27年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.477689 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年8月末 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 2チームに対し一人の社員の方が付く。人事担当者含めて5人程度。 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶MARCHが多いが、他の人もいる |
| 交通費補助の有無 | 実費分支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
飲食業界の、チェーンを展開する企業（実在はしないが、実際にあった事例の簡略版）について、経営改善を行うための施策を検討する。施策の方向性について、M&Aなども含む多くの選択肢の中から、最も有効であると考えるものを一つ選択し、詳細を決定した上で、発表する。
1グループ5名程度。
ワークの具体的な手順
財務関連の知識については、この3Day'sインターンシップの前段階としてオンラインで行われた2Day'sインターンシップ内で、説明があった。その時に既に、今回のインターンシップで扱う資料などを一部受け取っていたため、そこからつながっている部分が多かった。
インターンシップ内では、コンサルタン...
インターンの感想・注意した点
実際にあった案件に近いものを体験することができたため、コンサルタントの仕事の流れや考え方などについて、理解が深まった。ワークに加え、社員の方からお話を伺う中で、コンサルティング業務の難しさややりがいについても知ることができ、勉強になった。
懇親会の有無と選考への影響
自由参加。社員の方に、仕事の話などをざっくばらんにお話しいただいた。懇親会の参加による選考への影響は一切ない。インターン参加による本選考優遇はあり。
インターン中の参加者や社員との関わり
3日間の多くの時間をグループワークをして過ごすため、ディスカッションしたり、協力して作業する必要がある時間が多かった。社員の方も、2グループに一人ずつ、付いてくださるため、質問などはしやすい印象だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
オンラインの2Day'sインターンシップや説明会を通じて、非常に熱意のある印象を受けていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
クライアントのためにという熱意を感じた。社員の方は穏やかで真面目な印象の方も多かった。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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