職種別の選考対策
年次:
27年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.485113 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント
コンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 6、7名ほど |
| 参加学生数 | 20~30人 |
| 参加学生の属性 | 都内有名私立大学の学生が多かった |
| 交通費補助の有無 | 交通費のみ支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事業再生コンサルティングの全体像を理解するため、簡易的なゲームとケースワークが行われました。
チームやスケジュールはあらかじめ決められており、2日間のワーク後、3日目にプレゼンとフィードバックがありました。
ワークの具体的な手順
3daysインターンの前に、オンラインで2daysインターンがあり、そこで会計知識について学びました。その際に学んだ内容を踏まえて、3daysインターンのワークに取り組むという流れでした。
インターンの感想・注意した点
2daysインターンと3daysインターンの間に期間が空いていたこともあり、私の班では「会計知識を前提としたケースワーク」である点を十分に意識しないままワークを進めてしまい、苦労する場面がありました。ロジックだけでなく、数字面まで踏み込んで詰めていく必要があり、その点に難しさを感じました。
懇親会の有無と選考への影響
インターン後に懇親会があり、人事部の方とコンサルタントの方両方とお話することができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームにはメンターの社員の方が付いていましたが、関わり方にはチームごとに差がありました。1人の社員の方が1チームを担当する場合もあれば、複数チームを担当する場合もあり、また社員の方が常にチームに入り一緒にワークを進めるケースもあれば、必要に応じて質問しに行く形のチームもありました。そのため、...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
パッションの部分を重視するコンサル会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業理解が深まったうえで、参加前のイメージとそこまで変わりませんでした。
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