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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】会社として、「個の能力を徹底的に磨け」を掲げており、自身のスキルアップを就活軸として置いていた身としては、最もカルチャーフィットしていると感じた。 また、ハードワーク・ハイプレッシャーを前面に押し出していたため、どの企業よりも成長にコミットできると感じた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで実施 【質問内容】・就活軸/キャリアプラン ・コンサルと事業会社の比較 ・ベンチャーと大手の比較 ・コンサルの他ファームと比較してRGPのメリット/デメリット ・逆質問 逆質問の時間が多く、ディスカッション形式で進めら...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【経緯】最終面接に向けた思考整理 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで実施 【質問内容】・就活軸/キャリアプラン ・なぜRGPを志望しているのか ・逆質問 他の企業と比較して、RGPが優れていると思う観点はどこかについてかなり深堀された。 最終面接では、他社ではなくこのRGPに入社する意味が重要だと伝えられ...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで実施 【質問内容】・大学時代に力を入れていたこと ・研究内容→深堀 ・就活軸/キャリアプラン→深堀 ・コンサル志望の理由 ・ベンチャー志望の理由 ・RGPの理由 ・自身の目標を達成するために必要な要素→深堀 ...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで実施 【質問内容】・学校での活動内容 ・研究している内容とそこでの苦悩・経験 ・就職活動の軸/キャリアプラン ・なぜコンサルファームを志望しているのか ・なぜベンチャー企業を志望しているのか ・逆...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【試験科目】ミキワメ・言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(20分)、性格検査(10分) 【対策方法】ミキワメの対策ではなく、SPIの対策により対応した。十分に対応可能なレベルと感じた。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【経緯】イベント参加後に、一次面接に向けた思考整理 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで実施 【質問内容】説明会の感想や現状の就職活動の軸、キャリアプランについて質問された。自身の考えに対して、一次面接までに考えるべきことを提示される形だった。こちらが質問する時間も多く、キャリアについてよく考える時間となった。 【...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)】自身のキャリアビジョンとしては、将来的に、自分という存在自体に価値のある人間になりたいと考えています。具体的な仕事や事業内容についてはまだ深く考えることができていないのですが、自分の能力を成長させ、企業や社会に...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
Set_up_seminer
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【内容】・就職活動というものをどのように考える必要があるか ・コンサルタントとは、どのような仕事か ・Regrit Partnersについて 【注意した点・感想】どのような心構えで就職活動を行えば良いかを詳しく説明していただける。また、コンサルティング業界やRegrit Partnersについても詳しく説明していただけ...
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その他コンサル
ベリーベスト法律事務所
27年卒
パラリーガル(法律事務職員)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】B型肝炎の訴訟に関する一連の流れを体験した。必要な医療知識やカルテの読み方などについて学んだのち、訴訟に必要な情報をカルテやその他の資料から読み取っていった。プレゼンテーションなどはなかったが、読み取った内容を各グループについてくれたパラリーガルの方に口頭で説明することはあ...
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その他コンサル
リライアス
26年卒
HRコンサルタント職
内定
26年卒
内定
/
本選考
日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】クライアントの事業成長に貢献し三方よしの世界を創るというビジョンが、できるだけ人に寄り添って仕事をしていきたいと考えていた自分にピッタリだな、と感じていたため、この会社にしようと思い内定を承諾させていただいた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リライアス
26年卒
HRコンサルタント職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、会議室のような部屋に案内されて少しした後に面接を担当してくださった2人が入室され、そのまま面接がスタートする流れ 【質問内容】現段階で力を入れていたこと、その経験の中で何が大変だったか、またなぜそれをやってい...
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その他コンサル
リライアス
26年卒
HRコンサルタント職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
日本大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えてはいないが、SPIと類似している 【対策方法】上記の通りSPIに類似しているため、一般的なウェブテストの対策をしていれば問題ないと考えられる。
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その他コンサル
リライアス
26年卒
HRコンサルタント職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったため、部屋に入出しそのまま自宅で面接を受けた。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、またその頑張ったことの中で自分自身が工夫したこと。何か継続してきた経験があるかどうか。挫折した経験。将来どういったビジョンがある...
