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27年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/06/16
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

同時通訳を学んだ。話し手の発話を聞き瞬時に別言語に変換するもので、話し手の意図・文化的背景を把握し、聞き手に自然に伝わる構造へ再構築する力が求められた。語順や論理展開の差を踏まえて訳す必要がある。

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趣味・特技

趣味も特技も◯◯である。中学から現在まで9年間継続している。中学・高校では部活動で毎日◯◯をしており、大学ではサークル活動として週1回、趣味として行っている。

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自ら目標を設定し、努力して成果を出した経験を教えてください。

高校の◯◯部の経験である。部の目標は「応援されるチームになる」ことであった。私は、強豪校ではない私たちが勝ち続けるには実力向上に加え、周囲から支えたいと思われる存在になることが不可欠だと感じた。そこで応援される理由を自分なりに考え、1)文武両道を徹底すること、2)礼儀や挨拶を欠かさず人として信...

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組織のために、周囲に働きかけ動かした経験を教えてください。

◯◯名の◯◯サークルでの合宿運営である。経験者中心の組織に初心者が増え約4割となり、競技志向と交流志向の意識差から一体感が薄れ、参加者も減少傾向にあった。◯◯を通じ人が繋がるというサークルの良さを守るため「初心者にも◯◯の楽しさを伝える合宿」を目標に掲げた。私は経験者であり競技に打ち込みたい思...

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人・組織領域を志望する理由と、その中で当社を志望する理由を教えてください。

人・組織領域を志望する理由は、人々が前向きに働ける環境を創りたいと考えたためだ。部活動やサークル活動の経験から、個人が自身の組織内での役割を自覚すること、組織に誇りや自信を持ち帰属意識を持つこと、そして組織の方向性を理解していることが、組織全体の雰囲気や成果に大きくつながることを学んできた。そ...

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大事にしている価値観・考え方と、それらを形成した経験を教えてください。

私が大切にしているのは、信頼関係を築く姿勢である。これは◯◯の経験を通じて培われた。中学時代、顧問からは技術以上に、挨拶や礼儀、仲間への気遣い、日々の声掛けを徹底する姿勢の重要性を教えられた。当初は勝敗に直結しない行動に戸惑いもあったが、劣勢の試合でも仲間と互いに前向きな声を掛け合い雰囲気をつ...

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自身の長所・短所（自覚している特徴）を書いてください。

長所は、目的意識を持って最後までやり切る力である。高校の◯◯部で主将を務めた際、部員のモチベーションが低下した時期があったが、今までの目標を改めて共有し、練習の意義を話し合うことで意識の統一を図った。また、一人ひとりと対話を重ねながら主体的な参加を促した結果、チーム全体で試合までやり切ることが...

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 計数 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】言語や計数は特別難しい問題はなく、少し勉強していれば問題ない。
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グローバル本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にQRコードが送られてくるので、それを使いエレベーターで上がる。 エントランスで案内されるのを待つ。　【質問内容】・自己紹介 なぜその大学と学部を選択したのか。 ・なぜマネジメントソリューションズなのか PMO...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業があったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 二次面接（一次面接免除：インターン参加） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGoogleミートで面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 自分にとって何が一番大きな壁だったのか、その大きな壁に対してどのように対処したのか、結果どうなったのか ・志望動機 ...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自ら目標を設定し、努力して成果を出した経験を教えてください。（250-400字目安）】◯◯でワーキングホリデーに挑戦した経験である。背景には、日常英会話に対する苦手意識を仕事を通じて払拭したいという思いがあった。そこで目標を明確にするため、1.TOEICスコアを渡豪前より150点以上向上させる、2.日本人がいない職場環境...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、リクルートマネジメントソリューションズの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、リクルートマネジメントソリューションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。リクルートマネジメントソリューションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やリクルートマネジメントソリューションズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職
    • コンサルタント※現在募集なし
    • 企画・スタッフ※現在募集なし
    • SE※現在募集なし
  • 27年卒
    • 総合職
    • コンサルタント※現在募集なし
    • 企画・スタッフ※現在募集なし
    • SE※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職
    • コンサルタント※現在募集なし
    • 企画・スタッフ※現在募集なし
    • SE※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
    • コンサルタント※現在募集なし
    • 企画・スタッフ※現在募集なし
    • SE※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職
    • コンサルタント※現在募集なし
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    • SE※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職
    • コンサルタント※現在募集なし
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