナーの方と40分の面接を行った。 【質問内容】人事面接 ・コンサルの志望理由 ・なぜEYか ・なぜ事業会社ではないか、その深掘り ・イン...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
26年卒
アソシエイトコンサルタント
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】一番はお会いした社員の方全員が明るくも穏やかで非常に魅力的だったから。また、ピュアな全社単位の戦略案件にこだわり、True Northを実現しているところもコンサルティングのスタイルとして魅力的だと感じた。 【内定後の課題の有無】英語能力向上 【内定後の拘束】他社選考辞退と就活の終了を要求される。 ...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
26年卒
アソシエイトコンサルタント
内定
26年卒
Bain 3days Summer Internship(最終選考)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目午前:自己紹介と講義 1日目午後〜3日目午前:ワーク 3日目午後:最終プレゼン・懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はあるハンバーガーチェーンの企業価値最大化戦略の立案。架空のハンバーガーチェーンという設定だった。業績などのデータは共有されるが、1日目では全...
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戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
26年卒
アソシエイトコンサルタント
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介から始まり、すぐにケース・フェルミ推定のお題の発表。2分ほどの思考時間ののち、フェルミ推定の数値を発表して20分ほど議論して終了。 【質問内容】・(フェルミ推定に関して立式を間違えていたことについて)もう一度立式...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
26年卒
アソシエイトコンサルタント
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5-10年目くらいの女性、おそらくマネージャーかシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに社員の方の自己紹介があり、ケース面接の経験の有無を聞かれたのちフェルミ推定のお題発表。3分後にフェルミ推定の数値を共有したのち、フェルミ推定とケースについてのディスカッ...
1
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
26年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】国内案件数や実績がNo.1であり、グローバルでも業界よりも高い成長率を誇っていることから、キャリアの自由度が高いと感じたから。また、卒業後のネットワークの広さ・強さも魅力的に感じた。 【内定後の課題の有無】英語能力向上 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】英語研修 【採用人数・倍率】詳細は...
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