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その他コンサル
リライアス
26年卒
HRコンサルタント職
内定
26年卒
ウェブ説明会
/
本選考
日本大学 | 文系
【内容】会社概要の説明会 【注意した点・感想】ウェブ説明会で私服OKという状態だったが、志望度の高い企業であったこともありしっかりとした態度で臨むことを心がけた。また、逆質問に関しても複数個用意してウェブ説明会に臨んだ。人事の方が細かく説明してくださり、会社のことをよく知れるいい機会となった。
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その他コンサル
船井総研ロジ
27年卒
物流コンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【入社後挑戦したいこと】国内の物流業界はEC需要の拡大や人手不足、地方拠点の維持など多くの課題を抱えており、効率化と安定供給の両立が急務となっている。私はこうした国内の現場課題を経営層と共に解決し、持続可能な仕組みを構築することに挑戦したい。具体的には、配送ルートの効率化や倉庫オペレーションの改善に加え、データ分析を活用し...
2
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【チョキとパーの二種類しか使えない状況において、通常のじゃんけんのように多人数から勝者を決めるという機能を維持されるために、従来のじゃんけんに2つだけルールを追加または変更することができるとした場合、どのようなルールを追加・変更して、従来のじゃんけんの機能を成立させますか。 追加・変更する2つのルールと、その際のじゃ...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ZSアソシエイツ
27年卒
総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください。】所属サークルで、○○係のリーダーとして活動した際に○○を目標としていたが、達成が難しい状況であった。そこで私は、○○に注目し、目標達成を目指した。 目標達成のためには、○○が有効だと考えた。しかし、(当時の状況)のため実現不可能であった。そこでま...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
アーサー・ディ・リトル
27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。】所属サークルで、○○係のリーダーとして活動した。 チームでは○○を目標としていたが、達成が難しい状況であった。そこで私は、○○に注目し、目標達成を目指した。 目標達成のためには、○○が有効だと考えた。しかし、○○のため実現不可能であっ...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り案内されます 【GDのテーマ・お題】売り上げ向上 【GDの手順】資料が与えられ、すぐにGDが始まりました。まずは数分、個人で読む時間を確保してから議論に入りました。 【選考官からの質疑応答の有無】質問に対し、自ら手を挙げて回答するスタイルです 【雰囲気】みんな緊張している 【...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語, 非言語, 構造把握 【対策方法】他の企業で何回か受けて雰囲気をつかみました。その他はなにもしていません。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】所属サークルで、◯◯係のリーダーとして活動した。チームでは◯◯を目標としていたが、コロナによる活動自粛により達成が難しい状況で...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シンプルな売り上げ向上のお題でした。インターン実施前にお題がわかっており、資料も与えられるので個人の裁量で事前に考えていくことができます。それぞれの仮説をまずは確認してみるところから初日の議論が始まりました。 【ワークの具体的な手順】社員さんにFBをもらいつつ議論を続ける ...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
インテージ
27年卒
総合職(マーケティングコース)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自分の強み/アピールポイントをご回答ください。(300文字以内)】私の強みは他人へ献身性と戦略的思考力の高さだ。 一つ目は他人への献身性だ。私はホテルのフロントアルバイトをしているのだが、ある時近くの病院に通院中のお客様から当館の値段が高いため、近くのカプセルホテルに移りたいと相談された。私はそれを受け、近くのホテル4...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
インテージ
27年卒
総合職(マーケティングコース)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某食品メーカーのブランドの問題を特定し、課題設定や売上拡大戦略を考えるというもの。3日間でグループワークを行い。最終日に発表を行った。グループワークでは本企業の持っている膨大なデータを用いた。また発表後には社員さんの座談会もあった。 【ワークの具体的な手順】まず課題に取り組...
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ワンキャリ編集部
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